رساله الي ,, أحمد الجيماز ,,,,,مدير مصفاة الشعيبة

الكاتب : ناصح بترولي | المشاهدات : 849 | الردود : 4 | ‏26 يناير 2008
حالة الموضوع:
مغلق
  1. ناصح بترولي

    ناصح بترولي بـترولـي جـديـد

    5
    0
    0
    رساله الي ,, أحمد الجيماز ,,,,,مدير مصفاة الشعيبة

    من باب الدين النصيحة ومن باب الإعانة على الخير ومن باب صديقك من صَدَقَكَ لا من صَدَّقَكَ ,,,

    وبما انك جديد على هذه المصفاة اعرف انه يوجد من أتاك و سيأتيك ويوصل نظرية( كله,, تمام يافندم ,,,)



    لكن نصيحتي لاتستمع لهم,,,,

    لتنفع نفسك وتحمي نفسك ...!!!

    كيف تحمي وتنفع نفسك ؟

    الجواب :

    ( مصفاة الشعيبة )من أقدم المصافي والشواهد على الإنفجارات والحوادث كثيرة جدا ولعلها قريبه وليست بعيده ,,,,

    لذا انا متأكد شخص بذكائك وحنكته المعروفة عنك عندما قبلت إدارة الشعيبة تدرك إن تاريخك وما كونته من سمعه طيبه ومستقبلك القادم المشرق بأذن الله وتوفيقه ...

    سيكون على كف عفريت وتعرف انك ممكن تحترق سياسيا بأي لحظة ,,,نظرا لقدم المصفاة وللحوادث والمشاكل والمصائب اللي سبق وحصلت ’’’’’بعضها عدى على خير وبعضها حصل بها خسائر والشواهد كما أسلفنا كثيرة ,,,,

    فممكن تحدث إي مصيبة بها لا قدر الله بأي لحظة ,,

    لذا أنت بحاجة لمدراء وأنا أقصد هنا ( قادة الفرق ) تكون على مستوى الطموح والمسؤولية ...

    وبحاجة لقادة تتخذ القرار و بلحظات خصوصا وقت المصائب والإنفجارات لاقدرالله ,,, لكي تحمي نفسها وتحمي الشركة وتحمي بالمقام الأول دولتها ,,,



    ولكن مع الأسف نعم أقولها وبمرارة هناك مدراء تعيش على ظلم الموظفين وتطفيشهم وأخذ حقوقهم بطرق ملتوية ودعم الفوضى بخلق مناخ غير صحي بين الموظفين قوامه مزيج من الطائفية والعنصرية والقبيلة المقيتة ووقوده الظلم والبهتان والتزوير والتستر على المزورين واللعب بأرزاق الموظفين,,,وخلق مشاكل بين الموظفين انفسهم فتجد المشغلين فريقين قسم مرضى عليه ويأتيه حقه قبل موعده والقسم الآخر لاعزاء له وكذلك على مستوى المراقيبن قسمين قسم مرضى عليه ومقرب والآخر يدبر حاله,,, كأن الشركة ملك لأهلهم ,,,علاوة على ضعفهم واعتمادهم على المستشارين وعدم اتخاذ القرار بجرأة ,,,,

    لذا أحذرك منهم وبسهوله جدا تعرفهم فاحرص واحرص على مستقبلك وسمعتك وعلى الشركة وعلى الكــويت منهم ,,,

    علاوة على مخالفات جسيمه يرتكبونها بحق العمال وبحق اداراتهم وبحق الشركه عموما ,,لاتستغرب فهذا الكلام صحيح ومثبت وسأتيك به هنا بأذن الله ,,,

    كذلك ارجوا التركيز على المشغلين فهم عصب المصفاة وهم الإنتاجية ,,,,وهم الأمان للمصفاة أعمل لهم جدول زيارات بإماكن عملهم وأفتح لهم باب التواصل معك وحل مشاكلهم بنفسك لانهم بأذن الله الحصن الحصين للمصفاة ,,,

    فتعرضهم للظلم يجعلهم يعملون بضغط نفسي بعض المدراء لايعرف نتائج ظلم الموظفين و بأنه ممكن بظلمه للموظف يعرض المصفاة والشركة والكويت بمصيبه لاقدر الله ,,,,,فالضغط النفسي يشل التفكير ويجعل الموظف يعمل وهو مشتت مما يجعله عرضه للخطأ اللي بعض المدراء لاتدرك نتائجه ,,,
    وعندها لاتنفع التقارير والإجتماعات بينك وبين المدراء وربما تحدث خسائر بالارواح لاقدر الله ,,,,

    اعمل صندوق للإقتراحات ووزعه بجميع الوحدات وعند ورود شكوى تعامل بها بحزم وحاسب المخطأ ولو كان مدير ولا تجعل المشغل يذهب منك وهو فقد الأمل برفع الظلم عنه ,,,,وأعلم بأن الشكوى إذا وصلت إليك فانها إستنفذت جميع الطرق الأخرى وان الحل أصبح بيدك فلاتجعل من يأتيك يذهب ويحس أنك لم تأخذ بيده ,,,,,,أن كنت تريد ان تقود المصفاة الي بر الامان بعيدا عن الحوادث والمشاكل أبعدها الله عن جميع مرافق الشركة بشكل عام ,,,

    أمانه كنت اتمنى ان تكون انت وغيرك من مدراء المصافي أعضاء بهذا المنتدىليتسنى للموظفين التخاطب معكم مباشرة بدون مواعيد ولابروتوكلات ,,,

    وعن نفسي كنت اتمنى يكون إيميلك متوفر لدي حتى يتسنى لي مراسلتك بخصوصيه وأوضح لك اوجه القصور بالمصفاة بخصوصية ولكن مع الاسف ليس لدي إيميلك ,,,,,لذا انا مضطر أن أكتبها هنا لعل وعسى ان تجد صداها لديك فأنت من الاشخاص المشهود لهم بالإدارة ومشهود لهم بحسن الاخلاق والتعامل واخيرا وهو الأهم مشهود لك بالجدية بالعمل وعدم المجامله على حساب العمل ومصلحة الشركة ,,,


    أتمنى أن تكون النصيحة وصلت ولي عودة على الموضوع بشئ من التفصيل كما أسلفت بوقت لاحق بأّذن الله ,,,,



    تقبلوا فائق التقدير والإحترام



     
  2. عبدالله العصيمي

    عبدالله العصيمي صــحــفــي أعضاء الشرف

    جزاك الله خير أخوي " ناصح بترولي " على هذه النصيحة
    وشهادة حق أقولها بحق السيد / أحمد الجيماز - أبوعبدالله
    من باب أني عملت تحت إدارته عندما كان في مصفاة ميناء عبدالله مشرفاً عاماً ثم مديراً لدائرة العمليات
    فقد لمست فيه الحرص على العمل وتشجيع الموظفين والعمل على تحسين بيئة عملهم ، وقد قامت في عهده مباني الخدمات ( Service Building ) في وحدات مصفاة ميناء عبدالله ، بدلاً من الشلاتر ( Shelters ) التي كانت تضيق بالمشغلين ، فأصبح عندهم شقة مصغرة ( مكيفة سنترالياً ) تتكون من ثلاثة غرف ومصلى ومطبخ مجهز بأدواته ودورات مياه ( أعزكم الله ) وغرفة تبديل وخزانات ، كما أنه لايبخل بتكريم من يستحق التكريم ، وأنا شخصياً حصلت على ثلاثة كتب شكر منه لمناسبات مختلفة ..
    هذا ما أعرفه عن أبوعبدالله وما واجهته شخصياً ، أقوله للتاريخ وشهادة حق ، لا أرجو من ورائها شيئاً وقد تركت العمل في الشركة منذ فترة ..
    أتمنى له التوفيق وأخوانه موظفو المصفاة وأسأل الله العلي العظيم أن يحفظهم من كل سوء ، هم وجميع العاملين في مصافي الشركة الثلاث
     
  3. بو جاسم

    بو جاسم بـترولـي نشيط

    113
    0
    16
    اخوي ناصح بترولي

    الله يعطيك العافية على الرسالة الحلوة
    بس اخوي انتا شكلك مو من الشركة...او لو كنت فعلا بالشركة ترى مصيبة
    وقبل لا تنصح الجيماز...اخذ نصيحتي لك حاول تطور نفسك وتتعلم اساسيات الشركة والشغل
    الي منها لما تسال عن ايميل الجيماز
    حبيبي مجرد ما تفتح الايميل مالك وتدور راح تلاقي ايميل اي شخص بالشركة وتقدر تدور بالاسم او القسم بدون حاولت وما لقيت
    وعلى العموم هذا ايميل الجيماز asj015
    وهذا تيلفونه 5802

    وطبعا لا تقول لي asj015@..... شنو
    وسلامتك وتعيش...:)
     
    آخر تعديل بواسطة المشرف: ‏27 يناير 2008
  4. brilliant

    brilliant المـراقب الـعـام

    8,477
    0
    0
    Engineer
    Kuwait
    من احلا وافود المواضيع الي قريتها

    يعطيك العافيه على هالنصيحه الي ان شاء الله تكون في مصلحة الشعيبة
     
  5. فيصل العجمي

    فيصل العجمي مؤسس المنتدى أعضاء الشرف

    6,420
    1
    36
    السلام عليكك ورحمة الله وبركاته

    تم اغلاق هذا الموضوع بناء على طلب الأخ القدير كاتب الموضوع
    والذي ذكر ان هدفه من هذا الموضوع هو الإصلاح وليس العبث ومضيعة الوقت وفتح المجال للبعض للطعن.
    وأعتقد ان هذا الموضوع قد أوصل الهدف المطلوب .
    فلك كل الشكر اخي القدير ناصح بترولي وكثر الله من امثالك فطلبك لغلق الموضوع بعد اعطائه النتيجه المطلوبه يبين مدى حرصك على المصلحة العامه وليس الضجه الأعلاميه.
     
جاري تحميل الصفحة...
حالة الموضوع:
مغلق

مشاركة هذه الصفحة