مقال الآن حصحص الحق ...

الكاتب : صريح | المشاهدات : 10,088 | الردود : 10 | ‏29 يناير 2016
  1. صريح

    صريح بـترولـي جـديـد

    46
    4
    8
    بسم الله الرحمن الرحيم

    السادة أعضاء الجمعية العمومية المحترمين ...

    تحية طيبة وبعد ...

    فلا يخفى على أحد التناحر والفجور في الخصومة من الطرفين ، وسيل الإتهامات المتبادلة ، بعضها موثق وأغلبها شفوي .

    لذا سوف أكتب المقال لأمارس حقي في التعبير عن رأيي ، وأن أرتب بعض القطع التي تبعثرت في الحقبة الماضية من الأزمات النقابية ، حتى يتسنى للأخوة الإطلاع على الحقيقة .

    سأحاول أن أكون حياديا في سرد الحقائق التي حدثت قدر المستطاع غير أن الحق لا بد أن يكون لأحد الطرفين دون الآخر .

    أكتفي بهذه المقدمة ونبدأ المقال الذي قسمته إلى أربع مراحل مرتبة بحسب وقوعها :

    المرحلة الأولى :
    بداية نزول قائمة التغيير ، فمثل كل النقابات النفطية كان لا بد أن يكون هناك منافسة نقابية وذلك بنزول عدد من القوائم الإنتخابية ، وبغض النظر عن قوة القوائم كان التوجه نحو قائمة التغيير التي نجحت بثمان مقاعد مقابل سبعة للوحدة العمالية ، فكان لقائمة التغيير دفة القيادة النقابية ، وبعد فترة من الزمن انتقل أحد أعضاء قائمة التغيير إلى قائمة الوحدة العمالية ( تفاصيلها في المنتدى ) ، فتم تشكيل مجلس إدارة جديد للنقابة بقيادة الوحدة العمالية ، الأمر الذي جعل قائمة التغيير تقدم إستقالتها وتحل النقابة لتبدأ أحداث المرحلة الثانية ، وقبل أن نتطرق للمرحلة الثانية هناك بعض الملاحظات التي يجب أن أنبه عليها في هذه المرحلة :
    1- من الطبيعي إقصاء القائمة الأقل عددا من مناصب النقابة ، من كلا الطرفين .
    2- قائمة التغيير لم تأخذ حقها وفرصتها في إثبات نفسها .
    (وهنا كان سبب تعاطف بعض أعضاء الجمعية العمومية معهم في المرحلة الثانية حيث أنهم لم يأخذوا فرصتهم).
    3- عدم رضى قائمة التغيير بالمجلس الجديد وتقديم استقالاتهم .
    (وهنا كان عزوف أغلب أعضاء الجمعية العمومية عن التصويت لقائمة التغيير في إنتخابات المرحلة الثانية ، لوضوح حب المنصب من قائمة التغيير حتى ولو كان على حساب حل النقابة وتعطيل المصالح ، والدليل نتائج إنتخابات المرحلة الثانية).
    4- العضو الذي انسحب من قائمة التغيير شرح الأسباب في المنتدى بالأدلة فجزاه الله خيرا .
    (فإن قال قائل أن هذا العضو إنما إنسحب طمعا في المنصب ، قلنا له أنه كان في منصب نائب للرئيس في قائمة التغيير قبل إنسحابه ولم يترشح مع قائمة الوحدة العمالية بعد إنسحابه ، إذا فقولك باطل).

    المرحلة الثانية :
    بعد حل النقابة السابقة ، تم الدعوة إلى إنتخابات جديدة وكانت بين قائمتي التغيير والوحدة العمالية ، وكان الفوز من نصيب الوحدة العمالية بعشر مقاعد مقابل خمس مقاعد للتغيير ، تخللت هذه الإنتخابات الكثير من الأحداث أهمها :
    1- تأخر الفرز حتى قبيل الفجر وذلك لكثرة الأصوات المفرقة بين القائمتين .
    2- تم إعادة فرز أحد الصناديق بطلب من قائمة التغيير .
    (هذا من حق قائمة التغيير ولا غبار عليه حيث أن الخطأ وارد في الفرز ناهيك عن أنها الحسبة الأولى).
    3- تم الطلب لإعادة حساب نفس الصندوق مرة أخرى والذي قوبل بالرفض من إتحاد البترول .
    (وهنا تم تأكيد فوز قائمة الوحدة بنفس العدد السابق قبل الإعادة ، غير أن ممثل قائمة التغيير طالب بإعادة أخرى وتم رفض طلبه لأنهم لو أعادوا له للمرة المئة لن يرضى بالحسبة وأمثال هذا كثير في الإنتخابات) .

    المرحلة الثالثة :
    وهذه المرحلة هي الفاصلة ، قيل (أنه تم فصل عضوين من قائمة التغيير ، وعلى إثرها قام أشخاص حازوا على مناصب في مجلس إدارة المرحلة الثالثة (الحالية) بجمع تواقيع لبند طلب جمعية عمومية للإستفسار عن أسباب فصل العضوين) ، وبعد ذلك تم حل مجلس إدارة النقابة المنتخبة بعد شهرين أو ثلاثة تقريبا وإعلان مجلس إدارة جديد بقائمة للتغيير بأعضاء جدد يختلفون عن أعضاء قائمة تغيير المرحلة الثانية ، وهنا أيضا بعض النقاط يجب التنبيه عليها :
    1- قيل أن سبب الفصل هو التزوير وسرقة المحاضر ، وحقيقة هذا الأمر لا يهمني مادام دون دليل ، ولكن ما يهم أن جمع التواقيع كانت لمعرفة أسباب الفصل ، ثم بعد ذلك تم إضافة بند حل النقابة على هذه التواقيع دون معرفة أصحاب التواقيع من الجمعية العمومية ، وهذه هي القشة التي قصمت ظهر البعير ، حيث تم خداع الجمعية العمومية وكأنهم المنافسين لنقابة التغيير وليست قائمة الوحدة العمالية.
    2- على إثر هذه التواقيع تم إصدار شهادة زور من الإتحاد العام للعمال بأن هناك جمعية عمومية حصلت وتم الإشراف عليها (ومما يجيب التنبيه عليه أن رئيس الإتحاد العام أخ لرئيس نقابة المرحلة الحالية) ، وتم أيضا على إثرها شهادة زور من عدد من الأشخاص عند الشؤون بأنه قد تم إنعقاد جمعية عمومية ، وطبعا كل الموظفين يعلمون بأن هذه الجمعية لم تنعقد ، فالحمدلله الذي عافانا مما ابتلاهم فيه ولا حول ولا قوة إلا بالله .
    فإذا قال قائل أن الوحدة العمالية فعلت هذا الفعل سابقا ، قلنا له من أوصل لك هذه المعلومة كذب عليك واستخف بك وضحك على عقلك ، وذلك أن الوحدة العمالية قامت بإنشاء جمعية عمومية بإشراف وتصويت دون تزوير ، وشتان بين الأمرين فهما لا يستويان .

    المرحلة الرابعة :
    بعد كل هذه الأحداث بدأ الطرفان بالهجوم والدفاع والتدخل وعزو الإنجازات لنفسه والإخفاقات للطرف الآخر ، وكل هذا لا يهمنا مادام دون دليل واقعي ، ففي المرحلة الرابعة (الحالية) نقابة التغيير تعلم علم اليقين أن كثير من أعضاء الجمعية العمومية غير راضية عن الأحداث الأخيرة ، ولذلك نرى ما نرى من عدم وضوح وتحفظ على بعض التصريحات ، وقامت خلال الفترة الأخيرة بفصل عدد من الأعضاء قبل موعد الإنتخابات ، فإن كان الحق في فصلهم لماذا لم يفصلوا في بداية الأمر ؟ وإذا كان ظلما ، علمنا أنه الخوف منهم ، وكان الحق أن يخافوا من الله وأن يحسبوا حسابا لأعضاء الجمعية العمومية الذين لا يرضون بظلم أو حرام ، وأضف إلى ذلك عدم عرفة مكان الإنتخاب أو تحت أي مظلة اتحاد العمال أم اتحاد البترول ؟

    فإن قال قائل ، قائمة الوحدة العمالية عليها من العيوب ما عليها كما أن التغيير كذلك ،
    قلنا له هب أن كلتا القائمتين سيئة ، فأيهما أسوء فتجنبه صيانة لدينك أولا من المحاسبة الربانية ، وراحة لضميرك في الدنيا .

    لم أقل لك هنا لمن تعطي صوتك أو لمن لا تعطيه ، فالحق أبلج ولا يخفى على ذو عقل سليم وضمير حي ، ولا تزر وازرة وزر أخرى .


    ختاما أبدي رأيي الشخصي في من سيقوم بالتصويت لقائمة التغيير :
    أنه لا يخلو من ثلاث :
    1- إما أنه إمعة (مع الخيل يا شقراء) ، وهذا الصنف موجود وأعتقد أنه بزدياد .
    2- إما أنه صاحب هوى ، أي يعلم الحق ولكن يتجنبه لغاية ولمصلحة .
    3- إما أنه جاهل ، أي لا يعلم حقيقة الأمر ولا يدري من يكذب ومن يصدق فهذا أشعر بالشفقة عليه .

    والحمدلله رب العالمين
     
    أعجب بهذه المشاركة Yes
  2. مستشار

    مستشار بـترولـي نشيط جدا

    400
    9
    18
    اخي صريح بإذن الله سيسقط المتخاذلون بالتغيير كما سقط حلفائهم بشركة نفط الكويت و شركة البترول وشركة ايكويت بالاضافة الى رئيس اتحادهم انها عملية تصحيح كبرى للنقابات والاتحاد بايدي اخواننا العاملين بالقطاع النفطي والى الامام والله الموفق
     
  3. Kjo222

    Kjo222 بـترولـي جـديـد

    18
    2
    3
    ذكر
    شرح وافي وواضح يعطيك العافيه
     
  4. نقابي1990

    نقابي1990 بـترولـي جـديـد

    33
    0
    6
    شرح جميل جدا لكن للاسف الشديد واضح التحيز المستميت لقائمة الوحدة العمالية اللي انجازاتها اقل من اصابع اليدين وماجت الا بعد سبع سنوات من استلامها لدفة نقابة نفط الخليج ! ومن اهم انجازاتها توظيف اخ رئيس نقابة نفط الخليج في المطافئ وتم نقل رئيس النقابة الى قسم الكل يتمناه حيث الدوام فيه يوم او يومين بالشهر!! ومن شرحك اخوي واضح جدا لم يتم اعطاء قائمة التغيير مدة كافيه نفسها نفس قائمة العمالية حتى تشتغل قائمة التغيير وتسعى وراء مطالب العمال سواء بالخفجي او الوفره او المكتب الرئيسي!
    والصراحة عن رأيي الشخصي مطالب العمال ماراح يجيبها الا واحد اكاديمي ومثقف ودارس ذو شهادة عالية وليس حملة شهادة متوسطه وثانويه.
    وماذا نرتجي من قائمة تطالب وتدافع عن حقوق العمال وتلب نفسها بالوحدة العمالية وفيها عضوين من اقرباء نائب الرئيس التنفيذي وهم اخوه وابنه!! هل يعقل بانه الشركة سترضخ الى جميع مطالب الوحدة العمالية بسبب وجود اخو نائب الرئيس التنفيذي وابن نائب الرئيس التنفيذي!
    وختاما اقول مثل ماقلت وابدأ رأيي الشخصي في من سيقوم بالتصويت لقائمة الوحدة العمالية، انه لايخلو من اثنين:
    ١- اما انه امعه ( مع الخيل ياشقرا ) وهذا الصنف بدا بالتزايد تحت شعار الوحده العمالية.
    ٢- اما انه جاهل ، اي لايعلم حقيقة الامر ولا يعرف من يكذب ومن يصدق، فهذا الصنف الكل يشعر بالشفقه عليه!

    والحمدلله رب العالمين
     
  5. صريح

    صريح بـترولـي جـديـد

    46
    4
    8
    بإذن الله سوف تتغير ..

    تحيتي لك
     
    أعجب بهذه المشاركة مستشار
  6. صريح

    صريح بـترولـي جـديـد

    46
    4
    8
    الله يعافيك

    تحيتي لك
     
  7. صريح

    صريح بـترولـي جـديـد

    46
    4
    8
    يا هلا يا نقابي
    أشكر لك إقرارك بجمال الشرح

    أما بالنسبة لرأيي الشخصي فهذا رأيي الشخصي لا شأن له بالشرح ولا بالأحداث

    حتى أني كتبت أنه رأيي الشخصي :)

    ويبدوا أنكم لا تحبون الآراء الشخصية كثيرا هذه الأيام

    تحيتي لك
     
  8. نقابي1990

    نقابي1990 بـترولـي جـديـد

    33
    0
    6
    لاتحزن اخي الفاضل فنحن نحب الآراء الشخصيه ونضعها في عين الاعتبار ، ولكن يجب عليكم تقبل النقد من طرفنا :)
    ولكم جزيل الشكر والامتنان وكل التوفيق للقائمتين
     
  9. مستشار

    مستشار بـترولـي نشيط جدا

    400
    9
    18
    الف الف مبروك نجاح الوحدة العمالية وبإكتساح فوز القائمة ١٥/ صفر وهذا المتوقع الفوز الان شرعي وليس مجلس نقابة مظلي من الشؤون الاجتماعية والعمل والله يوفق الوحدة العمالية
     
  10. صريح

    صريح بـترولـي جـديـد

    46
    4
    8
    أبعد الله عننا وعنكم الأحزان
    والآراء سوف تطرح أحبها من أحبها وأبغضها من أبغضها
    ونبارك للوحدة العمالية الفوز
    وأعانهم الله على حمل الأمانة
     
  11. صريح

    صريح بـترولـي جـديـد

    46
    4
    8
    نبارك لكم فوز الوحدة العمالية
    وهذا الفوز إن دل دل على وعي أعضاء الجمعية العمومية
    والنتيجة كانت غير متوقعة وسط الصخب الإعلامي الحاصل آنفا
    والله يعينهم على حمل الأمانة التي أوكلها لهم الموظفين
     
    أعجب بهذه المشاركة مستشار

مشاركة هذه الصفحة