تحديث بدل الطريق ..نهاية المشوار

الكاتب : جابر | المشاهدات : 10,387 | الردود : 24 | ‏17 يناير 2016
  1. جابر

    جابر قــلــم بــتــرولــي أعضاء الشرف

    السلام عليكم جميع ..
    ليس من العدل ..إنتقاد أى قرارات إتخذها أصحابها فى وسط (المعمعه) ..
    سهل جدا ..الإنتقاد بعد نهاية المعركه ..
    لكن يظل درس يستفيد منه الأخرون ..

    لقد قررت الإدارة بأن ثلاث ساعات بدل طريق كافيه ..حتى وإن لم يكن هذا الرقم نتيجة لرحلات القياس القانونيه ..

    درس : ليس معنى إن معك حكم ببدل الطريق ..أن تعطيك الإدارة (الأرقام) اللى تبيها ..
    الإدارة (قد) ترى (مخطئة) بأن من مصلحتها أن تعطيك أقل الخيارات التي فى يدها تكلفه ..

    وعليه ماكان التصعيد بعد الحكم موفقا ..وإن كان ماحدث (من تقليل الوقت ) قد لايكون له علاقه بأى تصعيد ..
    فقد تكون نيّة مبيّته من الإدارة لتقليل الكلفه الماليه..وماكانت رحلات القياس الا لوضع أرقام لتبرير القرار

    لاألوم شخصيا أى شخص ..على هذا الوضع ..
    فالأصل إحسان الظن بجميع العمال وممثليهم سواء القانونيين أم من أخذ على عاتقه الدفاع عن حقوقهم بدون صفة قانونيه ..
    خسارة العمال كبيره وواضحه ..من الأثر الرجعي فقط


    ولكن قد لاتكون نهاية المشوار ..ربما بعد ستة أشهر يضغط ممثلوا العمال على إضافة (بعض الوقت) للحسبه ..وإن كانت هذه لن تتم إلا إن كان هناك علاقات طيبه مع الإدارة ..

    على كل حال :
    الف مبروك بدل الطريق ثلاث ساعات ..وإن كنتم يالخفجاوية تستحقون أكثر ..
     
    Workers و ابوصقر معجبون بهذا.
  2. SAP

    SAP بـترولـي نشيط

    50
    7
    8
    السلام عليكم جميعا
    لا استسيغ بعض المفردات مثل
    التهديد والتنفيذ الجبري
    الاستنكار والاستهجان والرفض وخلونا نخلص ولن نخضع ونرفض وغيرها من المفردات الي لا تسمن ولا تغني من جوع
    كما ارفض الحكم على الامور الناقصه وغير الواضحه او المبتوره
    وارفض النظريات والفرضيات والتوقعات

    ان ما تم من تعامل وتعاطي مع مسألت التنفيذ لحكم بدل الطريق بغض النظر عن اهدافه ومقاصده ( ايجابة او سلبية - شخصي او للمجموعه) كان له تاثير سلبي على النتائج الى هذي اللحظه

    ان منطوق الحكم وحيثياته وتفاصيله تتيح للشركة الكثير من الامور وهنا نقول الشركة تحديدا وليس النقابه او ممثل عن العمال

    فكان لزاما على من يتفاوض مع الشركة وهي المسؤلة مسؤلية مباشره عن تنفيذ الحكم ( قياس المدة الزمنية المستغرقة لقطع المسافة ) ان يكون اكثر حكمة وتروي من ما قامة به النقابه

    ذكرنا سابقا بأن الاسلوب الهجومي والهاله الاعلاميه ( باقي اسبوعين على الانتخابات ) لم تكن موفقه ابدا من قبل النقابه
    عدم وضع اسس ومنهجية للحسبة والتنفيذ قبل البدأ بالتنفيذ كان له اثره السلبية

    اعتقد لا يزال هناك وقت للتفاوض ( ليس التنفيذ الجبري والهجوم ) لان الشركة هي الاقوى ليش هي المسؤولة عن التنفيذ والحكم يعطيهم الكثير من الصلاحيات وباستطاعتهم التعسف

    الحكم ينص على امور كثيره لو تم استخدامها بتعسف سوف تكون النتيجة اقل من ٣ ساعات لذلك ندعو للتفاوض باحترافية

    لو تم التطبيق اليوم وانتقصت ساعه او نصف ساعه او حتى عشر دقائق فسوف نخسر الكثير
    بحسبة بسطية جدا لو كان اجمالي متوسط رواتب الموظف خلال الفترة من ٣٠ يونيو ٢٠١٣ الى ٣١ ديسمبر ٢٠١٥ ( ٢٨٠٠ د.ك )
    سوف يحصل على ٣٥٠د.ك لكل ساعه في الشهر
    و ١٧٥ عن كل نصف ساعه
    و ٥٨.٣٣٣ عن كل عشر دقايق
    والاثر الرجعي ٣٠ شهر هنا تكون الخساره
    بالعشر دقايق ١٧٥٠
    والنصف ساعه ٥٢٥٠
    والساعه ١٠٥٠٠

    هل استوعبتم حجم الخساره لكل موظف

    لو كان الرقم السابق هو المتوسط لجميع الموظفين
    ١٠٥٠٠ د.ك ضرب ٨٥٠ موظف = ٨٩٢٥٠٠٠ د.ك توفرهم الشركة وسوف يصعب او يستحيل ارجاعهم

    شكرا واسف على الاطاله
     
    Workers و جابر معجبون بهذا.
  3. جابر

    جابر قــلــم بــتــرولــي أعضاء الشرف

    السلام عليكم جميع
    على الرغم من موافقتي على رأي أخونا SAP
    لانريد أن نترك المشاركه الأخيره ..تضيّق الخلق ..وحسافة وندم ..وعليه ..
    حسبة أخونا SAP على متوسط راتب 2800 دينار .. وثلاثين شهر أثر رجعي
    تعني 3 ساعات تعني بأن بدل الطريق سيكون 1050 دينار ...زيادة على راتبك
    وتعني 31500 دينار بحسابك ..
    نعم ..أقل مما تستحق ب 25% ..ولكنها أكثر مما كنا نأخذ تأخذ قبل شهر ..
    أستمتعوا بنجاح قضيتكم ..اللى أستمرت سنوات طويله ..بعضنا تقاعد وماشاف منها شي ء..حتى لو ماكانت الأرباح مثل مانبي ..

    ومثل ماقال واحد من الشيبان (لايموت الذيب ولاتفنى الغنم );)


    والحمدلله الذى تتم بنعمته النعم
     
    أعجب بهذه المشاركة Workers
  4. varanus

    varanus بـترولـي جـديـد

    46
    7
    8
    انزين بخصوص الشكوى المقدمة من النقابة الي النائب العام هل راح توقف إجراءات التنفيذ ولا الإجراءات ماشية
     
    أعجب بهذه المشاركة Workers
  5. SAP

    SAP بـترولـي نشيط

    50
    7
    8
    ما يوقف شي
     
    جابر ،Workers و varanus معجبون بهذا.
  6. varanus

    varanus بـترولـي جـديـد

    46
    7
    8
    متى متوقع الصرف
     
  7. varanus

    varanus بـترولـي جـديـد

    46
    7
    8
    نزل العاش بدون بدل الطريق في احد عنده خبر متى الصرف
     
  8. SAP

    SAP بـترولـي نشيط

    50
    7
    8
    الصرف شهر ٢ بس الاثر الرجعي ممكن يتاخر
     
  9. جابر

    جابر قــلــم بــتــرولــي أعضاء الشرف

    فى إشاعه حلوة بأن الأسبوع القادم سيتم الصرف ..
    بس الله يسامح الشايب ..:p
    علقني ..وإختفى ..
    ماقال ..هل يقصد الشهري أو الأثر الرجعي ..:eek:
     
    أعجب بهذه المشاركة Workers
  10. Kjo_tech

    Kjo_tech بـترولـي جـديـد

    5
    3
    3
    ذكر
    الله يسمع منك اخوي جابر ﻷنه الأوضاع الحالية ما تطمن ... عالأقل نسلم على شي قبل لا تحوشنا موضة التقشف :confused:
     
    أعجب بهذه المشاركة Workers
  11. SAP

    SAP بـترولـي نشيط

    50
    7
    8
    مساء الخير للجميع
    تقريبا راح نكمل اسبوعين ولا توجد اخبار عن البدل
     
  12. logistics

    logistics بـترولـي جـديـد

    34
    5
    8
    ذكر
    صبحكم الله بالخير
    ماكو خبر عن تاريخ صرف بدل الطريق ؟
    معقولة محد يعرف ؟
    لمتى الادارة بالاحمدي صندوق اسود ؟
    النقابة مسئولة تتأكد من الشركة وتبلغنا فورا
     
    أعجب بهذه المشاركة Workers
  13. Kjo_tech

    Kjo_tech بـترولـي جـديـد

    5
    3
    3
    ذكر
    الصراحة الموضوع طول بشكل مقلق و زاد الكلام فيه مرة نسمع انه الخميس تنزل او الاحد و ما صار شي و مرة نسمع انه الثلاثاء او الاربعاء و اتوقع ما راح يصير شي كالعادة و طبعا النقابة مو فاضية للموظفين مشغولة بالإنتخابات و ما سمعنا منهم اي كلمة
     
    أعجب بهذه المشاركة Workers
  14. varanus

    varanus بـترولـي جـديـد

    46
    7
    8
    النقابة ما تقدرر تحدد موعد الصرف مو لانها مشغولة بالانتخابات لكن تحديد موعد الصرف فوق طاقتها و اذا عطوك موعد راح يكون تخمين لا اكثر اذا احد يعرف موظف بالمحاسبة بالاحمدي هذا يقدر يفيدنا بموعد الصرف و الساعة جم راح يكون المبلغ بالحساب :)
     
  15. logistics

    logistics بـترولـي جـديـد

    34
    5
    8
    ذكر
    يعني معقولة
    كل موظفين الخفجي والنقابة الحالية والسابقة ولا واحد فيهم يعرف موظف المحاسبة او مديره ؟
    الشركة متكتمة على الموضوع جنه اسرار نووية
     
    أعجب بهذه المشاركة varanus
  16. Kjo_tech

    Kjo_tech بـترولـي جـديـد

    5
    3
    3
    ذكر
    اعضاء النقابة مشغولين بالإنتخابات و مو فاضين الظاهر للعمال و لا أول ما صدر الحكم ما شاء الله التصاريح ما توقف لكن الواحد ما يقول غير الشكوى لله و حسبي الله على كل من كان سبب في تأخير الصرف
     
  17. جابر

    جابر قــلــم بــتــرولــي أعضاء الشرف

    كما وصلني اليوم عن طريق SMS:

    ((تعلن النقابة لجميع العاملين بعمليات الخفجي انه..تم قبل قليل اتصال الرئيس التنفيذي عبدالناصر الفليج على رئيس النقابة وابلاغه بتوقيع كتاب الصرف لبدل الطريق وانه سيتم ايداع البدل مع راتب شهر فبراير مع صرف الاثر الرجعي مباشرة بعد استكمال البيانات المطلوبة،والنقابة مستمرة في مطالبتها لاقرار كامل ساعات البدل المتفق عليه))
     
    أعجب بهذه المشاركة Workers
  18. SonMubarak989

    SonMubarak989 بـترولـي خـاص أعضاء الشرف

    2,062
    98
    48
    مين متفق مع مين
    ي اخوي جابر
     
  19. SonMubarak989

    SonMubarak989 بـترولـي خـاص أعضاء الشرف

    2,062
    98
    48
    أما موضوع الصرف
    كلنا ندري عن موعده
    وتم ذكره بالتويتر
    اذا لا جديد بالموضوع
    أما بخصوص 3 ساعات ليست إنجاز
    لأنه هذا ما ارادته الشركة
     
  20. اللهم عليك بالظالمين

    اللهم عليك بالظالمين بـترولـي نشيط جدا

    273
    13
    18
    للاسف ما في شي رسمي ... مجرد كلام بانه هناك اتصال " و هذا الشي غير ملزم للادارة اذا غيرت رايها "

    الغريب ان حتى الحسبة ما ندري شلون و بيصرفونها لنا
     
جاري تحميل الصفحة...

مشاركة هذه الصفحة