لن نقبل المساس بحقوق اخواننا وزملاءنا العاملين بمصفاة الشعيبة.

الكاتب : قائمة الرؤيه | المشاهدات : 9,080 | الردود : 3 | ‏24 نوفمبر 2015
  1. قائمة الرؤيه

    قائمة الرؤيه اللجنة الإعلامية

    29
    13
    3
    ذكر
    لن نقبل المساس بحقوق إخواننا وزملائنا العاملين بمصفاة الشعيبة.
    image.jpeg
     
  2. ALgbndi

    ALgbndi بـترولـي جـديـد

    2
    0
    1
    ذكر
    اخواني أعضاء المنتدى الكرام

    لا يخفى عليكم تصريح اخواني من قائمة الرؤية في تاريخ 24/11/2015 عن مساس حقوق العمال في مصفاة الشعيبة

    نحن موظفين الشعيبة نعلم كل العلم بان المصفاة الشعيبة قائمة الى تاريخ ابريل 2014 وحيث هناك كخطط كامل وشافي لتسليم المعدات الى تاريخ يونيو 2017 ويتطلب العمل الى هاذي الفترة .

    ونعلم كل العلم بان هناك مشاريع جباره قادمه ( مشروع الوقود البيئي في منتصف أغسطس 2018 ) و مشروع مصفاة الزور

    والمخطط االقادم لمصفاة الشعيبة هو كالاتي :
    تسليم المعدات حسب قواعد السلامة الامنة ومن ثم يتم تقسيم القوه العاملة على مشروق الوقود البئي بحيث يطابق كل شخص حسب وطبيعة عمله على سبيل المثال وليس الحصر من يشتغل في وحدة الكبريت سوف يذهب في وحدة الكبريت حسب شواغر العمل سواء كانت في مشروع الوقود البئي في ميناء عبدالله او الاحمدي.

    وعبى سبيل المثال بعد انفجار وحدة الزيت الثقيل تم انتقال 12 موظف الى ميناء عبدالله وحدة (ARDS) حسب رغبتهم ولم يكونوا مجبرين

    لذا التكرم من اخواني قائمة الرؤية عدم التكسب الانتخابي وضرب مصالح الموظفين في مصفاة الشعيبة

    وهذا لكم مرفق من كتاب طلب الموظفين النقل بأرادتهم .
    image.jpg
     
  3. واضح

    واضح بـترولـي جـديـد

    12
    3
    3
    ذكر

    اي تكسب وهم يطالبون بتحرك من النقابه والعمال
    اي تكسب وهم يطالبون من الشركه ببيان رسمي الان يطمن العمال.
    لو افترضنا جدلا انه تكسب لما لاتستغل تكسب القوائم لصالحك وتجعلهم يثيرون مشاكلك ويتبنونها .
    هم لم يطلبوا في بيانهم بان تصوت لهم حتى تتحامل عليهم وتقلل من شأن بيانهم.
    فما المانع من بيان يحرك المياه الراكده.
    اما استدلالك بالكتاب المرفق هذا دليل قاطع على ان ردك كان مجرد ذر الرماد على العيون.
    كتابك ياعزيزي وضع وكان صيغته رغبه بالنقل من وحدة الزيت الثقيل بسبب ماحدث من حريق وانفجار الى وحدات خارجيه لمصافي اخرى او وحدات اخرى بالشعيبه وليس له علاقه في موضوع اغلاق مصفاة الشعيبه نهائياً
    الموضوع ليس ببسيط كما تتصور اي مشروع يحتاج له فريق كامل يعمل به من البدايه حتى يتم التشغل ويحتاج تجهيز وتدريب ودورات تستغرق سنوات ليست بالساهل ونحن على بداية سنة٢٠١٦ والاغلاق حسب ماذكر ب٢٠١٧ بمعنى هناك سنه بينهم ولم يتم توفير لهم مكان ولم ياخذوا التدريبات الكافيه من الدورات الخارجيه والكل يعلم بان مشروع الوقود البيئي تم وضعه له ميزانيه دورات وتم رصد له مان بور لكن للاسف الدورات لم تذهب لمن يستحقها والدرجات توزع بين الاقسام كالعطايا والهدايا وتناسوا ان لهم زملاء ينتظرون مصيرهم المجهول في حال اغلاق الشعيبه

    نصيحه لاتضع نفسك اداة للغير حتى لاتكون كبش لهم
     
    أعجب بهذه المشاركة scale
  4. عبدالرحمن البركة الخالدي

    عبدالرحمن البركة الخالدي بـترولـي جـديـد

    1
    0
    1
    ذكر
    السلام عليكم و رحمة الله و بركاته

    تحيه طيبه و بعد

    أخوكم عبدالرحمن الخالدي أحد الموظفين المنقولين من وحدة الزيت الثقيل في ميناء الشعيبه الى وحدة ال ARD في ميناء عبدالله يؤسفني هذا السجال بين الأخ ( واضح ) و الأخ ( القبندي )



    و أحب أوضح الطريقه التعسفية التي تم بها نقلنا الى ميناء عبدالله
    في البداية تم تقديم كتاب منا الى مدير العمليات الأخ وليد البعيجان للنظر في مستقبلنا الوظيفي و تأمين مكان مناسب و بيئة عمل مناسبه نظرا للمجهود و الكبير و التفاني في العمل الذي يقوم به موظفوا وحدة الزيت الثقيل في الشعيبه و مع الاسف لم نجد تفاعل بل لم نجد اهتمام في هذي المشكلة و كل الذي حصل انه وضعنا امام الأمر الواقع إما أن توقع على ورقة النقل أو تدخل في قرعة لي الذهاب على وحدات اخرى . بالتالي نحن الموظفين كان خيار الانتقال الى وحدة ال ARD بالنسبه لنا اخف الضررين هذا بالنسبه لموضوع النقل

    اما بخصوص الورقة التي وضعها الأخ القبندي اتمنى انه يوضح لي مسماه الوظيفي أو الحق القانوني له ليقوم بعرض أو الحصول على مثل هذه الأوراق

    ان كان من النقابه # أليس من باب أولى أن نسأل نحن عن الطريقه التي تم نقلنا فيها . و عن الضغوطات التي تعرضنا لها

    و ان كنت تعمل لأي دائرة أخرى فليس لك حق الحصول اصلا على هذه الاوراق

    و ختاما لا يسعني الا ان اقول أرجوا عدم المماطله و السجال على أمور تخص مستقبلنا الوظيفي و خاصة ان موضوع النقل حاليا ليس اكبر مشاكلنا هناك أمور أخرى و سيتم النقاش بها مع ادارتنا في الأيام المقبله ان شاء الله و دمتم بسلام ​
     
جاري تحميل الصفحة...

مشاركة هذه الصفحة