تحديث اجراءات داخلية جديدة في شركة نفط الكويت بشأن (تذاكر السفر)

الكاتب : المحرر النفطي | المشاهدات : 6,995 | الردود : 1 | ‏24 أكتوبر 2015
  1. المحرر النفطي

    المحرر النفطي فريق الإعلام

    3,466
    224
    63
    ذكر
    الكويت
    اجراءات داخلية جديدة في شركة نفط الكويت بشأن (تذاكر السفر)

    [​IMG]

    البند الأول - اختيار الناقل الجوي
    البند الثاني - تذاكر السفر
    البند الثالث - تذكرة سفر المحرم
    البند الرابع - العلاج في الخارج



    البند الأول - اختيار الناقل الجوي:-

    عند الحجز لوجهات السفر تكون المفاضلة بين الرحلات المتاحة وفقاً للأولويات التالية:-

    1- الأولوية للناقل الوطني.

    2- الطيران المباشر.

    3- اختيار أقل ساعات طيران أو محطات توقف.

    4-الطيران الأقل تكلفة على الشركة.

    البند الثاني - تذاكر السفر:-

    1- يستحق العامل عند تكليفه للسفر إلى مهمة رسميه أو دورة تدريبية خارج البلاد ، تذكرة سفر حسب درجته الوظيفية وفق نظام شئون العاملين في الشركة.

    2- تستخدم تذكرة السفر التي تمنحها الشركة للعامل في الغرض المخصصة من أجله، وهو السفر إلى الوجهة المحددة في نموذج السفر وفي حدود صلاحية التذكرة المحددة من
    قبل الناقل الجوي، وفي حال إلغاء سفر العامل، فعليه عندئذ اشعار المخول بالاعتماد التابع له، وارجاع التذكرة لشعبة الجوازات والسفر. وبالنسبة لتذكرة المرافق فعليه الالتزام
    بالسفر مع العامل خلال الفترة المحددة وتلغى تذكرة المرافق في حال عدم استخدامها.

    3- يحق للعامل تعديل التذكرة وذلك على الوجه الذي يراه مناسبا ويتحمل العامل أي فرق في الأسعار.

    4- إذا كان هناك دورات تدريبية ومهمات رسمية متتالية ، وكان الفارق بينهم لا يتجاوز)يومين( فإنه يتم دمجهم في تذكرة واحدة، وأما إذا كان الفارق بينهما )أربعة أيام( ، فإما
    أن يتم دمج التذاكر المخصصة لهم في تذكرة واحدة أو أن يتم إصدار تذاكر منفصلة وذلك حسب المكان ومسافة الانتقال بين تلك الدورات أو المهمات، فإذا تم إصدار تذاكر
    منفصلة ولم يتم استخدام أحدها ، فإن التذكرة الغير مستخدمة تعتبر لاغية.

    5- يجب حصول العامل على موافقة المخول بالاعتماد التابع له في حال تغيير موعد بدء أو انتهاء الدورة التدريبية أو المهمة الرسمية عن التاريخ المحدد لها سلفا في نموذج السفر،
    وذلك حتى يتسنى إصدار تذكرة سفر بالتاريخ الجديد.

    6- يمكن للعامل تعجيل أو تأخير موعد العودة من الدورة التدريبية أو المهمة الرسمية لغاية اليوم الأخير بعد انتهاء الوقت المحدد لهما، دون أن يتعارض ذلك مع البرامج المعدة
    للدورات التدريبية أو المهمات الرسمية ويتحمل العامل أي تكاليف إضافية مترتبة على طلب تعجيل العودة أو التأخير اللاحق الغير رسمي بعد إصدار التذكرة.

    7- في حال عدم قيام العامل بإصدار تذكرة السفر المخصصة له للمشاركة في الدورة التدريبية أو المهمة الرسمية، فيمكنه المطالبة بها في شعبة الجوازات والسفر لاستصدار تذكرة
    جديدة لذات وجهة السفر وذلك قبل انتهاء السنة المالية للشركة وإلا يسقط حقه في المطالبة فيها.


    البند الثالث - تذكرة سفر المحرم:-

    1- يجب سفر المحرم فعليا مع العاملة الموفدة، وذلك بمرافقتها ابتداء من رحلة السفر وانتهاء برحلة العودة، وتعتبر التذكرة لاغية في حال عدم استخدامها في الغرض المخصصة من أجله.

    2- يشترط في المحرم أن يكون ذكراً عاقلاً بالغاً من أفراد الأسرة المباشرين أو غير المباشرين للعاملة الموفدة، والمشار إليهم في اللائحة الإدارية للشركة.

    3- يحق للعاملة تعديل درجة تذكرة المحرم في ما يتوافق مع تذكرة العاملة مع تحمل أي فرق بالأسعار .

    البند الرابع - العلاج في الخارج:-

    1- في حال عدم استخدام المريض أو المرافقين تذكرة السفر المخصصة للعلاج في الخارج فإنها تعتبر لاغية، ويخطر بهذا الشأن مستشفى الشركة.

    2- يجب التقيد بدرجة تذكرة السفر المحددة من قبل لجنة العلاج في الخارج في مستشفى الشركة ولا يجوز تعديل درجة التذكرة سواء المخصصة للمريض أو للمرافقين.
     
  2. المحرر النفطي

    المحرر النفطي فريق الإعلام

    3,466
    224
    63
    ذكر
    الكويت
    نفط الكويت: إجراءات بشأن «تذاكر السفر»
    في ظل إجراءات ترشيد الدعم وضبط النقفات في الشركات النفطية


    علي حامد
    في ظل اجراءات ترشيد الدعم وضبط النفقات في الشركات النفطية حددت شركة نفط الكويت بعض الاجراءات بشأن تذاكر السفر من خلال وضع أربعة بنود تتعلق باختيار الناقل الجوي وتذاكر السفر وتذكرة سفر المحرم والعلاج في الخارج.
    حيث أوضحت الشركة في مذكرة داخلية حصلت «النهار» على نسخة منها ان الأولوية تكون للناقل الوطني من خلال الطيران المباشر واختيار أقل ساعات طيران أو محطات توقف بالاضافة للطيران الأقل كلفة على الشركة . وحددت المذكرة ان العامل يستحق عند تكليفه للسفر الى مهمة رسميه أو دورة تدريبية خارج البلاد، تذكرة سفر حسب درجته الوظيفية وفق نظام شؤون العاملين في الشركة.
    كما يستخدم تذكرة السفر التي تمنحها الشركة للعامل في الغرض المخصصة من أجله، وهو السفر الى الوجهة المحددة في نموذج السفر وفي حدود صلاحية التذكرة المحددة من قبل الناقل الجوي، وفي حال الغاء سفر العامل، فعليه عندئذ اشعار المخول بالاعتماد التابع له، وارجاع التذكرة لشعبة الجوازات والسفر. وبالنسبة لتذكرة المرافق فعليه الالتزام
    بالسفر مع العامل خلال الفترة المحددة وتلغى تذكرة المرافق في حال عدم استخدامها.
    كما يحق للعامل تعديل التذكرة وذلك على الوجه الذي يراه مناسبا ويتحمل العامل أي فرق في الأسعار.
    أما اذا كانت هناك دورات تدريبية ومهمات رسمية متتالية، وكان الفارق بينها لا يتجاوز يومين فانه يتم دمجهم في تذكرة واحدة، وأما اذا كان الفارق بينها 4 أيام، فاما أن يتم دمج التذاكر المخصصة لهم في تذكرة واحدة أو ان يتم اصدار تذاكر منفصلة وذلك حسب المكان ومسافة الانتقال بين تلك الدورات أو المهمات، فاذا تم اصدار تذاكر منفصلة ولم يتم استخدام أحدها، فان التذكرة غير المستخدمة تعتبر لاغية.
    كما يجب حصول العامل على موافقة المخول بالاعتماد التابع له في حال تغيير موعد بدء أو انتهاء الدورة التدريبية أو المهمة الرسمية عن التاريخ المحدد لها سلفا في نموذج السفر، وذلك حتى يتسنى اصدار تذكرة سفر بالتاريخ الجديد.
    كما يمكن للعامل تعجيل أو تأخير موعد العودة من الدورة التدريبية أو المهمة الرسمية حتى اليوم الأخير بعد انتهاء الوقت المحدد لهما، دون ان يتعارض ذلك مع البرامج المعدة للدورات التدريبية أو المهمات الرسمية ويتحمل العامل أي تكاليف اضافية مترتبة على طلب تعجيل العودة أو التأخير اللاحق غير الرسمي بعد اصدار التذكرة.
    في حال عدم قيام العامل باصدار تذكرة السفر المخصصة له للمشاركة في الدورة التدريبية أو المهمة الرسمية، فيمكنه المطالبة بها في شعبة الجوازات والسفر لاستصدار تذكرة
    جديدة لذات وجهة السفر وذلك قبل انتهاء السنة المالية للشركة والا يسقط حقه في المطالبة بها.


    النهار


    المصدر الأصلي:
    اجراءات داخلية جديدة في شركة نفط الكويت بشأن (تذاكر السفر)
     
جاري تحميل الصفحة...

مشاركة هذه الصفحة