تصريح اتحاد البترول:اتفاق مبدئي باستثناء العاملين الحاليين في القطاع النفطي من تطبيق البديل الاستراتيجي

الكاتب : المحرر النفطي | المشاهدات : 12,056 | الردود : 1 | ‏21 سبتمبر 2015
  1. المحرر النفطي

    المحرر النفطي فريق الإعلام

    3,466
    224
    63
    ذكر
    الكويت
    نتابع تنفيذ الاتفاق بحذر مع التشكيل الجديد للجنة الموارد البشرية ونهدف إلى ضم المعينين الجدد للشريحة المستثناة

    يوسف رمضان: اتفاق مبدئي مع أعضاء مجلس الأمة ولجنة الموارد البشرية على استثناء العاملين الحاليين في القطاع النفطي من تطبيق البديل الاستراتيجي للرواتب
    [​IMG]
    يوسف يعقوب رمضان الكندري

    أعرب رئيس المجلس التنفيذي لاتحاد عمال البترول وصناعة البتروكيماويات السيد / يوسف يعقوب رمضان الكندري عن ثقته في الجهود المبذولة من قبل أعضاء اتحاد البترول والنقابات النفطية التابعة للاتحاد في الوصول بحقوق ومزايا العاملين في القطاع النفطي إلى بر الأمان وبالأخص فيما يتعلق بالبديل الاستراتيجي للرواتب المرتقب تطبيقه بقانون يصدر من مجلس الأمة في دور الانعقاد القادم.

    حيث أكد رمضان على أن اتحاد البترول يتعامل بحزم مع هذه القضية المصيرية لمنتسبي القطاع النفطي بعيداً عن أي تصعيد إعلامي أو ميداني في المرحلة الراهنة خصوصاً بعد التجاوب والتعاون الملموس من قبل ما يزيد على 22 نائب في مجلس الأمة مع مطالب رئيسية لاتحاد البترول وبالأخص السادة أعضاء لجنة الموارد البشرية. حيث نجح الاتحاد في الحد من نفوذ الشركة الاستشارية المكلفة بتصميم نظام البديل الاستراتيجي للرواتب وتبديد الضباب الذي لازم آليات التطبيق المقترحة سابقاً بعد تشدد ديوان الخدمة المدنية والشركة الاستشارية تلك في إخفاء سلبيات تطبيق البديل الاستراتيجي في ظل تمسكهم بالإدعاء ظاهرياً بعدم تأثر رواتب الموظفين الحاليين رغم ما تبطنه تلك الجداول المقترحة سابقاً من مساس فاضح لحقوق العاملين في القطاع النفطي بصورة مباشرة تتعلق بالانتقاص من رواتبهم الأساسية وعلاواتهم السنوية وبالتالي انتقاص مكافآتهم السنوية ومكافآت نهاية خدمتهم دون أي اكتراث من ديوان الخدمة المدنية والشركة الاستشارية المختصة بإعداد هذه الجداول لخصوصية طبيعة عمل القطاع النفطي وزيادة متوسط ساعات العمل فيه عن بقية الجهات.

    حيث شدد رئيس اتحاد البترول على تثمينه للتجاوب الملموس من أعضاء مجلس الأمة في تأجيل البت في إقرار البديل الاستراتيجي للرواتب خلال دور الانعقاد الماضي وتأكيد شريحة كبيرة من النواب على تأسيس قاعدة مشتركة لاتفاق صريح مبدئي مع اتحاد البترول يرفض المساس بمزايا العاملين الحاليين المتأثرين سلبا بتطبيق البديل الاستراتيجي سواء برواتبهم او مميزاتهم او بدلاتهم أو حتى رواتبهم الأساسية وهي الفئة التي أصبح الاتفاق مبدئياً على استثنائها من تطبيق البديل الاستراتيجي بحيث سيتم التعامل معها وفق الأنظمة القائمة في شركات القطاع النفطي دون تغيير، وذلك ما سينسحب بالتبعية على شرائح مختلفة من العاملين الحاليين في بقية جهات الدولة الذين سيتأثرون سلباً من تطبيق هذا النظام حيث سيستمرون في الخضوع لأنظمتهم الحالية حسب هذا الاتفاق المبدئي.

    وفي ختام تصريحه، شدد يوسف رمضان على أن اتحاد البترول سيتابع بحذر التشكيل الجديد القادم للجنة الموارد البشرية في مجلس الأمة والتنسيق معها من بداية دور الانعقاد لضمان إضافة مادة لمشروع قانون البديل الإستراتيجي بحيث يقسم التطبيق الى شرائح مختلفة يستفيد منها من سيتأثر إيجاباً بالتطبيق ويستثنى من تطبيق البديل الاستراتيجي جميع الشرائح التي ستتأثر منه سلباً حسب ما تم الاتفاق عليه كما أكد كذلك على سعي اتحاد البترول جاهداً لضم المعينين الجدد في القطاع النفطي للشريحة المستثناة كما ناشد العاملين في القطاع النفطي الالتفاف حول اتحادهم وممثليهم الشرعيين خصوصاً وأن الشركة الاستشارية المكلفة بتصميم نظام البديل الاستراتيجي للأجور سينتهي دورها فور تسليمها مقترحها لمجلس الأمة ولن يكون لها لا ناقة ولا جمل في إقرار تفاصيل مشروع القانون الذي سنواصل تسخير كل إمكانيات الاتحاد للتنسيق مع أعضاء مجلس الأمة للحيلولة دون تطبيقه على العاملين الحاليين المتضررين حسب ما تم الاتفاق مبدئياً عليه ولا يغير من ذلك ما تم تسريبه من مذكرات رسمية لا تزيد في مضمونها عن تزويد الشركة الاستشارية تلك ببيانات وإحصاءات الموظفين في مختلف القطاعات العامة في الدولة فقط لاغير.
     
  2. q8sell

    q8sell بـترولـي نشيط

    59
    27
    18
    قواك الله بو يعقوب و جميع الشباب العاملين على عدم المساس بمكتسبات العاملين الحاليين و القادمين في المستقبل.
     
جاري تحميل الصفحة...

مشاركة هذه الصفحة