نفطي ضد البديل الاستراتيجي

الكاتب : admin | المشاهدات : 18,436 | الردود : 9 | ‏5 سبتمبر 2015
  1. admin

    admin إدارة المنتدى

    383
    9
    18
    ذكر
    kuwait
    نفطي ضد البديل الاستراتيجي

    يعاني القطاع النفطي منذ فترة من حملات للانتقاص من حقوق العمال وخاصة بعد ان نالوا جزء من حقوقهم بعد انتقاص دام لعشرات السنين الى ماقبل سبع او ثمان سنوات تم تعديل سلم الرواتب ونهاية الخدمة ، وعندها بدأت الحملات من نواب وسياسيين وحاسدين عجزوا عن تقديم دعم مادي للمواطنين او فائدة ومنفعه لهم فقاموا بتشويه صورة العاملين بالقطاع النفطي حتى صوروا لاصحاب القرار ولعامة الشعب ان الكويتي بالقطاع ياخذ اجر اكثر مما يستحقه مع علمهم بخطورة عملنا ومشقته وجميع سلبياته الا ان همهم الوحيد انتقاص حقوقنا المستحقه مهما كلفهم الأمر ، حتى تم الغاء مكافأة نهاية الخدمة العام الماضي في خطوة غير مدروسة من الحكومة لن يعرفوا عواقبها الا لاحقاً او انهم لا يهتمون اصلا بعواقبها ويعيشون المرحلة الحالية !! ثم قاموا بتخفيض مكافأة المشاركة بالنجاح والآن جاري ايقافها قريبا وبعد هذا كله يواصلون الضغط علينا بالاستمرار بسلب حقوقنا تدريجيا حتى وصلوا لرواتبنا ومعاشنا وبدأو يروجون لقانون البديل الاستراتيجي الذي ينتقص رواتب العمال ويساوي من يعمل في وزارة بمن يعمل في القطاع النفطي ، وهذه والله ستكون الضربة القاضية للقطاع وللمصدر الوحيد لدخل البلد .
    فهذه ستكون البداية للخصخصة التي يسعى لها التجار الذين يشرعون القوانين وبالتالي سيستولون على مقدرات البلد .

    السبب في تماديهم وتعمدهم بالاضرار بنا ماديا ومعنويا هو بكل صراحة المواقف البارده والخجولة من اتحاد البترول والنقابات النفطية التي يكون تحركها واهتمامها لايتعدى ايام معدودة وتنطفي شعلة الحماس والاهتمام بمصالح العمال ومصيرهم الاسود القادم لذا فلزام علينا ان نبدأ نحن العمال في جمع كلمة الرأي لرفض هذا القانون وحشد النقابات والعمال لذلك .

    لذا لابد ان يكون هناك حمله وطنية عمالية لصد هذه الهجمة الشرسة على عمال القطاع النفطي وستكون حملتنا تحت عنوان ( #نفطي_ضد_البديل ) وسيتم الترويج لها بكافة السبل الممكنة ، نبين فيها الظلم الواقع علينا من هذا البديل الكارثي الذي لن نوافق عليه ولن نرضاه بكل اشكاله وتعديلاته الظالمة مهما كانت ، فهي تنسف استقلالية القطاع النفطي عبر تعديل بعض قوانين ديوان الخدمة المدنية وهو المقصود بشكل اساسي وعليه سيتم القضاء على مميزات العاملين بالقطاع النفطي
    وعلينا جميعا المشاركة الفاعله في هذه الحملة ولابد من تحرك نقابي يدعم هذه المطالبات بالطرق القانونية فالقانون حفظ لنا حقوقنا عشرات السنين فما يحصل الآن هو عبث بتعديل القوانين التي تنتقص وتسلب حقوقنا .
    أملين ان تتظافر الجهود ويعي الجميع خطورة الوضع القادم ، والذي لن تكون سلبياته على العمال فقط ، ولكن على الدولة كاملة .
     
    Workers ،scale و العبدالسلام معجبون بهذا.
  2. ابوراشد

    ابوراشد بـترولـي نشيط جدا

    303
    2
    18
    لابد من التنسيق مع عموم النقابات واتحاد البترول
    ووضعهم امام مسؤولياتهم
    فمن غير المعقول سكوتهم
    او تحركوا فهو فعلاً تحرك خجول لاسكات الموظفين
     
    أعجب بهذه المشاركة Workers
  3. KoC_KwT

    KoC_KwT بـترولـي جـديـد

    19
    1
    3
    باقو فلوسنه الله لايوفقهم هالتكويت وهالعقود اللي ذلوونه ذل
     
    أعجب بهذه المشاركة Workers
  4. العتيبي الواضح

    العتيبي الواضح بـترولـي نشيط جدا

    155
    1
    16
    سمعنا ان البديل بيطبق شهر 11 هل صحيح الكلام والمصدر من مجلس الامه ومبلغينهم بالاعتماد في ثاني جلسه وان الموضوع راح يقر كقانون والتفاصيل بيحيلونها حق الحكومه عشان ينتفون القطاع النفطي
    ياليت النقابات او الاتحاد يرد يريحنا
     
    أعجب بهذه المشاركة Workers
  5. BOAHMAD

    BOAHMAD بـترولـي نشيط جدا

    340
    44
    28
    تنديل
    الكويت
    اخوي العتيبي اخذ الكلام الاكيد
    مافي عضو بالمجلس او بالحكومه يقدر يفيدك حاليا باي معلومه عن البديل الاستيراتيجي
    الحكومه يبون اقراره على وجه السرعه ،، وبعض الاعضاء عندهم تحفظ لمصلحة القطاع النفطي

    باختصار !! اللي ناوي يطلع بعد سنه او سنتين يشيل قشّه ويتوكل على الله من الحين ويريّح راسه
     
    أعجب بهذه المشاركة Workers
  6. OperatorII

    OperatorII بـترولـي جـديـد

    3
    4
    3
    ذكر
    ١- ضربتوا العاملين بالقطاع النفطي مع العاملين في الوزارات. ووضحتو لهم انهم مظلومين بدال لا توضحون إن الخلل منكم.

    ٢- فرقتو بينهم وانقلب نص الشعب على القطاع النفطي وللأسف بمساعده الإعلام.

    ٣- تطبيق البديل الإستراتيجي معناه واضح ( هدم القطاع)

    ٤- أتمنى قبل لا تتخذون القرار تفكرون بالمشاريع الجديده وإحتياجاتها. بعقلانيه .
     
    Petro_Eng و Workers معجبون بهذا.
  7. BOAHMAD

    BOAHMAD بـترولـي نشيط جدا

    340
    44
    28
    تنديل
    الكويت
    الجماعه لهم هدف براسهم
    الهدف ان يكون القطاع النفطي طارد للكويتيين ..
    الجماعه يبون الخصخصه ... كل اللي قاعد يصير مدروس ومخططله عدل
    خلصوا من الجسور والشوارع والانديه والعمارات .. لم يتبقى بالكويت غير القطاع النفطي

    اللّي موعاجبه يطلع تقاعد وهذا اللّي يبونه
    واللّي توّه متوظف يقدم استقالته ويروح يشتغل باي وزاره وياخذ نفس المعاش

    واذا في احتمال استثناء فئه معيّنه راح يكون من اجل عدم تفريغ القطاع من الفنيين اهل الخبره دفعه واحده

    امّا الاداريين بالقطاع النفطي يغسلون ايدهم
     
    scale و Workers معجبون بهذا.
  8. BOAHMAD

    BOAHMAD بـترولـي نشيط جدا

    340
    44
    28
    تنديل
    الكويت
    عودة الضغط الحكومي لتطبيق البديل على القطاع النفطي
     
    أعجب بهذه المشاركة Workers
  9. BOAHMAD

    BOAHMAD بـترولـي نشيط جدا

    340
    44
    28
    تنديل
    الكويت
    «النفط» تحت مظلة البديل الإستراتيجي مجدداً

    أخذ تطبيق البديل الإستراتيجي للأجور والمزايا للعاملين في القطاع العام للدولة منحى جديدا أمس، حيث طلبت وزارة المالية من مؤسسة البترول الكويتية وشركاتها التابعة تزويدها ببيانات كاملة عن الموظفين والمتقاعدين في الشركات النفطية خلال أسبوعين من الآن، وذلك لتقديمها إلى الشركة الاستشارية المكلفة بتصميم نظام البديل الإستراتيجي، رغم ان معلومات سابقة أفادت باحتمال استثناء هذا القطاع الحيوي من تطبيق التشريع الجديد.وجاء في الكتاب الذي حصلت «الأنباء» على نسخة منه والصادر من قبل نائب العضو المنتدب للشؤون الإدارية في مؤسسة البترول الكويتية أحمد الحمد إلى نواب الرئيس التنفيذي في 9 شركات نفطية تابعة، أن وزارة المالية تطلب وثائق ومعلومات حول الموظفين في القطاع النفطي لتسليمها إلى الشركة الاستشارية المكلفة بتصميم نظام البديل الاستراتيجي للأجور والمزايا.ورفضت مؤسسة البترول الكويتية في سبتمبر 2014 تطبيق نظام البديل الاستراتيجي للرواتب والمزايا للعاملين في القطاع العام على العاملين في القطاع النفطي، وأرسلت كتبا إلى وزير النفط ووزير الدولة لشؤون مجلس الأمة د.علي العمير توضح فيه إضرار وسلبيات تطبيق البديل، لاسيما ان موظفي القطاع النفطي يتميزون بعدد من السمات والمزايا تجعل تطبيق ذلك النظام امرأ خطيرا للغاية وقد يفرغ القطاع النفطي من الخبرات والكوادر البشرية التي اكتسبها منذ عقود من الزمن.واشتمل الكتاب الموجه إلى الشؤون الإدارية في الشركات تزويد المؤسسة ببيانات الموظفين المدرجين على سلم رواتب الشركات حيث سيكون الجدول الأول خاصا ببيانات الموظفين سواء كويتي أو غير كويتي من المدرجين على سلم رواتب الشركة والمعينين بموجب عقد دائم أو خاص أو مؤقت أو خدمة لشهري يونيو ويوليو 2015، بالإضافة إلى جدول آخر يشتمل على بيانات تقييم الأداء السنوي للموظفين للسنوات 2011/ 2012/2013/2014/ 2015 مع التعريف بمستويات تقييم الأداء لكل شركة.ووفقا للكتاب فإن الشركات النفطية مطالبة بتسليم بيانات الموظفين المنتهية خدماتهم في الشركة وفقا لجدول يوضح بيانات الموظفين الذين انتهت خدماتهم خلال الفترة من أغسطس 2014 إلى أغسطس 2015 وجدول آخر يوضح بيانات تقييم الأداء السنوي للموظفين الذين انتهت خدماتهم خلال الفترة من أغسطس 2014 إلى أغسطس 2015 في السنوات 2011/2012/2013/2014/2015
     
    أعجب بهذه المشاركة Workers
  10. BOAHMAD

    BOAHMAD بـترولـي نشيط جدا

    340
    44
    28
    تنديل
    الكويت
    على جميع مستحقين التقاعد ان يعضّوا شليل الدشداشه استعداداً للنحشه

    اشرد اخوي عامر اشرد
     
    أعجب بهذه المشاركة Workers
جاري تحميل الصفحة...
مواضيع مشابهة
  1. engineering_88
    الردود:
    5
    المشاهدات:
    865
  2. pic2020
    الردود:
    1
    المشاهدات:
    6,700
  3. المحرر النفطي
    الردود:
    0
    المشاهدات:
    7,402
  4. المحرر النفطي
    الردود:
    1
    المشاهدات:
    1,021
  5. المحرر النفطي
    الردود:
    3
    المشاهدات:
    7,742

مشاركة هذه الصفحة