بيان عمالي بيان من قائمة التغيير بشأن مسلسل إنتقاص حقوق الموظفين

الكاتب : قائمة التغيير KNPC | المشاهدات : 9,565 | الردود : 5 | ‏26 يوليو 2015
  1. قائمة التغيير KNPC

    قائمة التغيير KNPC اللجنة الإعلامية

    48
    8
    8
    image.jpg
    بيان من قائمة التغيير

    إخواننا العاملين
    لقد ساءنا جميعاً كموظفين وزملاء في شركة البترول الوطنية في الآونة الأخيرة من مسلسل إنتقاص حقوق الموظفين من قبل الإدارة العليا من جهة والوزير من جهة أخرى بمباركة نقابة مازالت متخاذلة وهي في سبات عميق وكأن حقوق العمال آخر همها لكن هذه ضريبة التزكية.

    إخواننا،،

    بعد إتفاقية تصاريح الهواتف الغير مرضية بتاتاً بشروطها الغريبة وقبلها من انتقاص للحقوق، ها نحن الآن نرى حق من حقوقنا يُختلس من أمامنا وهو ( دورة خارجية كل سنتين للموظفين / مهندس أول و مراقب أول ومادون ).
    وهذا الشئ ماهو إلاّ تغيير كامل في سياسة الدورات التدريبية الخارجية تحت ذريعة التقشف والتوفير للميزانية في قطاع دوائر المصافي والتسويق المحلي (( وإستثنائه عن قطاع دوائرالمشاريع )) والتي رصدوا لها ميزانية ضخمة للتدريب فيها وذلك تحت مرآى ومسمع نقابة شركة البترول الوطنية، وهذه السياسة والتنظيم يجب ان لا تطبّق على صغار الموظفين فقط وذلك لانها الثروة البشرية الحقيقية وهي من أهم مرتكزات الصناعات النفطية .
    وهذا الأمر لن نسمح به ولن يمر مرور الكرام وﻷي سبب كان.

    إخواننا،،
    لقد مللنا من سياسة الصمت وعدم الإهتمام من نقابة البترول الوطنية التي خرجت من صفوف العمال وإختبأت في خندق الإدارة .
    وتناست إنها من الطبقة العاملة .
    ونحن إخوانكم في قائمة التغيير نحذر مره أخرى إدارة شركة البترول الوطنية من عدم المساس بمزايا وحقوق العمال (( وإن اضطر الأمر للإعتصام أمام مبنى الإدارة أو مكتب الوزير فالخيارات كلها مطروحة أمامنا)).
    أخواننا العمال..
    إن الله لايغير مافي قومٍ حتى يغيروا مافي أنفسهم ..


    أخوانكم : قائمة التغيير
     
  2. قائمة التغيير KNPC

    قائمة التغيير KNPC اللجنة الإعلامية

    48
    8
    8
  3. مغربي

    مغربي بـترولـي نشيط جدا

    238
    35
    28
    اصلا درجه ١٤ ومادون كل سنتين الحين بس زادو عليها من درجه ١٦ او ١٧ مانبي عارف مهندس اول اي درجه



    بس المفروض يشكلون قسم او لجنه للشكاوي حق اي شخص ما يروح لمدة سنتين ومستوفي الشروط


    لان المشكله عندنا مو في القوانين في تطبيقها يعني عادي تلقى بعض الدوائر ما تلتزم بموضوع السنتين وهذا الاهم انه كل سنتين اجباري مو على مزاج الادارات
     
  4. مغربي

    مغربي بـترولـي نشيط جدا

    238
    35
    28
    اغلب الموظفين راضي كل سنتين دوره بس في بعض الدوائر ما تلتزم بهل قانون من جذي نبي قسم ياخذ الحق مختص غير النقابه
     
  5. مستشار

    مستشار بـترولـي نشيط جدا

    400
    9
    18
    والله الادارة تلعب لعب وإلا المهندسين ورؤساء الفرق والمدراء كورسات خارجية ٤ الى ه مرات بالسنة المفروض تقلصها الى مره واحدة بالسنة

    يا شباب يجب ان تكون هناك وقفة من جميع العاملين ضد هذا القرار والمزاجية
    وأين نقابة التصريحات من هذا التعسف والمزاجية بالقرار ونشكر قائمة التغيير على موقفها من القرار الفاشل وشكرااا
     
  6. Knpc lawyer

    Knpc lawyer بـترولـي نشيط جدا

    271
    1
    16
    تعليق يختصر النقابه،،
    اذا كان امين سر النقابه ****** يتمنن على الموظفين بالكورسات او لما تحل مشكلته فماذا تتوقع منها؟
     
جاري تحميل الصفحة...
مواضيع مشابهة
  1. قائمة التغيير KNPC
    الردود:
    0
    المشاهدات:
    7,705
  2. قائمة الرؤيه
    الردود:
    20
    المشاهدات:
    13,032
  3. المحرر النفطي
    الردود:
    1
    المشاهدات:
    3,762
  4. المحرر النفطي
    الردود:
    6
    المشاهدات:
    4,127
  5. المحرر النفطي
    الردود:
    11
    المشاهدات:
    8,140

مشاركة هذه الصفحة