تحديث الحراك القانوني الجماعي لتسجيل شكاوى بأفرع وزارة الشئون الإجتماعية والعمل || تحرك لحقوقك..

الكاتب : Yes | المشاهدات : 20,963 | الردود : 6 | ‏20 يوليو 2015
  1. نعم موافق وسأشارك بلا شك.

    70.0%
  2. نعم موافق ولن أشارك.

    30.0%
  3. لا غير موافق ولن أشارك، حراك سيفشل.

    0 صوت
    0.0%
  4. لا غير موافق.

    0 صوت
    0.0%
  5. آخر (تفضل برأيك أسفل).

    0 صوت
    0.0%
التصويت المتعدد مسموح به
  1. Yes

    Yes مشرف منتدى القطاع النفطي الخاص مشرف

    379
    136
    43
    ذكر
    موظف في #القطاع_النفطي_الخاص
    الكويت

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

    نرحب بالاخوة الكرام موظفي
    #القطاع_النفطي_الخاص المحترمين جميعاً..

    نود التنويه أنه سيكون هناك تنظيم جماعي مهني لموظفي كل شركة بالتحرك القانوني، وتسجيل الشكاوى بمكتب العمل في أفرع "وزارة الشئون الإجتماعية والعمل".

    و بحسب عنوان المكتب الرئيسي للشركة التي يعمل بها الموظف -عنوان الشركة من الممكن الحصول عليه من خلال أوراق الشركة- أو عليه باللإتصال وسؤال موظفي الشركة الإداريين عن المحافظة التابعين هم لها كشركة لتذهب لفرع وزارة الشئون المسؤول عن المحافظة.

    ♦هل يوجد تكاليف مالية؟

    - نعم مبلغ لا يتعدى ال3 دنانير كويتية تصرف على المعاملة الحكومية. "تصوير وطباعة"

    ♦ماذا نصطحب معنا، وما هي مطالبنا؟
    - يتم إصطحاب صورة العقد الموقع بين الموظف والشركة.(واجب)


    - صورة من رد وزارة الشئون على النقابة في إستفسارها عن تطبيق القانون.
    (واجب)

    Screenshot_2015-07-20-16-51-36-1_1.jpg
    For Public view || القطاع_النفطي_الخاص#


    - صورة من ورقة المطالب
    (إختياري)
    نموذج من المطالبات المقترحة للتبني حالياً ومستقبلا من قبل نقابات #القطاع_النفطي_الخاص| شاركنا رأيك.. | منتدى القطاع النفطي


    - صورة من القانون النفطي
    (إختياري)
    نص القانون النفطي الصادر عام 1969 | منتدى القطاع النفطي


    - صورة من اللائحة التنفيذية
    (إختياري)
    تحديث: مزايا العاملين في #القطاع_النفطي_الخاص + نص اللائحة التنفيذية | منتدى القطاع النفطي


    ♦من يحدد الوقت وهل نذهب بتجمعات أو أفراد؟

    - الوقت يحدده
    "أنتم" بتنسيق بينكم في "قروبات الوتس اب الخاصة لكل شركة" ويجب التأكيد على انه يجوز الذهاب من غير تنسيق مع أحد، حيث أن الشكوى القانونية هي ليس إلا حق أصيل لكل موظف كادح مهتم بعمله لا يقبل الظلم.

    -وعلى من يسجل شكوى تصوير ورقته مع تغطية اسمه-إن شاء- ونشرها في
    "قروب/قروبات الوتس اب" تشجيعا لهمم إخوانه ودفعهم للمسار القانوني الحقوقي الملموس.

    ♦ماذا سيحصل بعد شكاوانا القانونية والرسمية بشكل جماعي وفردي ؟

    - الإجابة لها شقان:-

    1) أما عن الإجراءات القانونية الفنية الروتينية التي ستمر بها الشكوى، فهي كالتالي:-
    - تسجل الشكوى رسمياً.

    - يستدعى الممثل القانوني للشركة لمحاولة تسوية الأمر.

    - في حالة قبول التسوية ينتهي الموضوع.

    - في حالة رفض وتعذر التسوية يحال الأمر خلال (أسبوعان14 يوم عمل من تقديم الموظف للطلب) إلى المحكمة الكلية(أول درجة).


    2) ستحاول الشركات التفاوض وإغراء الموظفين ببعض المميزات للتنازل عن شكاواهم فوراً والخضوع لهم ، فعلى الجميع الرفض بالتسليم لما تعرضه الشركات من خداع وخبث وإغراءات بالمفاوضات وعدم الموافقة إلا على:-
    - ((تنفيذ القانون النفطي كاملاً وفورا مع صرف الأثر الرجعي لجميع المميزات المالية والغير مالية "الترقيات" إلخ.. المسلوبة قسرا))

    أو

    -
    ((الإصرار على تحويل الشكوى/الشكاوى لقضية يفصل بها القضاء)).

    ♦إن تحولت الشكوى لقضية ماذا سيحصل بعدها ؟

    - في حال تكبر ورفض الشركة الخضوع للحق وإلزام نفسها -قانونياً- بتسليم الحقوق للموظفين، فسيستأنف عندها مسار التقاضي بدرجاته الثلاث:-
    * محكمة كلية.
    *محكمة الإستئناف.
    *محكمة التمييز.

    ويجب الأخذ بالإعتبار أن الأمر إن بلغ أول درجات التقاضي فسيطول قليلا وكحد أقصى سيستغرق سنتان أو ثلاث(2-3سنة) للحصول على نتيجة ملموسة(حكم قضائي).

    بعد حصول
    الموظفين على أحكام قضائية سترجع لهم جميع حقوقهم + التعويض النفسي والأدبي، وستكون الأحكام -إن شاء الله- لصالح الموظفين وسيستفيد منها أبناء الكويت مستقبلا ولن يعانوا كما نعاني الأمرين الآن، أو على الأقل ستكون معاناتهم أخف بكثير.

    مع الأخذ بالإعتبار أن الأحكام القضائية ستصدر باسم الأمير حاكم البلاد حينها وستكون واجبة التطبيق وبقوة القانون.

    عليك معرفة المنطقة التي يوجد بها المقر القانوني للشركة التي تعمل بها، كي تذهب لفرع وزارة الشئون الذي يخدم المحافظة.

    -أسماء المناطق التابعة للمحافظات الست-
    محافظة العاصمة
    Screenshot_2015-07-18-18-52-23-1.png

    محافظة الأحمدي
    Screenshot_2015-07-18-18-53-07-1.png

    محافظةالجهراء
    Screenshot_2015-07-18-18-56-11-1.png
    محافظة مبارك الكبير

    Screenshot_2015-07-18-18-56-51-1.png
    محافظة الفروانية
    Screenshot_2015-07-18-18-55-43-1.png
    محافظة حولي

    Screenshot_2015-07-18-18-57-15-1.png

    _ _ _ _ _
    تحديث بتاريخ 10-8-2015
    IMG_-ygsvjf.jpg

    تحول مسار الشكاوى من الفردية إلى الجماعية تطبيقا لمواد القانون رقم 123- وحتى رقم 132

    Screenshot_2015-08-09-16-40-50-1.png Screenshot_2015-08-09-16-40-56-1.png

    فعلى الراغبين من موظفي #القطاع_النفطي_الخاص تسجيل الشكاوى القانونية والإنضمام للحراك القانوني التوجه لفرع وزارة الشئون بمنطقة الضجيج وإنهاء إجراءات تسجيل ودمج الشكوى القانونية حتى إشعار آخر.

    موقع الوزارة بمنطقة الضجيج
    Google Maps

    نهاية التحديث

    يراجع الموضوع التالي لمزيد فائدة :-
    إذا الشعب يوما أراد الحياة | منتدى القطاع النفطي

    ولاحول ولا قوة إلا بالله
    وحسبنا الله ونعم الوكيل

    والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته

     
    فهد المحيسن و Workers معجبون بهذا.
  2. Osama H Alrashed

    Osama H Alrashed بترولي خاص أعضاء الشرف

    82
    93
    18
    ذكر
    Foreman
    السرة
    إستفسار فيما يخص إستدعاء الممثل القانوني للتفاوض
    صدمت بمعلومة مؤكده أن koc (مديرية المشاريع) فيما يخص عقدنا مع الخرافي، أنهم بعد التوقيع بينهم أن المقاول لم يستلم فلس من أمواله كدفعة أولى من koc.

    وحتى رواتب شهرين صرفت من طرف المقاول وبهذه الحاله أعتقد إنقلب السحر على الساحر ومن عليه مراقبة المقاول وضمان تنفيذ مزايا العالمين هي koc بتأخير دفع فواتير مستحقة للمقاول أصبحت هي العائق مع العلم انه حتى الرواتب التي صرفت لنا من المقاول قد سبق أنه رفض koc صرفها لنا بغير وجه حق وقد بينت ذالك بإحدى المشاركات


    أرجو من له رأي أو توضيح لهذه الحاله أن يفيدنا مشكوراً
     
    أعجب بهذه المشاركة Workers
  3. Yes

    Yes مشرف منتدى القطاع النفطي الخاص مشرف

    379
    136
    43
    ذكر
    موظف في #القطاع_النفطي_الخاص
    الكويت
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

    شكراً أخي أسامة-وفقك الله- لإهتمامك وجهودك في تحري الحق.

    إن نصرة المظلوم بلا شك هو حق وشرف ورفعة في الدنيا والآخرة باذن الله.

    مع كامل الإحترام والتقدير للجميع فإن ما ذكر أعلاه للاسف، انه لم يتضح لي مصدر المعلومة.

    وعلى فرضية صحة المعلومة وأن ال koc هي سبب عدم تطبيق القانون النفطي وهي سبب عدم صرف مستحقات موظفي #القطاع_النفطي_الخاص فإن هذا الأمر معروف سبيله ولا يخفى مآله بتشتيت الجهود والإمعان في الفوضى لتضليل الموظفين أكثر وضياع حقوقهم .

    علاوة على أن هذا الأمر هو أمر خاص بين الكيانين والمقصود هنا الكيان القانوني لشركة koc والكيانات القانونية للشركات العاملة لديها الأجنبية والكويتية( شركات المقاولين المتعددة).

    و
    هذه تشكل مشكلة قانونية لهم فيما بينهم و لسنا نحن الموظفين المسؤولون عن سوء علاقتهم القانونية ببعضهم البعض وفوضويتها وعدم تنظيمها، ولا يمكن بحال أن نعذر شركات المقاولين ونبرأ ساحتهم، ونتهم إخواننا بالشركات الوطنية كالkoc وغيرها بالتخاذل وخيانة الأمانة وحدهم وكأنهم رأس الشر.

    بل كلا الطرفان متخاذل وخائن للأمانة وسيء النية والطوية ولا يهمه إلا مصلحته الشخصية وليذهب موظفي #القطاع_النفطي_الخاص لأعمق واد بالجحيم، وهذا ظاهر جدا عند من عرف أن القانون النفطي قد أصدر بسنة 1969 ولم يطبق حتى اليوم وتاريخ اليوم هو 24/7/2015 !

    اسألك بالله أيها القارئ الكريم كم سنة مضت؟

    وكم من أوقات هدرت ؟

    وكم من فرص لتطبيق القانون النفطي على موظفي #القطاع_النفطي_الخاص ضيعت؟

    وكم من مظلوم سلب حقه وعنه الشركات تخلت؟!

    من كبل الشركات الوطنية كال koc وال knpc وغيرها من عدم اللجوء للقضاء بصفتهم القانونية للحصول على أحكام تلزم بتطبيق القانون النفطي ؟

    ومن قيد ألسن وأيدي الأقسام القانونية الموجودة في شركات المقاولين، لماذا لم يطالبوا بتطبيق القانون النفطي على موظفي #القطاع_النفطي_الخاص ولماذا لم يتم اللجوء بصفتهم القانونية للقضاء الكويتي ليطبق القانون النفطي وينصفهم من تعسف ال koc وغيرها كما يدعون هذا بخبث ودهاء ؟!

    تساؤلات كثيرة مستحقة إجابتها المختصرة هي
    تلاقي مصالح وأنانية وإهمال وعدم إكتراث إلا بالمصلحة الشخصية والشخصية فقط.. أنا ومن بعدي الطوفان!


    عموماً،
    مصلحتنا الشخصية كموظفين أهم من التخندق بأحد الخندقين المفسدين، ومصلحة وطننا ومستقبل شباب الكويت الشرفاء والمخلصين والصناعة النفطية، أولى من نزاعاتهم وإتفاقهم علينا لإستغلالنا بمكر ودهاء وتلاقي مصالح آثمة منكرة بينهم.

    ونصيحة لجميع إخواني وأحبابي موظفي #القطاع_النفطي_الخاص لا تسمحوا لأي كان أن يستغلنا كمحامين عن إبليس وصحبه !!

    لا وفقهم الله ولا أراح لهم بالا..

    اللهم انتقم منهم شر إنتقام وسلط اللهم الظالمين على الظالمين، واضربهم ببعضهم بعضا وأخرجنا يارب من بينهم سالمين.

    وحسبنا الله ونعم الوكيل

    ولاحول ولا قوة إلا بالله

    والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته

     
    فهد المحيسن و Workers معجبون بهذا.
  4. سئمنا

    سئمنا بـترولـي جـديـد

    1
    1
    3
    ذكر
    إن غدٍ لناظره لقريب

    بوجود
    الإخوة الأحرار سنأخذ حقوقنا بإذن الله
     
    أعجب بهذه المشاركة Workers
  5. Osama H Alrashed

    Osama H Alrashed بترولي خاص أعضاء الشرف

    82
    93
    18
    ذكر
    Foreman
    السرة
    جزاك الله خير وشاكر على اهتمامك وتوضيح الامر من الناحية القانونية


    وفعلا سبب هذه الفوضى بعض مهندسي ال koc ممن لا خبرة لهم بالعمل الميداني ولا يعرفون غير طريق مكتبهم وتكديس الملفات حاملاً قلمه وختمه ينتظر من يدخل عليه ليذله بهم


    عزيزي كن ثقه اننا لن نكل او نمل رغم حالة الاحباط ليس لمجرد كسب حقنا بل لتطهير كل من نستطيع ان تصل يدينا لهم من الشرذمة الفاسده

    عموما نستبشر خير بعد التغييرات التنظيمية وقدوم المنيجر الجديد محمد العتيبي من بعد ان كان منصب المنيجر عندنا شاغراًوقد بدأ مباشراً بعد اجازة العيد بزيارات مفاجأه لعدد من المشاريع التي اكتشف من خلالها كثير من التقصير والتأخير والفوضى

    وسيجتمع الأسبوع القادم مع المسؤولين عن تلك المشاريع التى من ضمنها المشروع او المنفى الذي نقلوني له وعندها لكل حادث حديث
     
    أعجب بهذه المشاركة Workers
  6. المحرر النفطي

    المحرر النفطي فريق الإعلام

    3,467
    224
    63
    ذكر
    الكويت
    جريدة القبس تكتب عن الحراك القانوني للعاملين بالقطاع النفطي الخاص 23/7/2015
    بعد كتابة هذا الموضوع في المنتدى

    بداية الحراك القانوني الجماعي لتسجيل شكاوى بأفرع وزارة الشئون الإجتماعية والعمل || تحرك لحقوقك.. | منتدى القطاع النفطي


    شكاوى وتوقيعات لمقابلة وزيرة الشؤون الاجتماعية والعمل
    حراك قانوني جماعي اليوم للعاملين في القطاع الخاص “النفطي” للمطالبة بمستحقاتهم المالية والوظيفية

    كتب – عبدالله عثمان:
    تحرك جماعي تشهده وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل اليوم من قبل العاملين في القطاع النفطي الخاص في افرعها كافة وخصوصا فرع الاحمدي الذي تتركز فيه العمالة الكويتية في القطاع الخاص لتسجيل شكاوى للمطالبة بمستحقاتهم المالية والوظيفية,هذا ما اكدته مصادر نفطية مطلعة في القطاع الخاص لـ”السياسة”, من وجود حالة من الاستياء وسط العاملين في القطاع النفطي الخاص لتأخر وعدم تنفيذ مستحقاتهم.

    واوضحت ان عدم تطبيق القانون النفطي رقم 28 لسنة 1969 على الشركات والافراد, وعدم صرف المميزات المالية للعاملين بأثر رجعي وترقياتهم ابرز الاسباب وراء تحركهم للمطالبة بمستحقاتهم من كل شركة على حدة, مشيرة الى ان البطء في تطبيق الآليات الخاصة بالقانون والتسويف من قبل الشركات دفع العاملين للتحرك الجدي للحصول على مستحقاتهم المتأخرة لسنوات.

    والمحت المصادر الى ان تقديم الشكاوى الجماعية سيواكبه جمع توقيعات على طلب جماعي لمقابلة وزيرة الشؤون الاجتماعية والعمل هند الصبيح من أجل تحرك أسرع في القضية واقرار حقوق العاملين, لافتة الى ان إقرار تلك المكتسبات يعد من اختصاص “الشؤون” بالدرجة الأولى وليس مؤسسة البترول وشركاتها التابعة.

    ولفتت الى ان مطالب العاملين بالقطاع تتلخص في تنفيذ القانون النفطي كاملا وبصورة فورية مع صرف الأثر الرجعي لجميع المميزات المالية وغير المالية المتمثلة في الترقيات, موضحة ان أي محاولات من قبل الشركات لاغراء الموظفين ببعض المزايا تعد مرفوضة, وانه من غير المقبول تنفيذ القانون بشكل منقوص ولكن يجب تنفيذه بصورة كاملة واقرار كافة الحقوق المتأخرة.

    وأشارت إلى ان العاملين بالقطاع النفطي الخاص عقدوا العزم على المضي في حراك قانوني جماعي لتسجيل شكاوى بأفرع وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل للمطالبة بمستحقاتهم ,موضحة ان هناك نية لعدد كبير من العاملين في القطاع الخاص التجمع اليوم عند الساعة 9.30 صباحا عند مقر وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل في الأحمدي لتقديم شكاوى رسمية.
     
    أعجب بهذه المشاركة فهد المحيسن
  7. Yes

    Yes مشرف منتدى القطاع النفطي الخاص مشرف

    379
    136
    43
    ذكر
    موظف في #القطاع_النفطي_الخاص
    الكويت
    Screenshot_2015-08-13-03-46-34-1.png Screenshot_2015-08-13-03-46-45-1.png Screenshot_2015-08-13-03-46-58-1.png

    موقع الوزارة بمنطقة الضجيج
    Google Maps
     
جاري تحميل الصفحة...
مواضيع مشابهة
  1. حراكنا
    الردود:
    6
    المشاهدات:
    9,857
  2. Yes
    الردود:
    0
    المشاهدات:
    143
  3. حراكنا
    الردود:
    0
    المشاهدات:
    9,525
  4. المحرر النفطي
    الردود:
    4
    المشاهدات:
    20,209
  5. حراكنا
    الردود:
    0
    المشاهدات:
    20,835

مشاركة هذه الصفحة