موقع شركة البترول الرسمي يضع مميزات موظفين العقود الكويتين من سكن ورواتب

الكاتب : فهد المحيسن | المشاهدات : 2,349 | الردود : 3 | ‏8 ابريل 2015
  1. فهد المحيسن

    فهد المحيسن بـترولـي نشيط جدا

    279
    40
    28
    مشغل مستودع
    الكويت
    مثل موضح بصورة لكل موظف على حسب مسمى وظيفته له الحق في سكن ملائم او في الوقت الحالي إعطاء بدل عن السكن الموضح أعلاه

    *توفير غذاء وغيره موضح بالكتاب للعلم هذا كتاب قديم والى اليوم لم يطبق
    Section-2-Appendix-7.jpg

    وعندي اللائحة كاملة
    لكن بالانجليزي وموضوعه بسستم الشركة ومعترف فيها
    وتاريخ صدورها 4/8/2014
    وهذا سبب التأخير اكيد
    وما اقدر انزلها حالياً لان عدد أوراق 74 صفحه
    ومضغوطه ان شاءالله افتح الضغط ونزلها لكم عن قريب بأذن الله باجر


    Kuwait National Petroleum


    Company K.S.C.

    Form of Contract for Maintenance and

    Services

    Form of Contract 20 of 74 Revision 15(04/08/2014)

    18.15.3 Employment and Submittals

    18.15.3.1
    Company shall furnish to the Contractor as soon as practical with the details of


    the accepted candidates. The Contractor shall finalize the recruitment

    procedures within 30 days from the date being notified by the Company, and

    shall submit to the Company the following:

    a) Copy of the employment contract signed with the Kuwaiti

    employees in accordance with the Clause 18.15.28 hereof.


    b) Certificate from Public Institution for Social Security indicating

    employment of the Kuwaiti employee by the Contractor.

    c) Medical fitness certificate from an approved medical centre.

    d) Certificate of good conduct from the Ministry of Interior.

    18.15.3.2 If the Contractor does not complete employing any of the selected candidates


    within 30 days from the notification informing him in writing by the Company, a

    notice shall be issued by the Company advising the Contractor to complete

    the employment within 5 working days thereafter. Failure by the Contractor

    shall warrant deductions by the Company as per Clause 18.15.4. If this


    situation continues for next 30 days period and the Contractor does not submit

    justifiable reasons for non-compliance, the Company shall consider this as a

    “Contractor Default” under the relevant provisions of the Contract and shall

    have the right to terminate the Contract accordingly.

    18.15.4 Deductions

    Without prejudice to any other clauses hereof, for each Kuwaiti citizen that the

    Contractor fails to employ pursuant to this Clause 18.15.1 or where there is


    non-availability of Kuwaiti personnel without justifiable causes, or should the

    Contractor delay employment of the Kuwaiti personnel as notified by

    Company, the Company shall deduct from the Contractor’s invoice/payments

    an amount equivalent to double the relevant daily rate calculated on pro-rata

    basis from the Total monthly rates quoted in column ____ Attachment

    no.____* to Form of Tender (Exhibit B) for the applicable category for the


    period of delay. This deduction shall be in addition to no payment for the

    absent manpower.

    * User to fill accordingly

    The above deductions are, however, not applicable in the following cases:
    هذي صفحه من اللائحه جميع الأوراق بالانجليزي​
     
    محسن السويدي و Workers معجبون بهذا.
  2. روي كين

    روي كين بـترولـي جـديـد

    38
    3
    1
    عفوا أخوي مافهمت شنو هذا
    مادام مافيها فلوس بدل نقدي مايهم
    وتقبل مروري وتحياتي لك
     
  3. Yes

    Yes مشرف منتدى القطاع النفطي الخاص مشرف

    379
    136
    43
    ذكر
    موظف في #القطاع_النفطي_الخاص
    الكويت
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

    شكراً أخي فهد لجهودك والسعي لخدمة إخوانك موظفي
    #القطاع_النفطي_الخاص ، وأرجو أن تستمر الجهود حتى إقرار وتطبيق حقوق الموظفين بشكل كامل ومرضي لجميع موظفي #القطاع_النفطي_الخاص.


    الورقة تبدو إنها ورقة تقييم لما يقدمه المقاول من خدمات ومدى مستواها(مرضي /غير مرضي) عموماً محتوى الورقة المنشورة أعلاه هي عبارة عن
    خدمات سيئة جدا جدا(دورة مياه لخمس5 أشخاص!! وغرفة أربع4 أمتار!! هذه المعايير"يفترض") ولا ترقى أبداً لمعايير الموظف الكويتي، ولا معايير دولة الكويت في توفير شتى وسائل الرفاهية وتذليل المصاعب أمام الشباب الموظفين في هذا القطاع النفطي وجذب المزيد من الطاقات الشبابية المتجددة للحد من البطالة وتخفيض نسبتها في البلاد.

    وأظنها وضعت
    للعمالة الأجنبية فقط، والكويتيين بطبيعة الحال موظفين هامشيين قانونيا لأن نسبتهم لا تتعدى 25% مما جعل واضطر الكثير منهم للبطالة المقنعة وإستلام الرواتب وهم في بيوتهم فيستفيدون هم، وتستفيد الشركات من الدعم الحكومي، من غير أي تنمية أو تطوير أو عمل حقيقي على أرض الواقع.

    هذا فيديو يوضح شيء من كيفية خدمة
    الموظف الأمريكي وكيفية خدمة الموظف الكويتي في بلده مع كل أسف وحسرة وقهر.




    بإنتظار إستكمال موضوعك أخي فهد-وفقك الله ومن يقرأ- ورفع كامل الأوراق مشكوراً، وذلك للفائدة العامة وزيادة الوعي بقضايا موظفي #القطاع_النفطي_الخاص .


    موضوع ذو صلة:-
    اللائحة الداخليه للموظفين العقود


    حسبنا الله ونعم الوكيل

    ولا حول ولا قوة إلا بالله

    والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته

     
    Corvette Zo6 و Workers معجبون بهذا.
  4. محسن السويدي

    محسن السويدي بـترولـي نشيط جدا

    279
    30
    28
    ذكر
    ميكانيكي
    الكويت
    اخي المحيسن نزل كل ماعندك خلنا نستفيد


    وشكرآ
     
جاري تحميل الصفحة...

مشاركة هذه الصفحة