قصة #القطاع_النفطي_الخاص و قانون القطاع النفطي 1969/28

الكاتب : الصراف | المشاهدات : 14,096 | الردود : 6 | ‏1 ابريل 2015
  1. الصراف

    الصراف بترولي خاص أعضاء الشرف

    319
    35
    28
    ذكر
    كبير مراقبي الخدمات (koc)
    الكويت
    لاحظت يا اخوان من فترة و الاخوان يتكلمون عن قانون القطاع النفطي ١٩٦٩/٢٨ و عدم تطبيقه على موظفين القطاع النفطي الخاص

    شلون بدت قصة قانون النفطي الخاص

    بدأت قصة عند بدأ تعيين الكويتين في عقود المقاولين مع الشركات المملوكة للدولة الي اهي القطاع النفطي العام و زادت عندما اقرت الدولة نسبة ٢٥٪ من العمالة الكويتية لجميع العقود

    معلومة على السريع لانه للاسف حتى المحامين ما يعرفون هل معلومة نسبة ٢٥٪ من العمالة الكويتية هي نسبة الوظائف القابلة للتكويت و فيها لائحة نرجع لها عند حساب النسبة و للتوضيح مثال عقد النظافة

    عدد العمالة ٤٠٠ عامل ٣٨٠ منهم عمال نظافة و ٢٠ مشرف نسبة التكويت تحسب على ٢٠ يعني عدد الكويتين في هذا العقد ٥ فقط

    نكمل قصتنا بعد ما تم تعيين الكويتين صاروا ينتقلون من مقاول الى مقاول اخر بمعنى ان الموظف ثابت و الشركة تتغير فأصبح بالموضوع اشكال قانوني لان في هذا الحال اصبح الموظف كأنه عامل نفطي مع ان الشركة الي يشتغل فيها اهلية فتم رفع قضايا من العاملين الكويتين على مؤوسسة البترول الكويتية لتطبيق القانون القطاع النفطي عليهم استنادا للمادة الاولى من قانون القطاع النفطي ١٩٦٩/٢٨ والي تنص على

    المادة 1

    في تطبيق احكام هذا القانون، يقصد: أ- بالاعمال النفطية: 1- العمليات الخاصة بالبحث او الكشف عن النفط او الغاز الطبيعي سواء كان ذلك تحت سطح الارض او البحر. 2- العمليات الخاصة باستخراج النفط الخام او الغاز الطبيعي او تصفية اي منهما او تصنيعه او نقله او شحنه. ب- باصحاب الاعمال النفطية: اصحاب العمل الذين يزاولون الاعمال النفطية بموجب امتياز او ترخيص من الحكومة او يقومون بتنفيذ تلك الاعمال كمقاولين او مقاولين من الباطن، ولا يترتب على منح اي عمل من الاعمال النفطية المنصوص عليها في الفقرة (أ) لمقاول اي مساس ببناء العامل الكويتي في عمله او النيل من حقوقه. ج- بعمال النفط: العمال الذين يشتغلون لدى اصحاب الاعمال النفطية وذلك بالاستثناء ين التاليين: 1- يطبق هذا القانون على العمال الكويتيين المشتغلين في اعمال البناء واقامة التركيبات والاجهزة وصيانتها وتشغليها وكافة اعمال الخدمات المتصلة بها. 2- يطبق هذا القانون في الشركات الوطنية على العمال الكويتيين فيها فقط.

    تداركت مؤسسة البترول المشكلة و شكلت فريق التكويت في كل الشركات التابعة و شكلت لجان لتطبيق قانون القطاع النفطي ١٩٦٩/٢٨ في جميع عقودها لكن كجزء من العقد عن طريق وضع بنود في العقود مشابه لمواد القطاع النفطي ١٩٦٩/٢٨ والي بدأ تطبيقها في ٢٠٠٩/٦ لكن النقابة شافت ان القانون مو كامل و فيه بعض النواقص بالاضافة ان الموظفين في القطاع النفطي الخاص لازالوا يرفعون قضايا على مؤسسة البترول الكويتية و تصدر احكام من صالح هل موظفين و بعد محاولات و عناء من النقابة صدر القانون الجديد في ٢٠١٣/٤/١
    و الي فيه جميع مواد قانون القطاع النفطي ١٩٦٩/٢٨ ( ادري الحين العموم راح يقول وين ما شفنا شي بس راح اشرح القانون مادة ورى مادة بس طولوا بالكم) و صار هل قانون جزء من جميع عقود الشركات النفطية و للعلم جميع عقود الشركات النفطية لازم تطابق القانون الجديد و الراتب الجديد والا ما يتم الموافقة عليه من قبل فريق التكويت لكل الشركات التابعة لمؤسسة البترول

    الحين لازم اشرح جم شغلة قبل لا اشرح القانونين سمعت قبل جم يوم رد المحامي بدر الحربي جزاه الله خير والي حاب يخدمك بس ودي اوضح بعض الامور

    نسبة ٢٥٪ من العمالة الكويتية في العقود شرحتها فوق

    اما بخصوص الراتب ١٤٣٠ في المناقصة و الي يستلمه الموظف ٥٠٠ تقريبا

    نعم صحيح هل كلام لكن ١٤٣٠ مو راتب اسمه تكلفة العامل بمعنى ما هي المصاريف الشهرية المترتبة الي تكلف المقاول للعامل الواحد و للتوضيح
    المصروفات الشهرية تختلف عقد لي عقد ولكن منها الثابت و منها حسب حاجة العمل و هي كالتالي :
    مكافئة نهاية الخدمة حسب القانون ١٩٦٩/٢٨
    الاجازة الشهرية ٤٢
    التأمينات الاجتماعية الي تتحملها الشركة
    مصاريف نقل العامل الى موقعه ( ان وجد)
    مصاريف الهاتف ( ان وجد)
    مصاريف العامل البديل وقت الاجازة
    مصاريف الاكل ( ان وجد)
    مصاريف ملابس الحماية ( ان وجد)
    و غيرها من مصاريف

    في جميع مناقصات الدولة و جميع مناقصات العالم هل كلام موجود بمعنى يا اخوان و بالعقل فكروا هل في مقاول بالعالم يدفع كل هل مصاريف بالمجان لازم يحسبها ضمن سعر المناقصة علشان جذي تشوفون ان العامل مثلا يكلفني ١٠٠٠ بس ادفعله راتب ٥٠٠ حسب ما اهو وارد بالعقد و لا ازيدكم من الشعر بيت الشركات النفطية التابعة للمؤسسة تطلب كشف تحويل راتب من المقاولين لجميع عمالة العقد ولازم يكون معتمد علشان يتم صرف فاتورة المقاول و اي سبب للخصم من الراتب لازم يرفق السبب للخصم

    اما مسألة التأمينات الاجتماعية ان المقاول يتحملها كامله فهذا امر غير صحيح نهائيا فهناك نسبة تتحملها الشركة و نسبة يتحملها العامل وفق قانون التأمينات الاجتماعية
    و حسب ما اعتقد تتحمل الشركة نسبة ١١.٥٪
    و العامل يتحمل نسبة ٨٪ تقريبا هذا حسب ما اعتقد

    اما بخصوص عدم تطبيق قانون القطاع النفطي ١٩٦٩/٢٨ في عقود التابعة للشركات التابعة لمؤسسة البترول فأحب ابلغ جميع المشككين بهل موضوع هل قانون موجود في جميع عقود الشركات التابعة لمؤسسة البترول بشكل بنود ولوائح و جميع المقاولين ملزمين بها و الا اعتبر مخل بالشروط الاساسية للعقد

    ولا تعتقدون ان توقيعكم مع المقاول عقد يخالف القانون الصادر في ٢٠١٣/٤/١ يعفيه عن الالتزاماته معاكم وللعلم مثل ما اهو وقع معاكم عقد اهو بنفس الوقت وقع مع الشركة التابعة لمؤسسة البترول و ما يقدر يخالف شروط العقد و خاصة القانون الخاص فيكم

    و انشالله راح اناقش فريق التكويت بخصوص العقود الي يوقعونها الموظفين و هل في امكانية ان يتم توحيد صيغة هذه العقود لجميع العاملين في القطاع النفطي الخاص لانه لاحظت اختلاف بين العقود الي يوقعونها الموظفين

    و اتمنى من نقابتكم ان تساندني بهل موضوع

    و بنهاية يا اخوان اتمنى التوفيق للجميع و اتمنى تطولون بالكم انشالله حقكم بتاخذونه راح الكثير ما بقى الا القليل

    و انتظروا انشالله موضوع القادم بعنوان هل اللائحة الصادرة في ٢٠١٣/٤/١ هو القانون النفطي ١٩٦٩/٢٨
     
    Yes ،Mslam ،صالح الأثري و 2آخرون معجبون بهذا.
  2. محسن السويدي

    محسن السويدي بـترولـي نشيط جدا

    279
    30
    28
    ذكر
    ميكانيكي
    الكويت
    الله يجزاك خير يالصراف ع الموضوع الجميل
     
    أعجب بهذه المشاركة Workers
  3. Yes

    Yes مشرف منتدى القطاع النفطي الخاص مشرف

    379
    136
    43
    ذكر
    موظف في #القطاع_النفطي_الخاص
    الكويت
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

    هل اللائحة الصادرة في ٢٠١٣/٤/١ هي القانون النفطي ١٩٦٩/٢٨

    ؟
    Screenshot_2015-04-02-01-39-45-1.png



    نص وصور اللائحة التنفيذية
    http://www.q8ow.com/vb/threads/51157/
    - - - - -
    نص وصور القانون النفطي الصادر عام 1969
    http://www.q8ow.com/vb/threads/52546/


    تساؤلات وإستفسارات..؟!


    أقل موظف أمريكي عامل في الحقول النفطية Roustabout

    يوميته 18$..

    18$ × 12(شفت كامل"نوبة عمل") = 216$
    إذا كان يعمل شهر كامل فراتبه الشهري يكون تقريباً = 216$ × 27 = 5,832 $
    5,832$ تعادل 1,753 دينار كويتي

    وبحسبة 8 ساعات عمل يومية يخرج 3,888$ شهرياً

    ما يعادل 1,169 دينار كويتي قبل الضرائب ومازال أعلى من الموظف الكويتي ويتمتع بخدمات أفضل وأنظف وأرقى..

    مع الأخذ بالعلم انهم اي الأمريكان لا يعملون 12 ساعة عمل في اليوم كالكويتيين في الحقول النفطية بل يعملون فقط 8 ساعات يومياً


    عموما على الحسبة أعلاه، فإن صافي راتبه الشهري قبل الضرائب 1,753 دينار ، 753 دينار تذهب ضرائب يبقى له 1000 دينار وعندهم الخدمات محترمة ووسائل الترفيه والرفاهية موجودة في الكامبات"المخيمات السكن" المتنقلة ووسائل نقل سيارات إلخ...

    فكيف الموظفين الكويتيين يكلف الشخص فيهم 1400 دينار والخدمات المقدمة لهم (0). ؟!

    يا رجل حتى دخولهم لمقار أعمالهم بسياراتهم غير مسموح لهم به..

    مع الأخذ بالإعتبار أن الأمريكان ما عندهم مكافأة إعادة الهيكلة فلماذا تحسب مكافأة إعادة الهيكلة من ضمن الراتب؟ !

    يفترض ان تكون مكافأة إعادة الهيكلة هي مكافأة من الدولة للموظفين في القطاع الخاص تشجيعاً لهم وليس من ضمن رواتبهم الأساسية !!

    مع الأخذ بالعلم ان الموظف الأجنبي في الكويت(آسيويين) شهريته هي
    220 دينار

    والكويتي لا يوجد لديه بدلات وان فرضنا انه يوجد فهل يعقل ان مجموع جميع البدلات = 260 دينار تقريباً فقط؟!!

    الواقع ان أقل موظف كويتي عامل في الحقول النفطية راتبه مع +مكافأة إعادة الهيكلة = 1000 دينار وكسور أو أقل..

    هذا للعلم والفائدة والنقاش..

    وفقنا الله وإياكم لما يحبه ويرضاه
    وحسبنا الله ونعم الوكيل
    ولا حول ولا قوة إلا بالله

    والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
     
    آخر تعديل: ‏2 ابريل 2015
    أعجب بهذه المشاركة Workers
  4. الصراف

    الصراف بترولي خاص أعضاء الشرف

    319
    35
    28
    ذكر
    كبير مراقبي الخدمات (koc)
    الكويت
    السلام عليكم
    اول شي اخوي انا معاكم ماني ضدكم انا قاعد اوضح الي سمعته من المحامي و بالعكس اتمنى انا يزيدونكم اكثر
    بوضحلك كم شغله اولا اخوي الايدي عاملة في الاجور تفرق من دولة لي الثانية مو كل الي يشتغلون بنفس الوظيفة رواتبهم متساوية في كل الدول علشان جذي تشوف اغلب المصانع تتجه الى الصين لان الايدي العاملة رخيصة عندهم

    بعدين يا اخوي المهندس النفطي بالخليج تلقاهم يختلفون بالرواتب يعني مثال بالكويت تلقاه ٣٠٠٠ و بقطر نفس الوظيفة ٦٠٠٠

    اما بالنسبة للخدمات الي تفضلت فيها تساوي صفر انا ما تكلمت عن خدمات تكلمت عن مصاريف الي شرحتها ادري انا ١٤٠٠ تشوفها كبيرة مقارنة بالراتب الي تستلمه بس بفصلها لك علشان توضح

    الراتب الاساسي ٥٠٠
    نهاية الخدمة حسب القانون النفطي ١٩٦٩/٢٨
    الراتب الاساسي * عدد سنوات العقد / عدد اشهر العقد
    لو افترضنا ان راتبك ٥٠٠ و مدة العقد ٥ سنوات / ٦٠ شهر
    ٥٠٠*٦٠/٥ = ٤١.٦
    و لاتنسى انك تدوام شهر و تعطل شهر يعني هذي ٥٠٠
    و الاجازة السنوية = ٤٢ يعني لازم يكون لك بديل يغطي مكانك لو راتبه ٢٢٠ تقسم على ٢٦ يوم و تضرب في ٤٢ و تقسمه على ١٢
    ٢٦/٢٢٠*١٢/٤٢ = ٢٩.٦
    و بعد لا تنسى ان المقاول يوفر لك سكن الي اهو الكامب و هذي لها حسبه
    ولا تنسى ان المقاول يوفر لك اكل
    و لا تنسى ان المقاول يوفر لك وسيلة نقل الى الرق
    و في تأمين ضد الحوادث اتوقع نسبتها ٠٥.٪
    وفي نسبة التأمينات الاجتماعية الي اهو يتحملها الي اهي ١١.٥٪ ٥٧.٥
    و غيرها من مصاريف مثل البلسوت و السيفتي شوز

    لو تجمع كل هل مصاريف راح توصل الى الرقم الي ذكرته

    يا اخوي انه مو قاعد ابرر للمقاول انا قاعد اوضحلك شلون تصير الحسبه

    بالعكس عسى الله يزيدكم اكثر و اكثر و لو تلاحظ ان عامل الحفر لو وين كان موقعه راتبه في المنطقة ٣ حسب الجدول
    وانشالله راح توضح اكثر ليمن انزل الموضوع الثاني
     
    أعجب بهذه المشاركة Workers
  5. Yes

    Yes مشرف منتدى القطاع النفطي الخاص مشرف

    379
    136
    43
    ذكر
    موظف في #القطاع_النفطي_الخاص
    الكويت

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

    شكرا لجهودك وفقك الله..

    بعض الملاحظات..


    و بعد لا تنسى ان المقاول يوفر لك سكن الي اهو الكامب و هذي لها حسبه
    ولا تنسى ان المقاول يوفر لك اكل..
    تفضل اطلع على التالي فيما يخص السكن والطعام :-



    المقطع
    _ _ _ _ _


    و لا تنسى ان المقاول يوفر لك وسيلة نقل الى الرق

    وسيلة نقل إلى الرق(جهاز الحفر) اطلع على التالي:-

    http://www.q8ow.com/vb/threads/49341/

    _ _ _ _ _

    وفي نسبة التأمينات الاجتماعية الي اهو يتحملها الي اهي
    ١١.٥٪ ٥٧.٥
    راجع التالي:-
    Screenshot_2015-04-02-19-01-51-1.png
    IMG_20150402_190158.jpg
    _ _ _ _ _


    و في تأمين ضد الحوادث اتوقع نسبتها ٠٥.٪
    والله ثم والله ثم والله انه لا يوجد تأمين صحي مجاني للموظفين -حتى وقت كتابة هذه السطور- وأن أغلب حقوق الموظفين الكويتيين العاملين بالحقول النفطية ما هي إلا حقوق على ورق فقط حتى في العقود لا يوجد ذكر للتأمين الصحي أبدا!.

    وهذا عقد شركة سينوبك الصينية sinopec لا يوجد حتى ذكر للتأمين في العقد الذي بين الشركة والموظفين راجع التالي:-


    http://www.q8ow.com/vb/threads/49107/

    إلا ان كنت تقصد تامين لحوادث الشركة والمصائب التي تقع كإنفجارات وحريق إلخ.. فهذا كما لا يخفى على شريف علمكم انه خاص بالشركة لا الموظف وفقنا الله وإياكم ومن يقرأ..
    _ _ _ _ _

    و غيرها من مصاريف مثل البلسوت و السيفتي شوز
    هذه نسبيا صحيحة والتعسف والإستغلال كثير وكبير شاهد التالي:-

    IMG_20150402_190055.jpg


    وحسبنا الله ونعم الوكيل
    ولا حول ولا قوة إلا بالله

    والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته

     

    الملفات المرفقة:

    أعجب بهذه المشاركة Workers
  6. الصراف

    الصراف بترولي خاص أعضاء الشرف

    319
    35
    28
    ذكر
    كبير مراقبي الخدمات (koc)
    الكويت
    اخوي اذا تقصد الفرق بالمستوى بالاكل و السكن بين المقاول الكويتي و المقاول الاجنبي هذا موضوع ما اختلف معاك فيه ان المقاول الاجنبي يهتم بالموظف اكثر

    لكن الصورة مو قاعدة توصلك بشكل واضح بوضحها لك ليش هل فرق بين المستويات بين المقاولين
    تخيل نفسك صاحب شركة و اقولك ابيك توكل موظف افطار و غداء و عشاء و توفره سكن موجود فيه سرير و خزانة ملابس و تكرم حمام

    شنو راح تسوي لو انك تاجر و تبي تربح و تنافس بالمناقصة راح تحاول تيب ارخص الاسعار
    بمعنى ما راح تيب افطار و غداء و عشاء خمس نجوم راح تيب ارخص الانواع و حتى بالسكن
    تيب كيربي مكسر و سرير مستعمل و تكرم حمام مستعمل

    هذا الي راح يصير

    شنو الحل

    الحل يا طويل العمر ان الي يكتب العقد بالشركات التابعة لمؤسسة البترول يوصف المطلوب صح يعني ما يكتب ابي توكل الموظف افطار و غداء و عشاء و يسكت يحط هل جملة ( بمستوى خمس نجوم او يوصف محتويات الوجبات بصورة ادق ) و حتى على السكن لازم يتوصف نوع الشاليه و نوع السرير و تكرم المواد المستخدمة داخل الحمام لازم توصف كل شي بدقة علشان تحصل الي تبيه

    تخيل تطلب من مطعم غوزي لحم بدون ذكر النوع هل تتخيل ان ايبلك عربي بسعر استرالي

    اما بخصوص التوصيل للرق

    اتحدى اي موظف في شركة نفط الكويت يدخل بسيارته الخاصه الى الموقع اصلن ممنوع و اي سيارة باسم فرد ما تدخل الموقع الا اذا كانت باسم شركة او اذا كان عسكري
    يا اخوي انا موظف في شركة نفط الكويت و مثلي الكثيرين ما عندنا سيارة شركة فيتم توصلينا مع المقاول الخاص بالنقليات يعني حالنا من حالكم باختلاف نوع السيارة

    اما بخصوص التأمينات الاجتماعية فمثل ما قلتلك مذكور نسبة ١١.٥٪ اذا تقصد ٥٧.٥ هذه نسبة الخصم على ٥٠٠

    اما بخصوص تأمين الحوادث فهو يختلف عن التأمين الصحي
    تأمين الحوادث هو تأمين تفرضه الشركات النفطية التابعة لمؤسسة البترول على جميع عقودها في حال لا سمح الله حدث حادث و اصابة للعامل يتم تعويضه من هذا التأمين

    اما التأمين الصحي هو للعلاج في المستشفيات الخاصة و العيادات الخاصة و ما يشمله

    اما بخصوص عدد البلسوتات التي توزع خلال السنة و السيفتي شوز و قفازات الوقاية فهذي لازم اراجع العقد علشان اقولك لكن انا ذكرتها لك علشان تعرف انها تدخل ضمن مصروفاتك الشهرية

    واشكر حرصك واهتمامك للمواضيع الخاصة بموظفين القطاع الخاص و انا يا اخوي قاعد اشارك علشان اوضحلكم الحقيقة و شنو الي صاير انا من ٢٠٠٨ و انا اتابع موضوع الكويتين في العقود و شاركت في تعديل احد العقود و عارف شنو قاعد اتكلم فيه صدقني الخير جايكم بس محتاج شويه صبر هل تعتقد ان القطاع النفطي العام حصل على كل هل الامتيازات بيوم و ليلة تعبوا السابقين من النقابين علشان نوصل حق الي احنا وصلناله و اخوانكم بالنقابة ما قصروا اقسم بالله ان القانون الي صدر ٢٠١٣/٤/١ انجاز كبير في مسيرة القطاع النفطي الخاص و انشاءالله لانطلاقه اكبر وانشالله اخوانكم بالنقابة يطالبون لكم بزيادة اعلى و غيرها من امتيازات لكن المطلوب تستند على شي علشان تطالب و الحمدالله حصلتوا عليه بالقانون ٢٠١٣/٤/١ وان كان فيه بعض النواقص من وجه نظر الكثيرين ولا اختلف معاهم فيه لكن على الاقل عندك شنو تقول عن اخوانك الي من ٢٠٠٥ حدهم بس الراتب ولا زيادة ولا اي شي و صدقني بموضوعي الثاني راح تنصدم بإنجازات نقابية والي انا بصراحة منصدم منهم على قصر عمرهم النقابي لكن حققوا مكاسب كثيرة راح اذكرها انشاءالله بالتفصيل

    و تفائل بالخير و بالتوفيق انشاءالله
     
    آخر تعديل: ‏2 ابريل 2015
    أعجب بهذه المشاركة Workers
  7. سعود العنزي

    سعود العنزي أمين سر نقابة القطاع النفطي الخاص أعضاء الشرف

    363
    9
    18
    السلام وعليكم ورحمة الله وبركاته
    اشكرك اخوي الصراف على جهودك المبذولة اتجاه اخوانك موظفين القطاع النفطي الخاص ونشيد على كلامك الصريح والواقعي تماما وعلى نقل كامل الصوره لإخواننا الموظفين ونحن نقابتهم لن نقف عند هذا الحد فوالله القادم أجمل والقانون النفطي الذي صدرت منه لائحه ماهي إلا نقطه الانطلاق وركيزه أساسية لنا وفي انتظار مشاركاتك الفعاله والشيقه تقبلو مروري،،،
     
    أعجب بهذه المشاركة Workers
جاري تحميل الصفحة...
مواضيع مشابهة
  1. santafe
    الردود:
    5
    المشاهدات:
    1,589
  2. Yes
    الردود:
    0
    المشاهدات:
    143
  3. Yes
    الردود:
    0
    المشاهدات:
    7,184
  4. المحرر النفطي
    الردود:
    3
    المشاهدات:
    7,775
  5. Yes
    الردود:
    2
    المشاهدات:
    504

مشاركة هذه الصفحة