شركة البترول لا تطبق القانون!

الكاتب : q8 oil Engineer | المشاهدات : 1,367 | الردود : 3 | ‏26 فبراير 2015
  1. q8 oil Engineer

    q8 oil Engineer بـترولـي جـديـد

    46
    11
    8
    إلى متى يستمر الظلم من قبل شركة البترول و التعمد والتفنن في انتقاص حقوق الموظفين؟!

    ممكن يا مسؤولين بالشركة و يا نقابة نعرف شركة البترول تتبع أي قوانين ؟؟؟؟!!!!! و ليش لما ألحين لا يتم تعويض العامل في العطل الرسمية بيوم بديل !



    المادة (22) من الدستور الكويتي:
    ينظم القانون، على أسس اقتصادية مع مراعاة قواعد العدالة الاجتماعية، العلاقة بين العمال وأصحاب العمل، وعلاقة ملاك العقارات بمستأجرها.

    المادة (29) من الدستور الكويتي:
    الناس سواسية في الكرامة الإنسانية، وهم متساوون لدى القانون في الحقوق والواجبات العامة، لا تمييز بينهم بسبب الجنس أو الأصل أو اللغة أو الدين.



    قانون العمل في القطاع الأهلي رقم 6 لسنة 2010:
    المادة 67:
    للعامل الحق في راحة أسبوعية مدفوعة الأجر وتحدد بأربع وعشرون ساعة متصلة عقب كل ستة أيام عمل ويجوز لصاحب العمل عند الضرورة تشغيل العامل يوم راحته الأسبوعية إذا قضت ظروف العمل ذلك، ويتقاضى العامل 50 في المئة على الأقل من أجره إضافة لأجره الأصلي ويعوض يوم راحته بيوم راحة آخر. ولا يخل حكم الفقرة السابقة في حساب حق العامل بما فيها أجره اليومي واجازته حيث يجري حساب هذا الحق بقسمة راتبه على عدد أيام العمل الفعلية دون أن تحسب من ضمنها أيام راحته الأسبوعية على الرغم من كون أيام الراحة هذه مدفوعة الأجر.

    المادة 68:
    الإجازات الرسمية المقررة للعامل بأجر كامل هي:
    أ- يوم رأس السنة الهجرية يوم واحد.
    ب- يوم الإسراء والمعراج يوم واحد.
    ج- عيد الفطر السعيد ثلاثة أيام.
    د- وقفة عيد الأضحى المبارك يوم واحد.
    ﻫ - عيد الأضحى المبارك ثلاثة أيام.
    و- المولد النبوي الشريف يوم واحد.
    ز- اليوم الوطني 25 فبراير يوم واحد.
    ح- يوم التحرير 26 فبراير يوم واحد.
    ط- يوم رأس السنة الميلادية يوم واحد.
    وإذا استدعت ظروف العمل تشغيل العامل في أحد هذه الأيام قرر له أجر مضاعف عنه مع تعويضه بيوم بديل.



    المادة (8) من قانون العمل في قطاع الاعمال النفطية رقم 28 لسنة 1969:
    يكون يوم الراحة الاسبوعية لعمال النفط بأجر كامل. فاذا استدعت ظروف العمل الاضافي تشغيل عامل في يوم الراحة الاسبوعية استحق أجراً اضافياً عن كل ساعة يوازي 50% على الاقل من اجره العادي وعلى صاحب العمل في هذه الحالة تعويض العامل عن يوم راحته بيوم اخر. ويحدد صاحب العمل يوم الراحة الاسبوعية للعمال وفق ظروف العمل.


    قرار مؤسسة البترول الكويتية في مايو ٢٠١٤


    كل هذا لا تعترف فيه شركة البترول
    إذا لكم قوانين بروحكم وإذا لا تتبعون الدولة و قوانينها يا ريت بس تبلغونا لأنه هالشي يعني أنه ليس لنا أي حقوق ونحن نعمل عبيد عندكم ! وفعلياً نخدمكم و لا نخدم
    الوطن !!!!


    موضوعات ذات علاقة :

    http://www.q8ow.com/vb/threads/51886/

    http://www.q8ow.com/vb/t50904-2/
     
    Workers و Yes معجبون بهذا.
  2. terminal

    terminal بـترولـي جـديـد

    45
    5
    0
    الله يعطيك العافية على الاهتمام الدائم بهذا الموضوع

    انا متأكد ان رئيس النقابه ما رح ينزل مرة ثانية لذلك النقابه صار مالها دور

    عموما ننطر أن شاء الله 10 شهور و نطلب من النقابة الجديدة تطبيق القرار بأثر رجعي

    ارجو ان تواصل الاهتمام
     
  3. بترولي حر

    بترولي حر بـترولـي مميز

    775
    22
    18
    هذا شانها منذ زمن هي شركة ولاء لاشخاص وليس للقانون ويعملون ما يشاؤون في ظل نقابة متخاذلة صبرا يا عمال
     
  4. q8 oil Engineer

    q8 oil Engineer بـترولـي جـديـد

    46
    11
    8
    ما يحتاج نقابة الشركات الثانية طبقته ليش شركة البترول لأ!

    يا جماعة اللي بشركة البترول فيه أحد طالب بالتعويض و ما عوضوه بعد صدور التعميم من المؤسسة؟؟؟؟!!! يا ريت اللي عوضوه بشركة البترول يقولنا
     
جاري تحميل الصفحة...
مواضيع مشابهة
  1. اللجنة الثقافية
    الردود:
    2
    المشاهدات:
    7,805
  2. المحرر النفطي
    الردود:
    0
    المشاهدات:
    5,924
  3. المحرر النفطي
    الردود:
    0
    المشاهدات:
    1,251
  4. الصوت الحر
    الردود:
    0
    المشاهدات:
    442
  5. قائمة الرؤيه
    الردود:
    2
    المشاهدات:
    8,525

مشاركة هذه الصفحة