مقال شجون نقابية || بأخلاقنا نسمو وبعملنا نرقى

الكاتب : Yes | المشاهدات : 772 | الردود : 0 | ‏13 فبراير 2015
  1. Yes

    Yes مشرف منتدى القطاع النفطي الخاص مشرف

    379
    136
    43
    ذكر
    موظف في #القطاع_النفطي_الخاص
    الكويت
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته


    إخواني الكرام ان التنافس الشريف بين موظفي القطاع النفطي الخاص لخدمة موظفي القطاع هو حق لكل موظف في القطاع النفطي، وكل له الحق بإختيار من يراه صالحاً وفق قناعاته وما يمليه عليه ضميره، والأفضل بلا شك فارض لنفسه بعمله وإتقانه وثمرته لجميع الموظفين.


    مع عدم التغافل عن مبدأ المحاسبة للعمل المقدم والإنجازات النقابية ومدى فائدتها لموظفي القطاع وهذا ما يجب التركيز عليه والدفع بإتجاهه ، لا المصالح الضيقة والوجاهة في تقلد المناصب فقط، فهي -المناصب والمسميات- تكليف وأمانه وليست تشريفا أبدا، وكل أمانة تخان ستكون وبالا على صاحبها وخزي وندامة في الدنيا والآخرة، وفساد العموم لا يستلزم ولا يسوغ فساد الخصوص، والفعل السيء لفرد أو مجموعة ما، لا يعالج بمعاقبة العموم وحرمانهم من حقوقهم في التسجيل والإختيار والعمل للمصلحة العامة نقابياً.



    وبطبيعة الحال فإن الإساءات والتجريح والعنف اللفظي مرفوض من جميع الأطراف كائناً من كان، ويجب على جميع المتنافسين لخدمة موظفي القطاع النفطي الخاص نقابياً، الإلتزام بالآداب الإسلامية في الحوار والنقاش والإختلاف والنصح لإخوانه، ومجتمعنا الكويتي الأصيل جبل على معالجة إختلافاته بالحسنى وبالأخلاق الرفيعة وبسماع الرأي والرأي الآخر وعدم ضرورة القبول .


    يجب على المتنافسون جميعاً لخدمة موظفي القطاع النفطي الخاص نقابياً، التعريف بأنفسهم، وعرض مطالباتهم وآلياتهم في تطبيقها على الواقع والتسويق والترويج لها بالوسائل المشروعة والمتاحة، مع تخصيص قنوات للتواصل وتبني مبادئ الشفافية ومشاركة المعلومات والعمل المنظم والمحاسبة إلخ.، ويجب التعاون مع الجميع وبالأخص المتنافسون والمخالفون لمن كلف بالخدمة نقابيا، والأخ مرآة لأخيه.

    إننا نثق بكم وبسمو أخلاقكم وحسن إتقانكم لعملكم وحرصكم على مصلحة موظفي القطاع النفطي الخاص فلا تخيبوا ظنوننا بكم.


    هذا وأنتم المعلمين وغيركم المتعلم.

    نسأل الله التوفيق للجميع

    وحسبنا الله ونعم الوكيل

    ولاحول ولا قوة إلا بالله

    والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
     
جاري تحميل الصفحة...

مشاركة هذه الصفحة