ذهبت السكرة .. وحضرت الفكرة..!!

الكاتب : تكانه | المشاهدات : 893 | الردود : 12 | ‏20 يناير 2008
  1. تكانه

    تكانه بـترولـي نشيط

    104
    0
    0
    السلام عليكم..

    لم أكن بالسابق أود أن أطرح مواضيع أو أعلق وبشكل ( مباشر وصريح ) قبل الإنتخابات على القوائم والنقابة والإنتخابات عموما نظرا لحساسية التوقيت والأعصاب المشدودة وقتها ...!!

    ولكن أعتقد أنه آن الأوان لرفع وتيرة الصراحة بالطرح وتسمية الأمور بمسمياتها بعد أن ذهبت سكرة ( الفرحة للفائز والصدمة للخاسر ) و حضرت فكرة ( الواقع والمنطق وكلمة الجمعية العمومية )..!!

    للأسف .. ما زلت أرى الصدمة في حروف البعض ..!! وللأسف ما زال الغمز واللمز بذات الأسلوب القديم الذي عفا عليه الزمن وكأن ( شيئا لم يكن ) وكأن النتائج الأخيرة ( المكتسحه ) لا توحى بشيئ وكان البعض لم يتعلم من ( أخطاء الماضي ) وأهمها القفز على الحقائق والنط على الواقع والثقة الزائدة عن حدها لدرجة ( غرور البعض ) والنتيجة كانت الإكتساح ..!!

    أنا هنا لا أحاول مصادرة حق البعض بالتعليق أو طرح ما يريد أو نقد ما يشاء من قضايا.. !! حاشا لله .. !! فنحن نعشق الحرية والأفق المفتوح ونقد الذات ..!!

    ولكن ما أحاول فعله هو أن أجعل الطرح أكثر عمقا من خلال ( إستفزاز ) البعض لطرح مواضيع أكثر تركيزا على الوضع من أجل الإستفادة منها إن كانت بالنقد ( للغير ) .. أو إن كانت ( نظرة على الداخل ) لمواجهة ما حصل والأخطاء التى ارتكبت حتى وصل الأمر إلى ما وصل إليه..!!

    لا شك أنه لا أحد من الجانبين معصوم أو كامل ..!!

    ولكن علينا أن نكون منطقيين بالطرح والتعليق ولا نظل ( على طمام المرحوم ) ونضرب بعرض الحائط ( حقائق ) كالأرقام القياسية التي حققتها قائمة التجمع العمالي لأول مرة بتاريخ الشركة من خلال أصوات الإلتزام أو من خلال الإطاحة والإكتساح الكامل لنقابة سابقة ..!!!

    لا نقول هذا غرورا أو تشفّيا بأخواننا بالنقابة السابقة.. أستغفر الله العظيم أن نكون شماتين....

    ولكن يجب أن لا ننسى أن هذا رأي الجمعية العمومية الذي يجب أن يحترم كما احترم طيلة السنوات السابقة ..!!

    أخواني..

    من خلال هذا الموضوع سيتم تسليط الضوء على أبرز القضايا ( وليس المطالب ) التي نريد توجيهها للنقابة..حيث أن للمطالب مواضيع خاصة فيها والأخوان مو مقصرين..

    من خلال هذا الموضوع سيتم توجيه أبرز الإنتقادات ( ودون تجريح ) للقائمتين حتى تستفيد من أخطائها ..

    من خلال هذا الموضوع يجب ان نعكس قدرتنا على ضبط النفس بالنقاش وتقبل الأمور إن جاءت على غير ما نريد.!!

    من خلال هذا لموضوع سيتم توجيه رسالة أن الجمعية العمومية واعية و ( ترصد المواقف ).. ولو دامت لغيرك ما اتصلت إليك..!!

    ولي عودة للموضوع لطرح مجمل القضايا التى تجول بخاطرنا تجاه العمل النقابي بالشركة بشكل عام لمناقشة محاور التشكيل وأسلوب العمل والمصالح وغيرها ..


    ســــلام...
     
  2. تكانه

    تكانه بـترولـي نشيط

    104
    0
    0
    إحترام رأي الأغلبية ..!!

    أهم ما يميز العمل النقابي هو إحترام رأي الأغلببه ..!!

    وأحد أكثر أوجه الخلاف بالنقابات هو توزيع المناصب الداخلية والخارجية .. والأمر لا يحتاج إلى تذكير و الإعتبار من أخطاء الماضي القريب.!!

    لذلك.. يجب إحترام رأي أغلبية الأعضاء كما تم إحترام رأي أغلبية الجمعية العمومية بالإختيار .. !!

    فاحترام رأي الأغلبيه داخل النقابة موصول بإحترام رأي الجمعية العمومية ...!!

    فعلى كل نقابي وصل للكرسي أن يحترم رأي أخوانه الأعضاء معاه بالنقابه عن طريق إحترامه لرأي أغلبيتهم..!!

    لذلك توزيع المناصب أحد أوجه هذا الإحترام فيما لو تم الإختلاف على منصب من المناصب.. فالتصويت يجب أن يكون سيد الموقف بهذا الشأن والكل عليه القبول بما تؤول عليه النتائج..

    ســـلام...
     
  3. نفطي كويتي

    نفطي كويتي بـترولـي خـاص أعضاء الشرف

    2,016
    12
    38
    مشكور علي الموضوع اخي الكريم

    واول قضية هي التواصل

    يجب علي النقابه التواصل علي مدار السنتين الجايات

    علي الاقل لو بالشهر مره
    ولو انها قليله
    وثانيا اهم شي مصلحة العمال تلك قضيه مهمه لا يتم ارضاء اخوانا في الاتحادات الاخري علي حسابنا نحن العمال
    وشكرا لك
     
  4. تكانه

    تكانه بـترولـي نشيط

    104
    0
    0
    زوروني كل سنة مرة.. حرام تنسوني بالمرة.. !!


    حيا الله نفطي كويتي..

    لا شك أنك أثرت نقطة غاية بالأهمية..!!
    ولا يجب بأي حال من الاحوال أن يغفل عنها أو ( يستهان بها ) بها نظرا لأهميتها على المدى البعيد بخلق فجوة بين العمال والنقابة وبالتالي تـأثيرها على تواصل العمال مع الأعضاء ( بصناديق الإقتراع )..!!

    والمفروض نقابتنا تحمد ربها كون شركتنا محدودة المساحة والجمعية العمومية قليلة والتواصل مع الموظفين ( يسير وسهل ) مقارنة بالشركات الزميلة..!!

    ومنا إلى من يهمهم الأمر..

    ســـلام...
     
  5. brilliant

    brilliant المـراقب الـعـام

    8,477
    0
    0
    Engineer
    Kuwait
    موضوع جميل وهادف

    وان شاء الله ما نشوف منهم الا كل خير

    وانجازاتهم بتكون بتعاونكم فالنقابه بدونكم ما تقدر تسوي شي
     
  6. SOS_KW

    SOS_KW بـترولـي خـاص أعضاء الشرف

    2,252
    0
    0
    عزيزي تكانة ... موضوع هادف وخال من التشدق .. كلمات ساطعة كنور الشمس .. لا تحمل الا معنى واضح ومحدد ألا وهو الحوار المنطقي والالتزام بنقاش يخدم مصلحة العامل أولا واخيرا

    سلمت يداك أخي


    [​IMG]
     
  7. الكايد

    الكايد بـترولـي نشيط

    73
    0
    0
    كلاااااااااام رائع وجميل وانا بانتظار تفاصيل التفاصيل
    شكرا لك من القلب
     
  8. PIC

    PIC بـترولـي نشيط جدا

    313
    0
    0
    بارك الله فيك أخي تكانه

    هذه المواضيع التي نريد

    نرجوا النقاش الهادف دون تجريح

    ونفع الله به الجميع
     
  9. التجمع_العمالي

    التجمع_العمالي بـترولـي جـديـد

    2
    0
    0
    تسلم ايديك فعلا نقاش وطرح هادف
     
  10. تكانه

    تكانه بـترولـي نشيط

    104
    0
    0
    التفرد بالقرار والإنفراد به ..!!

    brilliant

    SOS_KW

    الكايد

    PIC

    التجمع_العمالي



    أشكر تفاعلكم مع الموضوع ومروركم الكريم وإطرائكم الجميل..

    ولا شك أننا يجب أن نكون يد واحدة مع نقابتنا ونشد على أيديها.. ومن صميم صور الأخذ باليد : النصيحة والتناصح..
    ونلفت الإنتباه إلى الحكمة المعروفة : صديقك من صدقك لا من صدّقك ..!!


    أخواني..

    إن أخطر ما يواجه أي عمل جماعي هو التفرد بالقرار والإنفراد به ..!!

    وأنا أقول هذا الكلام الآن تزامنا مع التشكيل.. و توزيع المناصب ..!!

    نريد أن يفعّل دور جميع الأعضاء وأن يكتسبوا الخبرة اللازمة من خلال إشراكهم بالعمل النقابي وعدم إقتصاره على البعض..!!

    على الجميع أن يعرف صلاحياته وحدودها بهدف عدم تداخلها مع صلاحيات الآخرين !!

    النقابة عمل جماعي ويحتاج جهود الجميع ..

    ويفترض أن وجود قائمة وحيدة بالنقابة يسهّل عملها من حيث استعداد تعاون جميع الأعضاء دون أن يكون هناك تهميش لاطراف غير مؤيدة أو غير منتمية للقائمة الفائزة في حال إختلاط النقابة من القائمتين ..!!

    ســـلام...
     
  11. تكانه

    تكانه بـترولـي نشيط

    104
    0
    0
    الثبات على المبادئ

    السلام عليكم..

    أود طرح موضوع يتعلق بالأشخاص ومدى إرتباط البعض بهم وبشكل ( زايد عن حده ) يكاد يكون كمريض ( التوحد )..!!

    هناك للأسف من يعلق الإنجازات والعمل النقابي بأشخاص معينين ولا يمكن لغيرهم أن ينجح أو أن يقدم ماقدموه ..!!

    البعض يصيبه حاله أشبه بمرض ( الرهاب ) من ( التغيير ) أو من قدرته على ( التعامل مع الغير ) .. !!

    نحن لا ننكر أن للبعض كاريزما خاصة وقوة شخصية وأداء مميز وحضور قوي بين ربعه و المحسوبين عليه.. !!

    ولكن هذا لا يمنع ( ربعه والمحسوبين عليه ) من الإنفتاح على الغير ومحاولة التعايش معاهم ( بعقول مفتوحة ) وأن لا نغلق عقولنا ونربطها بتفكير ( أشخاص معينين ) دون غيرهم .. !!

    يجب أن تكون ( المبادئ ) هى التي تحدد علاقاتنا ببعض .. وبغض النظر عن الأشخاص الذين يؤمنون بتلك المبادئ..!!

    لا يجب أن نربط المبادئ بأشخاص بعينهم ..!!

    لأنه متى ما تتطلب الأمر أن نختار ما بين المبادئ والأشخاص سنجد صعوبة باللحاق بركب المبادئ نظرا لتعلقنا الشديد بالأشخاص لا بالمبادئ ... وهنا تكمن خطورة الموقف..!!

    لذلك... متى ما تغيرت القناعات والمبادئ للأشخاص الذين نساندهم ( حتما ) سنظل واقفين على نفس محطة المبادئ بإنتظار القطار القادم لأشخاص يحملون نفس المبادئ والقناعات التى نؤمن بها كعمال للعمل النقابي.. طالما أن المبادئ هى التي تحدد علاقتنا بالأشخاص وليس أمور أخرى ..!!

    ســـلام ...
     
  12. kkk

    kkk بـترولـي مميز

    اول شئ اشكرك علي الموضوع القيم,ونظريه يجب احترامها واعتقد هي من اهم المشاكل التي تواجه الانسان العربي او الانسان في العالم الثالث وليس فقط العامل. ومثال خاص انتهاء الشيوعيه في مسقط راسها ووجود الحزب الشيوعي في اغلب الدول العربيه.....المهم نرجع للموضوع,والسؤال الموجه لك لماذا راهنت علي تغير القناعات والمبادئ للأشخاص الذين نساندهم, لماذا لا نكون امتداد لهم ولمبادئهم وهذا اولا.وفى نفس الوقت انا اتفق معك فى حال تغير المبادئ.واحب ان اعلق علي القطار القادم لماذا لا نكون نحن القطار القادم وخاص نحن علي المبادئ والافكار نفسها ,لماذا نحن دائما المحطات الذي يمر فيها القطار ولماذا دائما نحن نتظر الزعيم او المفكر الكبير صاحب المبادئ...اخوى صدقني نحن نخلق هؤلاء الاشخاص ونصنعهم واغلب الظن خيال ووهم نتيجه الكسل والراحه وثقافة السهوله...واخيرا هذا مجرد راي واشكرك كثير وللحديث بقيه
     
  13. تكانه

    تكانه بـترولـي نشيط

    104
    0
    0
    السلام عليكم..

    الشكر موصول لك أخي الكريم على المرور والتعليق..

    مشكلتنا مع البعض هي عقدة ( الخواجة )..!! أحيانا ينظر البعض للأفكار التي تأتي من من الخارج كالبضاعة (المستوردة ) الفخمة والمتعوب عليها من حيث الثقافة وعمق الطرح..!!

    أنا هنا لا أناقش (الشيوعية) أو غيرها من مدارس الفكر والنهج كمبدأ من حيث الصح والخطأ..
    ولكن أتكلم عن قناعات (البعض) والعقدة ( الغير معلنة ) ونظرتهم وأسباب إعتناقهم أفكار (الشرق والغرب) على حد سواء..!!

    ومع ذلك...
    نجد أن هناك من هو مقتنع تمام الإقتناع ( بالشيوعية ) وغيرها من مدارس الفكر المختلفة ويكون على دراية تامة بدهاليزها وليس إنتماءه لهذه المدارس الفكرية على طريقة (وين رايحين وياهم)..!!


    كلامك في محله.. وأعطيك مثال بسيط..
    لو النقابي لا يرضى التوسط من أجل درجة ( غير مستحقة ) أو رفع إنذار ( مستحق ).. ويبتعد عن الشخصانية بعمله النقابي.. لاشك أن هذا نقابي ثابت على مبدأ العمل الجماعي .... وفي هذه الحالة مطلوب منا مساندته وليس الوقوف ضده ونكون امتداد لمبادئه وهي مبادئنا ( بالأصل ) وحتى لو كانت ضد مصالحنا الضيقة..!!

    ولكن أخي الكريم..أنا أتكلم عن الغالب والواقع..
    ومشكلتنا مع (الغالبية) إنها من توصل تتغير .. والكراسي والمحافظة عليها تتطلب أحيانا التنازل عن المبادئ عدا ذلك المغريات كثيرة ..وكثيرا للأسف ما يتم الرضوخ لها مقابل بيع حقوق العمال وضياعها..!!




    جميلة منك هذه القراءة المتأنية وهذه الإلتفاته لما بين السطور..!!

    عزيزي.. لو كان كل الجمعية العمومية بمثل طريقة تفكيرك ( وإستقلاليته ) لما وجدنا صعوبة في ذلك..!!
    ولكن أنت تعلم طريقة التصويت وعلى ماذا تعتمد وشنو حساباتها..!!

    قد يكون للعمل والعطاء دور بالتصويت.. ولكن ليس على الحسابات الاساسية ( والولاءات) القبلية والطائفية والعائلية..!!

    لذلك لم أشا أن أجنح بعيدا بالخيال .. وقلت بأني سأنتظر القطار القادم..!!

    عزيزي.. هؤلاء هم ( القاطرة ) التي تجر ( المقطورة ) .. وبدون تلك القاطرة لا يمكن للمقطورة أن تتحرك شبر من على السكة..!!

    ونحن إن كنا بمفردنا سنكون كالقاطرة بدون مقطورة ولن يشار إلينا كالقطار..!! لأن ليست لنا مقطورة (ترهم معانا) ..!!

    وطبيعي الناس تبي ( قطار الشرق السريع ) الكبير بحجمة للوصول لمبتغاتها عالراحة..!!

    إنها ثقافة ( الواقع ) الذي نعيشه أخي الكريم .. ولسنا طرف فيه من حيث الكسل أو ( الربادة) ..!!

    وما علينا إلا أن تنكيف مع ( أفضل الموجود )..!!


    كل الشكر على مرورك الكريم.. وبانتظار البقية..

    ســـلام,,,
     

مشاركة هذه الصفحة