العقود عرض ونقد وما يتعلق بها || شاركنا بمعلومة عن عقدك *(متجدد)

الكاتب : 7raak | المشاهدات : 18,067 | الردود : 16 | ‏19 يوليو 2014
  1. 7raak

    7raak بـترولـي نشيط

    71
    2
    0
    السلام عليكم

    شباب هالموضوع راح يخدم ( الكل )

    نبي نتجمع اهني .. اي واحد يوقع عقده او يصير معاه اي شي جديد يبلغنا

    مثلاً اتصلوا عليه الشركة .. او وقع العقد .. يذكر لنا شنو الموجود بالعقد

    الكل راح يفيد ويستفيد


    اتمنى من الادارة مشكوره تثبت لنا هـ الموضوع للمصلحة العامة


    اخوكم ناصر المطيري​
     
    Workers و Yes معجبون بهذا.
  2. Yes

    Yes مشرف منتدى القطاع النفطي الخاص مشرف

    379
    136
    43
    ذكر
    موظف في #القطاع_النفطي_الخاص
    الكويت
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

    يرجى مراجعة ومناقشة إحدى عقود إخوانكم هنا والمشاركة في إستطلاع الرأي:-

    http://www.q8ow.com/vb/t51368/

    وفقنا الله وإياكم لكل خير

    ولا حول ولا قوة إلا بالله

    وحسبنا الله ونعم الوكيل

    والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
     
    أعجب بهذه المشاركة Workers
  3. Yes

    Yes مشرف منتدى القطاع النفطي الخاص مشرف

    379
    136
    43
    ذكر
    موظف في #القطاع_النفطي_الخاص
    الكويت
    ليكن هذا الموضوع المثبت (مرجع) خاص للعقود وتطوراتها..


    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

    يرجى مراجعة ومناقشة إحدى عقود إخوانكم الموظف عن طريق شركة ال knpc في (عقود المقاولين) التابعين و العاملين لصالح شركة ال knpc هنا :-


    http://www.q8ow.com/vb/t51394/


    ملاحظة:- أرجو من جميع الاخوه نشر عقودهم في هذا الموضوع المثبت أو على أقل تقدير وضع رابط(لنك) للمواضيع التي يعملونها الخاصة بالعقود، ليكون الموضوع المثبت مرجع لك ولإخوانك ولمن يأتي بعدنا ولتعم الفائدة. وجزاكم الله خيرا




    وفقنا الله وإياكم لكل خير

    ولا حول ولا قوة إلا بالله

    وحسبنا الله ونعم الوكيل

    والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
     
    أعجب بهذه المشاركة Workers
  4. Yes

    Yes مشرف منتدى القطاع النفطي الخاص مشرف

    379
    136
    43
    ذكر
    موظف في #القطاع_النفطي_الخاص
    الكويت
    مهم للإخوه الموظفين عن طريق الKnpc في(عقود المقاولين) التابعين و العاملين لها..

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

    مواضيع ذات صلة مدعمة بصور العقود ومضمونها:-




    توقيع العقد الجديد مع اتصالات سلطان knpc
    http://www.q8ow.com/vb/t51453/

    _________________________
    يابوه يابوه تراهم يابوه (العقد الجديد)

    http://www.q8ow.com/vb/t51447/
    _________________________
    بخصوص العقود الجديده للمقاولين في الknpc
    http://www.q8ow.com/vb/t51310/
    _________________________
    ان الله مع المظلومين الله يسامح من كان السبب
    http://www.q8ow.com/vb/threads/52451/
    _________________________
    عـقـد شركة Sinopec ساينبوك سينبوك الصينية | شاركنا ملاحظاتك..
    http://www.q8ow.com/vb/threads/49107/


    آمل من جميع الاخوه المشاركة بملاحظاتهم وإنتقاداتهم على المواضيع لزيادة الوعي ولمصلحة أبناء الديرة...

    ولا حول ولا قوة إلا بالله

    وحسبنا الله ونعم الوكيل

    والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
     
  5. Yes

    Yes مشرف منتدى القطاع النفطي الخاص مشرف

    379
    136
    43
    ذكر
    موظف في #القطاع_النفطي_الخاص
    الكويت

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

    إحدى عقود شركة ABJ ..

    IMG-20150318-WA0015_2.jpg
    -1-

    IMG-20150318-WA0014_1.jpg
    -2
    -

    IMG-20150318-WA0013_1.jpg
    -3-

    IMG-20150318-WA0012_1.jpg
    -4-

    بعض الملاحظات السريعة:-

    في هذا العقد تم التركيز على "
    القانون الأهلي" وانه يطبق على الموظف ويتم الرجوع له في حالة أي خلاف بتجاهل تام وعدم ذكر "للقانون النفطي" الصادر عام 1969 و"الميزة الأفضل" للموظف...

    -
    تم أخذ فقط ما يناسب الشركة من القوانين لضمان حقوقها وبتجاهل شبه كامل لحقوق الموظف وإمتيازاته..

    -
    تذكرة السفر تكون (فقط) للموظف، أما الزوجة والأولاد فتم تجاهلهم..

    - فيه تهرب من تزويد الموظف
    (بالتأمين الصحي المجاني-مادة 15 نفطي-) -وهو من حقه قانونيا- في إستغلال واضح جداً لما توفره حكومة الكويت من علاج بالمستشفيات الحكومية بشكل مجاني للمواطنين. (الشركة توفر على حساب حقوق الموظفين وحالتهم الصحية وتثقل كاهل الدولة وتستغل مرافقها من غير مقابل).

    - تم التركيز بالعقد على "
    قانون العمل الكويتي"و"القانون الأهلي" فقط وبتجاهل متعمد لمواد "القانون النفطي" وما فيه من مميزات وحقوق مستحقة و"ميزة أفضل" للموظف.

    -
    تجاهل تام لجميع البدلات مثل (بدل خطر، بدل طريق، بدل سكن إلخ..) وتجاهل تام لإجراءات الترقيه والسياسة المتبعه بهذا الصدد.

    - تحكم وتسلط على الموظف حتى في إختيار موعد الإجازة،
    وتجاهل تام لحقه القانوني في طلب تأجيل أو دمج إجازته السنوية الحالية بإجازة السنة القادمة.(إجازة سنتان) كما هو مبين "بمادة رقم 13 من القانون النفطي"

    -لغة العقد مخالفة للنصوص القانونية التي توجب وجود النصوص مكتوبة "
    باللغة العربية الفصحى" وهي اللغة التي يعتمد عليها في حالة نشوء أي خلاف بين الشركة والموظف، وللأمانة فإن هذا الأمر مشار إليه في آخر مادة من العقد ولكن العقد كله مكتوب باللغة الأجنبية!



    ولا حول ولاقوة إلا بالله
    وحسبنا الله ونعم الوكيل

    والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
     
    أعجب بهذه المشاركة منار العنزي
  6. Yes

    Yes مشرف منتدى القطاع النفطي الخاص مشرف

    379
    136
    43
    ذكر
    موظف في #القطاع_النفطي_الخاص
    الكويت
    Screenshot_2015-05-14-02-53-09-1.png
    توقيع العقد الجديد مع اتصالات سلطان knpc

    http://www.q8ow.com/vb/t51453/
    _________________________
    يابوه يابوه تراهم يابوه (العقد الجديد)

    ان الله مع المظلومين الله يسامح من كان السبب

     
    أعجب بهذه المشاركة Workers
  7. Yes

    Yes مشرف منتدى القطاع النفطي الخاص مشرف

    379
    136
    43
    ذكر
    موظف في #القطاع_النفطي_الخاص
    الكويت
  8. Yes

    Yes مشرف منتدى القطاع النفطي الخاص مشرف

    379
    136
    43
    ذكر
    موظف في #القطاع_النفطي_الخاص
    الكويت
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

    عقد شركة
    petrofac بتروفاك

    هي شركة إماراتية فرعها بالكويت لديه 190 موظف فقط..

    وهي شركة كباقي الشركات السيئة وغير المهيئة لتوظيف الكويتيين من نواحي عدة، منها تدني الراتب الشهري وسوء بيئة العمل والمحفزات والمميزات وإنتهاك القوانين وعدم تطبيقها إلخ..


    وهي شركة متخصصة بالإنشاءات والخدمات النفطية المتعددة..

    وقد رست عليها مناقصة
    بشهر يناير 2015 من شركة الkoc لعمل مشروع لها بالشمال(العبدلي) ومن ضمن المشروع تمديد بايب لنقل النفط طوله 160 كيلو متر تقريباً من الشمال إلى الجنوب(منطقة الأحمدي خزانات النفط)
    ومن ثم إلى مصفاة الزور ..


    عموماً هذا العقد هو من أسوء العقود التي شاهدتها..

    IMG-20150512-WA0039-1_1.jpg
    -1-

    IMG-20150512-WA0040-1.jpg

    -2-
    IMG-20150512-WA0041-1.jpg
    -3-
    2015-05-16 23.57.00.png
    -4-

    ملاحظات:-

    - العقد باللغة الإنقليزيه وهي لغة أجنبية وهذا مخالف للقانون،
    يجب أن يكون العقد بالعربية الفصحى.

    - لا يوجد تأمين صحي وبإستغلال تام لمرافق الدولة الصحية توفيرا على ميزانية الشركة(
    وهذا مخالف للقانون، العلاج يجب ان توفره الشركات بشكل مجاني).

    -
    الإجازة 30 يوم وان كان أمر قانوني، لكنه مخالف "لللائحة التنفيذية" التي تم الإتفاق عليها مؤخراً، وفيها أن إجازة الموظف هي 42 يوم سنوياً.

    -
    تغييب للقانون النفطي وعدم ذكره نهائياً.

    وحسبنا الله ونعم الوكيل

    ولا حول ولا قوة إلا بالله

    والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
     
  9. Yes

    Yes مشرف منتدى القطاع النفطي الخاص مشرف

    379
    136
    43
    ذكر
    موظف في #القطاع_النفطي_الخاص
    الكويت

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

    عقد
    الشركة الكويتية للحفريات kdc

    وهي شركة كويتية للخدمات النفطية(حفر وصيانة) ينخر بها
    الفساد الإداري والرشوة والمال الحرام للأسف..

    من سلبياتها
    عدم تهيئة بيئة العمل للكويتيين وإنتهاك للقوانين الكويتية وعدم تطبيقها إلخ..

    ::العقد::
    IMG-20150512-WA0044-1_1.jpg
    -1-

    IMG-20150512-WA0043-1_1.jpg
    -2-
    الملاحظات:-

    - إستخفاف وإستهانة بالموظفين وفوضى بالعقود، وعدم الجدية واضحة لمن يرى ويقرأ البنود باللغة الانقليزية وعدم تسلسلها.

    - تغييب
    وتجاهل للقانون النفطي وعدم ذكره، إلا بجزئية (العمل الإضافي).

    -
    عدم وجود ذكر للتذاكر السنوية ولا البدلات المتعددة ولا التأمين الصحي المجاني(مادة15 نفطي).

    - عدم وجود إشارة إلى أن هذا العمل بالحقول النفطية مسجل ضمن
    "الأعمال الشاقة" لدى مؤسسة التأمينات الإجتماعية.

    - إلخ. من مخالفات ذكرت سابقاً بالعقود الأخرى لا داعي لتكرارها.


    وحسبنا الله ونعم الوكيل
    ولا حول ولا قوة إلا بالله

    والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
     
  10. Yes

    Yes مشرف منتدى القطاع النفطي الخاص مشرف

    379
    136
    43
    ذكر
    موظف في #القطاع_النفطي_الخاص
    الكويت
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

    عقد شركة
    الرائد للحراسة (أمن وسلامة) عن طريق عقودkoc .

    IMG_20150528_015639-1_1.jpg
    -1-
    Screenshot_2015-05-28-02-55-18-1-1.png
    -2-
    الملاحظات:-
    - لا يوجد ذكر للترقيات وكيفية التطور الوظيفي والحد الأقصى للترقية(عدد السنين) والدورات التدريبية المهنية.

    - تجاهل تام
    للإجازات السنوية والمرضيات إلخ..

    - عدم وجود إشارة
    للقانون النفطي الصادر عام 1969 .
    - عدم وجود تأمين صحي مجاني(مادة 15نفطي).

    - عدم بيان البنود وشروط العقد بين شركة ال koc وشركة الرائد للحراسة
    (وعليه
    فالموظف مغيب عن حقوقه وواجباته الحقيقية).
    - فوضى تخبط وتضارب معلومات وتناقض وإستهتار وإستخفاف بعقول الكويتيين(بند الراتب بالعربي والانقليزي-مكتوب بخط اليد- ؟!!

    - إرهاب ووعيد
    بمقاضاة الموظفين في حال الإعتصامات والإضرابات وإشارة له "بالتمرد"، في إنتهاك سافر للفطرة وللمواد الدستورية(المادة الدستورية رقم44) والقانونية يراجع الموضوع التالي للتفصيل:-


    - عدم وجود تفصيل بمحتوى و بمكونات الراتب ومبالغ البدلات.

    - إلخ.. من مخالفات وإنتهاكات للقوانين وظلم للكويتيين وإستغلالهم كما الشركات الأخرى أعلاه.

    ولا حول ولا قوة إلا بالله
    وحسبنا الله ونعم الوكيل

    والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
     
  11. Yes

    Yes مشرف منتدى القطاع النفطي الخاص مشرف

    379
    136
    43
    ذكر
    موظف في #القطاع_النفطي_الخاص
    الكويت
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

    عقد شركة
    (فنيسكو العالمية)
    الوظيفة ميكانيكي- فني.

    cgscMR.jpg
    -1-
    vQ033o.jpg
    -2-
    GXWLio.jpg
    -3-
    D6yTHd.jpg
    -4-
    7ZhpY5.jpg
    -5-
    الملاحظات :-

    - من شدة سوء هذا العقد وتخلفه فإنه يفرض على الموظف القبول بتغيير بنود العقد حال سريانه .

    -
    مخالفة صريحة لنص القانون الأهلي وتحديداً مادة رقم 70 بجزئية الإجازة السنوية حيث ان القانون يعطي الحق للموظف بالإستمتاع بالإجازة السنوية بعد مرور 9 أشهر وهذا العقد يلزمه بسنة خدمة .

    - عدم وجود إشارة
    للقانون النفطي الصادر عام 1969 .

    - عدم وجود
    تأمين صحي مجاني لعائلة الموظف وحصره فقط في الموظف(مادة 15نفطي).

    -
    التركيز على حقوق الشركة فقط من غير إكتراث بحقوق الموظفين.

    - عدم وجود تفصيل بمحتوى و بمكونات الراتب ومبالغ البدلات.

    - إلخ.. من مخالفات وإنتهاكات للقوانين وظلم للكويتيين وإستغلالهم كما الشركات الأخرى أعلاه.


    ولا حول ولا قوة إلا بالله
    وحسبنا الله ونعم الوكيل

    والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
     

    الملفات المرفقة:

  12. niit0

    niit0 بـترولـي جـديـد

    3
    0
    1
    ذكر
    حبيت اسأل ادارة العقود ماا تراجع عقود الشركات ؟!
     
  13. cnck

    cnck بـترولـي جـديـد

    15
    2
    0
    ذكر
    سبحان الله - شلوون جذي؟ طيب استاذ yes
    من وجهة نظرك ماهو العقد الذي يحفظ حق الكويتي
    اقتراح لماذا لا نضع صيغة وشروط تحفظ حق الكويتي حتى تجير هذه الشركات ولا تستغل العلاح المجاني - وتترك سياسة حطفشك قبل لا تشخط توقع؟؟ طيب ماهو دور الموظفين انفسهم؟ ليش ماتشتكون بالمحاكم؟
     
  14. Yes

    Yes مشرف منتدى القطاع النفطي الخاص مشرف

    379
    136
    43
    ذكر
    موظف في #القطاع_النفطي_الخاص
    الكويت


    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

    عقد شركة
    الذئب الرمادي( Grey wolf ) ووكيلها روضتين 1 / العدساني

    الوظيفة (عامل حفر)

    IMG-20150731-WA0019-1_1.jpg

    الملاحظات:-

    - القانون الأهلي مذكور ولكن للأسف لا يوجد ذكر أبدا للقانون النفطي 1969/28.

    -
    تجاهل تام للتأمين الصحي المجاني(مادة 15نفطي)والزيادات السنوية والمكافأة السنوية(البونس) والبدلات المتعددة (خطر، سكن، طببعة عمل، تنقل إلخ..) كلها غير مذكورة البتة.

    - تصنيف عمل الموظف ضمن "
    الأعمال الشاقة" غير موجود.

    - عدم وجود ذكر
    لساعات العمل(قانونيا 8 ساعات عمل وفي رمضان 6 يوميا).

    -
    الإجازات السنوية غير مذكورة.

    - يبدو من صيغة العقد انه لا توجد نية للإستغلال والظلم ومن
    المتوقع ان هذه الشركة ستستجيب لمطالب الموظفين عند إستدعائها من قبل وزارة الشؤون الإجتماعية والعمل قبل تحويل ملفها لقضية تنظر بالمحاكم الكويتية.


    وحسبنا الله ونعم الوكيل
    ولاحول ولا قوة إلا بالله
    والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
     
  15. Yes

    Yes مشرف منتدى القطاع النفطي الخاص مشرف

    379
    136
    43
    ذكر
    موظف في #القطاع_النفطي_الخاص
    الكويت

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

    عقد شركة
    لارسن وتبرو

    IMG-20150731-WA0047.jpg
    -1-
    IMG-20150731-WA0045.jpg
    -2-
    IMG-20150731-WA0046.jpg
    -3-
    IMG-20150731-WA0048.jpg
    -4-
    IMG-20150731-WA0049.jpg
    -5-
    الملاحظات:-

    -
    أفضل الأسوء والأكثر إحتراما من بين العقود أعلاه وفيه بعض جوانب القصور.

    -
    القانون النفطي منصوص عليه ومذكور بشكل صريح وواضح وكذلك القانون الأهلي وهذه ممارسة صحيحة بإشارة (للميزة الأفضل) وهذا جهد يشكر عليه القسم القانوني لشركة لارسن.

    -
    لغة العقد يجب أن تكون بالفصحى وليس بلغة أجنبية.

    -
    الموظف ممنوع من تجميع إجازاته السنوية، وهذا مخالف للنصوص القانونية(القانون النفطي مادة13).

    -
    التأمين الصحي لا يغطي عائلة الموظف وهذا إنتهاك صارخ لنصوص القانون النفطي الذي يكفل العلاج المجاني للموظف وعائلته (القانون النفطي مادة 15).

    -
    البدلات ناقصة(بدل خطر، بدل سكن).

    - تصنيف عمل الموظفين ضمن "الأعمال الشاقة" غير مذكور.

    -
    الأمان الوظيفي موجود ويتمثل هذا بالبند الذي يشير إلى موافقة لجنة التكويت على العقد، وذكر الشركة للجنة في العقد ليس إلا بيان لسلطتها وصلاحياتها كلجنة إشرافية مسؤولة عن الموظفين الكويتيين ولكن تبقى هي (جزئية تحتاج مزيد تأكيد للإطمئنان).

    - يبدو أن هذه الشركة ستستجيب لمطالب الموظفين عند إستدعائها من قبل وزارة الشؤون الإجتماعية والعمل ولن تسمح بتصعيد الأمر ليكن قضية ينظر بها القضاء الكويتي.




    وحسبنا الله ونعم الوكيل

    ولاحول ولا قوة إلا بالله

    والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
     
  16. santafe

    santafe بـترولـي مميز

    717
    3
    18
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

    Screenshot_2015-08-01-17-31-27-1.png

    ياجماعة هذا عقدي مع المتحدة للحفريات للعلم هذا العقد قديم من 2006 وليس لدي اي علم بالعقود الجديدة والعقد خاضع للقانون الأهلي.

    ولا يوجد فيه اي كلمة او حرف واحد من القانون النفطي٢٨لسنة١٩٦٩- فضلا عن تطبيق القانون- !
     
  17. Yes

    Yes مشرف منتدى القطاع النفطي الخاص مشرف

    379
    136
    43
    ذكر
    موظف في #القطاع_النفطي_الخاص
    الكويت

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

    شركة المير تجبر موظفي #القطاع_النفطي_الخاص للتوقيع على ورقة مخالفة للقانون و(باطلة)، تنتقص من حقوق العاملين المستحقة والمضمونة في القانون النفطي رقم 28 لعام 1969 وتحاول حرمانهم من حقهم بنهاية الخدمة.

    IMG_20161122_033252-1.jpg IMG_20161122_033355-1.jpg
    المادة رقم 3 من القانون النفطي أدناه

    tmp_16118-Screenshot_2016-11-22-03-51-24-2-436749254.png

    يجب على موظفي شركة المير التجمع والتحرك قانونيا جماعيا وفرديا ضد الشركة لتحترم القانون وتطبقه جبريا، وإلا فلن يتغير شيء وسيبقى الحال على ما هو عليه ولو بعد 50 سنة.

    مما قاله العرب:-
    -( من أمن العقوبة، أساء الأدب❗ )-

    حسبنا الله ونعم الوكيل

    ولاحول ولا قوة إلا بالله


    والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته

     

    الملفات المرفقة:

جاري تحميل الصفحة...
مواضيع مشابهة
  1. sarey
    الردود:
    6
    المشاهدات:
    6,610
  2. Yes
    الردود:
    1
    المشاهدات:
    655
  3. فهد المحيسن
    الردود:
    6
    المشاهدات:
    2,065
  4. فهد المحيسن
    الردود:
    3
    المشاهدات:
    2,348
  5. سعود العنزي
    الردود:
    36
    المشاهدات:
    13,267

مشاركة هذه الصفحة