عنصرية شركة البترول الوطنية في توزيع البونص

الكاتب : المحرر النفطي | المشاهدات : 1,885 | الردود : 2 | ‏21 يونيو 2014
  1. المحرر النفطي

    المحرر النفطي فريق الإعلام

    3,465
    224
    63
    ذكر
    الكويت
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    وصلتنا هذه الرسالة من احد موظفي شركة البترول الوطنية من مشغلي مصفاة الاحمدي :


    كلنا نعلم ان البونص السنوي له أسس ومعايير وشروط للحصول عليه
    ولكن مايحصل في البترول الوطنية مخالف لكل ماذكرناه ولا يخضع الا للمزاجية والعنصرية والقبلية.
    فمثلاً في المصافي من رئيس قسم وتيم ليدر الكل يأخذ بونص سنوي واعلى نسبة والمشغلين من مراقب وتحت تخضع للمزاجيه فأحدهم يقول انت اخذت العام الماضي فلا تستحق هذا العام حتى لو كانت تنطبق عليك الشروط . فما الذي حلل البونص لهذا الموظف كل سنه وحرم منه الموظف الأخر على اختلاف درجاتهم فالبونص لم يحدد بدرجه وظيفيه ؟

    البعض الأخر يقول المشغلين عندهم اوفر تايم !!! وكأنهم يأخذون الاوفر تايم وهم جالسين في بيوتهم !! اليسوا هم من يشغل المصافي في الاعياد والعطل الرسميه وانت تنعم بالاجازه بين اهلك وابنائك ؟؟ فهذا اجر مقابل عمل لا تحاسبني عليه ؟
    وللأسف ان هناك من وضع قانون من عنده يعطي السوبر فايزر كل سنه ومشغل غرفة التحكم سنه وترك والفيلد حسب الميزانية ؟؟ مع العلم ان احد المسؤولين وضع هذه الألية واكتشفنا ان هناك من يحصل على البونص سنوياً اما بواسطه او بطريقة اخرى .

    اذاً السؤال هنا لماذا يحصل بعض الموظفين على بونص سنوي بأعلى معدل وهم رؤساء الاقسام ورؤساء الفرق
    وموظفين اخرين قد تمر سنين دون ان يحصل على بونص وان حصل عليه يكون راتب ونصف او راتبين فقط .

    اما البعض الأخر للأسف فالبونص السنوي اصبح مثل الشرهات يوزع على ابناء القبيلة ومن يدور في فلكها .

    طبعاً المكتب الرئيسي البونص عندهم للجميع ولكن تختلف النسبه

    فأي ظلم يقع على عصب الشركة وهم المشغلين

    لذلك نتمنى ان يكون هناك تحرك من النقابة ورفع الأمر للرئيس التنفيذي ويطلب كشوفات البونص لأخر كم سنه ليتأكد بنفسه
     
  2. q8 oil Engineer

    q8 oil Engineer بـترولـي جـديـد

    46
    11
    8
    هههههههههه ضحكتني عاد مالقيت إلا الرئيس التنفيذي
    هذا نفس طينتهم
    قول الوزير قول الأمير
    أزيدك من الشعر بيت فيه مسؤولين ما يدرون شنو الشروط والضوابط لإعطاء البونص يحطون شروط على مزاجهم وكل سنة يغيرونها لتتماشى مع مصالحهم ومزاجيتهم وفيه يعرفون الشروط بس يستعبطون ويدرون محد بيحاسبهم
    موضوعك جداً جميل ويحتاج حل جذري ودائم لأنه هالمشكلة قديمة ومحد يبي يحلها لأنهم مستنفعين من وراها وااايد وااااايد
     
  3. بترولي نشط

    بترولي نشط بـترولـي نشيط جدا

    234
    0
    0
    نشكر المحرر الاعلامي لتسليط الضوء علي المكافأة التشجيعية
    السؤال هناك ضوابط لمكافأة النجاح وهناك مذكرة تم تعميمها من قبل شئون الموظفين لجميع الدوائر
    ماهو دور نقابة البترول بكل مايكتب بالمنتدي وماهو موقفهم ولماذا لاتصدر بيان وتدعو لتشكيل لجنة تحقيق ويكون لها دور رئيسي لحفظ حقوق العمال وتكون هناك توعية من قبل النقابة بحقوق ومكتسبات العمال ( المكافأة التشجيعية)
    وصمت النقابة يثير الشكوك كونها تستفيد من البونص لاعضاء النقابة ونتمني تكون هناك شفافية من قبلهم
     
جاري تحميل الصفحة...

مشاركة هذه الصفحة