بيان نفي الإشاعات حول النية لسلب وتخفيض حقوق العمال ومكتسباتهم

الكاتب : mubarak989 | المشاهدات : 2,400 | الردود : 11 | ‏11 يونيو 2014
  1. mubarak989

    mubarak989 بـترولـي نشيط جدا

    222
    18
    18
    السادة/ الزملاء والزميلات أعضاء الجمعية العمومية المحترمين
    نقابة العاملين في شركة نفط الكويت
    تحية طيبة وبعد ،،،

    بيان نفي الإشاعات حول النية لسلب وتخفيض حقوق العمال ومكتسباتهم


    بالإشارة إلى الموضوع أعلاه ، انتشرت بين السادة أعضاء الجمعية العمومية اشاعات كثيرة مغالطة للواقع منها :
    1. الغاء بدل الطريق أو تخفيض قيمته .
    2. خفض قيمة بدل العمل الاضافي للعاملين .
    3. تقليص عدد أيام الاجازة إلى (30) يوم .
    4. صرف التذاكر السنوية فقط لأربع اشخاص .
    5. تغيير نوع السيارات المخصصه للعاملين الى نوعيات اصغر .
    6. تخفيض المكافأة التشجيعية Incintive من 4 رواتب إلى نصف راتب وتقليل عدد المستفيدين من 40% إلى 5% .
    7. الغاء العلاوة التشجيعية من الراتب .
    8. تخفيض المنحة الاضافية (10) رواتب والعبث بحسبة مكافأة نهاية الخدمة .
    وغيرها من الاشاعات الكثيرة المغرضه ، وحيث تفاجأنا بعد تتبع مصدر الاشاعات أنها من بعض الزملاء المرشحين السابقين وهم فئه يفترض بها توعية العاملين بدلاً من نشر الاشاعات بينهما لأغراض انتخابيه بحته .
    والنقابة تؤكد أن هذه المكتسبات والحقوق مثبته في اللوائح الإدارية ونص عليها قانون العمل بطريقة واضحة لا يمكن بأي حال من الأحوال إنتقاصها فضلاً عن اعتماد بعضها من مجلس الخدمة المدنية مثل العلاوة التشجيعية وصدور احكام قضائية من محاكم التمييز حولها مما يؤكد حصانتها وثباتها .
    فلا يخفى عليكم ان المادة (6) و (7) من قانون العمل النفطي رقم 28/1969 نصت على شرح بدل الطريق و العمل الاضافي ولا يمكن الانتقاص منها او تعديلها الا بمرسوم، ونوعيات السيارات مرتبطه بنظام للمناقصات لا يجوز تحديدها بنوعية معينه ، اما التذاكر السنوية و عدد ايام الاجازات فهي في حماية المادة(3) من قانون العمل النفطي التي اكدت على حفظ المزايا والحقوق في عقود العمل واللوائح مثل المنحة الإضافية (شاهد الرابط).
    كما نصت قواعد محكمة التميز على التزام رب العمل بأي مكافأة أو هبه أو بدل أو علاوة أو ميزة يمنحها للعمال حتى لو كانت من قبيل الهبه أو التبرع إذا استمر بصرفها للعامل بصورة ثابته وهو من القواعد المعروفة في المحاكم والقضاء .
    وليس بأبلغ من ذلك من قرار هيئة التحكيم الذي كسبته النقابة ضد الشركة في موضوع تذكرة المحرم والدرجة الأولى التي سلبتها الشركة من العاملين واعتمادها المحكمة وهو دليل قاطع على أن الحقوق المكتسبه لا تمس وكذلك احكام محكمة التمييز في قضية الميزة الأفضل التي أكدت أحقية العمال بها وبالحسبه الجديدة .

    اما ما يخص مكافأة المشاركة في النجاح وموقف النقابة منه، فانه بعد الاختلاف و تباين وجهات النظر بين اتحاد عمال البترول والنقابات النفطية والتي كانت من الاسباب الرئيسية في تعليق الاضراب ، اتجهت النقابة لرفع دعوى قضائية ضد المؤسسة وشركة نفط الكويت للطعن في قرار تعديل الحسبة الخاصه في احتساب مكافأة المشاركة في النجاح و المكافأة التشجيعية عن طريق إدارة منازعات العمل في وزارة الشئون الاجتماعية والعمل للمطالبة بصرف المكافأة حسب الحسبه القديمة ، وكانت نصيحة المحاميين والمستشارين القانونيين بعدم رفعها إلا بعد صرفها رسميا على الحسبة الجديدة للعمال.
    لمشاهدة وصل إحالة الشكوى المقدمة من النقابة الى المحكمة الكلية بخصوص مكافأة المشاركة بالنجاح من تاريخ 28/5/2014 ( اضغط الرابط)

    والله ولي التوفيق



    إخوانكم

    رئيس وأعضاء مجلس الإدارة
    نقابة العاملين بشركة نفط الكويت
     
  2. mubarak989

    mubarak989 بـترولـي نشيط جدا

    222
    18
    18
    شكرا للاخوة فى نقابتنا الموقرة لتوضيح الامور ولكن مايهمنى شى واحد لا تزعلون منى من حقى ابدى تعجبى واستغرابى من الامر!!!!
    اختزلتوا الاشاعات كلها فى شى واحد واهوة تتبع مصدر الاشاعات وثبت انها من الزملاء السابقين فى النقابه ليش غيرتوا مهمة الدفاع عن الحقوق الى المحقق الشهير شرلوك هولمز!!!!!!
    مو من صميم عملكم التحقق من الاشاعات الا بمخاطبة الادارة فقط لاغير حتى يتم دفن الاشاعه.
    ولكن اعلم علم اليقين ان مافية دخان من غير نااااااار والايام بيننا
    واتمنى من الله العلى القدير ان مانسمعه ويصل الينا من اخوة اعزاء نجلهم ونقدرهم ان يكون الامر كلة مجرد اشاعه علشان يطلعون تقاعد واخذ مكانهم
    لووووووووول
     
  3. عامل نفطي غيور

    عامل نفطي غيور بـترولـي نشيط جدا

    402
    10
    18
    فعلا بيان غريب وعجيب ونحنوا هم نتسأل وتحطون اللوم دائما على منافسينكم بالانتخابات؟أين دوركم ووقوفكم مع أتحاد البترول حول مشاركة النجاح؟ هل المقصود من ذلك بأن زميلكم الذي لم يوفق في رئاسة أتحاد البترول وأنسحب ولم يكمل ترشيحة وتتفقون مع نقابة البترول الوطنية لكي أتحاد البترول يفشل في أقرارها الى أربعة؟
    ونتسأل أيضا أينكم وليش لم تعقدون جمعية عمومية وتتخذون الموقف البطولي حول هذا الموضوع لنشد على أيديكم
    وأيضا نتسأل أين موقفكم حول خصم التأمينات في مكافئة نهاية الخدمة الذي كان يدفعها رب العمل عن العامل وتم سحبها من العاملين في حين تقاعدهم من تاريخ توظيفهم؟ هل تعلمون بهذا القرار الذي طبق من 2010 ؟ ولنا بقية
    ونحنوا نقولها بالفم المليان وبقلب مفتوح بأن دور النقابة ليس مثل مكان بالسابق؟تدافع عن حقةق منتسبيها؟
     
  4. كاش

    كاش بـترولـي جـديـد

    9
    0
    0
    - كيف نصدقكم و الهروب الكبير بدأ وتحت رعايتكم ..


    نبيها كاش تطلع من الوزير نفسه .. مثل ما شكر موقفكم يوم افشلتوا الاضراب و انقصت المشاركه بو ربع

    نبى الوزير يطلع يطمن العمال ..
     
  5. Mishary

    Mishary بـترولـي جـديـد

    1
    0
    0
    تمشي الحال
    KUWAIT
    الله يكتب الخير لنا ان شاء الله
     
  6. SonMubarak989

    SonMubarak989 بـترولـي خـاص أعضاء الشرف

    2,062
    98
    48
    التوجهه حاليا مكافأه نهايه الخدمه
    وتخفييضها الى 28 الف ك حد اقصى
    بالسابق تم نفيه من قبل احد الاعضاء في نقابتكم والأن يوجد تصريح مقتبس لتصريح الوزير لذلك
    في منتدى القطاع النفطي العام
    ما كنا نتخوف منه ها هو يلقي بظلاله على الحقوق الاخرى
    ولعلم التصريح ضد الموظفين الجدد موجهه لهم
    لذا اخواني اعضاء الجمعيه العموميه نقابتكم تخاذلت بموضوع مشاركه النجاح والأن التوجهه نحو مكتسب اخرى
    وسيصبح القطاع النفطي طارد للكفاءه وما اعتقد راح يكون انتاجيه للموظف
    ومعلومه اخرى اضيفها قالها احد الاعضاء مجلس الأمه انه التوجهه نحو الرواتب وقال رواتبكم تعادل رواتب وكيل وزاره
    يعني اقدر اقولكم اربطوا الاحزمه
     
  7. silent

    silent بـترولـي نشيط جدا

    219
    0
    0
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أحب ابين حق أعضاء النقابة و أيضاً إخواني الموضفين

    جميع المميزات التي يأخذها الموضف ممكن تغيرها اوا نقاصها او إلغائها
    وأقول الكلام هذي حق أعضاء النقابة وهم يعرفون ذلك تماماً. ولا يحق لكم
    ان تنزلون بيان اطمنون الموضفين فيه
    الواجب البيان اللي ينزل تقولون فيه لن نرضي عن انتقاص حقوقكم ومكتسابتكم
    حتي لو لجأنا الي الإضراب




    أوفر علي الكثير ان يرد ويدافع
    اليس مكافئة نهاية الخدمة بقانون ومجلس الأمة غيرها.
    قاعدة قانونيه للجميع كل ما تأخذة من مميزات
    يمكن تغيرها من خلال قانون واحد من مجلس الأمة
    ويذيل في أخرة وتلغي جميع القوانين اللتي تتعارض مع هذي القانون
    ساعتها روح دور قانونك الي تستند عليه


    عيب الضحك علي الموضفين احترمو عقولنا
     
  8. BOAHMAD

    BOAHMAD بـترولـي نشيط جدا

    340
    44
    28
    تنديل
    الكويت
    اجتماع قادم بشهر ١٠ لالغاء العشر رواتب او تخفيضها
    وايضا هناك كلام عن تخفيض او الغاء العلاوة التشجيعيّه
     
  9. BOAHMAD

    BOAHMAD بـترولـي نشيط جدا

    340
    44
    28
    تنديل
    الكويت
    نعيش صراع نفسي
    تعبنا نفسيا من كثر التفكير
     
  10. Free_Kuwait

    Free_Kuwait بـترولـي نشيط

    115
    1
    18
    تخفيض العلاوه التشجيعيه قادم واذكروا كلامي ... لانها علاوه وليست من الراتب

    المشكله ان النقابه تقول ننفي النيه

    حتى بالنوايا خبراء .... عشمتونا بالاضراب واخرتها قلتوا يضر بالعباد والبلاد

    شفيكم ؟؟ انفصام بالشخصيه!!!! والا الدعوه مصالح شخصيه للاعضاء الموقرين
     
  11. BOAHMAD

    BOAHMAD بـترولـي نشيط جدا

    340
    44
    28
    تنديل
    الكويت
    الحكومه والمجلس والمؤسسه اللغوا الميزه الافضل من 1/1/2015
    الحين يفكرون شلون يقلصونها على الموظّف الحالي
    كل دينار يتم خصمه نن الراتب راح يكون له تأثير على الميزه
    ولو فرضنا الغاء العلاوة التشجيعيه بالكامل راح ينخصم من الميزه بحدود 25٪

    الهوى ضدنا والحكومه ضدنا والمجلس ضدنا والجمهور ضدنا والنقابه ضدنا

    لنا الله
    .بالتقاعد عليكم عليكم
    لاينقطع حبل الرّجا من يديكم
     
  12. Names

    Names بـترولـي نشيط جدا

    160
    0
    0
    الله يوفقك انتم السابقون ونحن اللاحقون بالتقاعد

    مجلس الامه مو راد على احد ولا راح ينجح اضراب ولا راح تنفعك نقابه او اتحاد .. الدعوى اكبر من حقوق ومكاسب مع الاسف
     
جاري تحميل الصفحة...
مواضيع مشابهة
  1. المحرر النفطي
    الردود:
    2
    المشاهدات:
    13,343
  2. المحرر النفطي
    الردود:
    0
    المشاهدات:
    10,454
  3. المحرر النفطي
    الردود:
    12
    المشاهدات:
    3,597
  4. المحرر النفطي
    الردود:
    0
    المشاهدات:
    1,523
  5. المحرر النفطي
    الردود:
    1
    المشاهدات:
    6,860

مشاركة هذه الصفحة