تحديث: الكورسات الخارجية والبونص السنوي وآلية الاختيار

الكاتب : المحرر النفطي | المشاهدات : 6,947 | الردود : 16 | ‏6 مايو 2014
  1. المحرر النفطي

    المحرر النفطي فريق الإعلام

    3,465
    224
    63
    ذكر
    الكويت
    الكورسات الخارجية والبونص السنوي وألية الاختيار



    بسم الله الرحمن الرحيم
    الكورسات الخارجية كانت هاجس الموظفين في شركة البترول الوطنية ، فلسنوات طويله لم تكن الا للمسؤولين فقط وبعد مطالبات عده من النقابة تم اعتمادها لجميع الموظفين ، الا ان قسم العمليات لازال يخضع لمزاجية التيم ليدر والمدير فهناك من يذهب كل سنه وهناك من لم يذهب ولا مره ونحن نطالب بأن تكون الالية عن طريق التطوير الوظيفي وتخضع لشروط من طبيات وعلاوات وغيره حتى نبتعد عن المجاملات والواسطات .

    كذلك البونص السنوي للأسف يخضع للمزاجية فأن كنت محسوب على التيم ليدر فبونصك سنوي والا ماراح تحصل عليه للأبد وهذا واقع يعيشه الموظفين في البترول الوطنية فيطلب منك تسجيل كل مالديك من انجازات ثم تتفاجأ بعدم حصولك على البونص فنرجوا تفعيل الية بعيدة عن المزاجية



    توضيح : هذا الموضوع لا يتحدث عن مصفاة معينة او ادارة معينه ولكن عن مشكلة عامة يشتكي منها غالبية الموظفين في المصافي الثلاث
     
  2. VIBRATION

    VIBRATION بـترولـي نشيط جدا

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

    لطالما طالبنا أن تكون هناك آلية واضحة بخصوص الدورات الخارجية ، وهذه الآلية توضع من قبل دائرة التطوير الوظيفي . كما نعلم بان الدورات الداخلية ( الفنية + الإدارية ) تكون باشراف التطوير الوظيفي والميزانية حسب ما ينقل لنا تكون من قبل التطوير الوظيفي أيضا ! أما في الدورات الخارجية فتكون الميزانية من قبل دائرة الموظف المرشح !
    طبعا ً هذا الكلام بحسب ما ينقل لنا !

    نطالب بأن تكون هناك شفافية وآلية وصورة واضحة بخصوص الدورات الخارجية كما هو حاصل بالدورات الداخلية.
     
  3. q8i-2008

    q8i-2008 بـترولـي نشيط جدا

    332
    9
    18
    22سنه في الشركه لا بونص ولا كورس خارجي
     
  4. abo hussain

    abo hussain بـترولـي جـديـد

    2
    0
    0
    الكورسات الخارجيه

    انا موظف بالبترول ٢١ سنه ولم احصل على كورس خارجي
     
  5. محلل نفطي

    محلل نفطي بـترولـي نشيط

    107
    13
    18
    كل ماذكر تتحمله نقابة البترول لانها هي الممثل الشرعي للعمال ويفترض هي من تحافظ علي حقوق العمال ومكتسباتهم بس الضاهر هالنقابة دام ماشية بخط الادارة ضاعت حقوق العمال وشكراااااااااااااااااااااااااااا
     
  6. snoopy76

    snoopy76 بـترولـي جـديـد

    33
    0
    0
    اخوي لا تحمل النقابة كل شي الاخ الفاضل الي خدمة ٢١ راجع النقابة او عرض عليهم شكوتة ولا بس تبون انتكلم بالفاضي والمليان علي النقابة
     
  7. ArabKnight

    ArabKnight بـترولـي جـديـد

    9
    0
    0
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    المحرر النفطي جزاه الله خير اثار موضوع جدا مهم بخصوص الدورات الخارجية والبونص السنوي. في نفس السياق المسؤول مباشرة عن هالموضوع قسم التدريب والتطوير اللي كل سنة ينزلون لسته خاصة في كل قسم لتدريب موظفينها في الدورات الداخلية في مركز التدريب البترولي المفروض يكون معاها لستة ثانية للي يستحق انه ياخذ دورة خارجية وبالامكان حصر الاسماء عن طريق البورتل. اما بخصوص البونص فصحيح اللي ذكر من الاخوة ان المدراء والتيم ليدرز يكتبون لانفسهم البونص يصل الى 300/100 والباقي للمقربين والحتحات او الحثال للموظفين اللي شادين حيلهم. هذا والله اعلم
     
  8. محلل نفطي

    محلل نفطي بـترولـي نشيط

    107
    13
    18
    يا اخوان كل ماهو حاصل النقابة تمثل عليكم بانها هي السد المنيع لحقوقنا وضاعت الحقوق والمكتسبات ولا مجاملة بعد هاذا اليوم لكل متخاذل
    وماتمارسه النقابة بالصمت في حالة التقييم السنوي والظلم الواقع علي العمال وهمها انها تضمن حقوق اعضاء النقابة بالتقييم السنوي والبونص وقامت النقابة تمارس دور اعضاء مجلس الامة بالتوسط وظلم وضياع حقوق العمال بالدرجات والتقاييم .. الخ بحجة هاذا ولد عمي وصديقي ... الخ
     
  9. زحل

    زحل بـترولـي نشيط

    106
    1
    16
    توزيع البونص يكون حسب المسميات يعني من رئيس مجلس ادارة واعضاء منتدبين ونواب اعضاء منتدبين ومدراء ورؤساء فرق وكبراء المهندسين يكون ثابت وحق من حقوقهم لا يتنازلون عنه ولا يتغير واذا بقى فتات وزعوه على الموظفين؟
    عمركم سمعتعوا ان مدير اورئيس فريق لم ياخذ بونص .وما ندري اعضاء النقابه مشمولين في الحسبة ولا لا .
     
  10. almostishar

    almostishar بـترولـي مميز

    567
    5
    18
    جزاكم الله كل خير
    اذا فيه بونص ، متي العاده ينزل ، باي تاريخ
    مع جزيل الشكر
     
  11. بترولي نشط

    بترولي نشط بـترولـي نشيط جدا

    234
    0
    0
    السؤال موجهة للنقابة
    لماذا البونص السنوي ثابت لجميع المدراء ورؤساء الفرق والمهندسين الاوائل والمهندسين واعضاء النقابة ؟
    لانه من غير المنطق والعقل يكون البونص ثابت وبنسب عالية للمدراء ورؤساء الفرق والمهندسين بنسب تفوق من 500% الي 350% وباقي الدرجات علي حسب مزاج المسئول وبنسب 100% واقل ووكثير من الموظفين لا يأخذون
    هناك ضوابط للمكافأة التشجيعية هل تتطبق وعلي اساسها تمنح المكافأة ؟
    النقابة لاتمارس دورها بهذه الامور بحكم الاستفادة من البونص وهناك شكاوي قدمت للنقابة وتتجاهلها .
     
  12. محلل نفطي

    محلل نفطي بـترولـي نشيط

    107
    13
    18
    ماتمارسه نقابة البترول مع ادارة شركة البترول بتظليل العمال بحقوقهم بخصوص الدورات الخارجية هناك مذكرة ولها الية وشروط لارسال العمال من درجة 11 فما فوق ويفترض من النقابة توعية العمال بحقوقهم بخصوص الدورات الخارجية بشكل رسمي مذيل بتوقيع النقابة لتكون رسمية وتلزم الادارة بحقوق الموظفين وليس بمزاجية المسئول ومن هاذا المنتدي اتحدي النقابة تزود العمال بألية ارسال الدورات الخارجية بسبب مصالحهم الخاصه ؟
    وبخصوص البونص كذلك لها ألية موثقه يجب اطلاع العمال عليها لانها ليست سر من اسرار الادارة وانما حق من حقوقهم ولكي لاتخضع لمزاجية المسئول بسبب تقاعس النقابة عن اداء دورها
     
  13. محلل نفطي

    محلل نفطي بـترولـي نشيط

    107
    13
    18
    مشكور المحرر النفطي علي طرحك موضوع الدورات الخارجية والبونص
    يا أخوان هناك ألية محددة للدورات الخارجية وللبونص كذلك ولها ضوابط بس القصور والعتب علي نقابة البترول ممثل العمال تمارس تضليل العمال بحقوقهم وذلك لمصالحهم الخاصه علي حساب حقوق ومكتسبات العمال ولو تملك الشجاعه نقابة البترول تصدر بيان توضيح والية الدورات الخارجية والبونص للعمال لكي يكونون علي بينه وعلم بحقوقهم
    وتشكل لجنة تحقيق بكل شكوي للعمال بس وقوف نقابة البترول بجانب الادارة ضيع حقوق ومكتسبات العمال
    والسؤال الاخير نقابة البترول وضعت نفسها بدائرة الشكوك بسبب مواقفها ضد حقوق ومكتسبات العمال
    هل تكملك الشجاعه نقابة البترول عدد الدورات الخارجية لاعضاء نقابة البترول والبونص كذلك لتكون هناك شفافيه اكبر واوضح لجميع أعضاء وذلك ليري العمال حقيقة النقابة
    وهل أحد اعضاء النقابة ضبط نفسه بانتداب ❓
    وهل النقابة الحاليه هناك اشخاص باعضاء النقابة دخولهم فقط للراحة لمدة 3 سنوات ومن ثم التقاعد وليس خدمة العمال كما أقسم والايام القادمة سوف تكشف لكم الحقيقه ❓
    وماهو سبب تقاعد رئيس النقابة مع العلم أقسم امام اعضاء الجمعيه العمومية بانه ليس هناك نية للتقاعد ولن يخذل العمال بظل هذه الظروف ❓
    أين أعلان اضراب رئيس النقابة بوسائل الاعلام خلال 48 ساعه ❓
    يا اخوان من حقنا ننتقد عمل النقابة وليس الموضوع كما هو مطروح بالمصافي خلاف شخصي لكي يتهربون من الحقيقه
    ومن قبل بالعمل النقابي يتحمل
    وباذن الله سوف تكون هذه اخر دوره للنقابة بسبب وعي العمال ❓
    ونتمني من نقابة البترول كشف أعداد منتسبين النقابة ولماذا لاتسلم وصل استلام بتسجيل العضو وانما يسلم النموذج للنقابة وهناك اعداد كبيرة لم يتم تسجيلها من المحولين من اوسكو ومن العمليات وأنما التسجيل الذي يتم هو فقط للداعمين وزملاء قائمة المسار ❓
     
  14. حنا لها

    حنا لها بـترولـي جـديـد

    16
    0
    0
    لماذا موظف العمليات لا يحصل على كورسات خارجيه الا حسب مزاج التيم ليدر خصوصاً لمن هم تحت الدرجه 15
    اما في باقي الادارات فيختار كورسه كل سنه والدوله اللي يبي
    اما العمليات اذا بيرسلونه فقط لدبي
    هذا اذا التيم ليدر راضي عنه

    ليش مو الواحد يختار ؟
     
  15. main street

    main street بـترولـي جـديـد

    12
    0
    0
    اخوى العزيز: احنا الحين خل نسلم على معشاتنه ، علشان نختار كورسات،المكتسبات والحقوق مصيرها مجهول،خل نخلص من المشكله ،وبعدين انشاءالله بنشوف الكورسات،والله كريم
     
  16. زهرة التوليب

    زهرة التوليب بـترولـي خـاص

    البونص للأسف محصور على فئة معينه من الموظفين
    كل سنه نفس الموظفين ياخذون البونص حتى لو أدائهم قل
    وهالشي واضح في اغلب الدوائر مافيه امانه ناس كلش ماتنطبق عليهم شروط البونص وقاعدين ياخذونه كل سنه
    وللأسف في مسؤولين يقيمون الموظف على المسمى عشان يعطونه بونص مو على الكفاءة والأداء والشغل !!

    الكورسات الخارجية دائما شؤون الموظفين يطلعون لسته فيها أسماء اللي صار لهم فترة طويله بالشركة وقريدهم 11 وماطلعوا كورسات خارجية ويبلغون الدائرة ان تطلعهم كورسات

    بس هالكتاب اذا وصل حق مدير ما يخاف الله وما يبي يعطي الناس حقهم ماراح يطبقه ويقمته عنده
    يعني اذا احد مظلوم من الكورسات فلأن مديرة او مس}وله رافض يطلعه كورس خارجي مو الإتش ار
     
  17. main street

    main street بـترولـي جـديـد

    12
    0
    0
    اخوانى ،الكوسات والبونص ،عند مدير القسم(manger ) ،يعنى اذا بتحاسبون احد عليكم فى المدير ،لا تسكتون عليه ،اشتكو
     
جاري تحميل الصفحة...

مشاركة هذه الصفحة