نقابة البترول ترد على تشكيل اللجنة لدراسة إرتفاع تكاليف العمل الإضافي

الكاتب : المحرر النفطي | المشاهدات : 1,381 | الردود : 9 | ‏25 مارس 2014
  1. المحرر النفطي

    المحرر النفطي فريق الإعلام

    3,466
    224
    63
    ذكر
    الكويت
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    صرح عضو نقابة البترول الوطنية جراح الحربي عير حسابه بتويتر :

    ردا على تشكيل اللجنة لدراسة إرتفاع تكاليف العمل الإضافي وإختصاصاتها والنتائج المتوقعة منها في الهرولة دائما لحقوق العمال والإنتقاص منها كحلول سهلة المنال لهم ! لذى نحذر بأن العبث وإنتقاص أي جزء من حقوق العمال سيكون له رد إعتدنا على إنتهاجه بدعم من عمالنا. والمثير للريبة بأن تشكيل هذه اللجنة ليس له من داعي متجاهلين بأن الحل الوحيد والأمثل هوالمساهمة
    في حل مشكلة البطالة لدى حكومتنا . ومتجاهلين أيضا نتائج إستبيان الإرتباط الوظيفي الذي أخذ حملة إعلامية مكلفه لإتمامه والهدف منه الإستقرار الوظيفي وزرع الولاء لدى العامل لشركتة ممثلة بالإدارة ويكون أول إجراء من الشركة بهذه اللجنه المشكلة التي من إختصاصاتها الحد من الهدر بالمال العام كإطار للعبث بحقوق العمال ! وسوف نكون مراقبين لهذه اللجنه مالم نشارك بها
    تابع موضوع:
    http://www.q8ow.com/vb/t50152/
     
  2. محلل نفطي

    محلل نفطي بـترولـي نشيط

    107
    13
    18
    كان يفترض من النقابة تمارس دورها المنوط بها لحماية حقوق ومكتسبات العمال نقابة غريبه وعجيبه تعمل بشكل فردي ومشتت والردود يفترض تكون تكون بمذكرة رسمية من نقابة البترول موجة للادارة لتكون صفة رسمية وما يمارسه اعضاء النقابة من حب الظهور الاعلامي لتلميع اسمه وخدمة نفسه ولمصالحه الشخصية ويمدح الادارة من حسابه الشخصي ولا يفقه العمل النقابي وحاليا بالعمل مع بعض الزملاء ساءنا هالتصريح الفردي الغير مدروس كما هو حاصل ونراه بشكل يومي من اعضاء النقابة من التصريحات بالتويتر لزيادة عدد متابعينه بتويتر يا اخوان العمل النقابي تكلييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييف وليس تشريف .
    ومن تهمه حقوق ومصالح العمال يترك الكلام ويسجل موقف بس الضاهر نقابتنا لاتريد زعل الادارة العليا
    ولماذا لم يتطرقون للعلاوة السنوية ؟ والمكافأة التشجيعيه علي الابواب ؟
    يفترض ترجع للنقابة هيبتها
    واللي يبي يتابع أداء نقابة البترول يذهب لحساب اعضاء النقابة المغردون والمضحك المبكي كل واحد يرتوت للثاني هههههههههههه
    نهاية المسار وتخبطات اعضاء النقابة الغير مدروسه
    يا اعضاء النقابة ارجعو لعملكم ودوركم النقابي نقدنا ليس موجه لشخوصكم موجه لادائكم وعملكم لانكم بالنهاية مكلفين من العمال والاحداث الاخيرة عكست مواقفكم السيئة لحفظ حقوق العمال ووقوفكم بجانب الادارة وليس مع العمال
    وشكراااااااااااااااااااااا
     
  3. H.A

    H.A بـترولـي مميز

    725
    0
    0
    يامحرر نفطي خلك واقعي ومنطقي واحترم عقول البشر
    تويتر والكلام المكتوب فيه هذا شي وبيان صادر من النقابه على زعمك شي آخر
    اذا عندك شي رسمي من النقابه بتاريخ يكون بعد تاريخ 3-3 ياريت تحطه للعمال يشوفونه
    ولا تقول تويتر وفيس بوك ومادري شنو شوية احترام للناس لو سمحت
     
  4. عامل نشيط

    عامل نشيط بـترولـي نشيط

    141
    0
    0
    اللي فاهم شي من التعليقات يوضحلي ياناس !!!!

    المهم
    العمل النقابي تمثيل مجموعه
    واي تصريح من نقابي يمثل باقي زملاءه
    ويعطيهم العافيه

    وارضاء الناس غايه لاتدرك بإستثناء الاخوه اللي علقوا لاني والله مافهمت

    شي من اللي قالوا ،،، اللي حسيت من كلامهم انهم منتقدين منتقدين ههههه
     
  5. VIBRATION

    VIBRATION بـترولـي نشيط جدا

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

    ويستمر مسلسل التخبطات !

    ومنذ متى أصبح التويتر موقع رسمي يمثل نقابة شركة البترول الوطنية الكويتية !!

    عجيب وغريب !!
     
  6. SUCTION

    SUCTION بـترولـي نشيط

    90
    0
    6
    في حالة تم انزال قيمة العمل الاضافي يجب علي جميع الموظفين الاضراب عن العمل الاضافي وصدقوني سوف يتم ايقاف اي سلب من حقوق الموظفين
     
  7. بترولي نشط

    بترولي نشط بـترولـي نشيط جدا

    234
    0
    0
    احترم جميع وجهات النظر وماهو مكتوب لجميع الاطراف ومايصح الا الصحيح والانتقاد ماهو الا لتصحيح وضع خطأ ويفترض العمل الجماعي وليس الفردي والنقابة تبقي هي ممثلة للعمال ويفترص يتسع صدرها لكل ماهو مكتوب ويفترض يبتعدون عن التصريح الفردي او يفضل تحديد متحدث رسمي للنقابة وليس للتسابق للتصاريح التي لاتخدم العمال
     
  8. جابر

    جابر قــلــم بــتــرولــي أعضاء الشرف

    السلام عليكم ..ممكن إستفسار ..أكيد عندكم خبر ..والمنتدى نتعلم منه كلنا ..

    شنو الغلط في دراسة إرتفاع تكاليف العمل الإضافي ..

    دراسه يمكن حدها تحديد نوعية الأعمال الإضافيه ..ويمكن عمل جدوله لهذه الأعمال حتى تتم في الدوام الأصلي..سواء كانت أعمال إداريه أو صيانه..فإن كانت بسبب نقص في أفراد الشفتات ..وظفوا كم واحد أو فتحوا باب النقل ..

    ما أعتقد أحد يبي يطلع ويقول راح نعطيهم مبالغ نقديه أقل لإداء نفس العمل...

    هل فيه شي معين إنتم متخوفين منه ..ياليت أحد ينورنا
     
  9. بترولي نشط

    بترولي نشط بـترولـي نشيط جدا

    234
    0
    0
    يا اخوان بعد ما تخاذلت بعض النقابات واتحاد البترول في تخفيض مكافأة النجاح وضعف العمل النقابي بسبب الهروب من مواجهة الاضراب من بعض النقابات بسبب خلق اسباب غير مقنعه وغير منطقيه بسبب القول بان المشاركة ليس لها غطاء قانوني وبدأت بتخفيض مشاركة النجاح وتخفيض التقييم السنوي والدورات الخارجية بتخفيضها ومست التخفيضات شريحة كبيرة من الطبقه العامله ويفترض التخفيض يبتدأ بالهرم وليس بالعامل وانا استغرب صمت النقابات واتحاد البترول وانشغالهم بكرسي رئاسة الاتحاد وحقوق ومكتسبات الموظفين ضايعه بسبب مصالح بعض الاعضاء
    والان الادارة العليا تمكنت من النقابات وقامت تتحدث بلسانها بسبب مواقفهم وصمتهم والايام القادمة سوف تثبت صحة كلامي باذن الله سوف تتغير مجالس جميع النقابات بالانتخابات بسبب صمتهم والسبب بضياع حقوق الموظفين ووجود وعي عمالي بين الموظفين
     
  10. بترولي نشط

    بترولي نشط بـترولـي نشيط جدا

    234
    0
    0
    والهدف من الدراسة واضح وهو تقليص العمل الاضافي مع العلم بان العامل يعمل بأجر مقابل عمله الاضافي و لان العمل الاضافي محسوب بنهاية الخدمه للعامل
     
جاري تحميل الصفحة...
مواضيع مشابهة
  1. اللجنة الثقافية
    الردود:
    0
    المشاهدات:
    289
  2. المحرر النفطي
    الردود:
    0
    المشاهدات:
    7,496
  3. اللجنة الثقافية
    الردود:
    2
    المشاهدات:
    7,815
  4. المحرر النفطي
    الردود:
    0
    المشاهدات:
    6,897
  5. كاتب
    الردود:
    1
    المشاهدات:
    207

مشاركة هذه الصفحة