بيان بخصوص التنازل عن مكافأة المشاركة بالنجاح واقتراح عرض أنظمة الحوافز على الخدمة المدنية‎

الكاتب : سالم الخالدي | المشاهدات : 3,616 | الردود : 10 | ‏10 فبراير 2014
  1. سالم الخالدي

    سالم الخالدي رئيس اللجنة الإعلامية فريق الإعلام

    5,139
    1
    38
    مشغل غرفة تحكم - مصفاة ميناء عبدالله
    الكويت
  2. الهاجـري

    الهاجـري بـترولـي نشيط جدا

    363
    0
    16
    و الله ما فضيحه الا انتم و بيانكم اللي لا يسمن ولا يغني من جوع ، إذا بتضيع لنا حقوق بتضيع بسبب بياناتكم و اللي كل القصد منها المصالح الشخصية ، انتم اطلعوا منها و هي تمشي
     
  3. feed gas

    feed gas بـترولـي خـاص

    اعتقد تبى تكحلها عميتها اخى سالم ... الحين الى ما يدرى شنو عندنا من امتيازات اعتقد درا وبصوره موثقه ... وباجر تلقا هالحجى فى الوطن والراى العام .... دمتم سالمين اخ سالم
     
  4. بوعمر الشقردي

    بوعمر الشقردي بـترولـي نشيط

    73
    0
    0
    حبيبنا مافهمت موقفك من هالبيان ليش سلبي ... هل انت ضدهم لأنك مع نقابات الخذلان وتسليم مكتسباتنا سكّييتي للمؤسسة ولا لأنك من قائمة منافسة وما تبي لهالقائمة دعايات منافسة؟ اذا كنت من الأولى فلا هلا ولا مرحباً فيك واذا كنت من الثانية خلني اقولك كلمتين ... احنا كلنا بمركب واحد الحين واترك عنك المصالح الإنتخابية وخلك مع اخوك على ولد عمك.
     
  5. بوعمر الشقردي

    بوعمر الشقردي بـترولـي نشيط

    73
    0
    0
    كلام اخونا صحيح يا ادارة المنتدى ... مثل ما أخفيتوا جدول زيادة المعاشات من المنتدي نتمنى منكم اخفاء اي مميزات اخرى لأن الحساد اكثروا والعيون عليكم ... يكفي ذكر كلمة المميزات بدون ذكر التفاصيل
     
  6. oilkw

    oilkw بترولي خاص أعضاء الشرف

    693
    11
    18
    ذكر
    عامل
    الكويت
    اتفق مع بوعمر ذكرها بهذا التفصيل كأنه تنبيه للحملة الحاقدة والحاسدة علينا لباقي المميزات في القطاع النفطي

    لكن في المقابل هو تنبيه ايضاً لنا جميعاً ونحطها بالحسبان وان استمر هالوضع التعيس في التنازلات بالتأكيد الباقي بالطريق

    برأيي هالبيان يأكد ان هالنقابتين مو عارفين شنو قاعد يسوون وبيضيعون حقوقنا بعدم معرفتهم بالوضع القانوني لمميزات القطاع
    واللي تم توضيحة في هالبيان

    اعطيكم مثال يوضح المشكلة الحقيقية واللي تؤكد ان الوضع خطير :

    اجابة عضو نقابة البترول الوطنية عندما سألة احد الاخوان بالتويتر

    س: وفي حال الانتقاص من حقوقنا كعمال الا تعتقد انها ستكون بداية للانتقاص من حقوقنا مستقبليًا بعد ان رضخنا للانتقاص من مشاركة النجاح . وشكرًا

    ج: ممكن يكون هناك مراجعه للميزات وليس الرواتب واعتقد ماعندنا من الميزات الا الميزه الافضل وهي ان شاء الله قانونيه


    هذا الحال اللي وصلنا له مع الأسف الشديد ! متقبلين الوضع ومعتقدين فعلاً ان مميزاتنا مو قانونية!
     
  7. SonMubarak989

    SonMubarak989 بـترولـي خـاص أعضاء الشرف

    2,062
    98
    48
    الفرق بين القطاع النفطي والقطاعات الاخرى بالمميزات وطبعا مو كلها
    اما الرواتب البعض منها قام يتفوق علينا
    في حال اخضاعنا لديوان الخدمه المدنيه باجر لاحد يلومنا اذا تم تخفيضها
    لانه عندي احساس كبير 100% راح يجي يوم ويقولون فيه احمدوا ربكم ع رواتبكم فقط
    والشىء الاخر رجائي الخاص من القوائم المنافسه للنقابات المتخاذله
    اثبات صحه ما يقولونه ايام الانتخابات والخطب الرنانه بأن العامل والدفاع عنه والمطالبه بحقوقه بشعاراتهم
    وذلك بالتحرك الجاد وتحضير الاسماء من الأن وكسب الوقت لانه العدد التنازلي بدأ
    لانه الشباب معاهم ويأيدون عقد جمعيه عموميه غير عاديه
    واعتقد الوقت مناسب لهم الأن لاثبات صحه شعاراتهم حيث ان ما يمر به القطاع النفطي من احداث ومجريات خطيره تتتطلب الرجوع لاعضاء الجمعيه العموميه لقول كلمتهم لانه اصحاب القرار
    لذا اصبحت الجمعيه العموميه هي الخيار الافضل لمحاسبة من تخاذل وايجاد بدلاء لهم
    والتاخير ليس من صالح احد ورجائي من الشباب الذين دعموا النقابات المتخاذله
    آن الاوان اما ان تدافعوا عن حقوقكم العماليه او عن كراسيهم حيث لا يوجد بديل ثالث للأمرين
     
  8. laazmi

    laazmi بـترولـي جـديـد

    2
    0
    0
    اللهم ولي امرنا الصادق الأمين واعبر بنا شط الحسد والكراهيه .....
     
  9. جابر

    جابر قــلــم بــتــرولــي أعضاء الشرف

    يعطيك العافيه يالخالدى
    فعلا الشفافيه مطلوبه حيل ..
    ماكو داعى للخوف ..حنا مانبوق ..هذى مميزات موثقه لنا..
    بعض الموظفين قد لاتنطبق عليهم هذه المميزات ..وبعضهم لايعرفها ..
    والمميزات التى لانستطيع المحافظه عليها أو تعديلها للأفضل ...فنحن بالتأكيد لانستحقها

    يجب أن يعرف الجميع وبالأخص الجمعيات العموميه هذه المميزات بالكامل والتى توفرها الأنظمه الحاليه.. ..حتى يستطيعوا محاسبة نقاباتهم على أى خساره لها ..
     
  10. sky-fly-man

    sky-fly-man بـترولـي نشيط

    108
    1
    18
    العمال في الحقيقه لا يأتمرون بنقابه محدده

    النقابات ليست سوي اطار قانوني لإراده العمال بالطبع ليس كل العمال انتخبوا القائمه الفائزه و ليس كل العمال و ان انتخبوا القائمه سيوافقون علي كل قراراتها اثناء تاديتها لمهامها في فتره تكليفها
    و لذلك فان الاصل ان العمال هم من يعبرون عن ارادتهم بشكل مباشر و عن قناعاتهم الفرديه و الجماعيه
    و بطبيعه الحال فان اتحاد نقابات البترول هو الممثل الاكثر شمولا لنبض اراده العمال لاحتوائه علي عامل الاتساع
    فان رأت قياده نقابه او نقابتين مثلا عدم المشاركه في رفض بعض سياسات اداره المؤسسه او الوزاره فهذا لا يعني بالضروره الزام اتحاد النقابات بذلك هذا واضح
    اتحاد النقابات يمثل المنظور الاوسع للاراده العماليه و يستطيع الكل الاشمل من العمال باتباع قراراته دون الرجوع لنقاباتهم المباشره إن رأو فيه الممثل الحقيقي لاراداتهم.

    محمد الحليل
     
  11. SonMubarak989

    SonMubarak989 بـترولـي خـاص أعضاء الشرف

    2,062
    98
    48
    كلامك صحيح اخوي
    الجمعيه العموميه هي من تقود النقابه في حال تغير مسارها وليس العكس ان يطمس 15 شخص اراء من انتخبوه
    وينصب نفسه هو القائد وانه هو صاحب القرار الاوحد
    اي نقابه تفعل ذلك دليل على جهلها كيفيه تمثيل العمال والحفاظ على حقوقهم
    لذا لا صوت يعلوا صوت العمال ولا قوة تعلى قوتهم
    ف العمال هم لهم الكلمه العليا
     
جاري تحميل الصفحة...
مواضيع مشابهة
  1. q8sell
    الردود:
    2
    المشاهدات:
    1,589
  2. بدر المحامي
    الردود:
    3
    المشاهدات:
    4,262
  3. بدر المحامي
    الردود:
    0
    المشاهدات:
    1,839
  4. بدر المحامي
    الردود:
    4
    المشاهدات:
    7,338
  5. oilkw
    الردود:
    3
    المشاهدات:
    882

مشاركة هذه الصفحة