هل قامت أدارة الشركة وأدارة النقابة بمخالفة الأحكام العامة للدرجة 16

الكاتب : فحم مكلسن | المشاهدات : 548 | الردود : 1 | ‏8 فبراير 2014
  1. فحم مكلسن

    فحم مكلسن موقوف

    124
    0
    0
    أخواني الموظفين لاشك بعد منح كثير من اخواننا الموظفين الدرجة الاستثنائية 16
    إلا انني لاحظت من خلال مطالعتي لقرار مؤسسة البترول انه هناك مخالفة صريحة بالتجاوز على ذلك القرار.
    ولكن هل كان هناك تدخل واتفاق مبطن من قبل زملائنا في النقابة مع ادارة الشركة بذلك التجاوز.؟
    اخواني الموظفين لاشك قد لاحظتوا عدم تكافؤ الفرص بالنسبة لآلية احتساب الدرجة الاستثنائية بعيدا عن الكفاءة .
    وايضا الوعود الزائفة من قبل النقابة والتي يفترض ان تكون عادلة في مسارها.
    كان من اهم الاحكام العامة للحصول على الدرجة الاستثنائية 16 هي ان تعطى الدرجة لحملة شهادة الثانوية العامة و شهادة الدبلوم (لطفا راجع الاحكام العامة للدرجة الاستثنائية). وعليه فان الواضح بان ادارة الشركة وبالتعاون مع زملائنا بالنقابة قد خالفوا البند الاساسي لتلك الدرجة من تاريخ 2/4/2014.
    مما يفتح المجال مستقبلا للجوء للقضاء العادل للطعن بقانونية منح تللك الدرجة لزملاء لايملكون الشرط الاساسي لمنح تلك الدرجة وذلك لتعويض اي موظف متضرر من جراء هذا التجاوز من تاريخ استحقاقها من تاريخ 2/4/2014.
    وللتذكير ليس الهدف الأخوان الافاضل .ولكن تجاوز النقابة للقوانين وعدم صياغة القرار بالوجه الاكمل . مما يجعل الطعن به أمام المحاكم مفتوحا لجميع المتضررين لاحقا.
     
  2. فحم مكلسن

    فحم مكلسن موقوف

    124
    0
    0
    للأسف تم تعديل على التجاوز على الآلية بتاريخ 20/1/2014 بعد ان شعرت المؤسسة وادارة الشركة بالخطأ الفادح. وذلك بكتاب صادر من مكتب الرئيس التنفيذي للمؤسسة .مفاده بأن يحق لكل موظف كويتي لايحمل الشهادة الجامعية يعمل بالقطاع النفطي .بدل لحاملي شهادة الثانوية العامة والدبلوم. مما يؤكد تخبط ادارة الشركة في قراراتها.
     
جاري تحميل الصفحة...

مشاركة هذه الصفحة