عندي سؤال محيرني ...الوقوف في صف النقابة أثناءدورة النقابة من قبل الموظفين يضعفها أو يقويها ؟؟؟

الكاتب : سالم الخالدي | المشاهدات : 822 | الردود : 15 | ‏16 يناير 2008
  1. سالم الخالدي

    سالم الخالدي رئيس اللجنة الإعلامية فريق الإعلام

    5,139
    1
    38
    مشغل غرفة تحكم - مصفاة ميناء عبدالله
    الكويت
    السلام عليكم ورحمة الله


    الى جميع الاخوة والأخوات الزملاء


    لقد طرحت هذا الموضوع هنا ليتسنى لنا مناقشته لأنه يهم كل موظفي القطاع النفطي ولأهميته للجميع

    الموضوع نبدأ بالمثال

    الوسام وعلي وخالد ومحمد وناصر

    هناك مهمة صعبة تحتاج أن نختار شخص من الخمسة صاحب قدرات ولديه دراية تامة بهذه المهمة وخطورتها


    فقام الأربع باختيار نـــــــاصر ....لأنه هو الأكفأ والأصلح والأئمن لهذه المهمة


    بدأ ناصر بالمهمة ولتكن هذه القضية تهم الخمس أشخاص

    لكن في نصف المشوار بدأ ناصر يضعف ...


    فما هي الطريقة الأمثل لانقاذ هذه القضية ...


    اذا طلبنا من ناصر التنحي عن المهمة فلن يرضى لأنه يريد اثبات قدراته وهو أهل لها فستكبر المشكلة وتتفاقم

    لأن ناصر لن يتنحى عن المهمة ويريد اثبات قوته


    واذا وبخنا ناصر وأصبحنا نبحث عن نقاط ضعفه ونتكلم فيها فسيعادينا بعد أن أعطيناه الثقة ولن يقوم بالمهمة على أكمل وجه



    لكن ماذا سيحدث لو وقفنا ببجانبه وقلنا له يا ناصر لا تيأس وكلنا معك ...وحاول مدامت لم تنتهي فترة القضية


    الشاهد من هذا الموضوع وبكل أمانة وأرجو أن لا يؤخذ كلامي بمحمل لا أقصده

    خصوصا في هذه الأيام ونحن نختار صفوة موظفين القطاع النفطي

    ماذا يجب علينا بعد نجاح القائمة التي تم ترشيحها مننا

    هل نبحث عن زلاتها ونفضحها ؟؟؟؟


    أو نعمل على جمع التواقيع لطرح الثقة بها ونحن نعلم أن طرح الثقة لن يجدي بشيء لأنهم لن يتنازلوا عن هذا المكان

    ليثبتوا أنهم أهل له؟؟؟؟


    أو نقف بجانبهم ونناصحهم وننبهم على الاخطاء ماداموا في دورتهم؟؟؟؟


    أنا أقول رأيي وأريد التعليق منكم عليه على حسب خبرتي القصيرة في النقابات

    لذا من رأيي أن نقف معهم ونناصرهم ماداموا في دورتهم والمحاسبة تكون في يوم الجمعية العمومية


    حتى لانشق عصى العمال ....وحتى لا نضعف أمام ادارة الشركة فلابد أن نظهر أننا ملتفون حول نقاباتنا

    هذا رأيي وأنتظر التعليق منكم وأكرر أرجو أن لا يؤخذ كلامي بماخذ لا أقصده
     
  2. brilliant

    brilliant المـراقب الـعـام

    8,477
    0
    0
    Engineer
    Kuwait
    اكيد لا بد من الدعم

    النقابات بدون دعم من الموظفين لا يعتبرون شي
     
  3. سالم الخالدي

    سالم الخالدي رئيس اللجنة الإعلامية فريق الإعلام

    5,139
    1
    38
    مشغل غرفة تحكم - مصفاة ميناء عبدالله
    الكويت
    أشكرك أخي الغالي برلنت على المشاركة لكن مذا تقصد بالدعم ...ولو وقعت أخطاء منهم ؟؟؟


    هل ندعمهم ؟؟؟
     
  4. brilliant

    brilliant المـراقب الـعـام

    8,477
    0
    0
    Engineer
    Kuwait
    من رأيي الشخصي انبهم على الاخطاء

    وعلى حسب الخطأ وقناعتك فيه

    واذا خطأ فادح وكان اصرار منهم عليه لا ادعمهم ابد
     
  5. سالم الخالدي

    سالم الخالدي رئيس اللجنة الإعلامية فريق الإعلام

    5,139
    1
    38
    مشغل غرفة تحكم - مصفاة ميناء عبدالله
    الكويت
    الأخ برلنت لا أقصد الدعم الانتخابي انما أقصد الوقوف معهم في أثناء ء دورتهم الانتخابية
     
    آخر تعديل: ‏16 يناير 2008
  6. طلال

    طلال بـترولـي خـاص

    المفروض كل 3 شهور او 6 شهور يكون هناك دعوه من النقابة إلى جميع الموظفين ليناقشون أخر التطورات وأمكان الضعف إن وجدت !!

    وأن يتحدثوا عن مطالبهم التي لم تفلح بالسابق والمطالب الجديده أيضاً


    وصدقني هالحركه راح تدعم النقابه وتعطيها حافز بأن تكون الأفضل


    تحياتي
     
  7. سالم الخالدي

    سالم الخالدي رئيس اللجنة الإعلامية فريق الإعلام

    5,139
    1
    38
    مشغل غرفة تحكم - مصفاة ميناء عبدالله
    الكويت

    كلام جميل أخوي طلال


    وننتظر تعليقات الباقي حتى نخرج بفائدة
     
  8. بن نفل

    بن نفل بـترولـي نشيط جدا

    456
    0
    0
    المفروض القائمه اللي تنجح نقف معهم ونسندهم ونساعدهم ولا نزعجهم ونشوش عليهم لانهم مثلا مو ربعنا والا جماعتنا فالاصل ان هذي نقابه تمثل الجيع وليس مجموعه ضد مجموعه
    ولكن في الوقت نفسه لو اخطأوا او زلوا بشي لا بد ان نناصحهم ونبين خطاهم وما نسكت عليه لكن بدون ضجه وفضايح وتصيد اخطاء مما يسبب ارباك للعمل النقابي واذا ما تصلحوا وعدلوا اخطاءهم نصبر عليهم في سبيل المصلحه العامه وعقبها نحاول نغيرهم ونجيب غيرهم في الانتخابات المقبله
     
  9. سالم الخالدي

    سالم الخالدي رئيس اللجنة الإعلامية فريق الإعلام

    5,139
    1
    38
    مشغل غرفة تحكم - مصفاة ميناء عبدالله
    الكويت
    كلام أكثر من رائع نشكرك أخوي بن نفل على هذه المشاركة وننتظر تعليق باقي الزملاء
     
  10. مواطن

    مواطن بـترولـي مميز

    544
    0
    0
    لي ملاحظة على مصلطلح استخدمته .....انت قلت ونحن نختار (صفوة موظفي القطاع النفطي ؟ ) ومن قال ان كل من نجح


    بانتخابات النقابات هم من الصفوة ؟؟؟ وصفك في غير محله ابدا .....
     
  11. سالم الخالدي

    سالم الخالدي رئيس اللجنة الإعلامية فريق الإعلام

    5,139
    1
    38
    مشغل غرفة تحكم - مصفاة ميناء عبدالله
    الكويت
    صح كلامك صحيح هم ليسوا الصفوة



    وأسحب الكلمة .... ومشكور على التنبيه
     
  12. المهندس

    المهندس بـترولـي خـاص

    1,305
    8
    0
    نشيل بايييدهم ونوقف معهم
     
  13. مواق

    مواق بـترولـي مميز

    501
    0
    0
    كلامك صحيح ولا اختلف معك والمحاسبة تكون في الجمعية العمومة .. ولكن من هم الذين يحضرون الجمعية العمومية ومن هم الذين ينتقدون النقابة هل هم العمال ؟ ...
    مع الاسف ان اغلب العمال لايعرف شيء عن عمل النقابة وان اغلب الترشيحات لاتنم على ادراك وفهم ووعي بل على المحسوبية والقبلية والطائفية . واذا استبعدنا كل هذا تبقى المصلحة الشخصية هي المسيطرة على الانتخابات .

    لي عودة للموضوع .
     
  14. سالم الخالدي

    سالم الخالدي رئيس اللجنة الإعلامية فريق الإعلام

    5,139
    1
    38
    مشغل غرفة تحكم - مصفاة ميناء عبدالله
    الكويت
    مشكور أخوي مواق على التعليق


    وننتظر عودتك بالفوائد وننتظر المشاركة من الباقين
     
  15. مواق

    مواق بـترولـي مميز

    501
    0
    0
    عزيزي الوسام :

    سؤالك جوابه لايختلف عليه اثنين . وهو موعد انعقاد الجمعية العمومية و محاسبة المقصر وشكر المجتهد ..
    ولكن طريقة طرحك للسؤال واضح ولا يخفى على احد فالجميع يعرف قصة داحس والغبراء .. اتمني ان تطرح السؤال من غير تحفظ او تغيير ..
    ولتسمع القوائم آرائنا بكل صراحة وصدق .
     
  16. سالم الخالدي

    سالم الخالدي رئيس اللجنة الإعلامية فريق الإعلام

    5,139
    1
    38
    مشغل غرفة تحكم - مصفاة ميناء عبدالله
    الكويت


    ياليت نسمعها منك أنت حتى لا يفهمني الناس خطأ


    ويؤخذ كلامي بمحمل لا أقصده
     
جاري تحميل الصفحة...

مشاركة هذه الصفحة