نقابتنا والتدريب

الكاتب : جابر | المشاهدات : 739 | الردود : 2 | ‏30 سبتمبر 2013
  1. جابر

    جابر قــلــم بــتــرولــي أعضاء الشرف

    دائما الواحد يحاول يدافع عن النقابه مهما كان من يقودها على أساس إنهم القائمين على مصالح الموظفين ..
    لكن
    عندما لايكون هناك شفافيه والإتصال لايكون سوى في الأمور الهامشيه ..نضغطهم شوى ...يمكن نصحيهم أو نصلح لهم ...علنيا ..حتى يكون الوقع أعلى ...

    الشى الحلو ....
    يقولون بأن النقابه أرسلت رسالة للرئيس التنفيذى للموارد البشريه - الخفجى - وتسأل فيها عن التدريب وعن كيفية إختيار الكورسات وحتى البلدان اللى يرسل لها الموظفين الكويتيين ...ممتاز ..ومطلوب هالسؤال..حفاظا على حقوق الموظفين من مزاجية بعض المدراء

    الشى اللى مو حلو ..
    يقولون ..ان اللى كتب الرساله لايعلم إن تدريب الكويتيين تقوم فيه دائرتين وليس واحد ة ....دائرة التدريب والتطوير وهى مسئوله عن تدريب الموظفين من الدرجه 24 وأقل ...ودائرة التطوير الإدارى وهى مسئوله عن تدريب الهوامييييير من الدرجه 25 وفوق ...بينما الكتاب محدد فيه طلب المعلومات من دائرة واحده ...فقط .. :eek:
     
  2. عمليات الخفجي

    عمليات الخفجي بـترولـي نشيط جدا

    349
    13
    18
    شي جميل اذا في تحرك ومراقبه اتوقع ناسينها التطوير الاداري

    تدريب الهوامير ماتوقع فيه مشاكل خصوصا كل شي ماشي عندهم ومافي مشاكل
    وعلى النظام والآحقيه وهم بعد يقيمون الهوامير بالأداء والتطوير وترقيته للدرجات العليا
    ومناسبته للمسمى وأدائه فيه
    يبون فراقهم الهوامير لأنهم يزعجونهم بطلابتهم فا ساكتين الربع ههههههههههه
     
  3. جابر

    جابر قــلــم بــتــرولــي أعضاء الشرف

    حتى دائرة التدريب والتطوير ...اللى شغاله على الموظفين من الدرجات 24 وأقل... شغلهم زين ...

    مو القصد إننا نقول فيه شي غلط ..

    القصد نقول ...نقابتنا نيتها سليمه ومجتهده (في هالموضوع على الأقل) ..

    لكن تنقصها المعرفه في أبسط الأشياء ..

    وعليه وجب تنبيههم
     
جاري تحميل الصفحة...

مشاركة هذه الصفحة