نقابة نفط الكويت : لاحاجة للجوء للمحاكم بعد اليوم لصرف الميزة الأفضل

الكاتب : سالم الخالدي | المشاهدات : 3,416 | الردود : 6 | ‏25 سبتمبر 2013
  1. سالم الخالدي

    سالم الخالدي رئيس اللجنة الإعلامية فريق الإعلام

    5,139
    1
    38
    مشغل غرفة تحكم - مصفاة ميناء عبدالله
    الكويت
    الف مبروك

    الموافقة على تطبيق آلية صرف الميزة الافضل كاملة دون اللجوء للمحاكم


    ابيـان صـادر عـن
    نقابة العاملين بشركة نفط الكويت
    بخصوص اعتماد الميزة الافضل



    بالإشارة الى بيان النقابة السابق (مرفق ادناه) بتاريخ 7/4/2013 ، لا يخفى على الجميع التطورات التي صاحبت موضوع الميزة الافضل بعد صدور احكام قضائية كثيرة تعقبها اصدار قرار وزاري بتشكيل لجنة لإعادة النظر في طريقة احتساب الميزة الافضل للعاملين في القطاع النفطي بما يتناسب مع منطوق الاحكام القضائية ، حيث قامت النقابة -من باب مد يد التعاون مع ادارة المؤسسة- بإيقاف قضية التحكيم العمالي واعطاء المسئولين فرصه لتعديل الحسبة بما يكفل مصلحة وحقوق العاملين ، حيث اسفرت اللجنة الوزارية عن التالي :


    1. اعتماد الحسبة الجديدة للميزة الافضل :


    على الرغم من التحفظ التي ابدته النقابة على الآلية الجديدة لاحتساب الميزة الافضل المعتمدة من معالي وزير النفط في شهر ابريل 2013 ، الا ان ادارة المؤسسة اكدت ان الحسبة الجديدة المعتمدة ستعطي نتائج مشابهه ان لم تكن افضل من الحسبة المتداولة في المحاكم وهو ما سيتم التحقق منه خلال الفترة المقبلة، حيث تم الاعتماد النهائي للمعادلة الحسابية لمكافأة نهاية الخدمة لتصبح كالتالي :

    "مجموع مكافأة نهاية الخدمة حسب قانون العمل النفطي مخصوم منها اشتراكات التأمينات الاجتماعية"


    2. تكليف الرئيس التنفيذي بإعادة النظر في عناصر الراتب الشامل :


    تم تفويض الرئيس التنفيذي للمؤسسة بالنظر في العناصر الجديدة التي طالبت النقابة بشمولها في الراتب الشامل المطلوب لاحتساب مكافأة نهاية الخدمة كان ابرزها :


    - القيمة الايجارية الشهرية للسيارة.
    - قيمة الوقود الشهري للسيارة.
    - قيمة المكالمات الهاتفية الممنوحة للعامل بشكل شهر


    [​IMG]

    وذلك استنادا على حكم محكمة التمييز الكويتية


    [​IMG]



    [​IMG]


    [​IMG]






    ، وحيث ابدت الشركات النفطية مثل نفط الكويت و البترول الوطنية والبتروكيماويات رأياً قانونياً مؤيداً لهذا التوجه.

    الا اننا نتفاجأ ان تقوم مؤسسة البترول باجتماع الاعضاء المنتدبين بتاريخ 22/9/2013 باعتماد الحسبة الجديدة واستبعاد كل العناصر المقترحة للراتب الشامل والتي تقدمت بها النقابة والمتفق عليها من الادارات القانونية للشركات النفطية والمدعومة بأحكام صادرة من محكمة التمييز الكويتية ، وتلتفت الى رأي استشاري صادر من احد مكاتب المحاماة بالإضافة الى قرار صادر من مجلس الخدمة المدنية وتجاهل مواد قانون العمل !!

    اذ ان هذا الاجراء المرفوض من مؤسسة البترول نسف الهدف الذي انشأت من اجله اللجنة المختصة بإعادة النظر في آلية احتساب الميزة الافضل وهو انصاف العاملين بعيدا عن المحاكم.

    وعلى ما سبق فان النقابة على الرغم من الضغوط الكبيرة التي تواجهها من العاملين المتقاعدين والمقبلين على التقاعد والتي تطالب بصرف حقوقهم المستحقة من الميزة الافضل ، لن تقف حجر عثرة امام صرفها للمستحقين ، و انها مستمرة باتخاذ كافة السبل القانونية للمطالبة بحقوق العاملين والمتمثلة بإقرار العناصر المقترحة للراتب الشامل والتأكيد على سلامة الحسبة الجديدة.

    ملاحظه : لمزيد من التفاصيل يرجى الرجوع للبيان الاول بخصوص الميزة الافضل والصادر عن النقابة بتاريخ 7/4/2013.

    بيان النقابة بخصوص الموافقة على تعديل الميزة الافضل .. الف مبروك

    إخوانكم
    رئيس وأعضاء مجلس الإدارة
    نقابة العاملين بشركة نفط الكويت
     
    آخر تعديل: ‏27 سبتمبر 2013
  2. علي-م

    علي-م بـترولـي جـديـد

    23
    0
    0
    الميزة الأفضل

    :confused: السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    الله يعطيك العافيه على هذا الخبر ، ولكن السؤال هل صدر تعميم بهذا الخصوص ؟
    إذا ماصدر تعميم ربما يكون هذا الخبر غير مؤكد حتى الأن وربما يكون قابل للتغيير كما كان سابقاً

    دمت سالماً عزيزي سالم
     
  3. نفطى101

    نفطى101 بـترولـي جـديـد

    38
    4
    6
    استاذى ماعرفنا الية الاحتساب خصوصا انه يروج ان يتم خصم الاشتراكات كاملة من الميزة وهذا سوف يجعل منها منتقصة فافيدونا بالاحتساب وهل فعلا سيتم خصم الاشتراكات علما بان محكمة التمييز رفضت ان يخصم اشتراكات من حساب الميزة
     
  4. سالم الخالدي

    سالم الخالدي رئيس اللجنة الإعلامية فريق الإعلام

    5,139
    1
    38
    مشغل غرفة تحكم - مصفاة ميناء عبدالله
    الكويت
    دام غاليك أخوي

    الموضوع معمم ونقابة المؤسسة نزلت بيان في هالموضوع
    ونقلا عن نقابة الكويت فالحسبة الحالية أفضل من حكم المحكمة
    لأن تم اضافة لها ميزات جديدة

    مثل بدل الطريق
    بدل العمل الاضافي
    بدل مكافأة مشاركة النجاح
    بدل السيارة
    وغيرها من البدلات


    ألية الاحتساب راح ننزلها قريب ونوضح فيها قيمة الفرق

    شكرا علي متابعتك
     
    آخر تعديل: ‏27 سبتمبر 2013
  5. ابو ريم

    ابو ريم بـترولـي جـديـد

    22
    0
    0
    الا اننا نتفاجأ ان تقوم مؤسسة البترول باجتماع الاعضاء المنتدبين بتاريخ 22/9/2013 باعتماد الحسبة الجديدة واستبعاد كل العناصر المقترحة للراتب الشامل والتي تقدمت بها النقابة والمتفق عليها من الادارات القانونية للشركات النفطية والمدعومة بأحكام صادرة من محكمة التمييز الكويتية ، وتلتفت الى رأي استشاري صادر من احد مكاتب المحاماة بالإضافة الى قرار صادر من مجلس الخدمة المدنية وتجاهل مواد قانون العمل !!
     
  6. نفطى101

    نفطى101 بـترولـي جـديـد

    38
    4
    6
    استاذى احب ان انوة الى ان حق التقاضى مكفول لجميع الكويتين مادام يوجد انتقاص من حقوقهم ولقد تاكد لى انة سوف يتم خصم قيمة الاشتراكات من الميزة الافضل وهو مايعد بدورة انتقاص وانة لمن الغريب ان تؤيد النقابه ذلك لاسيما انة تم الاستناد لحكم تمييز يؤيد خصم الاشتراكات وتم تجاهل احكام تمييز حديثة ترفض خصم الاشتراكات فهل الميز ه الافضل تكون ميزه للعامل ام للشركات النفطيه بذلك الوضع لاسيما ان القانون النفطى لايوجد به ما يبرر ذلك الخصم للاشتراكات وان من شان ذلك فتح الباب لانتقاص حقوقنا لدى الشركات النفطيه حيث ان الاشتراكات كفلها القانون بان يدفعها رب العمل ولا يوجد نص يدلل على ان يسترجعها مرة اخرى فذلك هو الانتقاص بعينة وكان من الاولى نشر احدث احكام محاكم التمييز التى حصل عليها مكاتب محامين واخص بالذكر مكتب المحامى بدر العتيبي والتى منعت خصم تلك الاشتراكات من حقوقنا
     
  7. نفطى101

    نفطى101 بـترولـي جـديـد

    38
    4
    6
    سبق للنقابه ان طلبت من العاملين المتقاعدين قبل سنتين عدم اللجوء للقضاء وسوف يتم تسويه حقوقهم ولم تعطى اى ضمانات مكتوبة تحفظ لنا ذلك الحق من بعد ماقامت بنشرة بالجرائد والمنتدى بانة تمت تسوية الميزة الافضل لصالح العاملين وقد سقط حقهم بالتقادم وضاعت حقوقهم بسبب سماع نصائح النقابه بعدم اللجوء للمحاكم وها هى تعيد الكرة من جديد وتردد بعدم اللجوء للمحاكم وسوف يتم تسويه الحقوق دون وضع اى ضمانات لذلك الحق لاسيما وانها اعلنت انة سوف يتم خصم قيمة الاشتراكاتمن مبلغ الميزة من البيان المكتوب بذات الصفحة الان وبذات الوقت تطالبنا بعدم اللجوء للمحاكم فهل النقابة معنا وتطبق لنا الميزة ام تطبقها للشركات
     
جاري تحميل الصفحة...
مواضيع مشابهة
  1. المحرر النفطي
    الردود:
    0
    المشاهدات:
    1,319
  2. المحرر النفطي
    الردود:
    0
    المشاهدات:
    7,867
  3. المحرر النفطي
    الردود:
    1
    المشاهدات:
    5,246
  4. المحرر النفطي
    الردود:
    0
    المشاهدات:
    2,479
  5. المحرر النفطي
    الردود:
    0
    المشاهدات:
    8,014

مشاركة هذه الصفحة