قائمة التوجه تعلن عن خوضها للإنتخابات النقابية

الكاتب : .K.O.C | المشاهدات : 6,265 | الردود : 38 | ‏17 سبتمبر 2013
  1. .K.O.C

    .K.O.C بـترولـي نشيط جدا

    454
    0
    16
    [align=center]بسم الله الرحمن الرحيم

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته



    [rainbow]
    [rainbow]تعلن

    قائمة التوجه

    عن خوضها للإنتخابات المقبلة لنقابة العاملين في شركة نفط الكويت


    قائمة شبابية بدماء جديدة وبنهج يخدم المصلحة العامة
    [/rainbow][/rainbow]


    حساب القائمة في الـ Twitter
    KOCUNION@


    البريد الإلكتروني للقائمة
    kocunion@hotmail.com




    [rainbow]ندعوكم لمتابعتنا في التويتر[/rainbow]





    والله ولي التوفيق[/align]
     
  2. .K.O.C

    .K.O.C بـترولـي نشيط جدا

    454
    0
    16
    [align=center]أولاً نشكر إدارة المنتدى على تثبيت الموضوع

    ثانياً نستقبل جميع أسئلتكم واستفساراتكم عبر البريد الإلكتروني للقائمة المذكور أعلاه أو من خلال التويتر أو من خلال المنتدى



    والله ولي التوفيق[/align]
     
  3. عامل نفطي غيور

    عامل نفطي غيور بـترولـي نشيط جدا

    402
    10
    18
    نريد التعرف على هذه القائمة وبرنامجها وخططها المستقبلية ومن هم أسماء هذه القائمة لكي أو الممثلين عنها لنبدي وجهت نظرنا فيهم
     
  4. .K.O.C

    .K.O.C بـترولـي نشيط جدا

    454
    0
    16
    تعلن قائمة التوجه عن رغبتها في دعوة الموظفات للإنضمام معها

    كل من ترغب في المشاركة معنا في الإنتخابات ولديها روح المصلحة العامه

    سنرحب بها
     
  5. .K.O.C

    .K.O.C بـترولـي نشيط جدا

    454
    0
    16
    سيتم طرح أهداف القائمة وتوجهها، وأعضائها في القريب العاجل
     
  6. عامل نفطي غيور

    عامل نفطي غيور بـترولـي نشيط جدا

    402
    10
    18
    من الملاحظ في هذه الردود عن هذه القائمة كأن فيه تخوف من فركشتها وكان ردودهم في وقت لاحق أن القوائم تعمل بوضوح وليس بالخفاء فأذا كانت ردودكم بهذه الطريقة ومتخوفين فالله يعين أعضاء الجمعية العمومية من بدايتها
     
  7. .K.O.C

    .K.O.C بـترولـي نشيط جدا

    454
    0
    16
    بسم الله الرحمن الرحيم


    هذه قائمة مختصرة غير مكتملة بالمطالبات التي ستسعى قائمتنا لتحقيقها بإذن الله:-


    1. رفع الظلم عن العاملين والمحافظة على حقوقهم.

    2. المطالبة بفتح باب التوظيف لسد النقص في دوائر الشركة مع زيادة عدد العاملين في المراكز النفطية بما يتوافق مع طبيعة العمل.

    3. المطالبة بعلاوة بدل إيجار من الرعاية السكنية لكل موظف متزوج.

    4. المطالبة بزيادة قيمة التذاكر السنوية للعاملين وأبنائهم.

    5. المطالبة بزيادة رصيد الإجازات السنوية إلى 50 يوم. لمن تجاوزت خدمتهم 15 سنة.

    6. المطالبة بإستثناء العاملين بالأعمال الشاقة من التجنيد الإلزامي (إن أقر من قبل الدولة) من خلال رفع دعوى قضائية.

    7. السعي إلى تغيير آلية تقديم الإجازات السنوية وآلية التقييم السنوي بحيث تحفظ للموظف راحته وحقه.

    8. المطالبة بتوفير مساكن في منطقة الأحمدي أو أي منطقة أخرى للعاملين المتزوجين مع السماح لمن هم دون درجة الـ 13 بتقديم طلب السكن.

    9. إلزام المسؤولين بتقييم العاملين بطريقة رسمية دون شروط دخيله على نظام التقييم كعمل الإقتراحات وغيرها.

    10. المطالبة بالعلاوات الفنية والحوافز أو زيادتها لجميع الدوائر بما يتسنى مع طبيعة العمل.

    11. المطالبة بتغيير شروط البعثات الدراسية للموظفين.

    12. السعي إلى إلغاء لائحة الإجراءات التأديبية والجزائية التي صدرت مؤخراً ووضع لائحة جديدة تضمن للشركة إلتزام العاملين بالعمل وتحفظ للعاملين حقوقهم.

    13. المطالبة برفع سقف الصندوق التكميلي من 750 د.ك إلى 1000 د.ك.

    14. السعي لرفع سقف مبلغ التأمين الصحي مع تغيير آلية العلاج بما يتناسب مع راحة العاملين.

    15. المطالبة بتغطية العاملين بالعلاج من خلال التأمين الصحي داخل وخارج دولة الكويت.

    16. إعادة تقييم درجة مشغل 2 في عمليات الإنتاج (نفط وغاز وماء) إلى درجة 14 ودرجة 13 لمعاين الآبار وكذلك لمن هم في قسم الصيانه.

    17. المطالبة بزيادة مكافئة التميز للعاملين في مراكز تجميع النفط وصرفها شهريا مع الراتب.

    18. المطالبة بعلاوة بدل شاشة وبدل طبيعة اجتماعية لكل العاملين الذين يعملون بنظام النوبات.

    19. المطالبة بإعطاء الرخص للعاملين في الحقول بالدخول إلى أماكن عملهم بسياراتهم الخاصة دون إلزامهم بالذهاب مع سيارات النقل الجماعي.

    20. السعي لحل مشكله الجمود الوظيفي في الترقيات بحيث تضمن استمرار الترقية للعامل دون تقييده بنظام الترشيح.​




    إخواني الكرام أخواتي الكريمات الوقت لازال مبكراً على موعد الإنتخابات وسيتم عرض باقي المطالبات التي يحتاجها جميع العاملين في جميع الدوائر بعد البحث والدراسة, وللأسف البعض يرى أننا متخوفون من أن نطرح أسمائنا أو أهدافنا, ولكنهم لم ينتبهون إلى ماهو مكتوب في عنوان الموضوع حيث أننا قد ذكرنا كلمة "تعلن" أي بمعنى نشر الخبر. وبلا شك ستكون هنالك حملة إنتخابية فيها كل مايخص قائمتنا من أسماء الأعضاء وأهدافها وتوجهها والأهم من ذلك كله أسباب الترشح.





    والله ولي التوفيق
     
  8. عامل نفطي غيور

    عامل نفطي غيور بـترولـي نشيط جدا

    402
    10
    18
    الله يوفقكم أنشألله ولكن الغريب والملا حظ أنكم مهتمين بعمليات الأنتاج والحقول وحالكم حال غيركم تلهثون على أكبر عدد من أعضاء الجمعية العمومية وتناسيتواكثيرا من الدوائر المختلفة؟
     
  9. .K.O.C

    .K.O.C بـترولـي نشيط جدا

    454
    0
    16
    [align=center]لماذا قررنا الترشح؟

    سؤال يهم كل من لديه نظرة مستقيمه حيادية غير متحيزة لفئة.

    هل أنتم راضون عما نحن عليه الآن, أغلب العاملين يأتون إلى العمل وهم مكرهون ويخرجون منه حاملين معهم هموم العمل منتظرين اليوم التالي الذي تستمر فيه عجلة الهم والغم, فلماذا؟ لو استطعنا حصر الأسباب لكان خيراً ولكن المصيبة أننا لا يمكن حصرها وهذا يدل على أن السيل قد بلغ الزبى.


    لماذا نحن نعمل؟ لأسباب كثيرة منها الرزق, فإن قلت لكم أن الرزق موجود ولله الحمد ولكن يصاحبه ظلم مرير وقاسي من قبل الإدارة إلى أن تأتي لحظة النهاية (التقاعد) ويرى العامل نفسه قد بلغ من العمر عتيا, لماذا؟

    نكمل إجابة لماذا نرى كلمة "السلامة أولاً" وهذا أمر لا خلاف فيه وتغيب فيه كلمة "الكرامة" لماذا؟

    ألسنا بشر؟ إلى متى يعاملون الآلات أفضل منا؟ لما لا تنظر الإدارة إلى وضعنا الإجتماعي؟ لماذا تعامل الموظفة أسوة بالموظف لما لا تكون لها مميزات تتيح لها الفرصة للإلتفات ولو قليلا إلى أبنائها؟ لاتقل لي من لايريد العمل يجلس في البيت, فهذا جواب من انعدمت الرحمة من قلبه وحلت القسوة مكانها.

    النقابة التي يفترض أن تكون الجهة التي تحفظ للعاملين حقوقهم نراها اليوم في أحضان الإدارة, فهل أنتم راضون؟

    يحزننا أن نقول لكم بأن الأحزاب والقبلية والطائفية قد تغلغلت إلى عقول بعض العاملين وأصبحت النقابة من ملاذ آمن للموظف إلى وجاهه ومصالح خاصة لأعضائها. ألهذا وجدت النقابة؟

    الشيعة لديهم لجنة تشاورية والكنادرة كذلك والعجمان والعوازم والمطران... وإلخ , لماذا؟ نحن جميعا نعمل في شركة لماذا سلمنا عقولنا لهم؟ نعم نحن أحرار ولكن عقولنا لازالت مقيدة بأغلال الطائفية والقبلية, فكل مانريده هو لقمة العيش مع الكرامة إلى أن يشاء الله عز وجل.

    يقول أمير المؤمنين عمر بن الخطاب رضي الله عنه متى استعبدتم الناس وقد ولدتهم أمهاتهم أحرارا. أخوتي الكرام ما أريده منكم هو التمعن ولو قليلا فيما كتبت. ولا يخفى عليكم قول أمير المؤمنين علي كرم الله وجهه لا تنظر إلى من قال ولكن انظر إلى ماقال.


    إلى هنا أكتفي بهذه الخاطرة, وسنكمل معكم بقية الحديث بإذن الله عز وجل[/align]



    المكتب التنسيقي لقائمة التوجه
     
  10. عامل نفطي غيور

    عامل نفطي غيور بـترولـي نشيط جدا

    402
    10
    18
    أخي العزيز بعد كتابتك وطرح موضوعك هذا أكتفي بالقول وفقكم الله ويسر الله أمركم وأن تنظروا لأخوانكم العاملين بالشمولية وتحقيق المكاسب لهم ولا تتميزوا بالدوائر لأن لو نحصي موظفي الأدارة من العاملين لا أخذتوا نصيب الأسد فيهم لا أبخص حق موظفي العمليات؟ وشاكر لكم مسعاكم بالتوفيق
     
  11. .K.O.C

    .K.O.C بـترولـي نشيط جدا

    454
    0
    16
    ثلاثة أسئلة وجهت إلى الرئيس التنفيذي عبر التويتر أثناء لقائه بالعاملين ... ولم يجيب عليها




    @KOCUNION: @KocOfficial

    سؤال إلى الرئيس التنفيذي للشركة

    برأيكم هل العاملين في الشركة يشعرون بالراحة التامة مع القياديين أم لا؟ وكيف عرفتم ذلك؟



    @KOCUNION: @KocOfficial
    ألديكم العلم بواقع الأمور التي تحدث في بعض الدوائر من تأخير للترقيات وللدرجات المستحقة وعدم وجود شفافية في أغلب القرارات؟



    @KOCUNION: @KocOfficial

    سؤالنا إلى الرئيس التنفيذي للشركة

    ماموقفكم تجاه بعض المدراء في مقايضتهم للعاملين بتقاريرهم السنوية أثناء التصويت الإنتخابي للنقابة؟
     
  12. .K.O.C

    .K.O.C بـترولـي نشيط جدا

    454
    0
    16



    بارك الله فيك، وأسأل الله أن يعيننا على الوقوف بجانب الإداريين والفنيين كافة، وأن يوفقنا لما يحبه ويرضاه، وإن لم ننجح نتمنى التوفيق لمن سيصلوا إلى عضوية النقابة وأن يكونوا عونا للموظفين كافة.


    بالمناسبة ثلاثة من أعضاء القائمة قبليين وهناك ضغوط كبيرة عليهم للإنسحاب، لذا فنحن ننتظر الفرصة المناسبة لعرض أسماء أعضاء القائمة
     
  13. عامل نفطي غيور

    عامل نفطي غيور بـترولـي نشيط جدا

    402
    10
    18
    لم يبقى على أنتخابات الا أيام معدودات وحتى الأن لم تتضح هذه القائمة البديلة لكي نتعرف على مرشحينها وبرنامجها الأنتخابي؟
     
  14. ثامر الخالدى

    ثامر الخالدى بـترولـي نشيط جدا

    393
    0
    0
    [[quotهذه قائمة مختصرة غير مكتملة بالمطالبات التي ستسعى قائمتنا لتحقيقها بإذن الله:-



    1. رفع الظلم عن العاملين والمحافظة على حقوقهم.

    2. المطالبة بفتح باب التوظيف لسد النقص في دوائر الشركة مع زيادة عدد العاملين في المراكز النفطية بما يتوافق مع طبيعة العمل.

    3. المطالبة بعلاوة بدل إيجار من الرعاية السكنية لكل موظف متزوج.

    4. المطالبة بزيادة قيمة التذاكر السنوية للعاملين وأبنائهم.

    5. المطالبة بزيادة رصيد الإجازات السنوية إلى 50 يوم. لمن تجاوزت خدمتهم 15 سنة.

    6. المطالبة بإستثناء العاملين بالأعمال الشاقة من التجنيد الإلزامي (إن أقر من قبل الدولة) من خلال رفع دعوى قضائية.

    7. السعي إلى تغيير آلية تقديم الإجازات السنوية وآلية التقييم السنوي بحيث تحفظ للموظف راحته وحقه.

    8. المطالبة بتوفير مساكن في منطقة الأحمدي أو أي منطقة أخرى للعاملين المتزوجين مع السماح لمن هم دون درجة الـ 13 بتقديم طلب السكن.

    9. إلزام المسؤولين بتقييم العاملين بطريقة رسمية دون شروط دخيله على نظام التقييم كعمل الإقتراحات وغيرها.

    10. المطالبة بالعلاوات الفنية والحوافز أو زيادتها لجميع الدوائر بما يتسنى مع طبيعة العمل.

    11. المطالبة بتغيير شروط البعثات الدراسية للموظفين.

    12. السعي إلى إلغاء لائحة الإجراءات التأديبية والجزائية التي صدرت مؤخراً ووضع لائحة جديدة تضمن للشركة إلتزام العاملين بالعمل وتحفظ للعاملين حقوقهم.

    13. المطالبة برفع سقف الصندوق التكميلي من 750 د.ك إلى 1000 د.ك.

    14. السعي لرفع سقف مبلغ التأمين الصحي مع تغيير آلية العلاج بما يتناسب مع راحة العاملين.

    15. المطالبة بتغطية العاملين بالعلاج من خلال التأمين الصحي داخل وخارج دولة الكويت.

    16. إعادة تقييم درجة مشغل 2 في عمليات الإنتاج (نفط وغاز وماء) إلى درجة 14 ودرجة 13 لمعاين الآبار وكذلك لمن هم في قسم الصيانه.

    17. المطالبة بزيادة مكافئة التميز للعاملين في مراكز تجميع النفط وصرفها شهريا مع الراتب.

    18. المطالبة بعلاوة بدل شاشة وبدل طبيعة اجتماعية لكل العاملين الذين يعملون بنظام النوبات.

    19. المطالبة بإعطاء الرخص للعاملين في الحقول بالدخول إلى أماكن عملهم بسياراتهم الخاصة دون إلزامهم بالذهاب مع سيارات النقل الجماعي.

    20. السعي لحل مشكله الجمود الوظيفي في الترقيات بحيث تضمن استمرار الترقية للعامل دون تقييده بنظام الترشيح.

    E][/quote]



    كل هذى مطالب لقائمه ناشئه .. عيل ولاشى بيتحقق
     
  15. عامل نفطي غيور

    عامل نفطي غيور بـترولـي نشيط جدا

    402
    10
    18
    من الواضح بأنها قائمة سوف تحقق مطالب العاملين وما يقرأبين السطور كلها مطالب للأنتاج والصيانة فقط كأنها سابقاتها ومازلنا ننتظر أسماء هذه القائمة ومنهم قيادتها وهل هي تمثل الأغلبية من الدوائر أو صيانة وعمليات؟
     
  16. .K.O.C

    .K.O.C بـترولـي نشيط جدا

    454
    0
    16
    إن رأيت أننا لا نستحق أن نترشح للنقابة

    فلم لا تترشح أنت ومن معك :)


    الظاهر إنك تبيني اعطيك الشمس بيد والقمر بيد حتى تقتنع فينا


    القرار في الأول والأخير لك


    تقول .. إحنا متأخرين !

    طيب في قائمة حتى الآن أعلنت ترشحها غير الإئتلافية!



    على كل .. حال

    نحن لسنا كالقوائم الأخرى.. نجبر الآخرين على التصويت لنا
    من اقتنع بنا فليصوت ومن لم يقتنع فهذا قراره
     
  17. عامل نفطي غيور

    عامل نفطي غيور بـترولـي نشيط جدا

    402
    10
    18
    والله غريب عجيب ردك هذا وأسف الظاهر أنني أزعجتك وأزعجت قائمتك على أسماء قائمتكم الرنانة والتي كان بودنا بأن تحركوا المياه الراكدة والمطالب العمالية والذي سبق وأن وضحتها في كتابتكم السابقة وأحب أوضح لك بأنني لأنتمي لأي قائمة وأنا واضح وأعطي صوتي لمن يستحق ليخدم الطبقة الكادحة وهي العاملة وأنا مأردته سابقا لكي نشاهد تحركاتكم بين صفوف العمال وتستقطبونهم لصالح قائمتكم فالملاحظ أسماء قائمتكم بالسر حتى بعد الأنتخابات؟ومفقين أنشألله
     
  18. .K.O.C

    .K.O.C بـترولـي نشيط جدا

    454
    0
    16
    يا خوي مسوي زحمة بالموضوع
    الله يستر عليك.. واللي خلقك أنت مو مجبور تصوت لنا


    هذا إعلان لنزولنا الإنتخابات
    تبي تناقش تعال التويتر
    kocunion
    او على البريد الخاص



    ومرة اخرى اذكرك .. واللي خلقك انت مو مجبور تصوت لنا
    يعني ارقد وآمن






    اللهم إنا نعوذ بك من شر العقد النفسية
     
  19. عامل نفطي غيور

    عامل نفطي غيور بـترولـي نشيط جدا

    402
    10
    18
    ومازالوا في أحلامهم الوردية لم يتبقى على موعد الأنتخابات الا أيام معدودة فكيف يستطعون بأن يلتقون بالعمال لشرح برنامجهم الأنتخابي وأسماء قائمتهم من ينزل للا نتخلبات لابد أن يعمل بوقت كافي لكي يستقطب الكثير من العمال لكي تنجح قائمتهم ولكن أحتمال بأنهم مجرد دعاية لقائمتهم لسنين القادمة؟
     
  20. عامل نفطي غيور

    عامل نفطي غيور بـترولـي نشيط جدا

    402
    10
    18
    ومازلنا ننتظرلحين يأتيهم الفرج ونقول لهم عيدكم مبارك المخيمات تبدا تراخيصها1/11 ؟
     
جاري تحميل الصفحة...

مشاركة هذه الصفحة