مشاركه نجاح الخفجي .. المنقوصه

الكاتب : جابر | المشاهدات : 914 | الردود : 14 | ‏9 مايو 2013
  1. جابر

    جابر قــلــم بــتــرولــي أعضاء الشرف

    مبروك ..نزلت مشاركة الخفجى المنقوصه بالحساب ....على البنك الوطني ...وهى بالضبط تساوى مشاركة السنه اللى طافت (على الأقل عندى) ...

    الله يذكر العسكر والشرثان بألف خير ...ماراح تعرف الخفجى قدركم ...الا بعد ماتجرب غيركم ...

    السؤال من المسئول ..وشلون ترجع الحقوق الناقصه ..
     
  2. Alname

    Alname بـترولـي جـديـد

    46
    0
    0
    يا عزيزي دام هذا الدفاع المستميت عنهم

    العسكر والشرثان اعضاء بالنقابه

    اذا تعرفهم ياريت تقولهم يمرون النقابه اخر مره شافوهم في اجتماع التشكيل
     
  3. السمو أل

    السمو أل بـترولـي نشيط

    70
    0
    6
    التطبيل شلون صاير ؟

    انت كله تتطبل للعسكر والشرثان
     
  4. abusalem

    abusalem بـترولـي نشيط جدا

    226
    0
    0
    كلامك صحيح اخ جابر والدليل كلام رئيس النقابة في التويتر انها حسبت على اساس شهر 12 سنة 2012 .

    وكملوها بالبيان الاسود اللي كله يحسب على النقابة السابقة صراحه شي يفشل والله العظيم.

    اتحدى اي واحد فيهم يمرني في علاقات الموظفين ويقول لي انها انجازات النقابة الجديدة.

    الا بدل ابو 3000 ريال هذا اللي ماعرفته وما فهمته !!!!!!

    رشيد السبيعي
    علاقات الموظفين
     
  5. جابر

    جابر قــلــم بــتــرولــي أعضاء الشرف

    هلا بالسبيعى ..ويشرفنا تواجدك ويانا ...

    بالنسبه للشلة إياها بدون ذكر أسماء ..ومن أرسلهم .....نقول

    مادام في غيكم تعمهون ....وهذى سوالفكم ...تهاجمون اللى يقول الحق ..نزيد الجيله ....شوى..

    السلام عليكم جميع

    أولا: حتى لايدخل عوير وزوير ويسبنا ويسب أهالينا ..وبالأخير يترجى الإداره حتى لايوقفونه..نبدأ بالتعريف التالي ..
    الأحتمالات ..مفردها إحتمال وهو أي نسبة حدوث لحدث من 1% إلى 99% ......فإن أصبح نسبة الحدوث 100% فهو حقيقه لا إحتمال ..


    ما حبيت أتكلم إلا بعد ماتنزل الزياده في البنك ..لعل وعسى النقابه توقفها وتعدل الخطأ ...والحين نزلت وعلى الراتب القديم

    الأن الجد :

    ماذا لو ضغطت نقابة الدكتور على الشركه لصرف مشاركة النجاح والحافز للجميع مع بعض ...شى يشكرون عليه ..

    وماذا لو كانت إجابة الشركه ..لاتوجد مبالغ ماليه للجميع ..بسبب الزيادات في الرواتب وعدد الموظفين ..

    وماذا لو إقترح رئيس النقابه ...كحل لهذه المشكله ...الصرف (مشاركه وحوافز) للوفره والمكتب الرئيسى فقط ..وإستخدام رواتب الخفجى القديمه لحسبة المشاركه ..حل قد يوفر للشركه الكثير ..

    كم يوفر : حسبة بدو ..معدل 3 ملايين ريال ...(4 في الزيادة السنويه في عدد موظفي الخفجى)

    والأن ...إن سكت موظفين الخفجى ...فالشركة كسبت رواتب تفرغ الدكتور طوال هذه الدوره .. :rolleyes:

    وإن صاح موظفي الخفجي ..تحركت النقابه وحلت المشكله بعد ما تتوفر المبالغ الماليه للشركه ...ويكونون كسبوا من الناحيتين ...



    هل هذا السيناريو حقيقه ....طبعا لا ...

    إفتراضات كثيره ..ولايوجد أي دليل قوى يدعمه..سوى سوء إداره واضح ...و(تعمّد) في أخذ البيانات بتاريخ قديم ....و عدم ثقه مبرر في رئيس النقابه ..بالإضافه إلى النتيجه الفعليه ..نقص في المشاركه


    ولكن ..هل هذا السياريو محتمل ...أكيد ..

    ومن الحماقه إستبعاد السيناريو السيء بدون إثباتات تنقض من الأفتراضات الأوليه
     
  6. twister

    twister بـترولـي جـديـد

    35
    0
    0
    صباح الخير
    اخوي لاتظلم فالح وعبد العزيز كل الاجتماعات حاضرينها الا الاجتماعات اللتي دبرت بليل مثل الاجتماع اللي كان الاسبوع الماضي اجتماع الساعه خمس ونصف تأخروا الشباب عشر دقايق لقوه خلص
    معقوله اجتماع يسلقونه بعشر دقايق شهالمسخره
    ولا عشان كانوا راح يناقشون فيه تقرير العمره الاداري والمالي
    وبعدين النقابه حسب الاتفاق المفروض الاجتماع يكون اسبوع وترك ويوم الاثنين لكن الدكتور وربعه مو ملتزمين مره يخلونه الاربعاء ومره يأجلونه
    كله عشان مايحضرون الشباب معاهم
    لا وازيدك من الشعر بيت الدكتور يطلب اجتماع طارئ وفجأه يقدمون فيه مقترحات ياجماعه مايصير احتماع طارئ يقدم فيه مقترحات
    حسبنا الله ونعم الوكيل
     
  7. بويابس

    بويابس بـترولـي جـديـد

    6
    0
    0
    طول عمرها مشاركة النجاح تنزل علي الراتب الأساسي الجديد . وحقنا مراح اضيع انشالله وأرد واقولها انها مشكلة الخفجي انها مو محدثه البيانات قبل لا ترسلها والرجاء من النقابه ادراك هذا الخطأ واعادة الفرقيه للشباب في اسرع وقت وشاكرلكم
     
  8. جابر

    جابر قــلــم بــتــرولــي أعضاء الشرف

    يابويابس الله يرضى عليك ..في مشاركة السبيعى في الأعلى ...مشاركه رقم 4..الدكتور نفسه أعلن إنها تحسب من 12/2012

    يعنى السالفه مو خطأ غير متعمد في بيانات قديمه ...التاريخ مقصود ..هذا خالصين منه ...الباقى معرفة السبب ...يعنى ليش هالحركه
     
  9. اللهم عليك بالظالمين

    اللهم عليك بالظالمين بـترولـي نشيط جدا

    273
    13
    18
  10. جابر

    جابر قــلــم بــتــرولــي أعضاء الشرف

    يعطيك العافيه ....اللهم عليك بالظالمين..... على الجهد الشخصى اللى بذلته ...وعساك سالم
     
  11. العوضي

    العوضي بـترولـي خـاص

    1,054
    3
    0
    [align=center][/align]اللهم عليك بالظالمين
     
  12. مراقب نفطي

    مراقب نفطي بـترولـي نشيط

    136
    0
    0
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    ممكن سؤال وأتمنى تكون عندك الشجاعه وتجاوب
    ابيك تقسم بالله انك مو عضو حالي في النقابة
    تدري ليش احس انك عارف كل شي وكلامك حلو[
    /color]
     
  13. Alname

    Alname بـترولـي جـديـد

    46
    0
    0
    الإخوة الزملاء
    من باب الشفافية وحرص النقابة على مكتسبات العاملين نفيدكم علماً بان مشاركة النجاح قد صرفت للعاملين بالخفجي على أساس الراتب الأساسي في نهاية السنة المالية للشركة والتي تنتهي في 31/12/2012 وذلك بقرار من مؤسسة البترول حسب الاتفاقية المبرمة مع اتحاد البترول والذي قمنا بمخاطبته بكتاب رسمي بشكل عاجل للتدخل للحفاظ على مكتسبات العاملين

    هذا مسج النقايه

    والكره في ملعبكم

    كلموا الشرثان يلي ادافعون عنه بالحق والباطل

    واتحدا اي واحد فيكم يقدر ينتقده

    تضحكون علي والناس وتزيفون الوقائع

    الناس اذكي من كلمتين تقولونها

    وتحياتي
     
  14. جابر

    جابر قــلــم بــتــرولــي أعضاء الشرف

    يالنامي ..
    ماحنا أعداء للنقابه ..والسالفه حقوق موظفين ..مهى شخصيه ..
    ومن الضعف وقلة الحجه تصويرها على إنها شخصيه
    والرساله من النقابه حطيناها أول ماوصلت ...قبل لاأنت تحطها ..وفى موضوع بروحه ...منفصل ..مادفناها ..حتى محد يتهمنا بشى ...


    والتعليقات موجوده هناك ..مانبى نكررها بكل موضوع..والعاقل يميز بين الحق والباطل
     
  15. ابوسعووود

    ابوسعووود بـترولـي نشيط جدا

    222
    0
    0
    مشاركة النجاح منقوصة والنقابة ترفض مخاطبة الشركة ( الله يستر علي حقوقنا )
     
جاري تحميل الصفحة...

مشاركة هذه الصفحة