الاب قريد و 5 %

الكاتب : السهم الصعب | المشاهدات : 904 | الردود : 4 | ‏17 ابريل 2013
  1. السهم الصعب

    السهم الصعب موقوف

    10
    0
    1
    . السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
    استفسار لاهل الخبره فقط رجاء او اي انسان له فكره بموظوع الدرجات الجديده هل هي 5٪ من جميع موظفي البترول المكون عددهم 6600 موظف او هي من عدد الشفت كنترول المكونين من 420 موظف هل تتم حسبه ال5٪ علي الموظفين جميعا او الشفت كنترول درجات 15 فقط ارجو احد يفيدنا بهالموظوع ولكم مني جزيل الشكر والامتنان
     
  2. (بترولي)

    (بترولي) بـترولـي جـديـد

    49
    0
    0
    الجميع يحتسب لشغل قريد 15 &16 يعني على الكل يعني 320 درجه مقسومه بين قريد 15 وقريد 16
     
  3. السهم الصعب

    السهم الصعب موقوف

    10
    0
    1
    لايبه حسبتك غلط 420 موظف ياخذون قريداتهم بسنه وحده اجل ليش خلو 5% حسبه لاتعيش الحلم وتنصدم بالواقع هههههههه يالغالي انا متأكد من الموظوع بس حابه ناس تأكدلي زياده للقريدات فقط 14 و15 طال عمرك ينحسب قريدات 15 ظرب 5٪ يعني 420 موظف قريداتهم 15 ظرب 5٪ يطلع الناتج 21 قريد مقسمه علي مشغلين الحقل والصيانه وشؤن الموظفين جميعم يدخلون بحسبه الدرجات وعيش حلمك الخيالي الله 320 قريد ههههههع وايضا نفس الحسبه لقريدات 14 الله يعين بس والله يرزقنا ويرزقهم ;)
     
  4. السهم الصعب

    السهم الصعب موقوف

    10
    0
    1
    ثاني شي للعلم فقط هذه الدرجات لو اقرت حق ناس فهي فقط درجه زياده راتب ولا تفتح اب قريد يعني لو قعت فبيتكم ومارحت النقابه اشرفلك والله هذي بس مسمي درجه علي ان يقعد الموظف علي نفس مسماه القديم بس ياخذ ميزات الدرجه الي فوقه يعني لاتحلم تاخذ منهم درجه فقط تنفيع للدرجات 14 و15 والايام بينا تثبت كلامي
     
  5. ابو محمد 10

    ابو محمد 10 بـترولـي جـديـد

    29
    0
    0
    --------------------------------------------------------------------------------

    [سؤالين الي النقابة ارجوا الرد عليه للتوضيح وتنوير العمال :
    الاول : ماهو الفرق بين الاتفاقيه اللتي تم ابرامها وبين الاتفاقيه التي شرحتوها يوم الجمعيه العموميه التي قدمتها الشركه وهل مازالت قائمة ام لا ؟ حيث ان اتفاقية الشركة وكما زعمتم انها احيكت بالتواطئ مع احدى النقابات البترولية تقول ان تعطى الدرجة الخاصة لكل موظفين الشركة دون استثاء لا في الدوائر ولا الدرجات كما بينت الشرائح الثلاث وبشروطها وبنسبة 3% من اجمالي الموظفين ( الشريحة الاولى للصيانة والعمليات والمشاريع والشريحة الثانية لجميع موظفين الشركة من امضي 23 سنة والشريحة الثالثة لمن اضى 27 سنة ) اما اتفاقيتكم التي زعمتم بانها انتصار فهذا الكلام غير صحيح وماقمتم به فهو نقطه سوداء في ملفكم وذلك لعدة اسباب منها انكم اقسمتم باجتماع الجمعية العمومية بعدم التنازل والدرجة للجميع ومن 1/12/2012 ثانيا قمتم بتوقيع الاتفاقية دون الرجوع للعمومية ثالثا كانت الشركة ارحم منكم على الموظفين حيث النها قدم عرض يشمل جميع الموظفين كما وضحناه اعلاء بالثلاث شراح واما انتم ابيتم بان تحملون الشركة عبئ واكتفيتم بشريحة واحد فقط هي الشريحة الاولى مضافا اليها المختبرات وزيادت النسبه من 3% الي 5% .
    السؤال الثاني: ماهي النسبة المستفيدة في اتفاقيتكم من موظفين الشركة مقارنتا مع اتفاقية الشركة حيث انها تشمل 100% ؟
     
جاري تحميل الصفحة...

مشاركة هذه الصفحة