بيان النقابة بخصوص الموافقة على تعديل الميزة الافضل .. الف مبروك

الكاتب : المحرر النفطي | المشاهدات : 2,213 | الردود : 1 | ‏7 ابريل 2013
  1. المحرر النفطي

    المحرر النفطي فريق الإعلام

    3,466
    224
    63
    ذكر
    الكويت
    بيـان صـادر عـن

    نقابة العاملين بشركة نفط الكويت

    بخصوص الموافقة على تعديل ألية صرف الميزة الافضل حسب الاحكام القضائية




    الف مبروك

    الموافقة على تطبيق آلية صرف الميزة الافضل كاملة دون اللجوء للمحاكم


    [align=right]الأخــوة الزمــلاء :

    يطيب لنقابة العاملين بشركة نفط الكويت ان تزف لكم بشرى موافقة مجلس ادارة مؤسسة البترول الكويتية في الاجتماع المنعقد صباح اليوم الاحد 7/4/2013 على مطلب النقابة المتمثل بتعديل آلية احتساب الميزة الافضل ليتطابق مع ما صدر من احكام المحكمة العمالية ( شاهد رابط كتاب الوزير) ، ليصبح بإمكان العامل استلام كافة مستحقاته دون اللجوء الى القضاء ، وبإمكان أي عامل متقاعد بعد تاريخ اقرار قانون العمل الاهلي في فبراير 2010 تسوية اوضاعه بالتنسيق مع الشركة وابلاغه بسحب القضية ان وجدت.

    الأخــوة الزمــلاء :

    كانت ادارة الشركة تصر على رفض تعميم منطوق الاحكام القضائية على الجميع وانها ملتزمة فقط بتنفيذ ما يصدر من احكام عمالية فردية ، وهذا ما اجبر النقابة على التقدم بطلب تحكيم عمالي لإلزام الشركة باحتساب الميزة الافضل حسب ما ورد من احكام قضائية لكافة العاملين بالإضافة الى تعديل عناصر الراتب الشامل مثل ضم قيمة السيارة المخصصة كميزة عينية للعامل حسب الاحكام الصادرة من محكمة التمييز ( شاهد الرابط لقيمة السيارة ) ، وتم الاتفاق ما بين النقابة وادارة الشركة في شهر سبتمبر 2012 على تأجيل النظر في التحكيم العمالي لحين انتهاء اللجنة المشكلة بقرار من وزير النفط والمختصة "بإعادة النظر في عملية احتساب الميزة الافضل" خلال ثلاث اشهر ، الا ان النقابة قامت في تاريخ (27/1/2013) باستكمال اجراءات التحكيم العمالي مع وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل بعد انتهاء مدة اللجنة دون قرار حاسم (شاهد الرابط).

    خـتامـاً :

    إن نقابة العاملين في شركة نفط الكويت اذ تبارك للعاملين هذا المكسب الجديد للجميع الا انها - ومن منطلق حرصها على الحقوق العمالية - تؤكد عدم قيامها بسحب طلب التحكيم العمالي الا بعد تأكيد الشركة رسمياً موافقتها على جميع التغييرات المطلوبة للميزة الافضل وعناصر الاجر الشامل والذي سيتم حسمه والتفاوض عليه من خلال لجنة علاقات العمل في الايام القليلة القادمة بما يكفل حقوق العاملين.


    كل الشكر لمعالي وزير النفط على دعمه وتأييده لتعديل آلية الميزة الافضل ...

    والشكر موصول لرئيس واعضاء لجنة اعادة النظر في عملية احتساب الميزة الافضل ...

    والشكر ايضا لكل من ساهم في انجاح تطبيق هذا المكسب العمالي على جميع العاملين في القطاع النفطي ...


    والسلام عليكم ورحمة الله ،،،





    يرجى دخول الروابط لمن يرغب بالاطلاع على مراسلات النقابة حول موضوع الميزة الافضل وهي كالتالي:



    1. كتاب الى وزير النفط بخصوص تعديل الميزة الافضل بما يطابق مع الاحكام القضائية ( تاريخ 9/4/2012)

    2. الكتاب الاول الى وزير النفط بخصوص طلب الاجتماع مع اللجنة المكلفة بإعادة النظر في الميزة الافضل (تاريخ 1/11/2012)

    3. الكتاب الثاني الى وزير النفط بخصوص طلب الاجتماع مع اللجنة المكلفة بإعادة النظر في الميزة الافضل (تاريخ 25/11/2012)

    4. كتاب النقابة الى وزارة الشؤون الاجتماعية بطلب التحكيم العمالي بعد انتهاء مدة عمل اللجنة دون اصدار قرار بعد ان تم تأجيل التحكيم في سبتمبر 2012 حسب الاتفاق (تاريخ 27/1/2013)

    5. كتاب الى وزير النفط بخصوص احتساب قيمة السيارة والوقود من ضمن الراتب الشامل (تاريخ 25/3/2012)

    6. طلب النقابة تحديد عناصر الراتب الشامل (تاريخ 15/4/2012)

    [/align]




    إخوانكم

    رئيس وأعضاء مجلس الإدارة

    نقابة العاملين بشركة نفط الكويت
     
  2. فهد شموه

    فهد شموه المـراقب الـعـام

    2,712
    24
    38
    ذكر
    Production Engineering Mechanics
    ☀Q8 دار الفخــر والعــز☀
    ألف مبروك
    نبارك لجميع الأخوة والأخوات الزملاء
    وعساكم على القوة
     
جاري تحميل الصفحة...

مشاركة هذه الصفحة