مدير التسويق المحلى يرفض منح اب قريد للكل

الكاتب : knpc70 | المشاهدات : 728 | الردود : 2 | ‏29 أغسطس 2012
  1. knpc70

    knpc70 بـترولـي نشيط جدا

    246
    0
    0
    ليعلم الاخوه الملاحظين ان من يقف وراء رفض منح اب قريد للكل هو مدير التسويق المحلى بسبب الكتاب الموجه

    من قبله الى دائرة التطوير الوظيفى والذى يستفسر فيه عن مدى امكانية ترقية جميع الملاحظين

    مع عدم وجود مهام وظيفيه جديده
     
  2. 4649

    4649 بـترولـي نشيط جدا

    180
    0
    16
    للأسف بمثل وجود هذه النوعيات لن يتطور القطاع
    ولا اعلم سبب تمسك الاداره به
    ولماذا لا ينقوله افضل له وللعمل وللموظفين
     
  3. كتلوني

    كتلوني بـترولـي نشيط

    84
    0
    0
    احب لكويت

    المدير له هدف من وضع درجه الملاحظ الاول وتغيير نضام العمل وهو((التوفير)) اشرح لكم اشلون ..تم خصم من الملاحظ الاول علاوه الخطر+النص ساعه اليوميه .هذول مجموعهم بحدود220 دينار وصرف له افلوس الدرجه 195 دينار يعني خسر الموظف 25 دينار ومنعه من العمل الاضافي والاعياد. اما الملاحظ تم تغيير نضام العمل علشان يقدر اطلع موظفين احتياط يقدر من خلالهم ان يمنع شغل الاضافي في المواقع وللعلم تم الغاء النص ساعه اليوميه في هالحال هو وفر من 165 موظف مايقارب 5 الاف دينار.165 موظف يعني 165 عائلة شال منهم 5 الاف بالشهر يعني بالسنه 60 الف.!!!! ياحظرة المدير هذا المبلغ يساوي البونص الي انتا تحصل عليه سنوي يجوز تحرم 165 عائله من 60 الف دينار وانتا تتمتع مع عائلتك بنفس هذا المبلغ!!!! هذي لكويت صل علي النبي(ص)
     
جاري تحميل الصفحة...

مشاركة هذه الصفحة