شكراً محمد مساعد وشكراً مدير التسويق

الكاتب : محطه 9 | المشاهدات : 1,253 | الردود : 4 | ‏31 يوليو 2012
  1. محطه 9

    محطه 9 بـترولـي جـديـد

    12
    0
    0
    نشكرا الاخ محمد مساعد رئيس النقابه ونشكر مدير التسويق المحلي
    كما نشكر الاخوه المشرفين والاخوه الملاحظين الذين اجتمعوا مع الاداره اليوم بوجود الاخ محمد مساعد
    كما نشكر الملاحظ الاخ وليد الطويرش .
    تم الاتفاق في الاجتماع علي نقاط مهمه :
    1- اضافه نقاط الي الوصف الوظيفي للملاحظ للحصول علي درجه 12 للجميع .
    2- اضافه ميزات للملاحظ والملاحظ الاول يتم دراستها بين الملاحظين .
    3- ارجاع عمل الايضافي في الاعياد والعطل الي الملاحظ الاول.
    يقول الاخ وليد مع الاخوه الملاحظين لوضع النقاط علي الوصف الوظيفي

    كما نوه السيد المدير الي الاخ وليد بانه مع الملاحظين وكان موقفه متفهم جدا
    شكرا للجميع .
    شكرا للمشرفين / خالد الهاشم والنومس
     
  2. almostishar

    almostishar بـترولـي مميز

    567
    5
    18
    جزاهم الله كل خير ..شكرا محمد مساعد وعملك المشرف لن ننساه ولا يقتصر فى اطر النقابه فهو تاريخ يسجل فى ملفك الحافل بالانجازات والجهد اتجاه اخوانك العاملين ..لن ننساه ماحيينا نحن وأبنائنا ومعارفنا . فالمناصب لاتبقي انما يبقي العمل فهو لك (الذى يبقي) ..


    كل الشكر لمدير التسويق المحلى والذى للأمانه أقولها قبل استلامه لمنصب ونحن نسمع بان رجل ديّن يخاف ربه سوف يتحمل مسؤوليه أدارة التسويق المحلى ونحن على يقين بأن أرضاء الناس غايه لاتدرك ..انما يكفي الأنسان العمل بما يمليه عليه ضميره فكما نحن فى الحياه موجودون حق ..فالموت حق ..نسأل الله ان يتمتعه بالصحه ويعطيه طولة العمر بالخير ..فهو والد كل موظف ومسؤول عنه ..من ثواب وعقاب حسب مايمليه العمل ..بارك الله فيه وهذا عشمنا فيه اتجاه أبنائه ..

    كل الشكر والتقدير للمشرفين خالد الهاشم والنومس ..اخواننا وليس مسؤولينا فقد عرفناهم منذ تعيينا فى شركة البترول وكانوا لنا والله وبدون ادني مجامله نعم الأخوه لنا ..ولا نستغرب وقفتهم مع اخوانهم من ملاحظين ..
    ربما البعض لايعجبه فلان او فلان ونقول له عليك ان تراجع نفسك ..ماذا تنتظر من الاداره ان اخطأت او لم تذهب لمقر عملك ..ضع نفسك فى مكانهم او ان احد العاملين لديك فى المحطه أخطأ ماهو الاجراء الذى سوف تقوم به ..

    نقول هذا ويعلم الله اني لا أجامل ولا أحابي وحين اكتب اضع نفسي فى مكان الشخص الذى سوف اقوم بالحكم عليه ..
    حسناتكم لن ننساها وستظل نجوم تتلألأ فى سماءنا ماحيينا ..
    كل الشكر للأخ العزيز أبو خالد على مجهوداته سائلا المولى عز وجل ان يجعلها فى موازين حسناته ..


    لنعلم بارك الله فيكم ان الاختلاف فرقه وضعف والاتحاد قوه فالنفكر بعقولنا لا بقلوبنا فالمصلحه واحده تخدم الجميع ..فالنترك خلافاتنا وراء ظهرنا والنعمل من اجل حقوقنا ومكتسباتنا حتى لاتضيع . وحينها لا ينفع الندم ..

    الشكر كل الشكر للجميع ولكل من ساهم ومن كتب هذا الموضوع
    ..
     
  3. الفرحان

    الفرحان بـترولـي نشيط

    76
    0
    0
    [align=center][/align]الله يعطيكم العافية على المجهود المبذول لصالح الملاحظين

    بصراحة أخبار طيبة تستحق التفائل بمستقبل أفضل لجميع إخوانا الملاحظين

    نشكر مدير التسويق المحلي السيد عدنان بورسلي على موقفه المحايد مع الملاحظين

    ونشكر السيد محمد مساعد رئيس النقابة على وقوفه القوي مع الملاحظين

    ونشكر الأخ الزميل وليد الطويرش على إستبساله لصالح زملائه الملاحظين

    نحن مع الصالح العام لجميع الزملاء

    ونتمنى عدم التجني على المدير والإدارة بدون اي إثبات يذكر

    موفقين شباب وعسى الله ييسر الأمور للجميع


    وسلم ولدهم يالله خله لأمه يالله :)
     
  4. المحترف33

    المحترف33 بـترولـي مميز

    676
    0
    0
    اهم شي الدوام لايتغير
    رساله اوجهها الي مدير التسويق المحلي
    يابوجاسم نحن نعلم حرصك وامانتك
    علي اخوانك الملاحظين حتي لايقع ظلم
    علي احد
    ولكن :عندي سؤال
    بسيط ارجو الاجابه عليه
    ماهو الهدف من دوام الملاحظ الاول صباحا
    ان كان الجواب انه يداوم مع الاداره
    طيب ... ماهي الاستفاده من ذالك
    وماذا تريد الاداره
    ان كنتم مصرين علي ذالك هل تعلمون
    انكم حرمتم الملاحظين الاوائل من امر كثيره
    انتم اعلم بها
    انا لدي اقتراح يرضي الجميع
    اذا كنتم مصرين علي دوام الصبح
    اذن يطبق نظام دوام 12ساعه
    مثل باقي الاقسام
    او بعضها
    ونرجو ان يتم اعطاء الملاحظين
    اب قريد حتي يتم العدل للجميع
     
  5. زحل

    زحل بـترولـي نشيط

    106
    1
    16
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

    يستاهل ابو مساعد وما هي غريبة عليه.
     
جاري تحميل الصفحة...

مشاركة هذه الصفحة