مناشدة الي النقابه ارجو الافاده

الكاتب : alsharqawi | المشاهدات : 690 | الردود : 4 | ‏2 يوليو 2012
  1. alsharqawi

    alsharqawi بـترولـي جـديـد

    40
    0
    0
    بسم الله الرحمن الرحيم

    السلام عليكم .. قبل شهر تقريبا بلغنا الادمن بطلب من التيم ليدر ان نقدم الاجازات و قدمت اجازتي شهر 11 و امس نزل موفمنت مطلعيني اجازه تاريخ 14/7 واجازه كامله يعني ارجع 10/9 تقريبا وجذي يروح علي رمضان والعيد ... شسوي يا جماعه شنو الحل ؟؟
    [/size]
     
  2. Marine team

    Marine team بـترولـي نشيط

    93
    0
    0
    السلام عليكم اخي العزيز , اولا : اجازتك حسب جدول الاجازات في فريقك او قسمك متى موعدها ؟ يمكن على هتاتساس قام رئيس الفريق بتغييرها . ثانيا : على حسب علمي ليس من حق رئيس الفريق بأخراج العامل اجازه برصيد اجازته كاملا لان قانون الشركة حدد عدد مرات تمتع العامل برصيد اجازته السنويه وهي كالتالي ( مره تعاقديه وتكون مدتها نص رصيد اجازتك السنويه في بدايه السنه الميلاديه + وثلاث مرات اضطراريه وتكون مدتها اكثر من يومين , والاجازه التي تقل عن يومين لا تحسب من الثلاث مرات الاضطراريه وطبعا مطلوب موافقة رئيس الفريق عليها منعا للتلاعب فيها . التصرف الذي يجب اتباعه من قبلك اخي العزيز ( الاتصال بقسم hr لديكم او مسئولك المباشر السوبر فايزر مثلا والاستفسار عن الموضوع . واذا لم تحصل على الجواب المقنع يمكنك التوجه الي شئون العاملين بالمبنى الجديد والسؤال عن الاخ : لؤي اليحيى أو سعود العنزي أو القبندي واهم سوف يفيدونك بحقوقك القانونيه بالنسبه للاجازات السنويه. تقبل مروري وان شاء الله قدرت افيدك . بالتوفيق
     
  3. Marine team

    Marine team بـترولـي نشيط

    93
    0
    0
    لمعلوماتك اخوي , نحن دوما نسمع تبريرات غير مقنعه من مسئولين الفرق او المسئولين المباشرين لتبرير تصرفاتهم الغير القانونيه تجاه العاملين والشي الذي يجعلهم يتمادون هو جهل بعض العاملين بقوانين الشركة وحقوق وواجبات العاملين كما هو مذكور في دليل العامل بالنسبه للمور القانونيه والامور المتصله بشئون الموظفين .

    مثال على ذلك موضوع الاجازه السنويه والحجج التى يذكرونها للعامل من حيث موسم الصيف وكثرة المجازين من العاملين واضطرارهم لاخراج البعض برصيد اجازته تلافيا لجدوث نقص بالمان بور , وعدم استخدامهم للصلاحيات الممنوحه ليهم من حيث ترحيل الاجازه السنويه للعامل للنسه القادمه في حالة الحاجه للعامل في موعد اجازته وطبعا يتم ذلك بعد موافقه العامل , او شراء رصيد اجازته عند الحاجه له , تغطية النقص الحاصل بسبب الاجازات عن طريق الوقت الاضافي over time , بس اهم ما يبون يستخدمون هالصلاحيات التي لديهم ويأتون على العامل وعلى اجازته التي هي حق مكتسب لهم بالقانون ولا يجوز التلاعب به . الله المستعان اخوي
     
  4. بوغدير

    بوغدير بـترولـي مميز

    814
    0
    0
    [warning]***ما له حق يطلعك اجازه كاملة ...*الاجازة السنويه تكون 23 يوم او اكثر علي طلبك بالجدول اما ياتي المسئول ويحدد اجازتك على كيفه مايجوز..ولا توقع على الاجازه.....العرف الصدامي موجود عند بعض المسئولين....!![/warning]
     
  5. alsharqawi

    alsharqawi بـترولـي جـديـد

    40
    0
    0
    الله يجزاكم خير و مقصرتو على الافاده مشكورين
     
جاري تحميل الصفحة...

مشاركة هذه الصفحة