إعلان تعديل الوضع الوظيفي (لموظفي kpc فقط)

الموضوع في 'منتدى موظفي KPC-KUFPEC-KPI-KAFCO -وزارة النفط' بواسطة المحرر النفطي, بتاريخ ‏15 مايو 2012.

  1. المحرر النفطي

    المحرر النفطي فريق الإعلام

    إنضم إلينا في:
    ‏25 نوفمبر 2010
    المشاركات:
    2,819
    الإعجابات المتلقاة:
    69
    نقاط الجائزة:
    48
    الجنس:
    ذكر
    الإقامة:
    الكويت
    [align=right]تطبيقا لأحكام القرار رقم (18) لسنة 2011 بشأن القواعد والآلية الخاصة بتنظيم تعديل اوضاع العاملين بعد الحصول على المؤهل العلمي، يسر مؤسسة البترول الكويتية ان تعلن لموظفيها الحاصلين على مؤهل علمــــي اعلى أثناء الخدمة عن فتح باب التقدم بطلب تعديل الوضع الوظيفي وذلك في التخصص التالي:
    (محاسبة - ادارة الاعمال او ما يعادلها)


    وذلك وفقا للقواعد والشروط والضوابط التى تضمنها القرار المشار اليه أعلاه على النحو التالي:

    اولا: شروط التقدم لتعديل الوضع الوظيفي بعد الحصول على المؤهل:
    1.أن يكون الموظف كويتي الجنسية.
    2.توفر وظيفة شاغرة تتناسب مع الشهادة العلمية التى حصل عليها الموظف.
    3.ان يتماشى التخصص مع احتياجات المؤسسة.
    4.مضي (3) سنوات خدمة متصلة على تعيين الموظف في القطاع النفطي.
    5.ألا يقل معدل تقييم الاداء عن (جيد) لآخر سنة.
    6.عدم حصول الموظف على جزاء تأديبي ساري المفعول.
    7.مصادقة الشهادة من وزارة التعليم العالي للحاصلين عليها من الجامعات الخاصة او من خارج دولة الكويت.

    ثانيا: الضوابط والإجراءات الخاصة بتعديل الوضع الوظيفي:
    1.ان يجتاز الموظف اختبار اللغة الانجليزية والاختبار التخصصي بحسب النسب المحددة لاجتياز هذه الاختبارات.
    2.بناء على نتائج الاختبارات تتم المفاضلة لاختيار الحاصلين على افضل النتائج، وفي حالة تساوي المرشحين بالنتائج فأن الافضلية تعطى باستخدام العوامل التالية مرتبة بحسب الاهمية : (الخبرة العملية/ مدة البقاء على الدرجة الحالية / مستوى الاداء / الشهادات العلمية -المهنية)
    3.يتم تسكين الموظف الحاصل على مؤهل الدبلوم او الجامعي على درجة تعيين الخريجين الجدد وفــق السياسة الحالية المعتمدة لتعيين هذه الفئة اذا كانت درجته الشخصية تقل عن درجة تعيين (حديثي التخرج).
    4.الموظف الحاصل على مؤهل الدبلوم اوالجامعي ودرجته التى يشغلها تفوق الدرجة التى يعين عليهــــا (حديثي التخرج) يتم تعديل وضعه بمنحه الوظيفة المناسبة بدون تعديل الدرجة مع مراعاة تناسب درجة تقييم الوظيفية مع درجته التى يشغلها.
    5.في حال عدم توفر الشاغر المناسب يتم الاعتذار للموظف الى حين الاعلان عن الشاغر.

    كما تجدر الاشارة الى ان النظر في تعديل الوضع الوظيفي يتم وفقا للضوابط التالية:
    1.لا يتم النظر في تعديل الوضع الوظيفي للموظف الحاصل على مؤهل أعلى إلا بعد توافر الشواغر.
    2.يتم تعديل الوضع الوظيفي للموظف الحاصل على مؤهل اعلى حال توافر شاغر سواء في الدائرة التابع لها الموظف أو أي من دوائر المؤسسة الاخرى شريطة ان يتماشى الشاغر مع التخصص المبين بالمؤهــــــــل العلمي الذي حصل عليه الموظف.


    تقديم الطلبـــات:
    على جميع الموظفين الحاصلين على المؤهل العلمي الاعلى اثناء الخدمة والمستوفين للشروط التقدم بطلب تعديل الوضع الوظيفي من خلال الموقع الالكتروني للمؤسسة www.kpc.com.kw والدخول على التوظيف.


    يتم ارفاق المستندات المطلوبة بالموقع الالكتروني كما يلي:
    1.نسخة (طبق الاصل)من المؤهل العلمي الدراسي.
    2.كشف الدرجات مع مصادقة وزارة التعليم العالي للمؤهل بالنسبـة للجامعات الخاصة او الجامعات من خارج دولة الكويت.

    وذلك خلال فترة الاعلان اعتبارا من يوم الاحد 2012/5/13 ولغاية يوم الخميس الموافق 2012/5/24.

    للاستفسار الاتصال على الارقام الداخلية: 4109-3187-3708
    [/align]
     

مشاركة هذه الصفحة