آخر تطورات عملية اقرار مكافأة المشاركة بالنجاح للسنة المالية 2011-2012

الكاتب : المحرر النفطي | المشاهدات : 10,583 | الردود : 35 | ‏7 مايو 2012
  1. المحرر النفطي

    المحرر النفطي فريق الإعلام

    3,466
    224
    63
    ذكر
    الكويت
    آخر تطورات عملية اقرار مكافأة المشاركة بالنجاح للسنة المالية 2011-2012
    [align=right]
    أخواتنا وإخواننا العاملين بمؤسسة البترول الكويتية

    انطلاقاً من مبدأ الشراكة الذي آمنا به و عملنا من أجله بجد وإخلاص في سبيل وجود ممثل شرعي لكم يتفهم مطالبكم واحتياجاتكم ويذود عن حقوقكم ومكتسباتكم الوظيفية، نود إطلاعكم على آخر مستجدات المفاوضات مع إدارة المؤسسة بخصوص ما يتعلق بإقرار النسبة النهائية لمكافأة المشاركة بالنجاح للسنة المالية 2011-2012:

    التصعيد الفوري إلى أعلى سقف في حال المساس بحقوق العاملين

    حسب النظام الفعلي: نسبة المكافأة لهذه السنة 400%
    وإدارة المؤسسة لم تحسم قرارها بعد بخلط الأوراق انتظاراً لحكم الداو


    على الرغم من نجاح نقابة المؤسسة في السابق في تعديل معادلة احتساب مكافأة المشاركة بالنجاح ورفع الحد الأقصى إلى 400% من الراتب الأساسي، وعلى الرغم كذلك من الجهود المثمرة للعاملين في المؤسسة وشركاتها التابعة في أداء المهام المناطة بهم وتحقيق الاستراتيجيات والأهداف العامة للمؤسسة بفعالية تامة انعكست على أرباح المؤسسة وشركاتها للسنة المالية 2011-2012 حتى بلغت نسبة مكافأة المشاركة بالنجاح لهذه السنة حسب النظام والمعادلة المعتمدة من قبل مجلس إدارة مؤسسة البترول الكويتية إلى الحد الأقصى 400 %. إلا أن إدارة المؤسسة بكل أسف لم تحسم أمر إقرار المكافأة بعد لعدة أسباب معلنة: أهمها عدم تسليم بعض الشركات لأرباحها بصفة رسمية نتيجة لعدم اجتماع مجالس إداراتها (الذي نأمل أن لا يكون متعمداً)، إلا أن الهدف الرئيسي غير المعلن والذي يهدد بشكل مباشر حقوق العاملين في المؤسسة وشركاتها يتمثل في تخوف إدارة المؤسسة من صدور حكم تعويض ضد المؤسسة في قضية الكي داو مما قد يعقد الأجواء السياسية لذلك لم تتخذ إدارة المؤسسة أي قرار نهائي في حسم إقرار مكافأة المشاركة بالنجاح حسب النظام المعتمد أو التوجه للمجازفة في مخالفة قرار مجلس إدارة المؤسسة المتعلق بتنظيم صرف المكافأة وتأجيل حسم المكافأة انتظاراً لحكم الداو بهدف إيجاد أي حجة غير قانونية للمساس بحقوق العاملين وانتقاص المكافأة خصوصاً في ظل الضغط السياسي من قبل بعض الشخصيات البرلمانية المؤثرة لإلغاء هذه المكافأة، لذلك واستناداً على الحقائق التالية:

    - النظام لا يتعلق إلا بالأرباح والخسائر التشغيلية فقط لا غير، وأي حديث عن تعويض الداو ما هو إلا محاولة غير منطقية لخلط الأوراق حاله من حال أي عملية تمويلية للاستحواذ على مصافي خارجية أو بيعها بما لا يينعكس نهائياً على عملية احتساب المكافأة.
    - انتهاء السنة المالية 2011-2012 قبل صدور الحكم في قضية الكي داو.
    - قامت شركة صناعة الكيماويات البترولية بتسليم ميزانيتها رسمياً دون وجود أي بند خاص بصفقة الكي داو.
    - حتى في حالة صدور حكم تعويض ضد المؤسسة، فإن التنفيذ لن يكون إلا بعد المرور في جميع درجات التقاضي في المحاكم الكويتية مما يعني عدم دفع أي تعويض إلا بعد سنتان على أقل تقدير.
    - إلغاء مشروع الداو لم يكن سوى قرار سياسي لا يجب إقحام العاملين في تبعاته.

    على ضوء جميع ما سبق، فإن نقابة العامين بمؤسسة البترول الكويتية تعلن رفضها التام لأي مساس بحقوق العاملين كما أنها تعلن أن باب التصعيد الفوري سيكون مفتوحاً إلى أبعد مدى في حالة مخالفة قرار مجلس إدارة المؤسسة المتعلق بتنظيم صرف مكافأة المشاركة بالنجاح وعلى إدارة المؤسسة إعادة روح الثقة في أنظمة العمل والإعلان سريعاً عن النسبة الصحيحة النهائية للمكافأة لهذه السنة وإقرار صرفها لجميع العاملين بشكل فوري دون أي انتقاص.

    بتواصل دعمكم نستكمل مسيرتنا
    نقابة العاملين بمؤسسة البترول الكويتية

    الكويت في 07 مايو 2012[/align]
     
  2. بوعبدالرحمن

    بوعبدالرحمن بـترولـي مميز

    710
    0
    0
    بدينا بضيقة الخلق

    لاحول ولا قوة الا بالله
     
  3. oilkw

    oilkw بترولي خاص أعضاء الشرف

    693
    11
    18
    ذكر
    عامل
    الكويت
    متى بينزل القرار ونفتك من هالسوالف
    محد يجيب الكلام على نفسه الا حنا خلقنا مشاكل تهدد المشاركة بالنجاح وضخمناها
    وبعد عاد فيها تصعيد فوري ! هههههه
    يعني عندنا مشكلتين الحين بعض الشخصيات البرلمانية المؤثرة وحكم الداو !
    سكروا الحسابات بسرعة يامؤسسة ونزلوا قرار المشاركة قبل تكبر السالفة وتصير رأي عام
     
  4. طالب القرب

    طالب القرب بـترولـي نشيط جدا

    221
    0
    0
    ممكن من الاخ المحرر الاعلامي يبين لنا اي شركة اللي ما سلمت ارباحها انا مستعد اروح واطق الباب عليهم واقولهم امي تسلم عليكم ممكن تسلمون ارباحكم لو سمحتوا يا المغثة . بعدين اخذ منهم طماط حق الغدا .
     
  5. واحد فاهم

    واحد فاهم بـترولـي مميز

    762
    4
    18
    كومبيوترشي
    درة الخليج
    اخي الكريم

    احد الاخوان صرح انه في اتصال هاتفي مع الشرثان الرجل قال انه المكافأة راح توقع غداً او بعده على أبعد تقدير وأنها 400٪

    هل الكلام هذا صحيح ؟؟
     
  6. بومحمدQ8

    بومحمدQ8 بـترولـي جـديـد

    24
    0
    0
    كافكو
    الكويت
    بسم الله الرحمن الرحيم

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

    وينك يالهملان وينك يالخالدي نبي اخبار اكيدة شكو احنا بشركة داو الحين ولا شافوا الارباح طيبه يبون يهبشون منها علي حسابنا نرجوا التوضيح وعدم كتمان اي امر يضر في مصلحة الموظفيين فوضت امري الي الله عز وجل اللهم اقسم لنا من خشيتك ماتحول به بيننا وبين معصيتك ومن طاعتك ماتبلغنا به جنتك اللهم امين حسبي الله ونعم الوكيل حسبي الله ونعم الوكيل حسبي الله ونعم الوكيل في كل واحد له صله في تاخير المشاركه النجاح وعدم صرفها لمستحقينها.
     
  7. م. محمد البذال

    م. محمد البذال بـترولـي جـديـد

    36
    0
    0
    للأسف بعض الأخوة العاملين علي هذا المنتدي يرمي التصريحات الغير مؤكده والغير رسميه من مجرد اتصالات هاتفيه وهذا الأسلوب غير لائق ويجب الانتظار لحين البث الرسمي لأي موضوع حساس مثل مشاركة النجاح وأما بالنسبه لحكم الداوو فهذا تتحمله المؤسسة وليس الموظفين لانه قراري اداري بحت اتي من وزير سابق لكن علي النقابه ان تصعد الموضوع لأعلي مستوي ويجب أيضاً علي الاخوان الإعلاميين في هذا المنتدي ان لا يصرحوا لأي موضوع من غير شي رسمي رجاءا وكل سنه نحذر من هذي التصريحات لكن بدون توقف يأتي البعض ويعبث بالأخبار الغير ثابته
     
  8. Bo Hadeel

    Bo Hadeel بـترولـي نشيط جدا

    245
    0
    0
    ان كان في تعويض حق شركة الداو لازم تكون من جيب حرامي الناقلات و جيب حرامي الديزل مو البوق يوصل لي 6 و 7 اصفار و تحملون الموظفين تعويضات قراراتم العشوائيه!!!

    واي بونص يوقف لازم يبدأ بالقياديين لانهم هم اصحاب القرار مو تاخذون بونص سنوي ثابت و 19 ديوتي بالسنه و توقفون المشاركه عن الموظفين!!!!
     
  9. ViP

    ViP بـترولـي نشيط جدا

    242
    0
    0

    والله أنك شنب وكلمة حق نوقف معاها بكل قوة وازيد فوقك انها لابد ان تسحب من هالشيخ اللي يوزع فلوس البلد بكلام شفوي من حلال الشعب والديرة

    - ان مسونا بأي شي نوقف لهم بالمرصاد ونخلي التعويض ينفع الوزير المتنفع للتجار انا من سمعت انهم وظفوه دريت باللعبه واضحه بعد ماخسروا اوراقهم اتجهوا للنفط باجماعة حنا لازم نوقف ضدهم وضد اي واحد يمس حقوقنا ونوقف وراء النقابات اجمع بكلمة نهزهم هز و يعرفون شلون نسنعهم من كبيرهم لصغيرهم
     
  10. العضو المنتدب

    العضو المنتدب بـترولـي نشيط جدا

    404
    0
    0
    العضو المنتدب
    قلب الحدث
    وانا ماني عارف شفيه مسلم البراك والسعدون اشفيهم حاطين دوبهم ودوب الموظفين الفقارى
    ماتشوفون حراميه النفط والمنتفعين الفجره من خير هالديره
    صير رجل يا اخ فاروق واعلن واحنا معاك قلبا وقالبا
    نوقف هالعالم على رجل وحده
     
  11. Bo Hadeel

    Bo Hadeel بـترولـي نشيط جدا

    245
    0
    0
    ما عليك زود يالغالي...

    تذكرت نكتة المجدفين الكويتين واليابانيين

    يقولك صار سباق تجديف بين فريقين كويتي و ياباني وكل فريق في 9 اشخاص.. وفي نهاية السباق الفريق الياباني اكتسح بفارق كبير...
    وبتحليل النتيجه وجدوا ان الفريق الياباني يتكون من 1 مدير قارب و 8 مجدفين،،،
    والفريق الكويتي يتكون من 8 مدراء يسيطرون عالقارب و 1 مجدف!!!

    تمت اعادة تشكيل الفريق واعادة السباق و هم انتصر الفريق الياباني،،،،
    اعادوا تحليل النتيجه وجدوا ان الفريق الكويتي يتكون من 1 مدير عام، 3 مديرين ادارات، 4 رؤساء اقسام و 1 مجدف !!!!

    فقرروا عمل لجنة تقصي الحقائق لمحاسبة المخطي وتم فصل المجدف :)
     
  12. dead-line

    dead-line بـترولـي جـديـد

    33
    0
    0
    بسم الله الرحمن الرحيم

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

    توكل علي الله ياوزير النفط وقع المشاركة لنا ترا بفضل من الله ثم بجهودنا والبركة بعد في الشباب المجهولين بنظام الشفتات ماطلعت سالفة داو إلا الحيــــــــــــــــــن قولوا غير هالكلام المشاركه اما الاظراب الشامــــــــــــــــــل
    نفس الزيادة لعوزنا البصيري الله ياخذه ان شاء الله مع ويهه كل مااشوفه اتذكر امين هههههه نبي نفرح بيزاتنا احنا اولي من داو وبعدين اللي مشكل عمره معاهم اهوا يروح يتفاهم وياهم اذيتونا محد عنده نفط غيركم فسق فسق حاطين عينكم علي هالجم قطره بل اخر كلامي شباب لحد يسكت ترا هذا تعبكم وانتوا وكيفكم خامرييين مايتكلمون وينك يالشرثان نبي اخر الاخبار انطق طلع تصريح بطيخ اي شي خل الناس تعرف معلقين بالهوا لا احنا بالارض ولا بالسما انبطت جبدي منكم علي هالحركات كل اخر سنه تطلعون لنا بسالفه وين ايامك ياشيخ احمد الفهد عز بعز اتمني انك ترجع مكانك الصحيح في وزارة النفط انته كفوا للمكان وكلمتك سيف تقطع الاولي والتالي وبفضل من الله ثم منك طلعت مشاركة النجاح في عهدك الشيخ احمد الفهد الصباح ونعم الرجل نشوف الردود منكم.:d
     
  13. فهد شموه

    فهد شموه المـراقب الـعـام

    2,712
    24
    38
    ذكر
    Production Engineering Mechanics
    ☀Q8 دار الفخــر والعــز☀
    تنبيه وتذكير
    التقيد بقوانين المنتدى والتخاطب والتحاور برقي حتى يستفيد جميع قراء ومتصفحي المنتدى

    مع الشكر
     
  14. م. محمد البذال

    م. محمد البذال بـترولـي جـديـد

    36
    0
    0
    إخواني هناك توجهات عليا بان تصرف مشاركة النجاح اربع رواتب كما تم الاتفاق عليه وخصوصا ان معالي الوزير الله يحفظه كان مستشار في الداوو ك لكن تأكدوا ان خطوة العبث بمشاركة النجاح من اجل الداوو ك لن تكون خطوة هينه علي الوزير والكثير يعرف ان الإضراب للقطاع النفطي ليس بهين وهو سلاح فتاك يوجد لدي كل العاملين في شرايان الدوله وتاكدو ان مشاركة النجاح لهذه السنه ستتم بأربع رواتب لا محاله ولن يستطيع اي احد ان يمس جهود الموظفين لا السعدون ولا ايا كان لكن ماهذه الا خطوات لن تكون لها جدوي والأربعة آتيه لامحاله. بالتوفيق للجميع
     
  15. Eng.q8

    Eng.q8 بـترولـي نشيط

    91
    0
    6
    تأخر صرف مشاركة النجاح

    آخر تطورات عملية اقرار مكافأة المشاركة بالنجاح
    للسنة المالية 2011-2012


    أخواتنا وإخواننا العاملين بمؤسسة البترول الكويتية ..

    انطلاقاً من مبدأ الشراكة الذي آمنا به و عملنا من أجله بجد وإخلاص في سبيل وجود ممثل شرعي لكم يتفهم مطالبكم واحتياجاتكم ويذود عن حقوقكم ومكتسباتكم الوظيفية، نود إطلاعكم على آخر مستجدات المفاوضات مع إدارة المؤسسة بخصوص ما يتعلق بإقرار النسبة النهائية لمكافأة المشاركة بالنجاح للسنة المالية 2011-2012:

    http://www.kpcunion.org/default_det.asp?id=102&t=1


    التصعيد الفوري إلى أعلى سقف في حال المساس بحقوق العاملين

    حسب النظام الفعلي: نسبة المكافأة لهذه السنة 400 %
    وإدارة المؤسسة لم تحسم قرارها بعد بخلط الأوراق انتظاراً لحكم الداو

    على الرغم من نجاح نقابة المؤسسة في السابق في تعديل معادلة احتساب مكافأة المشاركة بالنجاح ورفع الحد الأقصى إلى 400% من الراتب الأساسي، وعلى الرغم كذلك من الجهود المثمرة للعاملين في المؤسسة وشركاتها التابعة في أداء المهام المناطة بهم وتحقيق الاستراتيجيات والأهداف العامة للمؤسسة بفعالية تامة انعكست على أرباح المؤسسة وشركاتها للسنة المالية 2011-2012 حتى بلغت نسبة مكافأة المشاركة بالنجاح لهذه السنة حسب النظام والمعادلة المعتمدة من قبل مجلس إدارة مؤسسة البترول الكويتية إلى الحد الأقصى 400 %. إلا أن إدارة المؤسسة بكل أسف لم تحسم أمر إقرار المكافأة بعد لعدة أسباب معلنة: أهمها عدم تسليم بعض الشركات لأرباحها بصفة رسمية نتيجة لعدم اجتماع مجالس إداراتها (الذي نأمل أن لا يكون متعمداً)، إلا أن الهدف الرئيسي غير المعلن والذي يهدد بشكل مباشر حقوق العاملين في المؤسسة وشركاتها يتمثل في تخوف إدارة المؤسسة من صدور حكم تعويض ضد المؤسسة في قضية الكي داو مما قد يعقد الأجواء السياسية لذلك لم تتخذ إدارة المؤسسة أي قرار نهائي في حسم إقرار مكافأة المشاركة بالنجاح حسب النظام المعتمد أو التوجه للمجازفة في مخالفة قرار مجلس إدارة المؤسسة المتعلق بتنظيم صرف المكافأة وتأجيل حسم المكافأة انتظاراً لحكم الداو بهدف إيجاد أي حجة غير قانونية للمساس بحقوق العاملين وانتقاص المكافأة خصوصاً في ظل الضغط السياسي من قبل بعض الشخصيات البرلمانية المؤثرة لإلغاء هذه المكافأة، لذلك واستناداً على الحقائق التالية:

    - النظام لا يتعلق إلا بالأرباح والخسائر التشغيلية فقط لا غير، وأي حديث عن تعويض الداو ما هو إلا محاولة غير منطقية لخلط الأوراق حاله من حال أي عملية تمويلية للاستحواذ على مصافي خارجية أو بيعها بما لا يينعكس نهائياً على عملية احتساب المكافأة.

    - انتهاء السنة المالية 2011-2012 قبل صدور الحكم في قضية الكي داو.

    - قامت شركة صناعة الكيماويات البترولية بتسليم ميزانيتها رسمياً دون وجود أي بند خاص بصفقة الكي داو.

    - حتى في حالة صدور حكم تعويض ضد المؤسسة، فإن التنفيذ لن يكون إلا بعد المرور في جميع درجات التقاضي في المحاكم الكويتية مما يعني عدم دفع أي تعويض إلا بعد سنتان على أقل تقدير.

    - إلغاء مشروع الداو لم يكن سوى قرار سياسي لا يجب إقحام العاملين في تبعاته.

    على ضوء جميع ما سبق، فإن نقابة العامين بمؤسسة البترول الكويتية تعلن رفضها التام لأي مساس بحقوق العاملين كما أنها تعلن أن باب التصعيد الفوري سيكون مفتوحاً إلى أبعد مدى في حالة مخالفة قرار مجلس إدارة المؤسسة المتعلق بتنظيم صرف مكافأة المشاركة بالنجاح وعلى إدارة المؤسسة إعادة روح الثقة في أنظمة العمل والإعلان سريعاً عن النسبة الصحيحة النهائية للمكافأة لهذه السنة وإقرار صرفها لجميع العاملين بشكل فوري دون أي انتقاص.


    بتواصل دعمكم نستكمل مسيرتنا

    نقابة العاملين بمؤسسة البترول الكويتية

    الكويت في 07 مايو 2012
     
  16. excel

    excel بـترولـي جـديـد

    12
    0
    0
    اب صراحة اذا بتسوون اضراب تستاهلون التفنش
     
  17. najem2222

    najem2222 بـترولـي نشيط

    81
    0
    6
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة

    الحمد لله على النعمة التى حنا فيها وان شاء الله تكون فى مشاركة النجاح هالسنة بس الى مريح بالى ان الله انعم علينا بنعمة الاسلام وانولدنا كويتين وهذى من نعمة من نعم الله علينا وعسى الله لايغير علينا الا للحسن . اللهم امين


    الولاء لله جلت قدرته ثم الوطن ثم الأمير ولن نسمح لكائن من كان أن يكون حبه وولاؤه وانتماؤه لغير الكويت وطناً ومن كان لديه ولاء لغير الكويت فلا وجود له بيننا
     
  18. net1

    net1 بـترولـي نشيط جدا

    229
    0
    16
    اعتقد انه هذه احد المميزات للقطاع النفطي واتوقع انها كل سنه راح يصير عليها ضجه كبيره في الصرف من كثر الحسد بالديره ولانها تصرف بشكل معلوم للجميع طبعا الى قريداتهم كبيره والمدراء والى فوقهم أأأأأخر همهم مشاركه النجاح لانه عندهم شغلات وايد اكثر اهميه تصرف لهم خلال السنه بدون ضجه (( بهدوووء)) فااا حتى لو تلغى مشاركة النجاح عادي عندهم ماراح ياكلها الى الموظف العادي والي ما عنده واسطه


    بس اعتقد هل السنه كل شي تمام 100%
     
  19. Alzaid82

    Alzaid82 بـترولـي نشيط

    57
    0
    6
    7emdellah 3ala ene3ma we97a wil3afya
     
  20. م. محمد البذال

    م. محمد البذال بـترولـي جـديـد

    36
    0
    0
    انا اقول ابوي مايقدر الا علي امي !!!!
     
جاري تحميل الصفحة...
مواضيع مشابهة
  1. oilkw
    الردود:
    2
    المشاهدات:
    2,349
  2. المحرر النفطي
    الردود:
    0
    المشاهدات:
    680
  3. كنافة
    الردود:
    56
    المشاهدات:
    9,177
  4. الفيصل
    الردود:
    4
    المشاهدات:
    607
  5. المحرر النفطي
    الردود:
    3
    المشاهدات:
    12,297

مشاركة هذه الصفحة