بعض انجازات نقابة ال Koc

الكاتب : المراقب | المشاهدات : 644 | الردود : 3 | ‏30 ديسمبر 2007
  1. المراقب

    المراقب بـترولـي جـديـد

    23
    0
    0
    من باب المقارنة ارجوا من اخواني قرائة انجازات نقابة الKOC




    الإنجـــــــــــــــــــــــــــــازات


    اخي العامل .. اختي العاملة..

    نترككم مع اهم الإنجازات التي قدمتها المعتدلة لكم..
    نبذة بسيطة.. ومختصر للنجاحات المتوالية نضعها بين ايديكم... نوجز فيها ما تم بتوفيق من الله ودعم منكم لقائمتكم العريقة... ونقدم لكم بعض ما انجز في فترة مجلس الإدارة 2006-2007م وفاءا لثقتكم بنا ..وتقديرا لوقوفكم معنا ... وبوقوفكم المستمر معنا يستمر العطـــاء....

    1- ترقية جميع العاملين في مجموعات العمليات الخمسة
    (عمليات النفط-عمليات الغاز-عمليات التصدير-المختبر-مناولة المياه) بمختلف مسمياتهم عن طريق إعادة التقييم، وتسكير الشاغر في الدرجة 15. وقد استفاد من إعادة التقييم أكثر من1200 موظف

    2- الحصول على موافقة الشركة بخصوص بداية إعادة تقييم دائرة الصيانة أسوة بدوائر العمليات. والموافقة على إعادة تقييم جميع وظائف الشركة تباعاً حسب القدرة الاستيعابية لقسم التطوير الوظيفي.


    3- الحصول على موافقة الشركة بترقية 74 وظيفة عن طريق إعادة التقييم من الدرجة 14 إلى الدرجة 15 عن طريق الدرجة الشاغرة 15 في جميع أقسام الشركة.


    4- إلغاء شرط الشهادة الجامعية للحصول على الدرجة حتى الدرجة 15في الوظائف الغير فنية.

    5-إلغاء وظيفة مهندس تصنيع غير كويتي على الدرجة 15 في مراكز التجميع والمحافظة على التسلسل الوظيفي.

    6- إلغاء التعاقد مع منصب كبير مهندسين من خارج الشركة إلا لأصحاب المهن النادرة.

    7- إضافة الوالدين والمتقاعدين لفئة المستحقين للعلاج في الخارج عن طريق مستشفى الأحمدي ورفع اليومية إلى 100 دينار.

    8- توسعة وتطوير موقع عمليات النقل الجماعي و إنشاء غرفة انتظار مؤثثة ومجهزة بالكامل.

    9-المطالبة بإعطاء ابناء الموظفين الأولوية في التوظيف.

    10- تخصيص مراقب نوبة متفرغ لمركز تجميع رقم 27 وكذلك مراقب نوبة لمركز تجميع رقم 28 ودمج مركزي تجميع رقم 16 و 17 وتخصيص مراقب نوبة مما يفتح المجال للترقيات للمراقبين والدرجات التي يتبعها.

    11- صرف علاوة الأعمال الملاحية لموظفي دائرة البحرية.

    12- تحديث مرافق الشركة الاجتماعية (نادي الإتحاد – نادي الحبارى – المركز الرياضي)

    13- الحصول على موافقة الشركة بشأن السماح للتلفونات النقالة المزودة بالكاميرا للدخول إلى الحقول بعد أن كانت ممنوعة.

    14- الحصول على موافقة الشركة بشأن تخصيص نادي بحري للعاملين بالشركة، وتم تخصيص الأرض والانتهاء من التصاميم الأولية لإنجاز المشروع بالقرب من مخيم الشركة الربيعي.

    15- العمل على زيادة الأيدي العاملة في جميع دوائر الشركة. والمطالبة بفتح المجالات المتعددة للتوظيف أمام الكويتيين حديثي التخرج.

    16- صرف مكافأة المشاركة بالنجاح للعام الثاني على التوالي والمطالبة بأستمرارها.

    17-متابعة وردع السلوك والأجرائات الخارجه عن لوائح الشركة من بعض المسئولين القياديين وألغاء جميع الإجراءات المصاحبة لها.

    18- تفعيل لجنة التظلم للتقارير السنوية ومتابعة نتائج الأحصائية.


    اللبيب من الاشارة يفهم ............................
     
  2. نفطي كويتي

    نفطي كويتي بـترولـي خـاص أعضاء الشرف

    2,016
    12
    38
    4- إلغاء شرط الشهادة الجامعية للحصول على الدرجة حتى الدرجة 15في الوظائف الغير فنية.

    5-إلغاء وظيفة مهندس تصنيع غير كويتي على الدرجة 15 في مراكز التجميع والمحافظة على التسلسل الوظيفي.

    6- إلغاء التعاقد مع منصب كبير مهندسين من خارج الشركة إلا لأصحاب المهن النادرة.

    7- إضافة الوالدين والمتقاعدين لفئة المستحقين للعلاج في الخارج عن طريق مستشفى الأحمدي ورفع اليومية إلى 100 دينار.
    9-المطالبة بإعطاء ابناء الموظفين الأولوية في التوظيف.

    مشكور اخي بس هذي المطالب تنطبق علينا او لا اذا اي خير وبركه ومشكورين نقابة koc
    اما رقم 9
    جعلني ما أوظف عيالي بشركتنا
    اللهم امين
    ومشكور علي المعلومه
     
  3. كيت كات

    كيت كات بـترولـي نشيط

    70
    0
    0
    الله يكون بعونا والا يضمونا ويا ال koc افضل
     
  4. ابوجمانه

    ابوجمانه بـترولـي نشيط جدا

    237
    0
    0
    اقول
    تحمدوا الله
    وترا النعمه زواله
     
جاري تحميل الصفحة...

مشاركة هذه الصفحة