توفير بيئة مناسبة للعمل !!!!

الكاتب : المحرر النفطي | المشاهدات : 601 | الردود : 2 | ‏25 مارس 2012
  1. المحرر النفطي

    المحرر النفطي فريق الإعلام

    3,467
    224
    63
    ذكر
    الكويت
    [​IMG]

    دائرة الموارد البشريه كل يوم وأخر تتحفنا بإيميل اضف الى معلوماتك ونرى نشاطهم في هذا الجانب وخصوصاً في مايخص اللوائح والعقوبات وحين تحتاهم او تتصل بهم لا تجد اي رد من البداله .

    اما ايميلهم اليوم بخصوص توفير بيئة عمل أمنه وصحيه ومسانده للعمل فلا أعلم كيف تم توفير هذه لمواصفات في المصافي على سبيل المثال.

    فمن ناحية الأمان فلا اعتقد ان الشلاتر الحاليه تعتبر مكان أمن للموظفين
    ومن ناحية الصحة فلا اعتقد ايضاً في ضل وجود هذه الغازات والشعلات انها تعتبر بيئة صحيه.
    اما من ناحية البيئة المساعده فلا اعتقد انها ايضاً تتوفر لدى العاملين في المصافي
    فالهواتف النقاله ممنوعه والجرائد ممنوعه والأكل ممنوع من خارج المصفاة
    وتفتيش في الدخول والخروج بحثاً عن الهواتف وعند حدوث اي خطأ وهو شيء وارد لا نجد اي مساندة من الادارة للموظف
    فأين البيئه المسانده للعمل؟

    اذا لم يكن الموظف مرتاح في مكان عمله فلن ينتج

    فأرجوا من القائمين على هذه الايميلات احترام عقولنا قليلاً
    خصوصاً ان ماورد يأتي تحت بند حقوق الموظف
     
  2. مو معقول

    مو معقول موقوف

    663
    0
    0
    أضف الى معلوماتك......كلا يحطون لنا اللي لهم ولا مره حطوا اللي للموظف وحقوقه.....كلا اضف الى معلوماتك ترى ان سويت جذي بنسوقك انذار وان سويت جذي بنفصلك .....خلوكم منصفين حطولنا ان لك حق كل سنه كورس واذا مديرك ما طلعك تقدر تاخذ فلوس الكورس من حسابه الشخصي عن طريق الشركه..حطولنا قوانين جذي وعلمونا شنو حقوقنا اللي مانعرفهم....والا بس حقوقكم كل شوي تحطولنا اضف الى معلوماتك.....نبي كل شي اللي لنا واللي علينا مو بس اللي علينا
     
  3. feed gas

    feed gas بـترولـي خـاص

    ............................................................................................ وين المنتدى والنقابه عن هالحجى ؟؟؟ !!!
     
جاري تحميل الصفحة...

مشاركة هذه الصفحة