أبن النقابة عن مايجري من بدعة ترقيات بالتسويق المحلى

الكاتب : almostishar | المشاهدات : 2,055 | الردود : 15 | ‏13 ديسمبر 2011
  1. almostishar

    almostishar بـترولـي مميز

    567
    5
    18
    السلام عليكم ورحمة الله وبركانه

    تفاجئنا بنموذج وطريقه مبتدعه للترقيات لملاحظي المحطات ..

    الطريقة والتى لايمكن لاحد ان يفهمها لتشابكها ..

    قائمه على نسب أذ المطلوب ترقيته 46 شخص من أصل 180 شخص تقريبا

    وتم فرز الدرجات الـ 46 (تقريبا كالتالى) واقول تقريبا لاننا لم نجد اجابه واضحه عند مراجعتنا لدائرة التسويق المحلى

    وعذرهم بان الترقيات صدرت من شئون الموظفين وليس لهم يد بها ..وهنا تسائلنا كيف يستطيعون شئون
    الموظفين تقييمنا وهم لا يعرفون الموظفون فقالوا على الملفات ؟؟؟ وهنا دخلنا فى دهاليزا غريبه عجيبه ..

    فشئون الموظفين معيارها تاره الاقدميه وتارة أخرى نظافة ملف الموظف ؟؟

    وتم توزيع الدرجات كالتالى ..

    الذى يحمل شهادة متوسط وثانوي ( لهم عشرون درجة )
    عشر درجات للمتوسط ..وعشر درجات لحملة شهادة الثانوي ..علما بانه عدد من يجمل شهادة المتوط 20 شخص
    تقريبا ..ومن يحمل شهادة الثانوي أكثر من 80 شخص ..أى انه لايوجد لديهم أى معيار (كنسبة وتناسب)
    كيف لأكثر من 80 موظف تفرز لهم 10 درجات ..وعشرون شخص تفرز لهم عشر درجات ؟؟؟ أين الانصاف فى هذا

    يبقى عشرون درجة هي لحملة شهادة الدبلوم والجامعي ..؟؟؟

    بكل اسف هناك الكثير من هم لهم الاقدميه وملفاتهم لايوجد فيها طبيات او أى أجراءات ..
    ولم يحصلوا على الدرجه .. والادارة تقول مالنا شغل الترقيات والاسماء وصلت من شئون الموظفين ..

    قمة الظلم ..ان تعمل باخلاص بعملك ويتم تهميشكك بسبب واسطات وطريقه فى الترقيات مستحدثه
    لا تستطيع ان تعرف او تفهم معيار الترقيه ..ماهو ..؟؟؟؟

     
  2. almostishar

    almostishar بـترولـي مميز

    567
    5
    18
    أرجو أفادتي قانونيا وتقديم النصح ..مع جزيل الشكر ..ماذا نفعل مع هذا القرار الجائر الغير منصف

    كما ارجو من نقابتنا سرعة التحرك كما عهدناها فهي الملاذ لنا بعد الله جل جلاله ..

     
  3. فيصل العجمي

    فيصل العجمي مؤسس المنتدى أعضاء الشرف

    6,420
    1
    36
    تقدم بكتاب رسمي للنقابة
    لاني اعتقد انه ماعندهم خبر
    وطريقة ترقية نص الموظفين غريبه
     
  4. almostishar

    almostishar بـترولـي مميز

    567
    5
    18
    الله يجزاك كل خير على الرد ..

    ياليته الموضوع ترقية نص الموظفين ..

    الترقيات تمت على توزيع غير عادل ..حمله المتوسطه لهم عشر درجات ..والثانويه عشر درجات ..والدبلوم عشر درجات ..والجامعيون عشر درجات ..

    ولا يوجد فيها نسبة وتناسب .. فحملة الثانويه عددهم أربع أضعاف ..

    هذا غير بان من تولى الترقيات شئون الموظفين وليست دائرة التسويق المحلى المسؤولين المباشرين

    كيف شئون الموظفين يقيّمون الموظفين وهو لايعرفونهم ؟؟؟؟ المعمول فيه من يقيم الموظف مسؤوله ..

    علما بان الترقيات عباره عن متاهه ..فان سألتهم قالوا هذا معاه دبلوم ..وان سألت مره أخري قالوا هذا قديم

    وأن سألت قالوا هذا شهادته متوسطه ولهم عدد من الدرجات وانت شهاتدك ثانويه . قلت له ألقوا شهادتي ورقوني فقالوا مايصير ..شنو ذنبنا أذا شهادتي ثانويه أو دبلوم ..

    مايجري لا استطيع أن ألخصه فى موضوع ..فهم عمدوا على تشابك الموضوع بتقسيمه وفرز وأبتداع للترقيات أول مره يحدث فى شركة البترول ..
     
  5. فيصل العجمي

    فيصل العجمي مؤسس المنتدى أعضاء الشرف

    6,420
    1
    36
    الخطا الأول والاخير تتحملة دائرتكم

    شلون ترضى ان الترقيات تكون من شؤون الموظفين؟

    اما بدعة الترقيه بنسب على الشاهادت فهذي اول مره نسمع فيها

    ولازم تقدمون شكوى رسميه للنقابه
     
  6. almostishar

    almostishar بـترولـي مميز

    567
    5
    18
    جزااك الله كل خير ..جاري التواصل مع النقابه ..
    واسعد الله صباحك بكل خير ..
     
  7. الاصيل

    الاصيل بـترولـي جـديـد

    9
    0
    0
    [align=right][/align]السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وأخواني أنا أبتكلم عن نفسي بخصوص الترقيات شهادتي متوسطه وخدمتي 25 سنه ألا أستحق الترقيه بالأقدميه علماً بأن عددنا قليل والأغلبيه منا تقاعدو أو أنتقلوا إلي القطاع الخاص وترقيتنا تمت على الأقدميه وكلها كم سنه ونتقاعد وإذا شهادتنا متوسطه لا تعيبنا وأتمنى لأخواني الملاحظين أن يترقوا والله يوفق الجميع *
     
  8. almostishar

    almostishar بـترولـي مميز

    567
    5
    18
    الله يوفقك اخي العزيز الاصيل ..ياليت المعيار الاقدميه ..تاره الاقدميه وتاره أخرى الشهاده

    انا خدمتى 21 سنه وشهادتي ثانوية وملفى نظيف لم احصل على اي اجراء طول فترة عملى او مرضيات..ولم أترقى .. ؟؟

    بالمقابل يوجد اقل مني خدمه وملفهم مرضيات وترقوا ..كون شهادتهم دبلوم ..ونحن لانطلب سوى العدل وعدم الظلم

    غير مقبول ان يكون اساس الترقيات ازدواجيه مزاجيه تاره الاقدميه وتاره الشهاده مع عدم الأخذ بمعيار النسبة والناسب

    المتوسط تم تخصيص 20 درجه لهم ..والثانوي والدبلوم والجامعي يخصص لهم 20 درجه ؟؟؟

    هذا ظلم لا أحد يقبله ..فعدد الموظفين بشهادة المتوسط لايتجاوزون العشرين ..

    والثانوي والدبلوم والجامعي أكثر من 160 موظف؟؟؟
     
  9. المحترف33

    المحترف33 بـترولـي مميز

    676
    0
    0
    المدير طلب الملفات
    حسب ماوصلني من معلومات وانه
    شكل لجنه قد تكون فيها اضافه
    اسماء والغاء اسماء
    ؟؟؟؟؟؟؟
    نعم المفاضله اللتي حصلت فيها ظلم
    ولم يتم فيها العدل والمساواه
    وخلقت حساسيه بين الموضفين
    يتم الاختيار للاسف علي اجزاء وفروقات بسيطه
    جدا جدا لاتذكر مما سيأدي علي
    سير العمل
    وللاسف المحاصصه اللتي حصلت
    بين الموضفين غير عادله
    حيث تم منح عشرون موظف من
    يحملون اقل من الثانويه العامه
    وتسع عشره موظف تقريبا من يحملون
    الثانويه والدبلوم والجامعي
    وبعد ذالك يتم الاختيار
    والفروقات بين الموضفين بسيطه
    جدا جدا من حيث الكفاءه
    مما جعل حاله من الغصه في القلوب
    وارجو من يعنيه الامر من المسؤولين
    العدل والمساواه لمصلحت العمل
     
  10. ريختر

    ريختر بـترولـي جـديـد

    6
    0
    0
    اولا شكرا لك اخي على فتح الموضوع
    ثانيا اعتقد ماتم من قبل شئون الموظفين اشبه مايكون بفرعية انتخابات لانها تمت بسريه وبعشوائيه ولم تستخدم معايير الكفاءه بالترشيح اخبرني احد المرشحين للدرجه وهو من غير المستحقين بان ولد خالته هو من ادرج اسمه بحسب منصبه في شئون الموظفين ونحن نقول لهم سوف نتحرك ونصل بقضيتنا لاعلى درجات التقاضي هليعقل ننتظر كل هذه السنين للحصول على درجه لتذهب لغير المستحقين
     
  11. s_blue88

    s_blue88 بـترولـي جـديـد

    السلام عليكم
    لكم كل الحق بالمطالبه شدو حيلكم ورتبوا نفسكم بين النقابه والشركه والله الموفق
     
  12. الاصيل

    الاصيل بـترولـي جـديـد

    9
    0
    0
    سلام عليكم أتعس إداره في البترول هي التسويق المحلي مع العلم بانها اقدم إداره للأسف بعد ما قالولنا مبروكين على الترقيه وهي أعتبارا من 8/1 /2011 باثر رجعي وبعدها بخمس شهور يا فرحه ما تمت سقطت اسمائنا من الترقيه وتخيوا الصدمه أليس هذا عبث وسوء اداره ارجو من الاخوان اللي عندهم درايه بوضعنا ان لا يبخلوا علينا بنصيحه والمشوره اين نذهب بشكوانا الي النقابه او الاداره *او شئون الموظفين يرجي العلم بان درجتنا الان 11 وتمت ترقيتنا الي 12 وهل الشهاده المتوسطه لها علاقه بالترقيه مع العلم بان خدمتنا فوق 20 سنه
     
  13. الشنفري

    الشنفري بـترولـي جـديـد

    42
    0
    6
    أسمع صوتى

    الحق الحق أخوى الأصيل الكل يستاهل , لكن الإشكالية هى النظرة العامة لملاحظين المحطات ,, بأنهم خارج سرب شركة البترول الوطنية الكويتية ,, هذة النظرة تحتاج لتغيير . وهذا التغيير بأيدينا ,,
    مقصد كلامى وبالكويتى الفصيح صوت واحد نقول (( مظلومين ))) نقولها لرئيس مجلس الأدارة
    يا ناس يا بشر يا مسؤولين يا من تصلى وتسجد وتدعوا ربك ,, أما سمعت دعوة المظلومين
     
  14. الشنفري

    الشنفري بـترولـي جـديـد

    42
    0
    6
    :cool:مظلومين ,,,,,,,,,,,,, يامن تسجد وتدعوا ربك بالفرج أما فرجت عن موظفيك ,,,,,,,,,,, عشرين سنه درجة 11
     
  15. knpc70

    knpc70 بـترولـي نشيط جدا

    246
    0
    0
  16. tmoooon

    tmoooon بـترولـي نشيط

    53
    0
    0
    لابد الاداره لها يد في الموضوع ولا شلون تطلب درجات وبعدين تسلب حق الاختيار هذا الكذب بعينه لاكن العيب موفيهم فينا الملاحظين ليش ماننظم انفسنا ونتحرك النقابه اذا جاتها مجموعه بتحرك
     
جاري تحميل الصفحة...

مشاركة هذه الصفحة