علاوة الماجستير في القطاع النفطي

الكاتب : Oil Rig | المشاهدات : 2,366 | الردود : 7 | ‏30 نوفمبر 2011
  1. Oil Rig

    Oil Rig بـترولـي جـديـد

    10
    0
    0
    الكتاب من عنوانه ... ليش ما في علاوة ماجستير في القطاع النفطي ؟
    بينما الوزارات كلها تشجع الدراسات العليا و تميز حملتها ببدل نقدي شهري
    بينما شركات البترول تبتعث موظفينها لدراسة الماجستير و مت تعطيهم عليها علاوة ! و لا تشجع اللي يدرسون العصر و يجتهدون !


    و هل النقابة لها دور بالمطالبة بمثل هذي البدلات ؟*
     
  2. شعيباوي

    شعيباوي بـترولـي نشيط جدا

    362
    12
    18
    مرة قال لي مسؤول الشغل بالبترول يحتاج وانيت. و لما تيينا شاحنة راح نستخدمها مثل استخدام الوانيت. و نعامل الشاحنة مثل معاملة الوانيت. مع احترامي لاصحاب شهادة الماجستير. بس جملته سكرت باب الشهادات العليا
     
  3. Mohammed AL-Qatari

    Mohammed AL-Qatari بـترولـي جـديـد

    2
    0
    0
    Workover Engineer @KGOC


    قول حق هالمسؤول.. عيل ليش تشترون شاحنات دام انكم محتاجين وانيتات فقط!!


    يعني اذا مو محتاجين الماجستير، ليش ينزلون بعثات للماجستير والدكتوراه؟؟!!
     
  4. مو معقول

    مو معقول موقوف

    663
    0
    0
    اهم خل يعطون حملة الشهادات الجامعيه بالاول....بعدين طالبوا بالماجستير والدراسات العليا:)....اهم يبون وانيت ويسوون الوانيت شاحنه :)
     
  5. API 18

    API 18 بـترولـي مميز

    513
    0
    0
    محد طقك على ايدك وقالك روح كمل. اما انهم فاتحين بعثات ماجستير ودكتوراه فهذا علشان الموظف يطور نفسه. وبعدين ما يصير كل شي تطالبون عليه فلوس. ماصارت. تذكروني باللي ينظف جامات السيايير على الاشارات, حتى لو جامتك نظيفه ينظفها ويقولك عطني فلوس يااخي انا ماطلبت منك تنظفها غصب يعني بتدفعني. اللهم لا تجعلنا من عبدة الدينار واجعلنا من مسخرين المال لمرضاتك ولا تجعل المال مسخرنا . لاحول ولا قوة اللا بالله.
     
  6. mjf_q8

    mjf_q8 بـترولـي نشيط

    84
    0
    6
    ذكر
    Kuwait
    أخي العزيز أتفق معاك على أنه مو كلشي فلوس والحمد الله ما تقدمه الشركات النفطية من حوافز ورواتب وخدمات كافي ووافي. وكذلك دعم الشركات النفطية بالتعويض عن رسوم الدراسة داخل الكويت للدراسات العليا هي ميزه لمنح الفرصة للموظف للتطور.

    بس لما نتكلم عن البعثات الخارجية يكون الوضع مختلف لأن التخصصات تكون مبنية على أساس حاجة الشركة لاعداد موظفيها وتكون الدراسه في جامعات عالية المستوى. وحسب رأيي المتواضع انه يتوجب على الشركة احتواء الموظفين الحاصلين على الشهادات العليا وكذلك الحاصلين على الشهادات المهنية العالمية وتغيير مهامهم الوظيفية ليكونوا مسؤولين عن مهام تناسب قدراتهم (استلام مشاريع أو دراسات استراتيجية على سبيل المثال)، ويغطي نظام الحوافز والترقيات هذه الفئه (منحهم منصب وظيفي أعلي أو درجة أو ترشيحهم على tpl
     
  7. Oil Rig

    Oil Rig بـترولـي جـديـد

    10
    0
    0
    الحسد مرض ... اللي عنده شي مفيد او اجابة على الإستفسارات يتفضل و يفيد و يستفيد ... و اللي داش نجرة و هواش يرحم والديك التزم حديث : من كان يؤمن بالله و اليوم الآخر فليقل خيرا او ليصمت

    الإخوان بالنقابة .. هل من جهود ؟
     
  8. مو معقول

    مو معقول موقوف

    663
    0
    0
    اللي يقول فلوس وما ادري شنو ويقول للناس بس تبون فلوس وعبدة الدينار....انا احب اقوله برهن لنا انك مو مثلنا وقدم استقاله و روح الوزاره خل نشوف انك صج مو من عبدة الدينار

    معاشه طاق 4000 دينار على رابعه ثنوي اكيد مايبي زياده بس لما يروح للوزاره ويستلم 1000 راح يعرف معنى الفلوس...المشكله انه حاسد الناس ومايبيهم يتميزون عنه ..ولا يبي احد يتطور يعني بالعربي يبيكم وانيتات مستعمله :) لانه اهو وانيت مستعمل
     
جاري تحميل الصفحة...

مشاركة هذه الصفحة