التمييز ترفض ادعاء شركة البترول بعدم أحقية موظف للدرجة

حكم العدالة وظلم الشركات اللامسؤولة وخاصة المسؤولين عليها لايطبقون القانون لابد من التنظيف
عهد الشعوب قادم ولا مجال للظلم أكثر ويظهر الحق لو بعد حين

 

فعلا حكم غريب ..
كيف تتم الترقيه فى ظل عدم وجود شواغر ..(إلا لو تم إثبات وجود الشواغر سنة 2006)
هل المطلوب من الشركه إنشاء وظيفه جديده ..لمثل هالترقيات

إن كان هذا هو الأصل فى الموضوع ...فهذى كبيره
لأن هناك المئات من الموظفين تجمدوا لهذا السبب فقط (عدم وجود شواغر) ولمده تصل إلى عشر سنوات وأكثر

على العموم ..
ياليت فى أحد يتابع هالموضوع ..
لأن الحكم شى ...وإجبار الشركه لتنفيذه .. شى ثانى

 

قضايا كثيرة مرفوعة على الشركة بخصوص الدرجة لم يصدر بها حكم نهائي حتى الان



وحسب مافهمت أن المرضيات لاتؤثر على الترقية



اخوي جابر شنو تقصد بهالعبارة

 

السلام عليكم
الى اعرفه ان هالقوانين داخليه وبقرار فردى وغير مدروس وبلا سند قانوني
ويتم تطبيقه من خلال المدراء والرؤساء
والسبب يعود لايوجد اى متابعه قانونيه او اداريه من قبل الموظفين
اى يعنى ان الممدراء يعلمون تماما ان الموظفين لايبحثون عن صحه هذا القرارات
واذكر منها قانون المرضيات وهو قانون مجحف لايدخل ضمن الحسبه والحقيقه الغياب بدون عذر او تغطيه هو الى يحسب كان
ثانيا قانون التقييم السنوى اقل من 6% بالسنه هم قرار شخصي فردي
وكثير من القوانين لااذكرها وللاسف

 

تعرفوون محامى ممتاز اورقم تلفووونه

 

^^


اذا حصلت بلغني


ناويه لهم على نيه :d




الله يرزق جميع المظلومين خصوصا بالترقيات

اما بالنسبه للقرارات الداخليه ف حدث ولا حرج :d​

 

ما أجهله بالأمس عرفته اليوم

الحمدلله الذي لا يحمد سواه وله المنه والفضل تم الفصل بالقضية بحكم محكمة التمييز ونشكر كل من ساندنا ودعمنا معنويا وشد من أزرنا .... وأنا مستعد لأي إستفسار بما يخص من قوانين الترقيات والشروط التي يجب أن تطبق حسب نظام الترقيات الذي يجب أن يتبع في الشركة . أخوكم / نادر الحربي

 

هلا والله
ابدا مو امر ثابت بس مجرد شك
سمعت من اكثر من شخص ان ناس ربحت قضايا ضد الشركه بخصوص درجه وتغيير مسمى وظيفى
وربحوا القضايا ..لكن لسبب ما .. ما سمعت عن احد نفذ. ....
على كل حال ..
اتمنى ان يتم التنفيذ حتى تصبح مرجع نقدر نرجع له

 

ما ضاع حق وراه مطالب مبروك اخوي

بس نتمنى تحط الأحكام الصادرة لك كلها ليستفيد منها العاملين

بالتوفيق

 

قانونية

السلام عليكم اولا وثانيا اين النقابة من هذا الموضوع الا بالاحري ان يجيبون علي استفسارات الموظف الا يوعون الموظفين بالتعاميم والقرارات اين عضو النقابة الحقوقي من هذة المواضيع للاسف يا نقابة الاجدي والاحري ان تضعون برنامج لكم ولاجتماعاتكم وتقومون بزيالرات ميدانية للموظفين حتي يعلموكم بما يجري معهم من هموم ومشاكل ام انكم تجلسون بمقر النقابة لاحتساء الشاي والقهوة ومشاهدة الدوري الاسباني لمدة 90 دقية وتذهبون وتأوون الي الفراش ولا يهمكم من ورائكم لا تنسون هؤلاء لانهم اعطوكم الامانة فلا تنسوهم وانا قادم لكم في 2013 بأذن الله [caution][/caution]