(( كل الشركات إلا شركتنا ))

الكاتب : الوزير | المشاهدات : 3,338 | الردود : 26 | ‏18 أكتوبر 2011
  1. الوزير

    الوزير بـترولـي نشيط جدا

    166
    5
    18
    كل الشركات الزميلة بينت الزيادة لموظفيها وتم معرفة رواتبهم الجديدة إلا شركتنا ...

    صح النووووووووووووووووووووووووم يالمالية ،، ترا مابقي شي ويصير عام 2012
     
  2. عضو بالشركة

    عضو بالشركة بـترولـي نشيط

    140
    4
    18
    ليش مابين شي بالملاح لي الحين باجر الخميس أخر يوم بالأسبوع وشكله ماراح يبين إلا الاسبوع الجاي

    يابختكم ياعمال الشركة بالشؤون الماليه طيح الله حظهم من قسم
     
  3. آيفون

    آيفون بـترولـي جـديـد

    33
    0
    0
    نبي الاثر الرجعي يانقابه مانبي حجي بس
     
  4. Workers

    Workers إدارة المنتدى

    7,767
    30
    48
    ذكر
    الكويت
    [align=right]الملاح اليوم نازل فيه شهر 10 فقط وياليت كان نازل كامل !
    منزلين الخصومات بروحها واضح فيها استقطاع التأمينات الجديد مرتفع
    وخصم التأمينات بأثر رجعي وباقي الاستقطاعات ..
    ما ادري شنو الحكمة من التأخير وبالأخير حاطين لنا الخصومات فقط ! [/align]
     
  5. PICNEW

    PICNEW بـترولـي جـديـد

    اليوم نازله البيانات كااامله

    بس للاسف الزياده بالنسبه لي ناقصه وايد بحدود الف الا

    شالموضوع؟ الكل جذي والا؟


    حسبت الزياده بناء على جدول الاكسل الي نزل بالمتدى
     
  6. PICNEW

    PICNEW بـترولـي جـديـد

  7. الوزير

    الوزير بـترولـي نشيط جدا

    166
    5
    18
    بالعكس أنا شايف الزيادة بالسليم وكل شي تمام التمام لكن ما فيه أي صرف للأثر الرجعي لفرقية ساعة الأفرتايم مع العلم أن الأخوان بالنقابه كانوا مواعدينا هالشهر أنها راح تنزل بس للأسف مانزلت لنا ياليت تهتمون بالموضوع لأن الشركة يمكن تتجاهل هذا الموضوع وتنساه ياليت يهتمون النقابه فيه لأنه حق من حقوق العمال ومنا إلي النقابه والاخوان بالمحاسبه ..
     
  8. Workers

    Workers إدارة المنتدى

    7,767
    30
    48
    ذكر
    الكويت
    [align=right]نازله كامله اليوم ولكن مو حاسبينها مع الاشهر الثلاثة 7-8-9 يعني الاساسي للاشهر الماضية مو معدلينها ونفس الشي ينطبق
    على باقي العلاوات واللي بناء عليها تحسب ساعة العمل الاضافي اللي سقطت سهواً او عمداً
    واما الخصومات مهتمين فيها وماطافهم شي ![/align]
     
  9. الوزير

    الوزير بـترولـي نشيط جدا

    166
    5
    18
    اخوي وورك
    فرقيه ساعات الاضافي مالها طاري هالشهر لا زيادة الخمسين ولا الزيادة الجديده فيه فرقيه مبلغ وقدره لكن ماحسبوها الجماعة
     
  10. بوعبدالعزيز.كوم

    بوعبدالعزيز.كوم بـترولـي نشيط جدا

    483
    4
    18
    طالب علم
    دولة الكويت
    زيادة الخمسين كما شرحنا سابقا ليس لها فرقية لانها دعم مالي وليست علاوة او بدل

    لكن الاضافي وساعات بدل الراحة الذي تم صرفه هذا الشهر غير صحيح وكان على الراتب القديم

    وحسب كلام فريق الرواتب ان فرقيات الزيادة الشهر القادم

    وفرقيات الخصومات والاستقطاعات والتكميلي صحيحة
     
  11. الوزير

    الوزير بـترولـي نشيط جدا

    166
    5
    18
    بوعبدالعزيز بالنسبة لزيادة الخمسين تدخل من ضمن ساعة الافرتايم والدليل أنها تستقطع من قبل خصم التأمينات والدليل يوم أنزلت كانت ناقصه 94 دينار للتأمينات ،

    أما بالنسبه لغلاء المعيشه فإنها لا تدخل في خصم التأمينات ولا ساعة الأفرتايم وهي الوحيده الي مكتوب أمامها كلمة Cola

    أما بقية العلاواة تدخل من ضمن التأمينات وساعة الإضافي ؟
     
  12. بوعبدالعزيز.كوم

    بوعبدالعزيز.كوم بـترولـي نشيط جدا

    483
    4
    18
    طالب علم
    دولة الكويت
    تم التأكد من التأمينات الإجتماعية والدليل التشريعي الكتاب الثاني (القرارا التنفيذية لقانون التأمينات الإجتماعية الجز الأول الخاص بباب التسجيل والإشتراكات)

    أولا: زيادة 50 د.ك لا تخصم ولا يستقطع منها للتأمنيات وتأكد من راتبك شهر 6 / 2011 راح تلقى نازل لك الأثر رجعي بقيمة 1،706.667 دك بدون أي خصم من التأمينات التأكد من خصومات واستقطاعات التي تمت خلال شهر 6 و 7 ، ولم تنزل ناقصة والكسور اللي في المبلغ هي عباراة عن قيمة الأيام التي استحقيت فيها المبلغ عن شهر أغسطس 2011 اعتبارا من 28/08/2008. لاتنسى إنها تنزل حق المتقاعدين أيضا بدون أي خصم والمتقاعد ليس لديه استقطاع تأمينات.

    ثانيا: لا تدخل في قيمة العمل الإضافي ولا في بدل الراحة ولا في حساب التقاعد ونهاية الخدمة.

    ثالثا: بالنسبة لكلمة Cola ال 120 دك فهي لا دخل لها بأي شيء وإنما هي اختصار فقط لكلمة Cost of Living Allowance .

    رابعا: علاوة زيادة غلاء المعيشة تدخل فقط في حساب التقاعد ونهاية الخدمة ولا تدخل في حساب العمل الإضافي وساعات بدل الراحة.

    أتمنى أن تكون الصورة اوضحت إن شاء الله

    مع تأكدينا على أن هنالك خطأ في حساب الإضافي وبدل الراحة لرواتب الموظفين في شهر أكتوبر 2011
     
  13. الوزير

    الوزير بـترولـي نشيط جدا

    166
    5
    18
    أخوي بوعبدالعزيز في تناقض كبير في ردك وخصوصاً أنها لا تخصم من التأمينات أتمني أنك ترجع إلي الشهر اللي نزلت فيه الخمسين وراح تلاحظ خصم التأمينات وبأثر رجعي واضحه تماماً ولا يختلفون عليها إثنين ،
     
  14. بوعبدالعزيز.كوم

    بوعبدالعزيز.كوم بـترولـي نشيط جدا

    483
    4
    18
    طالب علم
    دولة الكويت
    والله ياخوي أنا أول ما بلغتني إن في خصم علطول رجعت إلى كشف الراتب والخصومات والاستقطاعات ولم أجد أي أثر رجعي للاستقطاعات وتأكدت من الشباب اللي معاي بالقسم ودخلوا وقالوا لا وجود لأي خصم بأثر رجعي للتأمنيات وغيرها. ما أدري ياخوي بالنسبة لك تقدر تتأكد هذه من شنو بالضبط مع شؤون العاملين.

    وأنا لا أناقض ردي يالغالي، واستندت في كلامي على الدليل التشريعي وعلى آلية شؤون العاملين، وإذا في شيء غلط نقدر نوصله للمعنيين ويتم تعديله
     
  15. الوزير

    الوزير بـترولـي نشيط جدا

    166
    5
    18
    خصم التأمينات بملغ 94 دينار بأثر رجعي للخمسين دينار خصمت بنفس الشهر اللي أستلمنا فيها الخمسين مايصير ما لا حظت تأكد أخوي بارك الله فيك
     
  16. بوعبدالعزيز.كوم

    بوعبدالعزيز.كوم بـترولـي نشيط جدا

    483
    4
    18
    طالب علم
    دولة الكويت
    هههه :) والله ياخوي أنا واللي معاي أعرفهم بلغتهم يتأكدون قبل قليل وقالوا نفس كلامي وللتأكيد من خارج الشركة اتصلت وتأكدت من البترول الوطنية ونفط الكويت عن طريق أهلي وأقربائي قالوا مافي أي خصم من التأمينات على الـ 50 دك. دعم مالي

    والله ياخوي ما أدري شقولك، قد يكون هنالك خطأ وقع عليك من قبل شؤون العاملين والله أعلم.
     
  17. Workers

    Workers إدارة المنتدى

    7,767
    30
    48
    ذكر
    الكويت
    [align=right]السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

    الله يعطيكم العافية اخوي الوزير وابوعبدالعزيز بقول لكم اللي اعرفه بخصوص المستحقات والاستقطاعات

    باختصار .. العمل الاضافي داش في كل شي بالراتب عدا التذاكر وزيادة نهاية مربوط الدرجة فقط
    هذا بالنسبة للعمل الاضافي ..
    وبالنسبة للتأمينات وصندوق المؤسسة داشه في كل شي عدا زيادة علاوة غلاء المعيشة وزيادة الدعم المالي فقط

    المهم ان الزيادات والعلاوات اللي تكلمون عنها تدخل ضمن الأجر الشامل اللي يحسب على اساسة العمل الاضافي

    وسبق اني ذكرت في موضوع العلاوات والبدلات : شروط استحقاقها وطريقة حسابها للزملاء في نفط الكويت لتوفر اللائحة الادارية المحدثة 2011
    ومع الاسف شركتنا لو بيدها تحجب اي معلومة عن الموظف كان ماتأخرت يوم واحد .. كان فيه لائحة لشئون العاملين
    وسبق ونزلتها في موضوع التعاميم ولكن قديمة ولم يتم تحديثها واشوف هاليومين شايلينها من اللايف لنك !

    عموماً هذي خلاصة المعلومات اللي تحتاجونها موجودة في هالجدول :

    [​IMG]

    وهنا توضيح بالنسبة لزيادة علاوة غلاء المعيشة :

    [​IMG][/align]
     
  18. الوزير

    الوزير بـترولـي نشيط جدا

    166
    5
    18
    تسلم اخوي وورك وبالنسبه للتعاميم شركتنا كالعادة تحجب تعاميم المؤسسه عن العمال ويوجد تعميم صدر من المؤسسه بشهر أبريل الماضي ويتعلق بأمور العمل الإضافي لكل الشركات وياليت تقدر تفيدنا بخصوص هالتعميم في أمور مستحدثه في طرق إحتساب العمل الإضافي وشركة النفط حصل عندهم إجتماع يوم الخميس اللي طاف وتطرقوا إلي هذا التعميم وسوف يتم صرف أثر رجعي لجميع الموظفين للي يعملون بالشفتات .. أتمني منك إنك تجيبلنا التعميم اللي صدر من المؤسسه .بشهر أبريل الماضي
     
  19. Workers

    Workers إدارة المنتدى

    7,767
    30
    48
    ذكر
    الكويت
    [align=right]ابشر بسأل عنه و ان حصلته راح انزله بإذن الله .. [/align]
     
  20. بوعبدالعزيز.كوم

    بوعبدالعزيز.كوم بـترولـي نشيط جدا

    483
    4
    18
    طالب علم
    دولة الكويت
    ياسلام عليك يا وركر ، شيء مرتب وجميل
    طبعا هذا الشيء انا شفته في اللائحة الخاصة بنفط الكويت والمحدثة نفس اللي وضعتها
    لكن لائحة شركتنا تختلف عن نفط الكويت والمؤسسة ومايجري على بقية الشركات لا يجري علينا
    إلى الآن لم يتم توحيد إجراءات ولوائح شؤون العاملين بين الشركات.

    ولاحظ أخوي الوزير إن الدعم المالي لا تدخل ضمن التأمينات والمؤسسة التكميلي كما ذكرت لك ووضحها أخوي وركر في الجدول.

    من جذيه قلت لك راجع شؤون العاملين وشوف ليش خاصمين منك الـ 94 دك.
     
جاري تحميل الصفحة...

مشاركة هذه الصفحة