الحسبة الصحيحة لنسبة 20%

الكاتب : Knpc50 | المشاهدات : 1,487 | الردود : 11 | ‏13 سبتمبر 2011
  1. Knpc50

    Knpc50 بـترولـي جـديـد

    24
    0
    0
    الحسبة الصحيحة كالتالي
    تضرب اول مربوط الاساسي القديم ب 20%
    وتضيفة على الاساسي الحالي
    اذا المجموع اقل من اول المربوط الجديد راح تأخذ الفرق ويرفعونك الى اول مربوط الجديد

    مثال توضيحي لدرجة 14
    اول مربوط الدرجة 646 نسبة 20% تساوي 129,2

    ضيفهم على الاساسي الحالي اذا اكثر من 1008 تكون زيادتك 129,2
    واذا اقل من 1008 راح يعطونك الفرق وتاخذ 1008
     
  2. jajs04

    jajs04 بـترولـي نشيط جدا

    هذا ما ذكره الهملان
     
  3. Q8Wafra

    Q8Wafra بـترولـي جـديـد

    18
    0
    1
    [align=center]يعطيك العافية

    واذا الواحد متجاوز بداية المربوط الجديد

    مثال درجة 14 اول المربوط 1008 وأنا حاليا 1250 على الجدول القديم هل اضرب 20 % على 1250 ولا على 1008

    أرجو التوضيح ولك جزيل الشكر [/align]
     
  4. The Best Manager

    The Best Manager بـترولـي نشيط

    107
    0
    0
    زيادتك 129,2 عالاساسي القديم اول المربوط
     
  5. KOCiya

    KOCiya بـترولـي خـاص

    1,596
    0
    0
    والتأمينات !
    شلون حسبتهم ؟
    وشلون على الاستقطاع القديم ينلغي ونعتمد اليديد؟
     
  6. The Best Manager

    The Best Manager بـترولـي نشيط

    107
    0
    0

    تزيد نسبه الاستقطاع
     
  7. Knpc50

    Knpc50 بـترولـي جـديـد

    24
    0
    0
    زيادتك راح تكون 129,2
     
  8. الوزير

    الوزير بـترولـي نشيط جدا

    166
    5
    18
    منو عنده الجدول القديم نبيه ينزله لنا
     
  9. SAP

    SAP بـترولـي نشيط

    50
    7
    8
    في هذي الحاله راح يكون في فروقات بالزياده
    والي انا سمعته راح يعتمدون الزياده 20% على منتصف المربوط القديم
    وهذا لانه الي الفرق بين اول المربوط القديم والجديد هو منتصف المربوط القديم + 20%

    باختصار كل الي بنفس الدرجه بتحوشهم زيادة وحده ومافي فرق الا بين الدرجات
    وهذا احد المبادا الي تم الاتفاق عليها قبل شهور اذا تذكرون ان تكون الزياده بالتساوي
    والله اعلم
     
  10. Al-Mousawi

    Al-Mousawi بـترولـي نشيط

    78
    0
    0

    بهالطريقة ماتكون الزيادة بالتساوي اذا كل اللي نفس الدرجة يوصلونهم على اول المربوط الجديد لان في اللي يزيد 100 بس وفي اللي 200 او اكثر اقل
    بالتساوي يعني الكل ياخذ نسبة معينة على اساسيه الحالي سواء 20٪ او 30٪ او 100٪ المهم الكل ياخذ نفس النسبة اما انا يزيدوني بس 50 دينار عشان اوصل اول المربوط بالجدول اليديد وغيري باقيله 200 عشان يوصل اول المربوط اليديد بنفس الدرجة مافيها مساواة ولا عدالة
     
  11. بومهدي

    بومهدي بـترولـي جـديـد

    6
    0
    0
    والله محد ضايع الى الي قريده 10 ونازل
     
  12. koc-76

    koc-76 بـترولـي مميز

    591
    0
    0
    الحسبه الاقرب هي:
    ( اول المربوط الجديد - اول المربوط القديم )
    اذا طبقت هالحسبه يكون فيها مساواه لجميع العاملين تحت الدرجه نفسها بحيث ان الفرق بينهم يضاف لاساسي العامل وبهذا تنحل مشكله الفروقات وخاصه للي كان راتبه الاساسي باول المربوط القديم ليصبح باول المربوط الجديد وبهذا يبقى الفرق كما هو بين الموظفين بالراتب الاساسي من القديم الى الجديد بحيث لا يظلم اصحاب الرواتب الاساسيه العاليه لنفس الدرجه.
     
جاري تحميل الصفحة...

مشاركة هذه الصفحة