++++++الزيادة على الأساسي++++++

الكاتب : jajs04 | المشاهدات : 3,619 | الردود : 24 | ‏12 سبتمبر 2011
  1. jajs04

    jajs04 بـترولـي نشيط جدا

    الدراسة التي قامت بها الشركة الاستشارية لصالح موسسة البترول الكويتية أخذت بالحسبان منتصف المربوط للراتب الأساسي للشركات الأخرى المحلية والخليجية (فقط الراتب الأساسي) وقارنته مه الراتب الأساسي الحالي لسلم الرواتب في المؤسسة، لذا استنتجت الآتي:

    الزيادة التي تجعل الراتب الأساسي للمؤسسة يقارب الراتب الأساسي للشركات الإقليمية تكون بنسبة مختلفة من درجة إلى أخرى وأيضا حسب موقعها من أول المربوط إلى آخر المربوط وذلك حسب المتوسط الحسابي الناتج من عملية الإحصاء وهو ما يسمى بـالـ (Median) وقد اختلف من درجة لأخرى لعدة أسباب منها:

    1- اختلاف درجات السلم الوظيفي للشركات الإقليمية.
    2- اختلاف المدى الذي يفصل بين درجة وأخرى.
    3- اختلاف المجال بين أول المربوط وآخر المربوط لكل درجة.

    النتيجة: المتوسط الحسابي يتراوح بين (40% إلى 70%) والثقل الأكبر يرتكز على 66% تقريبا
    لذا فإن الزيادة على الأساسي أقرب لـ 66%.

    اقتراحات الدراسة:

    البديل الأول: 66% على الأساسي + العلاوة التشجيعية (0د.ك إلى 1500 د.ك) حسب الدرجة = (183 مليون)
    البديل الثاني:66% على الأساسي + العلاوة التشجيعية (0د.ك إلى 1000 د.ك) حسب الدرجة= (142 مليون)
    البديل الثالث: 20% على الأساسي + العلاوة التشجيعية (0د.ك إلى 650 د.ك) حسب الدرجة= (50 مليون)

    لاحظ أن البديل الثاني والأول له نفس الزيادة على الأساسي.

    النتيجة: المتوسط الحسابي يتراوح بين (40% إلى 70%) والثقل الأكبر يرتكز على 66% تقريبا
    لذا فإن الزيادة على الأساسي أقرب لـ 66%.

    مرفق: - البديل الأول
    - البديل الثاني
    - البديل الثالث


    والله أعلم.
     

    الملفات المرفقة:

  2. jajs04

    jajs04 بـترولـي نشيط جدا

    للأسف بعض الإخوان يظن أن الزيادة هي 20% وذلك بسبب جريدة الأنباء التي صاغت الخبر على أن الزيادة للبديل الثاني هي 20% وهذا خطأ.
    لذا يتوجب على الإخوان سؤال النقابة عن 20% قبل نشرها بالمنتدى مع أن 20% ليس لها صلة بالبديل الثاني.
     
  3. CIA_KGOC

    CIA_KGOC بـترولـي جـديـد

    23
    0
    0
    مبروووووووووووووووكين الزيادة

    سؤال واحد متوظف صاره اربع سنين يصير يساونه بواحد متوظف صاره سنتين و بالطبع القديم اساسيه اكثر فمثلا
    الي صاره اربع سنين اساسيه 600 و السنتين 500
    600 ضرب 20%=120 و 600+120= 720 يعني ياخذ اول المربوط 825 على فرض ان الاثين عل جريد 13
    500 ضرب 20%=100 و 500+100=600 عني ياخذ اول المربوط 825
    825-720=105
    825-600=225
    225-105=120
    الموظف القديم ياخذ أقل ب120

    الي اذكره انه الزياده القديمه فرقت بين الموظفين حسب مده خدمتهم
    و مرة ثانيه مبروووووووووووكين وعليكم بالعافيه
     
  4. jajs04

    jajs04 بـترولـي نشيط جدا

    هذا سبب أن 20% مالها شغل بجدول البديل الثاني
    وعشان اتعرف النسبة الصح سو هالعملية الحسابية:
    شوف (منتصف المربوط الجديد - القديم) واقسم الناتج على القديم تطلعلك النسبة
    واضربها براتبك الأساسي الحالي النتيجة هو راتبك الأساسي الجديد
     
  5. المهندس

    المهندس بـترولـي خـاص

    1,305
    8
    0
  6. CIA_KGOC

    CIA_KGOC بـترولـي جـديـد

    23
    0
    0
    كلام مقنع
    و الله اعلم و ننطر التفاصيل النهائيه
    و الحمد لله على كل حال و بالعافيه على الكل
     
  7. بوعبدالعزيز.كوم

    بوعبدالعزيز.كوم بـترولـي نشيط جدا

    483
    4
    18
    طالب علم
    دولة الكويت
    يعني إن نسبة الزيادة على الراتب الأساسي مختلفة تماما عن اللي قاعدين نحسب عليها؟

    أبي أذكر هالمثال وقول لي إذا طريقتي صح ولا غلط:-
    موظف درجة 13 وراتبه الأساسي 850 دك:
    (منتصف المربوط الجديد 1283 - منتصف المربوط القديم 828 ) ÷ ( منتصف المربوط القديم 828 ) = 0.549

    (الناتج 0.549 ) مضروب في (الراتب الأساسي الحالي 850) = نسبة الزيادة على الراتب الأساسي وهي 466.650 دك.
     
  8. المهندس

    المهندس بـترولـي خـاص

    1,305
    8
    0
    صح ... نتمنى ذلك ويطلع الكلام صح
     
  9. koc-76

    koc-76 بـترولـي مميز

    591
    0
    0
    اعتقد الحسبه غلط لان لو حسبناها لموظف واصل اخر مربوط الدرجه راح يكون ما استفاد شي لان بعد هالحسبه راح يصبح اخر مربوط الدرجه بالجدول الجديد.

    اعتقد الحسبه الصحيحه تكون : اول مربوط الدرجه بالجدول الجديد - اول مربوط الدرجه بالجدول القديم ٪ اول مربوط الدرجه بالجدول القديم= النسبه لكل درجه
    مثال الدرجه 14:
    اول المربوط بالجديد 1008- اول المربوط بالقديم 646 ٪ اول المربوط بالقديم 646 = 5604. نسبه الزياده تضرب باول مربوط الدرجه القديم
    646 = 362 هذي قيمه الزياده ثابته لدرجه 14 تضاف الى الراتب الاساسي الحالي للموظف
     
  10. jajs04

    jajs04 بـترولـي نشيط جدا

    حسبتك صح ان شاء الله
    الحمد لله في احد فهمني
     
  11. نفطي متحمس

    نفطي متحمس بـترولـي نشيط

    132
    0
    0

    يعطيك العافية يا الغالي

    من زمان و انا محتار فيها، فلو قلنا ان اول مربوط 15 القديم 744 و اليديد 1265 بزيادة تصل الى 59% و هذا اللي بيحصل عليه الموظف الحديث على الدرجة.
    بينما موظف صار له 4 سنوات عالدرجة وصل اساسيه 1100 لو زادوه ال20% فراح يوصل لاول المربوط و فوقه بشوي و يوقف.

    يعني الموظف الحديث على نفس الدرجة يحصل على زيادة اكثر ب 40% من الموظف الاقدم منه. و الموظف اليديد على الدرجة الاقل يحصل على زيادة اعلى من الموظف القديم على الدرجة اللي اعلى منه.

    طبعا مستحيل ان اي موظف ما يحصل على اقل شي اول مربوط الاساسي اليديد، فطبيعي لازم يعطونه ال59% و ليس 20%.

    هذي اشكالية تحتاج توضيح و اذا كانت فعلا مثل ما قالو 20% او اول المربوط اليديد فاقول..صج ما تدش المخ، بس الله يهني الجميع و يبارك لهم.


     
  12. بوعبدالعزيز.كوم

    بوعبدالعزيز.كوم بـترولـي نشيط جدا

    483
    4
    18
    طالب علم
    دولة الكويت
    هذا الاتفاق اللي تم على اساس منتصف المربوط وليس 20٪ وبنفس ما تفضل اخوي jajs وحسبها
     
  13. بوعبدالعزيز.كوم

    بوعبدالعزيز.كوم بـترولـي نشيط جدا

    483
    4
    18
    طالب علم
    دولة الكويت
    والله ياخوي انا اشوف ان اللي تقوله اهو الطريقه الصحيحة لحساب نسبة الزيادة على الاساسي
    ونتمنى من الاخوان اللي عندهم الألية والجدول النهائي يحطون نسبة الزيادة على الاساسي
     
  14. KNPC10

    KNPC10 بـترولـي نشيط جدا

    214
    0
    0
    الحل الوحيد هو عند باب المصفاه أول أكتوبر إنشاءالله وهو جهاز ( يابوه الأزرق )
     
  15. jajs04

    jajs04 بـترولـي نشيط جدا

    أشكرك بو عبد العزيز وإن شاء الله راح يوضح الأمر براتب شهر 10
     
  16. miss_lonely

    miss_lonely بـترولـي نشيط

    82
    0
    0
    مهندسة
    الكويت
    السلام عليكم

    ما قريت ولا سمعت اي مصدر رسمي يقول ان الزيادة بتنزل شهر 10 !!
     
  17. jajs04

    jajs04 بـترولـي نشيط جدا

    هذا مو خبر لكن أقرب توقع
     
  18. المهندس

    المهندس بـترولـي خـاص

    1,305
    8
    0
    دائما الموظف الجديد هو المستفيد وقد حدثت بالسابق معاي ... استفاد المهندس الجديد اكثر من المهندس الاقدم
     
  19. الفرحان

    الفرحان بـترولـي نشيط

    76
    0
    0
    عقدتونا بالحسبة ههههههههههههه
     
  20. jajs04

    jajs04 بـترولـي نشيط جدا

    توزيع نسبة الزيادة على كل درجة

    [caution]null[/caution]

    درجة (20) = 65%
    درجة (19) = 65%
    درجة (18) = 65%
    درجة (17) = 65%
    درجة (16) = 65%
    درجة (15) = 70%
    درجة (14) = 56%
    درجة (13) = 55%
    درجة (12) = 40%
    درجة (11) = 40%
    درجة (10) = 55%
    درجة (9) = 65%
    درجة (8) = 60%
    درجة (7) = 60%
    درجة (6) = 55%
    درجة (5) = 39%
    درجة (4) = 46%
    درجة (3) = 33%
    درجة (2) = 40%
    درجة (1) = 40%

    وبهذه النسب تكون قيمة الرواتب الأساسية لمؤسسة البترول مقاربة للرواتب الأساسية في شركات النفط والغاز الإقليمية.
     

مشاركة هذه الصفحة