هل يشمل الجدول زيادة 20 % على الاساسي

الكاتب : أزيرق | المشاهدات : 2,844 | الردود : 22 | ‏12 سبتمبر 2011
  1. أزيرق

    أزيرق بـترولـي نشيط

    88
    1
    0
    يا جماعة في سؤال يحتاج إجابة

    الجدول المنشور بتوقيع رئيس الاتحاد والوزير لا يشير لا من قريب ولا من بعيد لزيادة 20 % على الاساسي


    هل معنى ذلك أن الاتحاد تخلى عن الزيادة على الاساسي وأكتفى بالتشجيعية



    نحتاج توضيح


    وشنو صار على بدل السكن


    نحتاج توضيح
     
  2. oilkw

    oilkw بترولي خاص أعضاء الشرف

    693
    11
    18
    ذكر
    عامل
    الكويت
    [align=right]ابشر طال عمرك وبعلمك اللي فهمته من محضر اجتماعهم

    1- زيادة السكن حطوها للدرجات 13 فمافوق للي يستلمون 150 دينار كمنحة سكن وزادوهم من 75 إلى 80 دينار
    والباقين كما كنت مايستلمون منحة سكن لا اول ولا تالي اما علاوة السكن نفسها ماتغيرت من درجة 1 إلى 20
    2- زيادة الراتب الاساسي تم نسفها من الزيادة العامة والدليل واضح في محضر الاجتماع اللي يقول:
    كما سيتم النظر في إقتراح الاتحاد زيادة العلاوة الخاصة مستقبلاً لتعويضهم عن عدم إحتساب الزيادة العامة ضمن الراتب الاساسي

    وشاخطها البصيري والشرثان بتوقيعهم آخر المحضر وشوفوه في المرفقات عليه دائرة حمراء

    اتمنى اني فاهم الدعوة خطأ وارجو التصحيح لو تكرمتم مع العلم ان اللي راتبه الاساسي الحالي اقل من اول المربوط الجديد بيستفيد انه راح يوصل لأول المربوط الجديد اتوماتيكي من بعد اعتماد الزيادة

    اصحاب الخدمه الطويلة من اصحاب الدرجات 12 و11 هم اقل زيادة واقل من الدرجات 10 و9 و8
    السبب خسارة علاوتهم التشجيعية السابقة 100 دينار ومفلسين من زيادة نسبة الاساسي وما استفادوا من زيادة اول المربوط لأنهم اعلى منه ونقص من زيادتهم من الصوبين !

    عموماً مجرد توضيح لصاحب الموضوع ولجميع المهتمين ![/align]
     
  3. KNPC10

    KNPC10 بـترولـي نشيط جدا

    214
    0
    0
    أنا تأكدت شخصيا من الأخ سالم الخالدي أن ال80 بدل السكن فقط لدرجه 13 وما فوق
    ...........
    وموضوع ال20% من زمان الكل يعرف بأن الفرق بين جدول ال142 وال183 هو أن ال142 20% على أول المربوط وال 183 على منتصف المربوط
    ...........
    ثالثا بالعقل = هل تتوقع بعد الضجه إللي صارت بيوافقون أعضاء النقابه بعد ما حصل كل شيء بإيدهم في الفتره الأخيره لو قايلين 500 مليون جان وافقت الحكومه بيوافقون على زياده فقط على التشجيعيه
    ...........
    أخوي لو متعب نفسك شوي بهالدقيقتين إللي كتبت فيهم الموضوع وفكرت فيهم جان ما أحتجت إنك تكتب الموضوع أصلا وما خليتني أكتب 4 دقايق لك وهال4 دقايق جان خليتني أفكر بالزياده السنه القادمه وإضراب 2012 جم بناخذ من وراه
    ..........
    وسامحنا على هذا الأسلوب وهالطريقه ترا أنمون عليك ومستانسين بزيادتنا وزيادتك تصرفها بطاعه ربك إنشاءالله وهني عليك..
     
  4. KNPC10

    KNPC10 بـترولـي نشيط جدا

    214
    0
    0
    !!!!! تأكدوا أخواني خاف هذا الكتاب للإقرار الأول
     
  5. oilkw

    oilkw بترولي خاص أعضاء الشرف

    693
    11
    18
    ذكر
    عامل
    الكويت
    الظاهر اني غلطان في هالكلام

    المقصود في اقتراح الاتحاد هم نفط الخليج اللي يداومون في الخفجي وماله علاقة في زيادتنا
    حسب كلام الكندري في التويتر تو قريته وسألوه عن 20 % يقول فيه
    اذا كان فيه العشرين في الميه نفس حسبة الشباب في الاكسل في موضوع الجدول اجل الامور زينه للجميع ان شاء الله
     
  6. SAP

    SAP بـترولـي نشيط

    50
    7
    8
    يعطيكم اللف عافية ومبروكين يا الربع وتستاهلون كل خير

    المحضر واضح مثل الشمس

    اختيار البديل الثاني يشمل زيادة المربوط لجميع الدرجات على الراتب الاساسي وبالمقابل زياده 20% على الاساسي الحالي لجميع الدرجات والي راتبه الاساسي بعد زيادة الـ 20% ما يوصل لاول المربوط الجديد راح ياخذ اساسي المربوط الجديد
    يعني لو فرضنا كان اول مربوط الدرجه 400 دينار وبناء على الجدول صار 600 مثلا
    وكان راتبك الاساسي 450
    تكون الحسبه كالتالي 450 × 1.2 = 540 وبما ان 540 اقل من اول المربوط الجديد فيوصل الراتب الاساسي الى 600

    وفي حال كان الاساسي 580
    تكون الحسبه 580×1.2 = 696 وهي اعلى من اول المبروط والجديد

    اما بخصوص الفقره الاخيره في المحضر فتخص عاملين الخفجي فقط لان سلم الرواتب بالخفجي لا يخضع للكويت بل للنظام السعودي فلن يكون هناك اي زاده عليه وفقط راح يستفيدون من الفروقات الاخرى الي تعتمد على الاساسي

    والي بالاحمر هذا يتعلق بالعلاوة الخاصه لموظفين الخفجي الي يستلمونها من وزارة النفط وتقول الفقره انه راح يزيدونها مستقبلا اي السنه المالية القادمه لانها ماكانت مشموله في ميزانية السنه الحالية وهذا راح يكون بمثابة تعويض عن عدم الزياده في الراتب الاساسي لعاملين الخفجي

    اتمنى اني فدكم

    وشكرا
     
  7. oilkw

    oilkw بترولي خاص أعضاء الشرف

    693
    11
    18
    ذكر
    عامل
    الكويت
    جزاك الله خير رحت ادور العلوم وتأكدت وفعلاُ فيه 20%
    ولكن كيف تحسب الله اعلم الكندري يقول فيه وبس ومايبي يذكر تفاصيل في التويتر لالحين فيه شي سري
    والخالدي مافهمت شنو قصده واذا انت فاهم قصده ياليت توضح شلون يعني 142 على اول المربوط
    نبي نعرف 20% شنو نسوي فيها وكيف تحسب بالضبط هذا اللي نبي نعرفه
     
  8. oilkw

    oilkw بترولي خاص أعضاء الشرف

    693
    11
    18
    ذكر
    عامل
    الكويت
    بيض الله وجهك عزالله ماقصرت
     
  9. زيزوم11

    زيزوم11 بـترولـي نشيط

    110
    0
    0
    وين المحضر
    دورته مو لاقيه
     
  10. SAP

    SAP بـترولـي نشيط

    50
    7
    8
    وجيك ابيض يا خوي اويل كويت

    المحضر موجود في ثاني مشاركه في صوره له يا زيزوم11
     
  11. Oil Engr

    Oil Engr بـترولـي نشيط جدا

    372
    0
    0
    المحضر واضح يالربع لا يوجد ذكر ضمن الاتفاق ولا بالجداول المنشوره لل 20٪ ولا. علاوة السكن
     
  12. Oil Engr

    Oil Engr بـترولـي نشيط جدا

    372
    0
    0
    انا ماني عارف وين الفرق بين زيادة الاتحاد وزيادة 66٪ مالت مجلس الخدمة
    وليش مالتنا 142 ومالتهم 70مليون في الحالتين الزياده متقاربه عندي معقوله الاداريين والاجانب زيادتهم
    70 مليون ثانية
    انا اعرف الحسنة الوحيدة ان الزياده من ضمن الراتب
    فيدونا ؟
     
  13. jajs04

    jajs04 بـترولـي نشيط جدا

    الزيادة هي 66% من قبل ما تنعرض على الخدمة المدنية
    والدليل:
    اضرب 0.66 في الأساسي القديم يطلعلك الأساسي الجديد
     
  14. Oil Engr

    Oil Engr بـترولـي نشيط جدا

    372
    0
    0
    عدل يعني راح نحصل التشجيعية وبداية مربوط الدرجة او الأساسي الحالي قبل الزيادة أيهما أعلى
    ولا فيه زياده على السكن
    يعني فقط العلاوة التشجيعية الجديدة ناقص القديمة يعني حتى المدير ما يطق الالف بزياته
    يجماعه شرحوا للناس شرشحونه بالجرايد علي شنو مادري
     
  15. jajs04

    jajs04 بـترولـي نشيط جدا


    الزيادة : 0.66 *(راتبك الأساسي الحالي) + ( العلاوة التشجيعة الجديدة - القديمة) + أي علاوة أخرى
     
  16. كي او سي

    كي او سي بـترولـي خـاص أعضاء الشرف

    الزياده 20% على الاساسي باذن الله

    وهذا الكل يعرفه

    ميزانيه الزياده الاصليه هي 105 ملايين دينار

    وصلت الى 142 بعد زيادة العلاوه التشجيعيه
     
  17. jajs04

    jajs04 بـترولـي نشيط جدا

    أنا أقولك امسك آله حاسبة واحسب:

    اضرب الأساسي بالجدول القديم في 0.66 راح يطلعلك الأساسي بالجدول الجديد

    رابط الجدول القديم والجديد:
    http://www.q8ow.com/vb/showthread.php?t=39290
     
  18. أزيرق

    أزيرق بـترولـي نشيط

    88
    1
    0
    حسبة ال 66 % هذي مو زيادة

    هذا فتح سقف الراتب فقط وتستفيد منها في حالتين

    اذا لم تصل أول المربوط وهذي ممكن الاستفادة منها حالا

    اذا انت الحين عل نهاية المربوط وتستفيد منها السنة القادمة


    ولا زال لم يجب أحد عن المستند الرسمي لزيادة ال 20 %

    ام أن الكل يعرف وهذا قالوه من قبل ومفهومه وما يحتاج سؤال ........ نبي شي مكتوب


    علما بأن في السابق وكما هو مذكور في جريدة الوطن أن الزيادة 20% من بداية مربوط الدرجة على السلم الحالي



    محتاجين توضيح
     
  19. oilkw

    oilkw بترولي خاص أعضاء الشرف

    693
    11
    18
    ذكر
    عامل
    الكويت
    [align=right]ال 20% على الاساسي اول مربوط القديم وينضاف على الاساسي الحالي
    اذا طلع اقل من اول مربوط الجديد خلاص اعتبر اساسيك صار على اول المربوط الجديد
    واذا كان اساسيك الحالي اصلاً اعلى من اول المربوط الجديد فتضيف عليه 20% من اول مربوط الاساسي القديم

    مثال اول درجه 11 : راتبك الاساسي الحالي 600 دينار وانت درجه 11 تحسب 20 % من اول مربوط القديم اللي هو 360 ويطلع 72 دينار حطها فوق ال 600 ويصير اساسيك الحالي 672

    مثال ثاني درجة 11 : راتبك الاساسي 450 دينار نزيدها 72 دينار يطلع اساسيك 522
    مثال ثالث درجه 11 : راتبك الاساسي 400 دينار نزيدها 72 دينار يطلع اساسيك 472 معناته اقل من المربوط الجديد خلاص يتكنسل
    ونحط بداله اول المربوط الجديد 504

    انا حطيت درجه 11 مثال لأنها أكثر درجه رايحه فيها في جميع الزيادات ولاتهون درجه 12

    بالعربي زيادة الاساسي قتلت سنوات الخدمة وصفرت العداد والجديد حاله حال القديم
    والدرجات العالية خذوا ضعف اساسيهم الحالي بعد ماصاروا على اول مربوط الجديد ومثله على العلاوة التشجيعية

    المصدر: امس متحفظ واليوم تكلم : فيصل الكندري يقول :
    ال٢٠٪ تحسبها علي اول المربوط القديم وتضيفها علي اساسيك الحالي
    ويقول بعد
    ترا مايحتاج اكسل هات جدول ٢٠٠٨ .. وخذ اول المربوط لكل درجه واضربه ب٢٠% .. راح يطلع لكل درجه رقم ثابت تضيفه ع اساسيك
    ويقول بعد
    الزياده علي الاساسي ثابته للكل .. تآخذ اول مربوط الدرجه القديم ضرب ٢٠٪ راح يطلع رقم .. اذا كان اقل من اول المربوط الجديد
    راح ياخذ اول المربوط الجديد .. يعني الاعلي بين ٢٠٪ من اول مربوط القديم (او) اول مربوط الدرجه الجديد تاخذ الاكثر

    وسلامتكم[/align]
     
  20. CIA_KGOC

    CIA_KGOC بـترولـي جـديـد

    23
    0
    0
    السلام عليكم oilkw
    أنا وكثير من زملائي نأيد كلامك و اما امس تكلمت عن هالنقطة في ضياع سنوات الخبرة و التفريق بين الموظف الجديد و القديم
    و هناك نقطة اخري
    مثلا موظف a و موظفb على نفس الدرجه وتم تعينهم في نفس الوقت طبعا عللى نفس الدرجه و في نفس القسم
    موظف a مجتهد تقايمه السنويه احسن من موظف b
    يتم مساوتهم على الزيادة الجديد
    ظلم بين
    صديق لي في قسم المحاسبة في احدي شركات النفط توصل الي اقتراح
    الاساسي يكون رقم ثابت ناتج عن طرح اول المربوط الجديد من اول المربوط القديم
    مثلا الدرجه 14
    اول مربوط 14 الجديد 1008 -اول المربوط القديم 646 =362
    لو موظف جديد تم تعينه من شهر راتبه الاساسي 646 عند اضافة 362 بيصير 1008
    موظف قديم الاساسي 790 +362=1152
    الناتج احتفظ الموظف القديم على علاواته و سنوات خبرته
    و موظف a 790 الاساسي
    و b 700
    على اعتبار انه a افضل من b
    a=1152
    b=1062
    الموظف a احتفظ بتميزه عن b
    النتيجة زيادة موحدة لكل درجة
    صار في عدل و صول الكل ل الأول المربوط
     
جاري تحميل الصفحة...

مشاركة هذه الصفحة