well survillance group

الكاتب : koc11 | المشاهدات : 2,990 | الردود : 17 | ‏9 سبتمبر 2011
  1. koc11

    koc11 بـترولـي جـديـد

    1
    0
    0
    السلام عليكم

    -
    -
    -
    -
    -
    -
    -
    -

    اخواني انا موظف جديد وراح يحطوني بمجموعة معاينة الابار
    كلمت اللي بالتوظيف وقالو الدفعه الي قبلك حطيناهم اما بالوايرلاين او بالـ a/l وماأدري شنو الـ a/l
    ممكن توضيح بسيط بس عن القسمين ؟؟؟؟
    طبيعة العمل + تعامل المسئولين + الترقيات ؟؟؟
    وممكن توضيح عن قسم الـ a/l شنو معناه وشلون الشغل والمسئولين فيه ؟؟؟

    ومشكووورين
     
  2. عباس بن فرناس

    عباس بن فرناس بـترولـي نشيط جدا

    350
    0
    0
    وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته.................... خلك فورمان تبع السناتر أفضل من الواير لابن الله يعينهم خابرهم مستاذين من الازعاج عند الأرياق والله ايوفجك
     
  3. q8rix

    q8rix بترولي خاص أعضاء الشرف

    437
    0
    16
    دبلوم ؟ انحاااااااااااااش من هلقسم
     
  4. funkyq8

    funkyq8 بـترولـي جـديـد

    A/L معناه (الرفع الاصطناعي) Artificial lift

    بالنسبة طبيعة العمل في الحقول:
    يكون بالمضخات (pumps) ويتطلب اشرافك على الارياق الي تقوم بتنزيل المضخات وتشغيل ومراقبة الابار الي تحتوي على مضخات بشكل يومي ومتابعة امبير الضغط والحرارة وغيره مما يلزم العمل وتوفير المتطلبات اللازمة لتشغيل البئر واذا كانت تحتاج الى صيانة يجب التوفير لها والتنسيق لها اضافة الى الاشراف على الادوات الي تحتوي عليها والمساعدة للتشغيل. وتتعامل مع اكثر من جهة مثل الانتاج السناتر ومهندسي تطوير الابار والصيانة وغيره من الاقسام. يعني ياطويل العمر شغلك كهربا وميكانيكا نوعا ما واوراق تحتوي على ارقام تسلسلية للأدوات المستخدمة حتى يتم الموافقة عليها. طبعا يتم التعامل مع المقاول ويكون الاشراف عليه اثناء العمل ويتطلب منك تقرير يومي تفصيلي عن الاعمال التي تمت اثناء العمل وارسالها الى مسئولك المباشر ويقوم بمراجعة تقريرك من الاخطاء ويجب ان تكون اخطائك لاتزيد عن 30% حتى تحصل على تقدير مرضي , اضافة الى التحضير اليومي في برنامج المسمى OTS وهو سستم داخلي للقسم يتم تحضيرك عن طريقة وان حصل تأخير يخصم منك وتحصل على half-trip او full trip وطبعا يعتمد على مسئولك المباشر .

    خلاصة الموضوع الرفع الاصطناعي قسم متشعب كثيرا ولا يخلو من الاعمال يومياً ويحتاج المتابعة والاهتمام.

    انصحك بالقسم له مستقبل مشرق مقابل التعب في البداية لـ 5 سنوات.
    الوايرلاين او slick line قسم حلو وسلس وطبيعة العمل بسيطة في الغالب كأوراق تدقيق فواتير , وفي الحقول متابعة units مع المقاولين وانصحك فيه طبعا اهم قسمين لدائرة وحده والرفع الاصطناعي ايضا من نفس الدائرة ويتبعون نفس النظام ولكن طبيعة العمل تختلف.

    القسم اداريا لا اعلم عن طبيعته ولكن بالحقول متعب جدا.. الترقيات تطول نوعا ما من سنتين وصاعد
    المسئولين اشداء على العاملين في الحقول و رحماء بين بعضهم البعض والله يعينك ويوفقك بإختيارك.

    موفق خير.
     
  5. AL 9BR

    AL 9BR بـترولـي جـديـد

    18
    0
    0
    من نقول الا الله يعينك على هالقسم لاكن كمستقبل يعتبر ممتاز لاكن يعاني من المسؤلين الي مسوين عصابه معا بعضهم ويحاولون تطفيش صغار الموضفين سواء عن طريق الشغل او المعامله السيأه خاصه الشباب ذوي الخبره ارجو من الاداره العليا تنضيف القسم من المسؤلين الي كأنه يملك القسم. بشكل عام القسم له مستقبل ممتاز
     
  6. private

    private بـترولـي جـديـد

    33
    0
    0
    يعطيكم العافية شباب ابي تعرفون محمد الشمري بقسم will servillance group
     
  7. نفطي عتيج

    نفطي عتيج بـترولـي جـديـد

    33
    0
    0
    القسم يتطور بشكل كبير وله مستقبل وفيه شغل حلو ومتجدد الله يوفقك
     
  8. fhd_

    fhd_ بـترولـي جـديـد

    5
    0
    0
    دوام القسم شفتات؟
     
  9. Almetla2008

    Almetla2008 بـترولـي جـديـد

    2
    0
    0
    وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته

    وأهلا فيك اخوي في مجموعة معاينة الآبار انا هم مثلك توظفت هناك شهر 12 ترى القسم زين والناس اللي فيه طيبة بالنسبة للدوام التيم تو صباحي اما الارتيفيشل ليفت شفتات ومبروك مقدما على الوظيفة
     
  10. hftrak

    hftrak بـترولـي جـديـد

    38
    0
    6
    بسم الله الرحمن الرحيم

    خير الكلام ما قل ودل ( حط رجلك ) يعني انحش بالنهايه اي قسم ثاني احسن لك هم مستقبل على سبيل المثال الغاز وانت دبلوم يعني بجميع الحالات راح توصل لقريد معين وتوقف .
     
  11. kfaaf

    kfaaf بـترولـي نشيط

    67
    4
    8
    السلام عليكم

    ممكن تقولنا على اى كريد تم تعيينك و ماهو التوب كريد للوظيفه
     
  12. amaly

    amaly بـترولـي جـديـد

    5
    0
    0
    عزيزي السائل
    الدين النصيحة وبما انك سئلت يعني دخلت في ذمتنا ويجب ان نقدم لك النصيحة وافية دون نقصان والكلام اللي راح تسمعة عن هذا القسم مني هو بمثابة مسمار بلوح يعني كلام ثبت وصريح ولا يحتمل اي مجاملة او ما شابه ذلك واسمع الكلام لانه جايك من شخص اسس هذا القسم وعمل فيه قبل ان ياخذ هذا الاسم الحالي واليك التفصيل:
    قسم متعب الي ابعد الحدود من حيث كمية العمل الموجود فيه - قسم فيه 12 مكان وكل مكان العن من اخوه واليك الاماكن التي يجب ان تعمل بها وكل سنه في مكان وهي: 1- المناقيش: وتغطي ام قدير والمناقيش 2- البرقان: وتغطي البرقان والمقوع والاحمدي 3- الرتقه: وتغطي الرتقة والعبدلي - 4- الروضتين: وتغطي الروضتين والصابرية وبحره هذا بخصوص المناطق وللعلم علي حد علمي فورمن واحد بالشفت ولك ان تتخيل كمية العمل المراد ان تنهيها باليوم وعندك العمل متشعب حيل ومعقد ولو اردت ان ادخل بالتفاصيل ابيلي 10 صفحات فلسكاب .
    تقدير حقيقي علي عملك انسي - مسؤلينك راح تلعن اليوم اللي عرفتهم فيه - مرجلة انسي - حتي ربعك اللي معك في القسم ماهم علي قلب ولاهم منسجمين مع بعضهم يعني متفرقين - الاداره من اعلي الهرم الي اضغره صفر - اذا حبك المسؤل انت بخير بس ما يحبك الا من اجل مصلحه - الشلليه موجوده في القسم بشكل كبير - القسم فيه جواسيس تعمل لمدير القسم ورئيس الفريق - موظف هذا القسم ما له قيمه والسبب ادارتك الهابطه يعني سهل حتي موظف الكونتراكتر يشخط فيك مثل السلام عليكم دايمن ضدك ماهم معاك فكيف اقسام الشركه الاخري التي تتعامل معها مصيبه - تقرير سنوي ما فيه عداله وما تاخذ حقك - بالعربي قسم تعيس الي ابعد الحدود.
    مثل ما قلت لك لانك دخلت بذمتي قاصبح لزامن علي ان اقدم لك النصيحة كما ينبغي ولا اخاف في الحق لومة لائم , كل ما كتب صحيح 100% والله علي ما اقول شهيد ووكيل.
     
  13. q8rix

    q8rix بترولي خاص أعضاء الشرف

    437
    0
    16
    اتفق معاك 100%
     
  14. ANA-10

    ANA-10 بـترولـي جـديـد

    3
    0
    0
    السلام عليكم و رحمة الله و بركاته

    للتجربة
     
  15. ANA-10

    ANA-10 بـترولـي جـديـد

    3
    0
    0
    السادة الأعضاء و اصحاب الردود على موضوع الموظف الجديد الذي يسأل عن مجموعة معاينة الابار و عن طبيعة العمل بها
    كل مايمكنني قوله لك (بالكويتي) اصابع ايدك مو سوى + ان كل شي يعتمد على ادائك انت بالعمل و مع المحيط اللي حولك
    بالنسبة للاشخاص اللي قالو الشغل كرف و وايد:
    قعدو بالبيت و خل يعطونكم معاش
    اكيد مقابل الاجر لازم عمل
    اخي السائل كل عمل بالبداية صعب, حتى لو تشتغل ابمكان 10 سنوات و بعدين تنتقل مكان جديد راح اكون صعب و شغل وايد
    انا اقول شد حيلك و خلك من عمرك و الله اوفقك
     
  16. ANA-10

    ANA-10 بـترولـي جـديـد

    3
    0
    0
    نقطة اضافية
    بالنسبة للاخوان الموظفين اللي قاعدين يتحلطمون على المجموعة و الشغل فيها, ليش قاعد للحين؟ ليش ما تنقل مكان ثاني؟
    انا اقول خافو الله
     
  17. Aguerro

    Aguerro بـترولـي جـديـد

    26
    0
    0
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

    ياجماعه انا كنت موظف سابق بالقسم .. والصراحه تقال .. انه القسم ممتاز ومافيه ظلم .. انا طلعت لظروف العمل فقط .. وبالعكس الموظفين الصغار اهم اللي ماسكين الشغل وبرزو حيل بهالقسم والدليل تكريمهم وتقييمهم السنوي كان عالي جدا ومن اللي اذكرهم اهم محمود بوشهري ومحمد الشمري وعادل السراج وخالد العنزي .. اعتقد هذيل اللي اذكرهم من الموظفين الجدد اللي حازو على اعجاب ورضا كبار الموظفين ..

    واخيرا .. اعتقادي القسم له مستقبل كبير للي يشد حيله وهالموظفين اكبر مثال
     
  18. ،،دبلوماسيه،،

    ،،دبلوماسيه،، بـترولـي نشيط جدا

    189
    0
    0


    [align=right]صدقت وبارك الله فيك
    والله يكثر من أمثالك

    قسم يعتمد على الواسطة والمحسوبيه فقط لاغير

    وأداء العمل اخر شي ينظر له

    والله على ما نقول شهيد[/align] ​
     
جاري تحميل الصفحة...

مشاركة هذه الصفحة