المديونيات __ واسقاط الديون في الشركه

الكاتب : نفطي كويتي | المشاهدات : 803 | الردود : 16 | ‏20 ديسمبر 2007
  1. نفطي كويتي

    نفطي كويتي بـترولـي خـاص أعضاء الشرف

    2,016
    12
    38

    .......... اتمني اني ما كون ثقيل علي قلوبكم ...........


    ........... ولا تكون مواضيعي ثقيله عليكم .............

    اليوم موضوعي عن الشركه والاوضاع فيها
    كنت اعتقد بأن الاداره الجديده سوف تتغير بعد ان استلمت المرأة الحديديه كما كان يطلق علي السيدة تاتشر

    وام بدر من الناس المشهود لها بالكفاءة والعطاء والافكار والقرارات الحديديه القويه والصائبه

    وهي فعلا رمز من رموز النساء اللي تفتخر بها الكويت والشركه


    ولكن لم نري شيأ حتي الان


    من يتوظف في الشركه عندنا لا يري الا كويت مصغره بكل اصنافها بعمالها وقراراتها

    وجزء لا يتجزأ من مشاكل مجلس الامة اللي تضحك وتبكي في نفس الوقت

    وهنا حبيت اضرب مثال علي المقارنه بين الشركه ومجلس الامه

    عندما يتعلق اي موضوع عن شخص ما ويكون عند واسطه

    فمن السهل جدا ان تتغير قوانين الشركه

    وتفتح بكسات واقسام جديده ووظيفه جديده علشان خاطر شخص واحد

    ولكن عندما يتعلق يتعلق الامر لمطلب جماعي هنا تبدأ العراقيل والقوانين لا تسمح والمييزانيات
    التكلفه اللي اخره

    مثل المديونيات ل 24 شخص لا يوجد مانع

    واما للشعب وقروضه
    هنا يتحرك الاعضاء اين مبدأ العداله
    شي يضحك ويبكي ايضا

    عندما تتحرك النقابه لمطالب للعمال يبدأ النائب العضو المنتدب بوضع العراقيل

    والاسباب وصعوبة الموضوع مع اني عرفت بعضها وكانت مواضيع بسيطه وبالامكان الموافقه عليها
    واما ان فتح قسم لشخص مافي اسهل منها

    وللأسف في مواضيع انسانيه ايضا لا تأخذ بالحسبان وهم ادري بها والرد نرجع لقوانين الشركه

    مع ان الدستور يقول اننا متساوون في الحقوق والواجبات واختيار وظايفنا اذن فحقوقنا متساويه

    ولكن لازم معاك واسطه ليش ما يكون عضو مجلس الامه عضو نقابي مو احسن بدال ما اجيبه كل يوم

    للشركه في كل درجه ونقل وسحب لإنذار وتقرير واللي اخره
    مشكله عندنا لم تحل


    مجلس الوزراء ماقعد اكثر من اسبوع وتشكل بكامل وزرائه
    وعندنا من اكثر من سنه ماعندنا مدير رسمي
    للحين بالوكاله تشكل الاعضاء المنتدبين وللحين المدير ما تشكل
    والضحك هنا
    سالفة كل 6 اشهر واحد
    ويبدل
    الشركه عندنا مثل الرجل البخيل وعنده ولدين وفي السوق

    وقام وشرى لعبه لواحد ولا صاح الثاني قوم وعطاه اللعبه
    وهلم مجره يقوم يبدل اللعبه بينهم
    بس الغلط علي عياله لو فاضيحنه بالسوق بصياحهم كان شرى لكل واحد لعبه وخلصوا
    مال البخيل للعيار
    يسمحولي علي التشبيه

    للحين مفاضله مو باقي الا يدش سفراء الدول عشان يتخذ قرار بالمدير
    نصيحه الحقوا علي السفير الامريكي اتوقع كلمتة ماشيهاهاكذا تدار شركه عالميه مثل شركتنا ليش ما تسألوا الشريك اشلون يديرون امورهم او ايكويت
    ولكن الحمد لله ما وصلنا للحين مثل الدول الافريقيه اللي يقوم الصبح بدري هو الرئيس
    احمدك يارب

    يستاهل الحمد

    امورنا واقفه منو نكلم
    نبي درجه او نقل او او امور كثيره منو نكلم
    لا ناظر ولا مدير اعلي رتبه عسكريه بالشركه نشوفها المشرف
    عندي حل قبل كانت
    12 / 2 = 6
    ليش ما تصير
    12 / 3 = 4
    اقصد قبل كانت مقسمه علي اثنين كل 6 شهور واحد
    قسموها علي الثلاثه وارضوا جميع الطراف
    وكل 4 شهور واحد
    حل بسيط مني لعل اقدر افيد الشركه ببعض افكاري
    عرفتوا شنو وجه المقارنه بين اسم الموضوع والموضوع
    وشكرا لكم
     
  2. traheeb

    traheeb بـترولـي نشيط

    69
    0
    0
    يعطيك العافية نفطى
    اولا الواسطة هى داء عضال ومستشرى
    واعتقد حتى الرئيسة استعملت الفيروس مال الواسطة حتى تحصل على المنصب
    وعشان جذى لن ترى ما تتمناه
    وسهلة حكاية المطلب الفردى المدعوم بالواسطة يمشى والمطلب الجماعى لايمشى
    شنو .. تبى تضيع مثلا 24 جميله انحملها للناس ..لا يبا هم متخذى القرار لهم مصالح ما تمشى الا
    بالواسطة والى يبى يتوسط لآحد يدرى انه لازم يسد دينة بعدين
    وبالنسبة لمنصب المدير الكعب داير
    يبا الاثنين للحين ما جابو الواسطة الى هية
    ومن ناحيتى للحين ما اشوف احد منهم مؤهل لهذا المنصب
    لا خبرات ولا عقليات فذه ولا واحد منهم عرف يضبط قسمه كلهم ممشين الاقسام
    مالتهم بالبركة وفضل من الله الحافظ
    وترى فى ثالث دش على الخط معاهم
    ويالله الثالث جحتوه من مكان ما ورد يجر اذيال الخيبه لنا
    والسبب عدم الكفاءة
    اصبحت شركتنا تخرج ناس على مستوى ضحل من الخبرة والمعلومات
    والمقياس هو الواسطة والله يتسر علينا منهم ومن قراراتهم
    الدايخة الى يشغل مصنع بدون عماله كافيه ويقولك احنا حاسبين المخاطر
    وهو لو يبى يحسب المسافه لبيتهم ما عرف
    والى والى والى
    يبا الله يستر علينا من المصانع ترى قطعت وذبحت ناس كثيرة
    بس الناس تنسى
    والله الحافظ
    فاحسبتك يبيلها اعادة جدوله مثل سالفة المديونيات
     
  3. نفطي كويتي

    نفطي كويتي بـترولـي خـاص أعضاء الشرف

    2,016
    12
    38


    المشكله اخي المطالبات الجماعيه ذبحونا
    يقفون لها بالمرصاد بحجج واهيه وهي احترام القوانين المطبقه للشركه
    والادهي والامر
    ان مرات الرئيسه توافق او تقتنع ويطلع احد الاعضاء المنتدبين ويوفق الموضوع
    كله
    اللي اجل غير مسمى
    وعن المدير احترم وجهة نظرك فيهم ولكن ما نريده
    امورنا واقفه والسبه ما عندنا مدير
     
  4. معيكل

    معيكل قــلــم بــتــرولــي أعضاء الشرف

    227
    0
    0
    مثالي واجد

    كلامك منطقي جدااااا ولكن مثالي في نفس الوقت لأنك ببساطة في Pic

    واذكرك (واعتقد أنك تذكر) الحوار الذي دار بيني وبين حمد المشوط المساعد التنفيذي السابق في الشركة وسعد الشويب وكان نائب الرئيس في ذلك الوقت والذي قال لموظفي الملح يومها سننقلكم وبدون درجات وظيفية وهذا في العقود اللي أنتوا وقعتوا عليها وشوي كان يقول أنتوا عمال عندي ويومها قلت أنتوا أخر أثنين تتكلمون عن القوانين وعددت لهم بعض العجائب التي لا تحصل الا في Pic

    ومرحبا بك في Pic يا نفطي كويتي ووسع بالك ترى ما حولك أحد
     
  5. مواق

    مواق بـترولـي مميز

    501
    0
    0
    موضوعك هذا لبن سمك تمر هندي !.. ممكن تفهمنا ماهو دخل ام بدر في المديونيات ومجلس الامة والنقابات وسفير امريكا !.
     
  6. brilliant

    brilliant المـراقب الـعـام

    8,477
    0
    0
    Engineer
    Kuwait
    نفطي كويتي انا معجب في مواضيعك الهادفه الي ادل انك شخص مثمر

    اتمنى لك التوفيق وماقول الا هذي المواضيع ولا بلاش وانا اخوك :)
     
  7. نفطي كويتي

    نفطي كويتي بـترولـي خـاص أعضاء الشرف

    2,016
    12
    38
    مشكور اخي معيكل علي المشاركه
    كلامك اتذكره حرفا حرفا وخطوة خطوه
    ولكن عندما اتت الاداره الجديده
    توقعت ان يحدث تغيير

    وتتحول الشركه الى شركة متطوره عالميه
    تحكمها انظمه وقوانين
    ولكن الظاهر احمد هو الحج احمد
    وفعلا مرحبا بك انت في ال PIC
     
  8. يورياوي

    يورياوي بـترولـي مميز

    688
    0
    0
    q8
    سلمت يداك يانفطي دائما تتحفنا بمواضيعك الشيقة
    تحياتي
     
  9. نفطي كويتي

    نفطي كويتي بـترولـي خـاص أعضاء الشرف

    2,016
    12
    38

    فعلا كلامك اصاب بعض الحقيقه وهي ان ما يحدث بالشركه بل بالدوله هي لبن سمك تمر هندي

    نفس القضيه

    اي مطلب جماعي يقابل بالرفض واي مطلب لفئه معينه يفعل المستحيل لإنجازه وتخسر لها كل الطاقات والامكانيات ويصبح الصعب سهلا
    ومثلها مثل المديونيات لكم شخص مشت ولكن القروض للشعب رفضت

    اتمني اني اكون قدرت اوصل لك شي من اللبن والسمك والتمر الهندي
    وشكرا لك اخي الغالي
     
  10. نفطي كويتي

    نفطي كويتي بـترولـي خـاص أعضاء الشرف

    2,016
    12
    38
    مشكور اخي علي الطراء واتمني اني اكون عند حسن ظنكم فيني انت والاخوان
    والله يعيني ويعين كتاباتي علي قول الخير وما فيه مصلحه للناس


    مشكور اخي يورياوي
    علي المشاركه
     
  11. ابوجمانه

    ابوجمانه بـترولـي نشيط جدا

    237
    0
    0
    مبدع على
    طول
    يا نفطى كويتى
     
  12. SOS_KW

    SOS_KW بـترولـي خـاص أعضاء الشرف

    2,252
    0
    0
    عزيزي نفطي كويتي ... فعلا ولنا في الـ PIC شجون كثيرة ... هيجتها ..وأثرت في القلب غصة .. فماذا عسانا أن نقول بعد قولك .. فلقد وفيت وكفيت

    واللهم ارحم الحال
     
  13. نفطي كويتي

    نفطي كويتي بـترولـي خـاص أعضاء الشرف

    2,016
    12
    38

    مشكوه على المشاركه
     
  14. نفطي كويتي

    نفطي كويتي بـترولـي خـاص أعضاء الشرف

    2,016
    12
    38

    مشكور على المشاركه
     
  15. نفطي كويتي

    نفطي كويتي بـترولـي خـاص أعضاء الشرف

    2,016
    12
    38
    شوفوا من متى كاتب موضوعي وللحين مديرنا بالوكالة


    وهذا ما كنت اقوله قد حصل

    شباب يستحقون الدرجة ومتنقعه عند المدير لأنة بالوكالة وخايف يرفع الدرجة

    اعتقد لأنة بالوكالة وقال اذا طلعت اجازة بخلي الناظر يرفعها لكم
    قطها براس الناظر والحين الناظر صار مدير ايضا بالوكالة والشباب ناطرين فرج ربي
    وكلنا منتظرين

    اللهم فرج لهم الدرجه وسهل لهم امورهم

    شركة وكالة للأسف
     
  16. SOS_KW

    SOS_KW بـترولـي خـاص أعضاء الشرف

    2,252
    0
    0
    هلا وغلا عزيزي نفطي ...

    أنا أوافقك على كل كلمة قلتها ... أما بالنسبة للدرجات فهناك العديد من الزملاء نالوا درجات قبل فترة بسيطة جدا أي قبل الاجازة مباشرة

    وهناك عدد من درجات الموظفين أيضا في طريقها للانجاز ..وان شاء الله خير

    بس المشكلة مو لأنه المدير بالوكالة ... المشكلة انه في منهم يتخذونها ذريعة عشان ما يعطون اللي مو على مزاجهم درجات

    ولك مني كل احترام وتقدير .
     
  17. نفطي كويتي

    نفطي كويتي بـترولـي خـاص أعضاء الشرف

    2,016
    12
    38
    وهذا ما قصدته الذريعه
    وأستخدامها متي ما حبوا يستخدمونها

    وشكرا لج
     

مشاركة هذه الصفحة