اضف الى معلوماتك

الكاتب : نزع الخافض | المشاهدات : 780 | الردود : 3 | ‏28 يوليو 2011
  1. نزع الخافض

    نزع الخافض بـترولـي نشيط

    104
    0
    0
    ارجوا التدقيق في الرساله الاخير

    واخبروني هل فيها شيء غلط ولا لأ ؟

    انا شخصيا ذكرتني في مشهد مشهور لعادل امام لما قال ( فوق ماكانت رقاصه كانت بترقص ) فكانت اضافه لا معنى لها من عادل امام لانه ما أتى بأي تفاصيل اخرى أو فائده جديده تفيد المحكمه

    اخليكم مع اضف الى معلوماتك الاخيره

    [​IMG]






    ملحوظه : كامل احترامنا للقائمين على رسائل اضف لمعلوماتك لجهدهم الطيب في نشر الثقافه القانونه في الشركه
     

    الملفات المرفقة:

  2. FCC

    FCC بـترولـي نشيط جدا

    250
    0
    0







    إي والله


    العبارة تحتاج توضيح


    دققنا وما فهمنا شي :)










     
  3. Workers

    Workers إدارة المنتدى

    7,767
    30
    48
    ذكر
    الكويت
    الواجب على الشركة ان تنشر لائحة شؤون العاملين لجميع العاملين في الشركة بدون إستثناء
    حتى يعلم الجميع اللي لهم واللي عليهم من حقوق وواجبات ..

    اعتقد ان الموجود في لائحة المخالفات والجزاءات هي نفسها اللائحة التأديبية الموحدة للمؤسسة وشركاتها التابعة :


    كان المفروض من علاقات العمل توضيح المخالفة اللي اوردتها المادة من عقوبات ومثال عليها :

    [BIMG]http://www.q8ow.com/up/uploads/3d1de3360c.jpg[/BIMG]

    نتمنى تأكيد هالمعلومة برسالة توضيح من قسم علاقات العمل ..
     
  4. الخبير الفني

    الخبير الفني بـترولـي نشيط

    73
    0
    6
    عندي سؤالين وارجو الاجابة ؟

    لائحة العقوبات هل تم تصديقها من قبل وزارة الشئون ؟

    وهل هي مطابقة ومتوافقة لقانون العمل رقم 6/2010 ؟
     
جاري تحميل الصفحة...

مشاركة هذه الصفحة