شنو سالفه أضف إلى معلوماتك ؟؟

الكاتب : زهرة التوليب | المشاهدات : 886 | الردود : 6 | ‏11 يوليو 2011
  1. زهرة التوليب

    زهرة التوليب بـترولـي خـاص

    كاتبين ان الموظفه حسب قانون القطاع الاهلي يحق لها تطلع اجازة وضع 70 يوم مدفوعه الأجر
    وكاتبين ان يحق لرب العمل ان يمنحها اجازة 4 شهور من غير راتب اذا احتاجت لرعاية الطفوله !

    زين وين اجازة الامومه اللي اهي شهرين بنص راتب !! ليش مو كاتبين عنها شي ؟

    بروح الحكومه صار عنهم 3 شهور براتب كامل و3 شهور بنص راتب
    غير 4 شهور من غير راتب اذا كانت تحتاجها سواء لظروف مرضها او مرض طفلها الله يكفينا ويكفيهم شر المرض


    ليش مو مذكور اي شي عن الامومه !!

    اللي بشؤون الموظفين وعنده فكره ياريت يفيدني
     
  2. مو معقول

    مو معقول موقوف

    663
    0
    0
    نغزه حق البنات يعني اي وحده بتولد وتاخذ اجازه ترى القانون يحميها:) وبعدين لما ترد من اجازتها يشوتونهاااااااااااا <---اتغشمر
     
  3. Workers

    Workers إدارة المنتدى

    7,767
    30
    48
    ذكر
    الكويت
  4. زهرة التوليب

    زهرة التوليب بـترولـي خـاص

    Workers يعطيك الف عافيه اخوي ما تقصر
    عساك على القوه :)
     
  5. aL- raSy

    aL- raSy إدارة المنتدى

    2,714
    0
    36
    خوش ماده... نوع من انواع التحريض على الاضراب.. :)

    [​IMG]
     
  6. الخبير الفني

    الخبير الفني بـترولـي نشيط

    73
    0
    6
    اخواني جميع العاملين

    هذا إعتراف من الشركة بالقانون رقم 6/2010 وبالتالي هناك كثيير من الحقوق
    ذكرت بالقانون يجب تطبيقها مثل احتفاظ الموظف برصيد اجازة سنتين
    ارجو من جميع العاملين قراءة القانون والمطالبة مثل هذه الحقوق

    او نقابة شركة البترول الوطنية ما تدري عن القانون
     
  7. الخبير الفني

    الخبير الفني بـترولـي نشيط

    73
    0
    6
    المادة 72
    لصاحب العمل حق تحديد موعد الإجازة السنوية كما يجوز له تجزئتها برضاء العامل بعد الأربعة عشر يوما الأولى منها.
    وللعامل حق تجميع إجازاته بما لا يزيد على إجازة سنتين وله بعد موافقة صاحب العمل القيام بها دفعة واحدة ويجوز بموافقة الطرفين تجميع الإجازات السنوية لأكثر من سنتين.​
     
جاري تحميل الصفحة...

مشاركة هذه الصفحة