السيد علي العبيد في لقاء مع ادارة المنتدى

الكاتب : المحرر النفطي | المشاهدات : 7,881 | الردود : 18 | ‏2 يوليو 2011
  1. المحرر النفطي

    المحرر النفطي فريق الإعلام

    3,465
    224
    63
    ذكر
    الكويت
    لقاء إدارة المنتدى مع السيد علي العبيد رئيس مجلس إدارة شركة خدمات القطاع النفطي

    العبيد : أتابع المنتدى وحللنا الكثير من المشاكل من خلاله
    نعمل على تمييز العاملين بالقوة الشاطئية
    إنشاء مركز إسناد متكامل خلال خمس سنوات


    قامت إدارة المنتدى ممثلة بالزملاء فيصل العجمي (مؤسس المنتدى) والزميل فهد شموه (مراقب عام المنتدى) والزميل فيصل بطي العجمي (المتحدث الرسمي بإسم المنتدى)
    بزيارة السيد علي العبيد رئيس مجلس إدارة شركة خدمات القطاع النفطي وذلك للإطّلاع على طبيعة عمل الشركة والخدمات التي تقدمها بالإضافة لمعرفة مشاكل موظفيها والعمل على حلها .

    وقد قوبل وفد المنتدى بحفاوة استقبال وترحيب بالغين من قبل السيد العبيد الذي أشاد بالدور الذي يقوم به المنتدى في خدمة موظفي القطاع النفطي مبيناً أنه يتصفحه في أوقات الإجازات وعطل نهاية الأسبوع وذلك لكثرة ارتباطاته وانشغاله أثناء أيام العمل الأسبوعية ولم يخف ملاحظاته على ما ينشر في المنتدى بسبب خطأ المعلومة من الأساس في بعض المواضيع .

    وتحدث السيد العبيد عن الشركه قائلاً : تأسست شركـــــة خدمــات القطــاع النفطي في 23 أغسطس 2005، كإحدى الشركات النفطية التابعة لمؤسسة البترول الكويتية، ومن المؤسسات الوطنية الفاعلة ، وحددت الخدمات المساندة التي تقدمها الشركة بالعديد من المسؤوليات والمهام ذات العلاقة المباشرة بتوفير متطلبات تؤثر بإيجابية في دفع مسيرة الأداء في القطاع النفطي نحو التطويرالشامل.

    وتتلخص الخدمات التي تقدمها الشركة بالآتي:

    توفير الخدمات الاجتماعية والصحية للعاملين في القطاع النفطي وأسرهم .
    توفير خدمات الأمن والسلامة للأصول التابعة للشركات النفطية.
    توفير المتطلبات والخدمات اللازمة لوحدات الإطفاء في الشركات النفطية.
    توفير الخدمات اللازمة لإسكان العاملين في مدينة الأحمدي وكذلك الخدمات المتعلقة بالمزايا العينية لهم.
    توفير الخدمات الاستشارية وتوريد العمالة المتخصصة.
    تملك وحيازة وإنشاء واستئجار وإدارة وتشغيل العقارات والأصول اللازمة للأغراض المذكوره .

    وأشار السيد العبيد إلى أنه قد تم حل الكثير من المطالبات بناء على مواضيع كتبت في المنتدى ، و أضاف قائلاً : بسبب موضوع ( مقترح ) مكتوب في المنتدى رتبنا زيارات دورية يقوم بها كافة المسؤولين للقاء العاملين والإستماع إلى مطالبهم ومشاكلهم.

    ولفت النظر إلى أن أحد الموظفين قد كتب في المنتدى عن بوابة المناقيش وبوابة يرقان وكيف أن الأثاث يحتاج إلى تغيير والمكان شبه تالف فتم الإنتقال للموقع بعد قراءة الموضوع وحل المشكلة وتبديل الأثاث وترتيب البوابات لما يتلاءم مع طبيعة عمل رجال الأمن .

    وتحدث العبيد عن القوة الشاطئية موضحاً بأنها تتكون من ( 17 ) زورقاً قيمة الزورق الواحد منها تبلغ ( 45 ) ألف دينار كويتي وهي من أفضل أنواع الزوارق. وقال : دائما مانحاول تمييز العاملين بالقوة الشاطئية أو القوة الصناعية بسبب جهودهم ومهام عملهم التي تتطلب جهداً مضاعفاً ، وقد حاولنا في السابق مكافأتهم ببدل قيمته 250 دينار وهي مبادرة من إدارة الشركة ولكن للأسف تم رفضه وعند ذلك قمنا بعمل ( أب قريد ) لجميع أفراد القوة عوضاً عن البدل .

    وحول الدورات الداخلية التنشيطيه أبدى السيد العبيد أسفه لعدم توفر الدورات التنشيطية الداخلية بسبب اعتراض باقي الشركات على تفريغ الموظفين لهذه الدورات بسبب النقص الشديد في رجال الأمن ، وحالياً في البترول الوطنية ولأنهم أصبحوا تحت مظلة الشركة سيخرج ما يقارب 50% في دورات داخلية.

    كما اعلن العبيد أنه سيتم إنشاء مركز إسناد في جنوب الأحمدي ، يحتوي على غرفة عمليات متكاملة وشبكة إتصالات شاملة مع جميع الشركات ، وسيرى النور إن شاء الله خلال أقل من 5 سنوات.
    وتم التطرق إلى مشاكل الموظفين في الشركة ومنها مشكلة الموظفين مع التقارير السنوية والبونص وتبعيتهم الإدارية ، خصوصا إذا كان المسؤول المباشر يتبع شركة أخرى فأوضح العبيد أن هذه المشكلة تم حلها في شركة البترول الوطنية بعد تحويل جميع رجال الأمن والمطافي من شركة البترول الوطنية إلى شركة خدمات القطاع النفطي أما باقي الشركات فهناك مفاوضات معها مازالت قائمة لتحويل جميع موظفي الأمن والإطفاء إلى شركة خدمات القطاع النفطي.

    وحول مشكلة المحاسبة والخصومات في رواتب الموظفين و (الأوفر تايم ) وما شابه بين العبيد أن المشكلة تكمن في أماكن عمل هؤلاء الموظفين حيث أن أوراق (الأوفر تايم شيت ) قد تتأخر في وصولها إلى المحاسبة وذلك لأنه يتم إرسالها من الشركات الزميلة ، بالإضافة لقلة موظفي المحاسبة سابقا وقلة الخبرة لدى البعض منهم حيث تصله أيام غياب متأخرة فيقوم بجمعها وعمل الخصم في نفس الشهر وقد نبهنا إلى عدم جمع أيام الغياب لعدة أشهر وخصمها في شهر واحد ، وهذه المشاكل ولله الحمد بدأت تتلاشى بفضل جهود الزملاء الموظفين.
    وبالنسبة للملابس قال العبيد : خلال سنه إن شاء الله سيتم الانتهاء من هذه المشكلة نهائياً وقد تلقينا العروض من الشركات المتخصصة لتوفير الملابس المناسبة للموظفين ، وفيما يتعلق بالتوظيف تمنى أن يتم فتح باب التوظيف قبل نهاية السنة الحالية لوجود نقص في عدد رجال الأمن.

    وفي ختام اللقاء غادرت إدارة المنتدى بمثل ما قوبلت به من حفاوة وترحيب ، فكل الشكر والتقدير للسيد علي العبيد رئيس مجلس إدارة شركة خدمات القطاع النفطي على سعة صدره وحسن استقباله

    مقتطفات من كلام العبيد أثناء اللقاء:
    المنتدى همزة وصل بين المسؤولين و الموظفين
    نحن حريصون على مستقبل أخواننا الموظفين ومصلحتهم
    وضع رجل الأمن والإطفاء حاليا أفضل من باقي الشركات​



    [​IMG]
    السيد علي العبيد رئيس مجلس ادارة شركة خدمات القطاع النفطي


    [​IMG]
    ضيف اللقاء والزميل فيصل العجمي


    [​IMG]
    الزميل فيصل بطي مع ضيف اللقاء


    [​IMG]
    الزميل فهد شموه والزميل فيصل العجمي


    [​IMG]


    [​IMG]
     
  2. BO 7AMOOD

    BO 7AMOOD بـترولـي نشيط

    59
    0
    6
    عساكم عالقوه يا شباب
    لقاء رائع وكلام طيب من الاخ العبيد ويا ليت الاخوان رؤساء مجالس الادارات الأخرى يكونون متابعين للمنتدى عشان صوت الشباب يوصل بدون حواجز ووسطاء
     
  3. brilliant

    brilliant المـراقب الـعـام

    8,477
    0
    0
    Engineer
    Kuwait
    ونعم والله بواحمد من افضل الاشخاص الي تشتغل بضمير
     
  4. مطلوب شفافية

    مطلوب شفافية بـترولـي جـديـد

    30
    0
    0
    لقاء ممتاز وناجح ولكن الكل في منتدى التوظيف ينتظرون الاجابة عن موعد الإتصال على ذوي الخبرة وحديثي التخرج وهذا ما وعدتونا فيه لذا نرجو التوضيح بالمعلومات إذا كان هناك أي معلومة على هامش اللقاء وشكرا على اللقاء الجميل
     
  5. q8security

    q8security بـترولـي خـاص أعضاء الشرف

    بسم الله الرحمن الرحيم

    مقابلة موفقة



    وبادئ ذي بدأ

    أبارك لابوأحمد تعيينه كرئيس للشركة بالأصالة



    وأود أن يتسع صدره الأبوي لما سأذكره




    أبو أحمد أبنائك مشاكلهم كثيرة


    ونمنى أن تحل


    فليس كل مايكتب في قسم الشركة خطأ


    ولا أقول كل مايكتب صواب 100%


    لكن هناك معاناة

    وأنا أعلم بمتابعتكم للمنتدى من قبل هذه المقالة

    وأحييك على روح التواصل والمبادره ع الاصلاح


    ونتمنى أن يتم الإلتفات الى هموم الموظفين

    وعلى رأسها

    الترقيات والسلم


    وترقية دفعات السكورتي الى ليد وضباط


    وترفية الدفعه السادسة والتي وقعوا عقودهم في 1-9-2007

    وتغير اسمهم من دفعه خامسه عند تخريج وليس أثناء دوره

    الى دفعه سادسه



    وترفية الدفعات الاخرى


    ووسبق ان كتبت مواضيع بهذا الشأن ووصلتنا شكاوي أيضا


    أبو أحمد

    نفط الكويت عينت بعد استحداث الشركة دفعه امن


    واقل واحد فيهم خلال ثلاث سنوات صار ليدمن

    مواقع الشركة كثيرة

    منها المهيأ ومنها الغير مهيأ

    وأبنائك يستحقون الالتفات لهم أكثر على الرغم من مشاغلكم


    وأمنية موظفي الشركة وبالاخص الامن ان يكون هناك جدول واضح للقريدات

    وسلم وظيفي لايحطم مستقبل أبنائك الطموحين


    فأغلبهم محرومين من دورات وبونص وغيره


    وجعل قريدات مرحلية الى قريد 12 او 14 كما هو معمول فيه في بعض الوظائف في الشركات الزميلة


    يزيل الاحباط


    أبوأحمد أعرف كثير من الشباب أكملوا دراستهم الجامعية ومنهم من وصل الى دكتوراه


    لانهم إصدموا بواقع الامر وبوجود جمود في الترقيات التي تسير ببطئ شديد

    خصوصا بعد ضم الشركات الزميله بضباطهم

    تكسر طموح كثير منهم فأخذوا يبحثون عن حل



    أبو أحمد حتى لاتكون وظيفة رجل أمن طارده وغير جاذبه


    نأمل منكم بلفته طيبه بعد تعيينكم بشكل رسمي


    بفتح درجات وظيفية واب قريد



    أرجوا أن يصل كلامي لقلبكم وعقلكم


    فقد عودتمونا على مبادرات الطيبه

    وننتظر منكم مبادره طيبه تجاه الترقيات



    كما أقترح تخصيص قسم في العلاقات العامه لاستقبال

    شكاوى الموظفين هاتفيا

    وبالفاكس

    حتى يسهل عليكم تلمس معاناة موظفيكم المنتدبين لدى الشركات الزميلة


    ولكم مني خالص الشكر والتقدير
     
  6. الحيدري

    الحيدري بـترولـي نشيط

    51
    0
    0
    بسم الله الرحمن الرحيم اولا شكرا لاداره المنتدى ولقاء اكثر من رائع لا كن المجامله غطت شوي على جو اللقاء وين المتابعه للقطاع النفطي وين انتو عن التعسف التي تقوم به احدى شركات التابعه بالعربي اذا على كلامكم متابعين وحليتو المشاكل وينكم احنا مجموعه شباب قدمنا على نقل من شركتنا من شهر 3 اللي طاف لا والشركه وقعت لنا النقل ولا كن الاداره اللي للاسف اكثر من سيئه اللي هي التكويت واداره عقود المقاولين زين من شهر 3 شقاعد تسوون انراجعهم يقولون احنا مالنا شغل راجع مكتب دخيل العنزي والعنزي مو عمك اصمخ الا اطرم واعمى بعد اربع شهور نتردد على مكتبه ما شفنا رقعه وجهه نراجع الاخت الفاضله جميله بااداره العقود اتقول انا مالي شغل عيل منو اللي له شغل اقسم بالله انه عندهم تخبط مايعلم فيه اللا الله لا كن انشاء الله يستجوبون الوزير عساس يدري ان الله حق حنا فينا المتزوج واللي عنده التزامات واللي عليه اقصاد يااخي مانبي شئ مو من حقوقنا نبي حقنا تغيير العقود علما باان عقدنا السابق تكنسل والعقد الجديد واقف ليش عساس الاخوان المسؤؤلين محد يواطن الثاني يااخي انتو بينكم وبين بعض مشاكل طلعونا برا لعبتكم البايخه اللي للاسف الواحد شيقول غير الله يصلح الحال وهذي نهايه ا( احنا متابعين المنتدى والمشاكل وحلينا بعضها ) خير انشاء الله والله وبالله الكريم اني ماابي اسئ لاي شخص كان ولاكن هذا الحاصل وكل الالحترام للاخوه اداره المنتدى والضيف له كل احترام :mad:
     
  7. فهد العجمي

    فهد العجمي بترولي خاص أعضاء الشرف

    408
    0
    0
    كل الشكر لادارة المنتدى والى الاخ على العبيد اتاحة الفرصه وانشاء الله نسمع عن قريب فتح باب التسجيل لدورة رجل أمن وسلامه وشكراً
     
  8. al3asmawe

    al3asmawe بـترولـي جـديـد

    35
    0
    6
    ليش ماسالتوه عن القريدات المرحلية الي تاخذ باوسكو سنة ونص وباقي الشركات 6 شهور !!

    ليش ماسالتوه عن الدراسة بالخارج ودورة بكالريوس ضباط الاطفاء والامن والسلامة الي كن سنة يدزون واحد بس !!
    ليش ماسالتوه عن اصحاب الخبرة العسكرية الي دخلو باوسكو حالهم حال المدنيين !!
     
  9. فيصل العجمي

    فيصل العجمي مؤسس المنتدى أعضاء الشرف

    6,420
    1
    36
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    نشكر السيد علي العبيد على اتاحة الفرصة لعمل هذا اللقاء
    ونشكره على حسن الضيافة وحفاوة الاستقبال

    ونشكر جميع الاخوان المشاركين
    ونعلم ان هناك الكثير من الاستفسارات لديهم لم تطرح في هذا اللقاء
    وللأمانه لم يكن لدينا وقت كافي لطرح جميع القضايا ولو تدرون كم اخذ اللقاء من وقت راح تعذورنا يا جماعه
    ونعلم ان كل شخص عنده سؤال وكل شخص عنده قضيه تشغل باله
    ولكن من غير المعقول ياجماعه طرح كل مشاكلكم
    ولكن نوعدكم ان شاءالله ان نحاول عمل لقاء أخر او على الاقل الاتصال بأبو احمد وطرح الاسأله عليه
    ولكن حسب علمي انه مسافر هذا الاسبوع للعلاج في الخارج ونتمنى رجوعه بالسلامه ان شاءالله
     
  10. الحيدري

    الحيدري بـترولـي نشيط

    51
    0
    0
    شكرا اخوي فيصل والله يرده سالما معافا
     
  11. عبلان

    عبلان بـترولـي جـديـد

    9
    0
    0
    انا بس بسال احنا مخلصين جامعه شنو وضعنا
     
  12. بو خليفه

    بو خليفه بـترولـي جـديـد

    25
    0
    0
    بسم الله الرحمن الرحيم​


    [بعد السلام:

    احب اهني السيد علي العبيد (بو أحمد) على الشفافية والصراحة ووضع النقاط على الحروف من خلال لقائه .ورسم مهام شركتنا اللي اغلبنا لا يعرف ماهو دورها بين زميلاتها الأخرى في القطاع النفطي طبعا اغلبنا يعرف انا نحن متخصصين في الأمن والأطفاء ولكن بعد اللقاء عرفنا ان هناك مهام أخرى تقوم شركتنا بادارتها . نحن كموظفين متفائلين جدا بعد تثبيت السيد على العبيد كرئيس اداره شركتنا ونتمني بعد التوكل على الله ثم على السيد على العبيبد ان نتطور ونثبت للجميع ان شركتنا شركة منتجة تعمل كخلية النحل لخدمة الوطن اولا ثم خدمة موظفيها .

    ملاحظة: 1- اتمنى النظر بخصوص الموظفين حملة الدبلوم والجامعين المعترف بشهادتهم من قبل التعليم العالي بعد عمل اختبارات اللازمة # للمساواه وعدم ظلم اي موظف
    2- متى سيتم الأعتراف في نقابة شركة الخدمات البترولية


    وشكرا
     
  13. بن زريق

    بن زريق بـترولـي مميز

    804
    0
    0
    اتمنى من الاخوه التوفيق ......لكن وحط عليها ثلاث خطوط ..ليش متسوون مع الاخوه العمال لتروا وتبحثوا مشاكلهم وشنواللى ناقصهم ..افضل لكم ولامايستهلوون !!!!!!
     
  14. C.P.F

    C.P.F بـترولـي جـديـد

    20
    0
    0
    C.P.F
    Kuwait
    شكرا لاداره المنتدى على هذه المقابله ونتمنى ان يسعى في ماقاله ونحن ننتظر ........
     
  15. free kuwait

    free kuwait بـترولـي نشيط

    116
    0
    0
    مع احترامي للأخوه ولمجهودهم لعمل هذه المقابله ، فمن الاجدر ان تأخذوا عالاقل بعض الاسأله اللي في قسم الاوسكو في هذا المنتدى المحترم فنحن موظفين شركه الخدمات لم نستفيد بهذه المقابله

    ولكن لا افهم من هذه المقابله سوى التطبيل وتلميع علي العبيد
     
  16. بومهدي

    بومهدي بـترولـي جـديـد

    6
    0
    0
    السلام عليكم
    الشكر كل الشكر لاصحاب المنتدى الي كفو و وفو في توصل الرسالة الى الرؤساء من خلال هذا المنتدى
    والشكر الى بواحمد للاطلاع على المنتدى ومقابلة الزملاء والسماع اليهم
    وهذا مو شي يديد عليك يا بو احمد
     
  17. البيرق

    البيرق بـترولـي نشيط

    80
    0
    0
  18. رجل امن المنشأت

    رجل امن المنشأت بـترولـي جـديـد

    33
    0
    0
    بسم الله الرحمن الرحيم

    اشكر اداره المنتدى على القاء الجميل مع السيد علي العبيد

    واتمنى ان يأتي هذا اللقاء بدخول السيد علي العبيد منتدى اوسكو ويقرأ هموم موظفيه

    ويشاركهم بقراراته وافكاره وليجعل كل ما يشتكي من موظفيه بشيء يقرأ

    ليبدأ التواصل ورفع المعنويات والمساهمه في تحقيق النجاح لشركه

    ودمتم
     
  19. مؤشر برنت

    مؤشر برنت بـترولـي نشيط جدا

    178
    3
    18
    ذكر
    مهندس ميكانيكا
    الكويت
    أشارك أخواني بأسكو توجسهم وعندي سؤال بسيط اليس من المفترض الأجتماع مع صغار الموظفين وتلمس همومهم لأنهم الوحيدين الذين سيوصلون لك الحقيقه دون تزلف أو نفاق يا أبو أحمد لأنهم ببساطه لم يتدنسو بالمناصب والترقيات والمصالح كالطفل الصغير وصراحته المتناهيه أفتح مكتبك لأخوانك من الموظفين فالأدارة الناجحه هي الأدارة الأنسانيه لا الأدارة القانونيه التي تطبق نصوص ولا تعلم ما في النفوس وأن شاء الله ترجع مشافى معافى بدعاء البسطاء من أبناءك الموظفين الذين ألمس مدى غيرتهم على بلدهم وهمتهم للرقي بشركتهم وبالتوفيق لك ولهم.
     
جاري تحميل الصفحة...

مشاركة هذه الصفحة