تنزيل العلاوات من شؤون الموظفين

الكاتب : فيصل العجمي | المشاهدات : 877 | الردود : 7 | ‏29 مايو 2011
  1. فيصل العجمي

    فيصل العجمي مؤسس المنتدى أعضاء الشرف

    6,420
    1
    36
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

    سبق وان قام احد الاخوان بتنزيل موضوع عن تدخل شؤون الموظفين في العلاوات السنويه وانهم قاموا بتخفيض بعض العلاوات دون الرجوع لدائرة العمليات خصوصا في الاحمدي

    وصباح اليوم التقيت بالسيد مناور المطيري مدير عمليات مصفاة الأحمدي ,, والذي قال انه هذا الكلام غير صحيح وان ماحدث كان بأتفاق بين دائرة العمليات وشؤون الموظفين وذلك بعد اجتماع لنواب العضو المننتدب بهذا الخصوص
    وان من تم تنزيل علاواتهم لم يتم تنزيلها الى المستوى الذي من الممكن ان يعطل الدرجات

    بل على المثال هناك شخص عنده 200 يوم دخول مستشفى وكان ماخذ A وتم تنزيله الى B+
    وهناك شخص عنده 197 يوم تم تنزيل علاوته من B+ الى B-
    وقد اكد بو صالح انهم من غير المعقول ان يسكتوا عن مثل هذا الموضوع لو تم بالفعل ولكن ماحدث ان هناك قوانين وكان هناك تجاوز لصالح الموظفين في كثير من السنوات وكانت الادارة تتغاضى عنه ولكنهم في هذه السنه طلبو اتباع القوانين بحذافيرها وبتعليمات من نواب العضو المنتدب.

    وللعلم لم يتم تنزيل اي شخص بحيث تتعطل درجته , وقال اي شخص يحس انه وقعه عليه اي ظلم باب مكتبي مفتوح للجميع وفي أي وقت .

    فكل الشكر لابو صالح وهذا ماتعودناه منه
     
  2. ربينا سوا

    ربينا سوا بـترولـي خـاص

    200 يوم ويأخذ B+ صراحة خوووووش إدارة..!!:eek:
     
  3. عزرائيل

    عزرائيل بـترولـي نشيط جدا

    212
    0
    0
    اشكرك يا اخ فيصل على متابعة الامر هذا واشكر المنتدى باهتمامه بامور الموظفين

    ولكن يا اخي اقسم بالله عند مقابلة team leader ابلغني بانه كلم السيد مناور المطيري وابلغة بالموضوع وان بوصالح غير راضي عن التنزيل من قبل شئوون الموظفين

    على العموم انا اشكرك يا بوعبدالله بانك لم تنسى الموضوع

    وارجوا من بو صالح لا يزعل من صراحتي بان هذه اول مرة يتم التدخل من قسم شئوون الموظفين بالعلاوات السنوية وانه يعلم بذلك

    ارجو منك يا بوعبدالله ان تغلق الموضوع بالمنتدى ان امكن مع احترامي للجميع حتى لا ياخذ اكبر من حجمه
     
  4. Kuwait-37

    Kuwait-37 بـترولـي نشيط جدا

    394
    0
    0
    مساء الخير.
    جزاك الله الف خير يا استاذ فيصل العجمي وما قصرت وان دل فيدل على مدى اهتمامك المبهر للمنتدى والمواضيع المطروحة.
    وشي ثاني. ما قتلكم وش دراكم بالمراسلات بين Team Leaders و Operation Manegar
     
  5. فيصل العجمي

    فيصل العجمي مؤسس المنتدى أعضاء الشرف

    6,420
    1
    36
    اخوي ربينا سوا حنا نتكلمؤعن شخص على مدى سنين طبياته ماتتعدى 10 ايام في السنه وفجأه يصيرله حادث ويدخل المستشفى لمده طويله والثاني مسوي عمليه ويحتاج راحه طويله وهو من الموظفين المتميزين
    تبيهم ينزلونه بسبب امر خارج عن ارادته
    الا نقول لهم جزاكم الله خير
     
  6. ربينا سوا

    ربينا سوا بـترولـي خـاص

    أشكرك أخ فيصل على التوضيح.. وأن ا( أعتذر) لأني فهمت الموضوع خطأ.​
     
  7. alajeebo

    alajeebo بـترولـي نشيط

    136
    0
    0
    واللة حاله أنا وقع علي ظلم لأن عندي 110 أيام إصابة عمل و تقرير السنوي سي بلص‏(‏‏c+) ‏يعني أفهم من هذا الموضوع لازم أجيب عدد الأيام 200 يوم علشان ما أظلم و يعطوني بي ماينص أو بي بلص‏(‏‏b+ ,-b)‏ يا نقابة وينكم.
     
  8. فيصل العجمي

    فيصل العجمي مؤسس المنتدى أعضاء الشرف

    6,420
    1
    36
    يبدوا انك فهمت الموضوع غلط :)
     
جاري تحميل الصفحة...

مشاركة هذه الصفحة