بونص الشركة للسنة المالية المنتهية 2010/2011

الكاتب : بوعبدالعزيز.كوم | المشاهدات : 6,590 | الردود : 45 | ‏2 مايو 2011
  1. بوعبدالعزيز.كوم

    بوعبدالعزيز.كوم بـترولـي نشيط جدا

    483
    4
    18
    طالب علم
    دولة الكويت
    موضوع خاص في بونص الشركة (المشاركة التشجيعية - Incentive)

    كم نسبة كل قطاع من التقييم العام / تقييم الشركة لدى مؤسسة البترول الكويتية / طريقة توزيع عدد الرواتب أو النسبة المؤية لكل فئة (ممتاز / جيد جدا / جيد) / تحديد موعد الصرف / ودور نقابة الشركة نحو متابعة الموضوع

    ويعطيكم الف عافية
     
  2. عامل كويتى

    عامل كويتى بـترولـي نشيط

    111
    0
    0
    موضوع جيد وفيه اسأله كثيره ولابد من اهل الاختصاص الجواب عليه
    لتعم الفايده للكل بس اعتقادى ان الردود والاجوبه
    راح تطول وتتاخر الى السنه الماليه القادمه :p
     
  3. جهاز تنفس

    جهاز تنفس بـترولـي جـديـد

    40
    0
    0
    تقييم الدوائر كذب في كذب شنو يبون الإدارة يصير والدليل دائرة السلامة أقل نسبة بالتقييم كل سنة لأن المدير ورؤساء الفرق اللي فيها فاشلين ولا يشتغلون ولاهين بالسفرات وسرقة كل شي من سفرات ودرجات وتقارير حرامية وياكلونها من الشق لي الشق ...
     
  4. العضو المنتدب

    العضو المنتدب بـترولـي نشيط جدا

    404
    0
    0
    العضو المنتدب
    قلب الحدث
    أرباح فوق الخيال = تقييم عالي للقطاع
    وووضع الشركة في المؤسسة جدا رائع = تقييم عالي
    وتقييم الموظف له الله
    لكن البونص لازم يكون ممتاز ولا يقل عن 4 رواتب من إحمالي 5 رواتب
    لإن تقييم الشركة والقطاعات وايد ممتازة
    لكن ماني عارف ليش المماطلة والتأخير من قبل الشركة ، والنقابة مادري ليش ماتضغط عليهم
    بالاستعجال بالأمر، على الأقل إنطقطق ببونص الشركة علما نشوف شنو يصير مع مشاركة النجاح
     
  5. manoosh

    manoosh بـترولـي نشيط

    65
    0
    0

    كلامك عدل والله
    انا اشهد كل شي يبونه حقهم ومايعطون فرصه حق غيرهم
    اهم شي عندهم نفسهم لي ضبطوا حالهم تالي فكروا فيك هذا ان طريت على بالهم
    انا خابره الدورات حق الموظفين اللي توهم بادين لازم يتأسسون عدل ويتاهلون حق هالمناصب اما اهما ماخذينها لعب يسافرون على بو ان دوره واهما ما يدرون شلون الدوره صايره يسافرون سياحه على ظهر الشركه ولي يات حقنا احرمونا منها
    جنه دافعين من مخابيهم
    بس ما اقول الا حسبي الله ونعم الوكيل عليهم
    امحق!
     
  6. (مذهل)

    (مذهل) بـترولـي نشيط

    87
    0
    0
    ترى دعائنا عليهم جاب نتيجة ويعرفون من اول من صابته الحوبة والثاني يالله يمشي من آلام الديسك
    ورئيس فريق السلامة وفوقه المدير جايهم النصيب من دعاء الكثير عليهم
    وترى دعاء المظلوم يصيب ما يخيب وافهمووووووووووووووووووووووا
    وعساها عاجلا غير آجل فيكم والله لا يسامحكم لا دنيا ولا آخرة
    حسبنا الله ونعم الوكيل
     
  7. ( بي أأي سي )

    ( بي أأي سي ) بـترولـي نشيط

    85
    6
    8
    البونص إذا ماكان نفس بونص المؤسسة الكل سواسية لايتعبر بونص يعتبر سرقة لأن كل مدير وكل رئيس فريق وكل حرامي فيهم قرب القرص حق ناره وأخذ النسبه في بطنه وينتظر تنزل بالحساب فقط حق السفره بالصيف هذا إذا ماكان جعص ...

    لكن لا تنسونهم بالدعاء عليهم حتي يرينا الله فيهم عجائب قدرته ..
     
  8. العضو المنتدب

    العضو المنتدب بـترولـي نشيط جدا

    404
    0
    0
    العضو المنتدب
    قلب الحدث
    الحين وبونص المؤسسة وخلصنا منه
    يالله اشناطرين يا إدارة الشركة خلصونا
    وخلو الفرحة فرحتين وتستانس الناس بالبونص
    وتجني ثمار تعب سنة كاملة وكرف في المصانع
    وبعض الأخوان الكادحين في المكتب الرئيسي
     
  9. بوعبدالعزيز.كوم

    بوعبدالعزيز.كوم بـترولـي نشيط جدا

    483
    4
    18
    طالب علم
    دولة الكويت
    حسب ما وصلنا إن أمس اجتمعوا لكن ما ندري شنو قرروا فيه - ياريت اللي عنده خبر يفيدنا
     
  10. جهاز تنفس

    جهاز تنفس بـترولـي جـديـد

    40
    0
    0
    اجتمعوا علي تقسيم الكيكة وأنت الصاج ..
     
  11. ابوكاسب

    ابوكاسب بـترولـي نشيط

    75
    0
    6
    البونص راح يكون هو الظلم الأكبر بعد ظلم التقارير ؟؟ هذا بالنسبة للأخوان اللي أنظلموا بالتقارير ؟؟

    الله يكون بعون كل واحد إنظلم بتقريرة السنوي ؟؟

    والنصيب الأكبر للبونص سوف يذهب إلي كروش الظلمة اللي مايخافون الله والظلم عندهم شي طبيعي وكأنهم يتجاهلون عواقب الأمور

    من الله سبحانة وتعالي بسبب ظلمهم ... من قام بمؤامرة وله إيد في تنزيل النسب وله مصلحة منها ,, الله لا يوفقة لي يوم الدين حتي

    نأخذ حقنا منه ,, ونحنوا ليس بي سامحين ...

    حسبي الله ونعم الوكيل ؟؟؟
     
  12. عضو بالشركة

    عضو بالشركة بـترولـي نشيط

    140
    4
    18
    الظلم من زمان موجود بس الظلم إذا تطبق علي الكل يصبح عداله وإذا ناس وناس هذي والله المصيبة ولا فيها عداله
     
  13. (مذهل)

    (مذهل) بـترولـي نشيط

    87
    0
    0
    اللهم آمين ... ادعوا عليهم وترى الدعاء يجيب نتيجة وتأكدوا بأنهم يقرؤون جميع المواضيع
    وصلني خبر وعساه عاجلا غير آجل
     
  14. موظف غامض

    موظف غامض بـترولـي نشيط

    106
    0
    0
    الله يستر علينا وعلي شركتنا من هالظلم اللي فيها من هالمسؤولين اللي ماخلوا شي إلا وأكلوه .. أنا ماني عارف هالمسؤول اللي ياكل العلاوات السنوية ويسرقها من الموظفين شلون له قلب يصرفها علي عياله وهو يدري إنها حرام وسارقها من صغار الموظفين ... لكم يوم ******* الشركة .. أنتم مو أهل للأمانة اللي أنتم عليها الآن لكن يمهل ولا يهمل .. عاجلاً غير آجل إن شاء الله .. *
     
  15. ابوكاسب

    ابوكاسب بـترولـي نشيط

    75
    0
    6
    نعم أخ مذهل ترا من حقنا ندعي عليهم لأنهم ظلمونا ويعرفون ذلك جيدا عندما تأتي التقارير وتجلس عندهم شهرين وأكثر ماذا يفعلون بها تعتقد ....

    أولا . يأخذون نسبيتهم وأكثر حتي يضمنون لنفسهم النصيب الأكبر لعلاوتهم العالية ولا يطبقون علي أنفسهم النسبة التي يجبرون الناس عليها .. وهذا لا يجوز شرعا والمفترض يصيرون قدوة ويبدأون بأنفسهم . وهذا الشئ من سابع المستحيلات ؟؟

    ثانيا .. يلتفتون علي شلتهم والمحسوبين عليهم بغض النظر لغيابهم وأدائهم في العمل ويقومون برفعهم ولا تأخذهم لا رحمة ولا رأفه بالناس اللي يتضررون بسبب هؤلاء المحسوبين عليه .. وهذا ظلم ومن حقنا الدعاء عليهم ..

    ثالثا .. تذهب إلي مدير الدائرة وتظهر عنده جميع النسب ويأكل كل ما يستطيع من فائض النسب ويجعلها من نصيبة حيث أنه لا يراقبه أحد ويكون هو المحطة الأخيرة . وكأنة يتجاهل أن الله يراقبة ويعلم ما في جوفه ..

    رابعا .. تأتي لجنة التظلم اللتي ذهبنا إليها مراراً وتكراراً ويأتوننا بأسألة ليست من جدول أعمالنا اليومي حتي ينصرون الظالم علي المظلوم .. وهنا من حقنا إيضاً الدعاء علي اللجنة حيث أنها دائماً غير منصفه ..

    خامسا.. الظالم الكبير هو إدارة الشركة التي تعلم كيف تشبع الظلم علي صغار الموظفين من قبل مدرائها ورؤساء الفرق والشركة تتفرج وكأن الأمر جائز لهم ...
     
  16. ابوكاسب

    ابوكاسب بـترولـي نشيط

    75
    0
    6
    الكل لا حظ اليوم ال ( Staff Email ) والتعاميم الصادرة بكثير من رؤساء الفرق بسبب سفرهم بدوراة خارجية علي حسابنا ؟؟

    هذا اللي تبيه الشركة بعد مانزلوا الناس بالتقارير وظلموا الكثير من الموظفين تأتي الشركة وتكافأهم بدوراة خارجية ؟؟؟

    الشركة هذه مايعيش فيها غير الظالم . لكن مالنا إلا الدعاء ؟؟
     
  17. بوعبدالعزيز.كوم

    بوعبدالعزيز.كوم بـترولـي نشيط جدا

    483
    4
    18
    طالب علم
    دولة الكويت
    عزيزي بوكاسب صحيح في ظلم بس على الأقل الكل ياخذ بونص
    مو نفس باجي الشركات يكون اختياري لناس ومجاميع معينة
    والظلم هناك أكثر من اللي عندنا في الشركة
    فإحنا اللي يطلع من الشركة ناخذه في النهاية هذا حقنا حتى لو كان بسيط
     
  18. عامل كويتى

    عامل كويتى بـترولـي نشيط

    111
    0
    0
    يابو حنونه يا خوى معنى كلامك انه نرضى بالظلم اللى وقع علينا عشان هيا الشركه الوحيده اللى تصرف البونص ما يصير هالكلام هذا حق من حقوقنا كمان تبيه يحطون عيونهم عليه
    حنا اللى عندنا ما يخافون الله والظلم فى نفوسهم وضمائرهم دائم الاقامه
    والشركات الثانيه فيه نقابات قويه تقدر تطالب لهم اسوة فينا نحن موظفى Pic
     
  19. موظف غامض

    موظف غامض بـترولـي نشيط

    106
    0
    0
    يابوحنونة خابرك رجال عاقل ؟؟ شلون تقول هالكلام شركة الkoc نفط الكويت ياخذون بدل طريق يعادل أساسي كامل كل شهر كأنه بونص شهري .. خاف الله فينا يابوحنونة والله لا إحنا أفضل شركة ولا راح نصير نفس باقي الشركات النفطية وشركتنا لي الحين فيه ناس مايعرفونها ولا يعرفون إسمها ................؟
     
  20. بوعبدالعزيز.كوم

    بوعبدالعزيز.كوم بـترولـي نشيط جدا

    483
    4
    18
    طالب علم
    دولة الكويت
    والله يالغالي انا معاك باللي تقوله
    بس انت عارف الوضع شلون صاير عندنا
    والناس رضت بالواقع الاليم ولاتنسى الغالبية
    ارضخت للوضع ومحد عنده استعداد للتضحية
    والمداحر ، والله ماعمري كنت سلبي او متحبط
    بي مادري شقول والله
     
جاري تحميل الصفحة...

مشاركة هذه الصفحة