اختبار لغة وتخصص لمن تخرج من الجامعة لتعديل وضعه

الكاتب : أم جاسم | المشاهدات : 1,163 | الردود : 7 | ‏28 مارس 2011
  1. أم جاسم

    أم جاسم بـترولـي جـديـد

    3
    0
    0
    سلام عليكم ..
    عندى سؤال ليش الاختبار للموظف الى مخلص الجامعة ويبى يعدل وضعه - وإذا ما عدى الاختبار ما يترقي هل هذا صحيح ولا لا
     
  2. جونم جقرم

    جونم جقرم بـترولـي خـاص أعضاء الشرف

    8,202
    0
    0
    منــدوب نفطـي (: ---> 66698897
    خـيـمـة فـُـوق طـِـعـسـ
    عليــكم السـلام

    أختبــار مستـوي اللغة الأنجليـزيـة وشي مطلوب وداخل الرانكنج ولايعتمـد ألا أختبـار الي تحدده الشركـة

    يعني حتي الواحد أذا بيبجيب توفل من برا سواء من معهـد أو من مكان آخـر ما يعتـمد مهما كان شهادتـة سواء جامعي أو غيـره
     
  3. zeeroo

    zeeroo بـترولـي نشيط

    134
    0
    0
    أهلا أم جاسم
    على البركة الشهادة
    لا مو صح الي قاعد يصير لكن بالتفصيل
    بالنسبة لشهادة مو صحيح أن الشركة تشكك فيها خصوصا أن الشخص حصل عليها من جامعة الكويت أو صدق عليها التعليم العالي
    هذي جهات معتمدة من الحكومة لا يصح التشكيك فيها
    لكن بالنسبة لاختبار اللغة الإنجليزية فكل وظيفة لها مستوى معين من اللغة فإذا صاحب الشهادة ما عندة هالمستوى لابد أن يقدم اختبار او يدش دورة لغة للحصول على المستوى المطلوب للوظيفة الجديدة لكن لو هو حاصل على المستوى نفسة او أعلى ليش يختبر مرة ثانية كأنهم يبون يعجزون الشخص
    الله يعينكم

    المشكلة مو هذي المشكلة لما تتم كل الشروط قالك ما عندنا لك شاغر شوفلك دائرة ثانية
    وبسهولة مستعد يستغني عن خبرة الموظف الي صارة من 5 الي 12 سنة بنفس القسم والدائرة وجيب موظف جديد معاه نفس الشهادة ويقعد يتعب عليه في التدريب والتعليم .... للأسف الرؤيا معدومة عند القيادات العليا أو أنهم في غيبوبة
    لكن لا يحبطج هذا عن الاستمرار والواسطة تراهم يحبون الواسطة لو انك قاعد تطالب في حقك

    والله الشباب الي كملو دراستهم عفيه عليكم والله يوفقكم وحلو يكون الواحد طموح استمروا ولا يوقفكم شي ومشاكل الادارية محلوله بإذن الله

    الف مبروك على الشهادة​
     
  4. المنصور

    المنصور بـترولـي خـاص أعضاء الشرف

    عليكم السلام ورحمة الله وبركاته

    الموظف اللي يبي يعدل وضعه الوظيفي يعتبر حالة من حال المتقدم الجديد للوظيفة

    لازم يعدي اختبار اللغة الانجليزية المطلوب للوظيفة

    وايضا اختبار التخصص

    في حالة ان المتقدم نجح في الاختبارات.. يتم ارسال مذكرة داخلية الى مدير المجموعة اللي يتبع لها الموظف

    يخطرونه فيه ان الموظف اجتاز الاختبارات المطلوبة بنجاح حسب الشروط الخاصة بتعديل الوضع الوظيفي

    ويطلبون منه اذا عندة الامكانية من تعديل وضع الموظف عنده في المجموعة

    لشغل وظيفة تناسب المؤهل الدراسي الجديد، واذا اهم يتبعون نظام الرانكنج (المفاضلة) فـ اعتبروه جامعي
     
  5. أم جاسم

    أم جاسم بـترولـي جـديـد

    3
    0
    0
    شكراً ياخوى على المعلومة ويعطيكم العافية بس شدغول عن الى عنده خدمة 16 سنة وفي نفس الفريق وبالآخير يقولون له شوف لك مكان ثانى وبنفس الوقت طالبين موظفين جامعين ويقول المسؤول نبى وجوه جديدة
     
  6. zeeroo

    zeeroo بـترولـي نشيط

    134
    0
    0
    يا جماعة الخير
    الأخت تشكي الحال مو قاعدة تسأل عن طريقة تعديل الوضع

    وردا على كلام الاخ منصور بأن صاحب الشهادة الجديدة تنطبق عليه نفس الألية للموظف الجديد هذا عين الظلم يا اخي انا صاحب خبرة وعندي من التدريب الكافي لي يخليني مأهل للوظيفه


    مثال بسيط
    انت صاحب شركة وعندك موظف على الثانوية كاتب وبعدها دربته على الشؤون الادارية وعلى الحاسب الالي والامن وسلامة وتعبت عليه وهو بالمقابل عرف الشغل وعرف علاقت قسمة بين الاقسام وبعدها شاف مجال الادارة يناسبة فقام ودرس وهو على راس عمله وبعد خمس سنوات حصل على الباكلوريوس في العلوم الادارية ومعتمدة من الجهات الحكومية
    وجاك وطلب منك تعدل وضعة الجديد وانت فعلا محتاج شخص عندة هذا المؤهل
    فانت بين خيارين يا تقولة اقعد على وضيفتك القديمة صاحبت الراتب الاقل وتجيب موظف جديد على الدرجة الجديدة براتب اكبر وراح يكلفك تدريب وتعلم للشغل والموظف القديم ما راح يقعد ينتظر رحمتك بل راح يشوف مستقبله في مكان ثاني وتكون خسرتلك خبرة من فريقك ومظطر توظف شخص ثالث على وظيفة القديم وراح يكلفك تدريب من جديد
    والخيار الثاني
    انك تعدل وضع القديم وتزيد معاشة وتجيب موظف جديد على وظيفة اقل وبراتب يناسبها وتكون جذية حافظت على الخبرة ووظفت بتكلفة اقل

    هذي يسمونها ادارة الموارة وادارة المخاطر
    الي في شركتنا بس الموجود منها الاسم ولا المظمون فارغ
     
  7. أم جاسم

    أم جاسم بـترولـي جـديـد

    3
    0
    0
    صح لسانك يا أخوى بس شالفايده ما كو اللى يسمعك
     
  8. zeeroo

    zeeroo بـترولـي نشيط

    134
    0
    0
    صح بدنج طال عمرج

    خليها على الله خليني بس أمسك الإدارة وصير مسؤول وشوفي الإبداع إلي بحصل
    لأخلي ما يقعد بالشركة إلى المبدعين
    طبعا كثير بقول خير إن شاء الله يا جماعة شوفو الشركات العالمية شلون قاعدة تحفز الموظف على الإبداع
    مثال بسيط جدا
    مركز سلطان يعتبر من أفضل المؤسسات الناجحة إداريا على مستوى الكويت ودليل شوف مستوى الخدمة عندهم في كل مركز نفس الشي تقول كوبي بيست من الثاني والاداء واحد ما شاء الله عليهم هذا يدل على أن الي نبيه مو صعب أو مستحيل أن نكون شركة نفطية بكوادر إحترافية <------ إعجبتني الجمله الأخيرة ما أدري شلون طلعت معاي​
     
جاري تحميل الصفحة...

مشاركة هذه الصفحة